❶ 养老院后勤述职报告
需要写多少字我帮你
❷ 谁能帮我写一份班组长述职报告（写一下思路也成）我是做设备维护维修工作的！！谢谢
班组长述职报告
一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、存在的缺点与不足
作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名班组长的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对车间发展献言献策少。
三、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长
❸ 做服装组长述职报告
强调产品质量与管理的重要性。 没有范文。 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩
❹ 责任护士组长工作报告
么有那么详细的，这个你看看参考一下：各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢
❺ 扶贫小组长述职报告怎么写，按下面的顺序来写。2019年来的工作
各地开展扶贫工作的情况不一，在此列举模板：
一、上半年工作情况
（一）在岗在位工作纪律执行情况
上半年紧紧围绕“某某”扶贫主题，严格按照县相关要求（最好加上文件名称及文号），开展驻村工作的情况。如：驻村多少天，包保多少户，走访多少人次，解决多少个矛盾纠纷等。
作为小组长，对小组人员的督促管理情况，有无表扬、通报、处罚等情况（最好有数据）。
（二）推动精准帮扶政策落实情况
水、电、路、讯四个大项，共新修多少个小水窖，新铺设多少米管道，解决多少户饮水问题；新搭建多少台闭压器，解决某个组多少农户电压不稳定的问题，有效破解了以往“错峰做饭”的现象；上半年共计完成多少公里道路硬化，其中通村路多少公里，通组路多少公里，小康路多少公里，连户路多少公里，大大改善了当地交通环境，为与外界“互通有无”奠定了基础；新建电讯基站多少个，解决了当地以往信号不稳定的难题。
医疗、教育、住房、就业、产业。全村（全组）因病致贫多少户，大病户多少户，上半年正常医疗报销多少钱（当地卫生院有），多重报销（如民政大病补助等）多少钱，共帮助多少人办理慢性病证，联系医疗机构免费检查多少次；全村（全组）因学致贫多少户，上半年共落实多少补助（有相应标准，没有可联系我），其中义务教育阶段落实多少钱，非义务教育阶段落实多少钱，拉动社会力量落实多少钱；上半年完成危房改造多少户，人居环境改造多少户，老旧房整治多少户，有效改善了特殊群体的居住环境；上半年共举办多少次技能培训，和某某劳务公司合作，实现了多少人外出就业，多少人就近就业，或者是通过其他渠道，引导外出就业多少人次；上半年共计完成多少亩（经果林）种植（视你自己所在的地方实际情况而定，再装入数据），以发展产业拉动就业，解决了多少人的就业问题
（三）其他工作情况
党建扶贫，组织有全村党员成立工作小组，公平公正开展了“某某”评选活动，共选出“某某人”等多少户孝敬之家，某某人等多少户卫生之家，某某人等多少户光荣之家
深入落实扶贫先扶志，有效教育了某某等人“等靠要”思
二、存在的问题及原因分析
（一）驻村工作还不够扎实（先从自身谈起），对小组管理还不够严格，思想站位还不够高
（二）对贫困户研判还不够深入，导致个别贫困户致贫原因不精准
（三）存在问题上缴思想，遇到难题偶尔寄希望于上级组织，个人和小组发挥主观能动性不够。
三、下步工作打算
（一）提高政治站位，严紧细实开展扶贫工作。认清当前脱贫攻坚的形势，争当先锋打头阵，切实提高站位，严字当头，紧抓纪律建设，注重工作细节，扎实开展扶贫工作（可结合工作实际拓展）。
（二）深入开展贫困户研判工作，确保靶向治疗。对现有贫困户再次进行集中研判，根据帮扶责任人、工作小组搜集的信息，对当前贫困户进行清理，进一步精准致贫原因，制定对应帮扶措施，确保精准扶贫、精准脱贫。
（三）强化责任担当，积极主动作为。深入实践一线工作法，拒绝问题上缴，主动思考，主动拓展思路，创新工作方式方法，争取问题在一线得到解决。
❻ 养老院后勤述职报告怎么写
不用写太多
主要讲述一下您的工作
算是一个工作总结
以及您对工作的反思和下一步的工作计划