Ⅰ 敬老院职工当地政府是否应该给缴纳五险
属于劳动法规规定必须缴纳的：
养老保险、医疗保险、失业保险：由用专人单位与员工以员工缴费属工资为基数，按规定比例分别缴纳，员工个人缴纳部分，有用人单位代扣代缴。
生育保险、工伤保险：由用人单位以全部职工缴费工资为基数，按规定的比例缴纳。
Ⅱ 国企办理养老院,要求职工入服合理吗
建养老院一般是到民政局办理手续和申报，分两种，一种知是盈利养老服务机构需要到工商局办理。另外一道种是申办非营利福利机构手续和流程，需要到当地所在区民政局办理即可。具体相关补助和优惠政策咨询都可以咨询清楚。现在国际是回大力支持和鼓励各界社会资本筹建养老院。中国敬老院网提醒你向社会答福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出举办社会福利机构的筹办申请。
Ⅲ 高刘社区长岗敬老院退休员工只买了三年保险应该到什么地方退保
可以问问买的什么保险，如果是社保，就没有退保的说法，到了退休年龄，可以直接将个人账户的余额取出，如果买的是商业保险，可以联系保险公司退保
Ⅳ 乡镇敬老院职工养老保险应该属于哪个部门承担
国防部
Ⅳ 敬老院招聘了两个员工70岁的符合国家政策吗
我觉得不符合。
一般国家认定有劳动力的年龄是16--65岁，超过65就是没有劳动力的人员了。这个敬老院招聘的都是70岁的人了，已经没有劳动力了，是不符合规定的。
Ⅵ 我是民政局下属敬老院的员工怎样办理社保手续
应该是由主管敬老院的单位（民政局）相关人员办理的。
这个在用工合同里应该要注明的，如果没有你直接找主管敬老院的领导反映这个问题。
Ⅶ 敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录怎样做
敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录：
1、计提时：
借：管理费用内-福利费
贷：应付职容工薪酬-福利费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
3、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。
Ⅷ 养老院员工的奖罚制度
安全考核和奖惩制度
为加强养老院的安全工作管理，促进安全工作的深入开展，结合养老院的实际情况，特制定本制度：
一、养老院成立由xxx任安全工作组组长、刘继亮任副组长。xxx，xxx组员。安全工作考核领导小组。
二、领导小组每季度对养老院消防安全目标管理工作进行考核一次。
三、安全考核工作与养老院经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。
四、凡有下列情形之一的，养老院将根据情况给予奖励：
1、认真履行养老院安全岗位职责，严格落实安全管理制度，在安全管理工作中成绩突出的。
2、发现重大安全隐患及时报告的。
3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。
4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。
5、积极参加养老院组织的安全教育、培训，在业务理论、技能考核中取得优异成绩的。
6、在安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。
五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：
1、不履行安全岗位职责，不落实安全管理制度，对安全工作造成影响的。
2、擅自使用院内的消防设施、器材的。
3、堵塞、占用安全疏散通道，在通道摆放物品的。
4、不会使用灭火器材、不会报火警的。
5、无故不参加安全培训的。
五、本制度自颁布之日起实行。
Ⅸ 我是敬老院员工送老人去医院抢救但是老人身上带着钱不见了我要负责吗
我可是进了院的员工送老人去医院前进。政治老人身上带着钱不见了，我要负责任吗？你如果真的没拿，那就说明一切。你不用负责任的。
Ⅹ 敬老院老人和员工发生口诀相互打架怎么办
先报告院里负责人，让员工保持克制，由院保安调节或维持秩序，如果有老人受伤要尽快送去就医，尽量让事件大事化小小事化了，以后要对员工进行这方面的教育，确保院里工作正常运行。