❶ 老年服务与管理专业有哪些 内容
培养目标】
我国老年产业未来潜在的市场规模将很大,作为国家高度重视的新兴产业内,目前老年服务容与管理人才奇缺是制约产业发展的瓶颈之一。本专业培养掌握老年产业知识
、社会工作、医学、护理、保健以及产业运营管理等方面知识和技能,从事运营管理、活动组织与策划等工作的高素质应用型的管理人才。学生毕业后也可从事其他相关行业的服务与管理工作,以及创业管理工作。
就业方向】养老机构管理岗位,如老年社区负责人、爱心护理院院长、老年公寓经理等要职;企业老年项目策划者或负责人、老年地产企业总裁助理、老年项目经理、项目策划师等;养老机构技术服务岗位各类养老社区及机构的服务、策划及管理岗位;老年产品的市场营销及运营管理;老年产业项目策划、评估、咨询、培训等相关岗位。成绩优秀学生可升入本科院校。---北京吉利健康产业学院
❷ 居家养老模式怎么做
智慧养老系统涵盖了机构养老、居家养老、社区日间照料等多种养老形回式,通过跨终答端的数据互联及同步,连通各部门及角色,形成一个完整的智慧管理闭环,实现老人与子女、服务机构、医护人员的信息交互,对老人的身体状态,安全情况和日常活动进行有效监控,及时满足老人在生活、健康、安全、娱乐等各方面的需求。智慧养老能够和多种养老模式融和发展,实现新的升级和优化,满足老人不断增长变化的需求,将高品质的养老生活的构想变成可能。
对于当下的80后、90后来说,他们是伴随着中国经济腾飞而成长起来的一代人,他们所盼望的养老,不是生活的终点,而是更加高品质生活的起点,在辛苦几十年以后能有更多的时间、健康的身体、足够多的积蓄去享受更轻松的人生。尤其是对于中产阶级来说,体面的养老生活更是必需品。而智慧养老的出现让他们的声音得到了回答。一套的优秀的智慧养老系统,让养老生活不再是限于安度晚年,而是能够让我们得到全面保障的同时去更好地享受生活。如今在智能化发展的时代,当然是智能化的生活才能够让我们得到满足。
❸ 老年服务与管理专业需要考什么证件
养老护理员(初、中级)、秘书职业证书、助理社会工作师等。
老年服务与管理专业公共服务类下设的一个专业。培养学生熟悉国家养老产业政策法规,具有国际化视野,掌握健康护理、健康促进、机构经营与管理等方面的基本知识与操作技能,成为一名懂得老年服务与管理技能的养老机构运营管理者。
老年服务与管理专业就业方向
老年服务与管理专业的学生,毕业后就业采取双向选择的方式,择业方向主要是养老机构,即各类公办养老福利机构、民办养老机构。
社区养老服务单位,包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等;老龄产业相关机构,包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。
❹ 如果你是养老机构的社会工作者,你会怎么开展服务
含有丰富的哲学思想,耐心、真心、诚心以及暖心服务是主旨,养老机构的工回作人员不是人人都能答做的,虽说是工作,有时还可能是私人企业,但若无一颗即强大又柔软善良的内心,肯定是不做不来的,从某种意义来讲,这更像是一个公益志愿者的工作,没有利益攻心,从善而为之,才能做好这份工作。
❺ 怎样才能做好老年福利机构社会工作
招聘一个抄有社会工作专业背景训练的社会工作者专门负责此项工作
先做院内老人需求评估
制定工作计划
为老人开展个人协助、群体工作、文娱健康促进等服务
联结社会资源,包括志愿服务到院内
为老人建立社会支持网络
为老人家属开展相关服务
❻ 社会工作专业毕业论文,有关机构养老方面的论文方向,比如失独老人养老,具体的论文题目还可以定什么呢
机构养老方面的论文排版好点就行
❼ 邵阳市益民社会工作服务中心是属于什么性质的机构
邵阳市益民社会工作服务中心
简 介
2016年5月9日,在邵阳市委、市政府、市民政局的大力支持下,邵阳市益民社会工作服务中心正式注册成立。邵阳市益民社会工作服务中心是邵阳市唯一一家集智慧养老服务、居家养老服务、旅居养老服务、社区养老服务、健康服务、家政服务、社会组织孵化基地承建及运营、职业技能培训、心理咨询为一体的民营非营利性社会工作服务中心。
“全民公益,公益全民”是邵阳市益民社会工作服务中心的核心价值观,中心将一直秉持“服务社会组织、发展社会工作、促进人文和谐”的宗旨,致力于智慧养老服务、社会组织孵化、精准扶贫、社会服务四大公益领域。
企业愿景:成为智慧养老行业的引导者
企业使命:让老人开心 使家人放心
核心价值观:关爱老人 传承慈孝
服务理念:爱心、耐心、恒心,让长者享受如家关怀
人才理念:五心理念 缺一不可——爱心、孝心、细心、耐心、责任心
运营理念:合法合规 诚信共赢
社会责任:专注养老 为国为民
服务内容:
一、智慧养老服务:
我们通过构建“互联网+”居家养老服务综合信息平台,以互联网技术等为支撑,以O2O为业务模式,为老人提供实时、快捷、高效、低成本的物联化、互联化、智能化的养老服务。360度无死角保障您的无忧生活。
1、安全照护:
A、电子围栏:当老人超过设定的活动范围,手机APP会立刻对您进行提示;
B、双向通话:设备插入SIM卡后,就可以与绑定手机互打电话,随时了解被监护人的状况;
C、一键紧急呼救系统:益民社服提供的所有智能设备均拥有一键紧急呼救功能,可直接对监护人进行紧急呼救。
2、健康管理:通过健康床垫等智能设备对老人进行全天候的健康监控(心率、呼吸等生命体征),并同步将信息存入智慧养老云平台中,这样监护人和服务中心即可通过APP及时了解老人近段时间的健康情况。避免二次风险的发生。
3、中心一卡通:集消费、缴费功能为一体;具有储值消费功能,您在益民所有的消费(包括餐饮、物品购买付费、各类服务等等)都通过一卡通实现缴费。
4、智慧养老云系统:全天候24小时检测老人健康信息,及时处理老年健康预警,提前避免二次风险的发生。
A、智慧养老平台:
中心工作人员可通过平台提供的会员管理、安全监护、健康管理、设备配置等功能,查看会员当前位置、实时生命体征、实时数据曲线和历史数据曲线等及时了解老人基本情况,并设置响应的警报阈值,进行全天候老人健康检测。
B、健康APP:
为子女建立健康账户,可实时查询父母健康信息,打造新型亲情关爱模式。
C、养老顾问APP:
用户可通过此APP进行代买代购、订购益民社服各项服务等,中心将快速快速响应老人各项服务需求;
二、居家养老服务:
“居家养老”是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。
服务内容:包括生活照料、家政服务与医疗服务。
主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。
三、社区养老服务:
“社区养老”是以家庭养老为主,社区机构养老为辅,在为居家老人照料服务方面,又以上门服务为主,托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式。
这种模式的特点在于:让老人住在自己家里,在继续得到家人照顾的同时,由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。
四、健康养生服务:
益民社服以社区为单位,建立益民社区健康服务中心,聘请专业养生护理人员,为社区中老年人身心健康进行服务;
服务内容:中医理疗、健康讲座、心理疏导等
服务特点:通过日常的理疗、食疗等养生方式,能有效减轻并消除中老年人常见病所带来的痛苦,并进行相关健康养生讲座,提高社区民众的健康意识及理念,从而提高其生活质量。
五、旅居养老服务:
随着季节的变化,选择不同的地方旅游养老,这种养老衣食住行都在异地的养老院、老年公寓等机构,集健康服务、旅游休闲、文化娱乐为一体,是在游玩中健康快乐的享受生活,颐养天年。
益民社服已开通了多条旅居养老线路,在老人旅居过程中,我们将提供餐饮、住宿、全程医疗、老年活动、养生养老基地等服务,让老人在旅游的过程中享受养老,在养老过程中享受祖国的大好河山。
六、社会组织孵化基地:
孵化基地可通过孵化社会组织及培训专业技术人才,为益民智慧养老平台提供人才供给及配套组织,从而提高平台的各项服务能力,提升老年人群的生活质量。
❽ 社会工作者在养老机构中工资谁发
谁签订的协议?如果是跟社区被借调到养老机构,那你的工作工资肯定是社区法
❾ 老年服务与管理专业有哪些 内容
老年服务与管理专业培养目标:培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能,熟悉老年方面的政策法规,能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才; 专业核心能力:老年人服务与管理的专业技能。
专业核心课程与主要实践环节:社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。
实践教学
社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。
培养目标
培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能,熟悉老年方面的政策法规,能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。
专业知识能力
老年人服务与管理的专业技能。
职业证书
养老护理员(初、中级)、秘书职业证书、助理社会工作师等。
就业方向
老年服务与管理专业的学生,毕业后就业采取双向选择的方式,择业方向主要是养老机构,即各类公办养老福利机构、民办养老机构;社区养老服务单位,包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等;老龄产业相关机构,包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等 。
❿ 养老机构社工的专业价值在哪里
目前,养老机构中绝大部分工作人员对社会工作这个概念还比较陌生,专业社会工作的力量也相对较弱。大家对社会工作存在两种不合理的认识:刚开始是低估甚至否认社会工作的作用,认为“做老人工作不需要专业社工,有爱心、热情和责任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好”。在他们看来,个案咨询就是聊天,小组活动无非就是玩游戏。随着对社会工作的了解不断深入,有一部分人又过高地估计社会工作的价值和作用,把社会工作者看成无所不能的“救世主”,不管什么问题、多么严重的个案都认为社工能“搞定”。面对这两种不合理的评价,社工没有必要去辩解,唯一应做的就是用行动证明专业和价值。帮助新入院的老人适应机构生活是社工首先要做的一项工作。新入住老人入院后,会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时,社工要及时地跟进,为他们提供适应情况的评估,并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理,从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活,为新入住老人提供社会支持。此外,对有心理、情绪、行为问题的老人,社工要及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后,社工会对老人的问题和需求进行预估分析,通过跟老人建立专业关系,共同制订并实施介入方案,最后根据实际情况选择转介或结案。将个案管理的理念和方法运用到社工服务中来,通过个案会议的形式,充分调动与个案相关的人员,整合各方资源,为老人提供综合照顾服务。实践证明,社会工作的介入,在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上成效显著。在养老机构中社工还可以为有共同需要和问题的老人开展社交康乐等小组活动。对于有共同需要和问题的老人,通过小组的形式,让老人在游戏和讨论中和谐共处,体验团队精神,分享和交流心得,帮助解决共同问题。如可以针对视障老人开展互助小组;针对有共同爱好的老人开展手工艺小组、读报小组、粤曲小组等社交康乐性小组活动等。同时,社工介入后,还能重视发掘老人的潜能和余热,强调老人活动要自主参与、自主管理和自我发展。改变了以往养老院工作人员大包大揽的局面,让老人能够充分参与到机构生活中,增进了老人和工作人员间的沟通,促进了良好关系的建立,从而能帮助老人恢复自尊、自信,达到自我成长的目标。此外,整合社会资源,为老人提供义工服务也是养老机构社工的一项特别工作。社会上有一些团体和个人很热衷于来老人院为老人提供服务,他们是老人院可利用的宝贵资源。社工首先要充当组织者,通过主动联系,同机构形成相对稳定的合作关系,并通过需求和能力评估,为义工和老人进行互助组合。其次,社工可发挥培训者和资源提供者的角色,协助老人接纳义工服务,并对义工进行培训,指导他们学会与各种老人沟通的方法,提供他们所需要的老人的基本资料以及开展服务所需要的一些资源等。可能的话,可以建立起一套义工管理的规范,包括义工的申请、登记、培训、督导和奖励等,从而初步形成社工、义工的联动机制。(常新)