『壹』 食品药品协管员待遇怎么样工资职责是什么
食品药品监督管理局招聘的岗位，负责检查管辖区域内的食品安全，巡查饭店、餐馆、熟食店做抽样检查，有问题上报。
工资各地会有差异，以下仅供参考：
1．以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：
高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准
（含人员基本工资、单位及个人缴纳保险以及包月加班费等，下同）为每人每月2100元；
具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元；
具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元。
2。建立综合协管员工资正常增长机制：从服务年限第二年起，服务年限每增加一年，每月增加20元的服务年限工资，服务年限工资以100元封顶。
3．全面提高综合协管员福利待遇：综合协管员每年享受一次免费体检，体检费用标准为
150元，具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定。综合协管员享有节日补贴，每人每年节日补贴共
2000元。
4。建立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金
1000元。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15%。
『贰』 村级组织运转经费包括什么
村级组织运转经费保障范围包括：（1）村干部报酬，指对在任的村“两委”版班子成员给予的补权贴。村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励方式发放。（2）村级办公经费，主要指维持村级组织正常运转所必需的办公用品费、水电费、报刊征订费、会议费、通讯费、差旅费等开支；（3）村级计生社保协管员、乡村医生、农民技术员、国土和规划环保协管员、综治协管员、文化食安协管员（以下简称六大员）及计生协会会长、妇代会主任、团支部书记津贴；（4）其他必要支出，包括农村公共服务运行维护支出、村民小组长误工补贴和正常离任村干部生活补贴等。
『叁』 卫生监督协管经费管理制度哪有
目前，卫生部没有统一的制度，仅有《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》专（卫属监发【2011】82号）和卫生监督协管服务培训教材（征求意见稿 卫生部 2012年11月）可以参考。另镇安县卫生监督协管经费管理办法( 镇卫监发﹝2011﹞25号 )可借鉴。