马鞍山市老干局老年大学领导

Ⅰ 老年大学校长

我不知道你是那里的我们县城的老年大学校长退休都有退休金都是原单位发放或者是社保局开资，他们退休金大多数是五六千吧，至于在老年大学当校长都是义务的没工资的。

Ⅱ 领导干部退休后，当老年大学校长

只说重点：
领导干部退休后，

当老年大学校长，
当然能保持影响力。

Ⅲ 市委老干局副局长、老年大学校长级别大吗有没有实权关系网怎么样还有就是老干局这个单位好不好

老年大学的校长一般都是退休老领导下来的，关系一般都在局里，因为老年大学是老干局管的，一般校长也没有什么权的。你晓得一般学校有什么权哦。加之老年人来学习学费又少，所以学样经费是很少的。

Ⅳ 老干部局，老年大学都是什么单位

老干部局是机关，老年大学是事业单位

Ⅳ 有哪位朋友了解省老干部局的，或者是老年大学的，岗位怎么样，好吗

恭喜你啊！如果你只求清闲的话，公务员系统里面——参公就是参照公务员管理的事业单位编制，可以视作公务员，待遇都一样的——老年大学是最好的选择了。一般地方的老年大学，都是老干部局管理、或者归口管理的，而老干部局的局长，一般又兼任组织部的副部长，因为所谓的的老年大学，主要就是给一些当地的老干部们自娱自乐、安享晚年的一个学校。本来一般的学校都是普通的事业单位编制，正因为老年大学实际上跟组织部、老干部局之间的那种千丝万缕的联系，所以才会参公！否则，任何学校、包括当地各级党校，基本上都是事业单位编制，有部分公务员编制的，但是多数党校、或者说党校里的人多数编制还是事业单位编制。可见，老年大学在体制内比党校还要占到更多的实惠，也正因为这之间的那点子猫腻！老年大学，基本上所有岗位都很清闲，周末双休、节假日休息、寒暑假，都很有保障！基本上不会有晚上加班的事情，除非有些兴趣班放在晚上，但是基本上不会很多的，起码不可能每个晚上都要你上晚班——这是绝对不可能的事情！我有一个同学的老婆，就是在县里面的老年大学，上班都是混日子，没有关系根本就进不去的，想清闲，绝对是无上之选！不过，就是没什么事情可做，长久了之后，人可能会有点废掉的感觉，会跟时代、社会的快节奏脱节，所以一般的年轻人是不会选择去这样的单位的。如果你就是想图个清闲，朝九晚五、休息有保障的话，老年大学绝对是不可多得的好去处啊！

Ⅵ 老干部局是干什么的

(一)贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于老干部工作的方针、政策；向市委、市政府报告全市老干部工作情况，提出意见建议；协助市委、市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定。

(二)指导全市各单位落实老干部工作方针、政策，对具体执行情况进行督促检查。

(三)调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中的问题，协调有关部门提出解决办法。

(四)指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作。

(五)宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹，宣传老干部工作的重要意义；引导老干部在新形势下发挥作用；总结老干部工作经验。

(六)指导各级老干部活动中心(站、室)建设；指导老干部开展科学健康的文化健身活动。

(七)处理老干部来信来访；报告老干部工作信息。

(八)指导老干部工作部门，加强老干部工作队伍建设。

老干部是一个备受争议的群体,带着权力余温退,对权力的眷恋,对权力的热衷的“退而不休”,以及“59”岁现象的不作为,将老干部的形象损坏。而“姜还是老的辣”,老干部其实有着很好的优势,

有着自己的丰富的经验,有着自己为人处事的方法,与人民群众打了一辈子的交道,必定是有着很多的心得体会,也会总结出自己的经验和方法,并且能够更好的创新和改革,能够更好的突破和发展。因此,要积极的引导老干部发挥自己的优势作用,也要充分的挖掘老干部的优势条件。

(6)马鞍山市老干局老年大学领导扩展阅读

老干部局的机构设置

办公室

1、负责本局政务事务工作

2、负责组织重要会议和重大活动

3、负责文秘、信息工作

4、负责督办工作

5、负责档案、机要、保密工作

6、负责建设及维护老干部工作网站

7、负责局机关财、物管理工作并指导局属事业单位

8、负责安全保卫和对外联络工作

9、负责市老干部工作领导小组办公室日常工作

调研处

1、负责协调有关部门研究制定老干部工作政策

2、负责课题调研并指导全市老干部工作系统的调研工作

3、负责起草重要文稿

4、负责离退休干部及工作人员信息统计和分析工作

5、负责联络市老龄工作委员会

政治待遇处

1、负责指导全市离退休干部政治待遇落实工作

2、负责指导离退休干部党支部建设和思想政治建设工作

3、负责指导离退休干部在首都改革发展稳定中发挥作用

4、负责指导全市老干部部门推进社区“四就近”服务工作

5、负责指导全市老干部活动中心（站、室）、老干部大学和老干部党校工作

生活待遇处

1、负责协调有关部门研究制定老干部生活待遇政策并进行指导检查

2、负责落实离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持机制

3、负责指导离休干部易地安置管理服务工作

4、负责信访工作

5、负责联络有关老干部生活待遇问题议事机构

宣传处

1、负责宣传全市老干部工作

2、负责编印《北京老干部》刊物

综合处

1、负责督促检查《北京市老干部工作领导责任制》落实工作

2、负责指导全市老干部工作人员队伍建设

培训处

1、承担老干部党支部书记、局职离退休干部和老干部工作部门学习、培训、活动和休养任务

2、负责管理市老干部活动中心（市老干部大学）和市老干部党校（市老干部健身中心）

老干部处

1、负责局机关和局属事业单位离退休人员管理服务工作

2、负责局医务室工作

机关党委（人事处、工会）

1、负责局机关党群工作并指导局属事业单位党群工作

2、负责局机关干部人事工作并指导局属事业单位人事工作

3、负责外事工作

Ⅶ 如何加强老干部活动中心及老年大学管理工作

加强老干部活动中心及老年大学管理工作的主要做法：
1、加强组织领导。随着老干部活动中心（老年大学）工作的进一步深入开展，对认真做好老干部活动中心（老年大学）工作的重要性、必要性有了更深一层的认识，并把老干部活动中心（老年大学）工作纳入了老干工作目标管理责任制。老干部活动中心（老年大学）工作坚持做到年初有计划，平时有检查，年底有总结，并把活动中心的工作做为衡量老干部工作的一项重要内容。为加强工作人员责任心，提高服务水平，县委老干局制定了老干部活动中心（老年大学）工作人员岗位责任制，使工作人员树立了全心全意为老干部服务的思想，深受老干部的好评。
2、强化政治学习。多年来，中心坚持以老干部活动中心（老年大学）为阵地，积极组织老干部开展了各种的形式的政治学习活动，提高了老干部思想道德水平和科学文化素质。为加化老干部政治学习，中心将每月的15日、18日、20日、26日分别确定为一般退休干部、副科级以上离退休干部及汉族干部的固定政治学习日和副县级以上党员离退休干部阅读文件日，定期不定期的举办各种形势的报告会和重大问题情况通报会，使广大老干部及时了解了国际国内的政治风云变幻和自治区、自治州的各项方针政策及且末县的发展思路，坚定了广大老干部思想信念，使广大老干部思想常新，政治永存。
3、开展文体活动。多年来，中心从本县的实际出发，积极动脑子，想办法，不断改善活动条件，丰富活动内容，充分利用老干部活动中心（老年大学）这块有效阵地，开展了各项有利于老干部身心健康的文化体育活动。在每年的“元旦”、“春节”、“古尔邦节”、“三八妇女节”、“五一”、“老人节”和国庆节期间，中心都要举办老干部麻将、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、台球等项目比赛，并为取得各项比赛的优胜者颁发奖品，从而调动了老干部参加活动的积极性。
4、加强自身建设。长期以来，中心坚持以文明、务实、严谨、创新为原则，以老干部满意为目标，以老有所学、老有所乐，老有所教为目的，狠抓工作人员思想教育和业务培训，取得了很好的效果；并坚持将每周三和周五定为工作人员业务知识学习日和政治理论学习日，对工作人员进行世界观、人生观、价值观和思想品德、职业道德、社会公德教育，使工作人员爱岗敬业，任劳任怨，全心全意为老干部服务。
5、提高管理服务。通过不断探索，老干部活动中心（老年大学）建立健全了各项规章制度，并对活动设施的管理、保养、维修有了明确规定：要求工作人员做到“六会”（即：会讲、会做、会示范、会保养、会排除一般故障、会做思想政治工作）。为提高工作人员的管理和服务水平，老干部活动中心（老年大学）坚持以老干部的需求为目的，融娱乐性、健康性、思想性和艺术性为一体，科学合理的安排每项活动内容，并定期不定期的召开征求老干部意见会，听取老干部的意见和建议，总结经验，查找不足，改进工作思路，创造活动条件，创新活动项目，不断提高服务质量和管理水平

Ⅷ 老年大学新生代表发言稿

老年大学学员代表发言
2008年1月15日，大兴老年大学召开学员代表座谈会，老干部局主管副局长信荣久、老年大学领导及各班班长参加了座谈会。
座谈会上，班长们踊跃发言，纷纷赞扬老师们生动灵活的教学方法和耐心细致的教学态度，感谢学校为老年人提供了优良的学习环境，同时也提出了老年大学要不断交流提高、走向社会等许多有建设性的建议。
信局长衷心地感谢班干部及广大学员们对老年大学的关心和支持，高度评价了班干部在老年大学发展中起到的不可替代的作用，鼓舞大家坚定对学校发展前景的信心，并希望各位班长继续发挥班干部的积极作用，协助学校搞好管理工作、为学校的发展献计献策，同时，将逐步改善学校的硬件设施，努力为大家创造一个更好的学习环境。

Ⅸ 我国老干局的动作职责

1、认真贯彻执行中央和省市有关老干部工作的方针、政策，结合我市的实际情况，制定具体实施办法和细则。
2、调查和研究新形势下老干部工作的新特点，全面审核老干部工作的情况，为市委、政府和有关部门制定离退休干部工作的政策规定提供情况和依据。
3、负责对全市离退休干部工作的监督、检查、指导和协调；督促离退休干部政治和生活待遇的落实。
4、检查、督促、指导离退休干部的党组织建设，做好老干部的思想政治工作；组织老干部继续为两个文明建设发挥作用。
5、组织和指导离退休干部的文体健身活动，为老干部老有所医创造条件。
6、指导全市老干部工作部门的自身建设。
7、承办市委、政府交办的各项工作。
一、办公室职责
负责收集、整理、反馈、上报全市离退休干部工作重要信息和动态，及在执行党的路线、方针、政策方面的综合情况；加强对全市老干部业务工作和老干部部门自身建设的指导；负责起草本局工作计划、总结报告等综合性文件；督促检查开作计划和局务会议决议的贯彻落实情况；负责全局文件和报刊的收发及本局对外信息的交流；安排局务会议和以局名义召开的各种会议，做好会议记录及大事记；做好机要、文书档案的管理和机要文件的保密工作，以及印章的保管使用；负责接待上级领导和来宾、承办公务接洽和内部行政事务、后勤管理、财务核支工作，以及与各部门、各单位工作的联系；负责局机关固定资产的清查、登记、管理、报废工作；负责局机关办公设备和其他物品的采购、管理以及车辆的管理和维修；负责全市老干部信息库库的维护工作及全市老干部来信、来访的综合上报；负责本机关离退休干部的管理服务工作。
二、生活待遇科
负责全市离退休干部生活待遇落实的督促、检查；对有关生活待遇方面的问题调查研究及政策解释说明；负责离退休干部易地安置工作；对离退休干部的医疗保健和健康休养工作进行指导；负责组织、指导离退休干部参观工农业生产活动；协调处理离退休干部逝世后的有关事宜；负责在重大节日和重要政治活动的统筹安排；接待和处理县（区、市）离退休老干部来信来访。
三、市直科
负责检查、督促市直单位离退休干部两个待遇的落实；接待处理市直单位老干部来信来访；负责市直单位离退休干部重大节日活动、文体活动的组织安排；指导市直单位离退休干部工作部门的自身建设；负责市直机关离退休干部工作情况统计；协调、指导市两个休干所的工作。
四、组织宣传科
负责全市离退休干干部工作的宣传，树立典型，表彰先进，总结推广经验，开展调查研究；指导离退休干部思想政治工作、老干部党组织建设工作、政治待遇落实和老干部发挥作用工作；检查、指导各县（区、市）委老干部活动中心的建设，并组织开展达标创优活动；制定全市老年大学的发展规划和目标，创建一些高标准、高质量的老年大学示范校，推动全市老年教育事业的发展；督促、检查、指导、组织全市离退休干部开展丰富多彩、健康向上的活动。
负责局机关和局属单位机构编制、劳动工资管理和干部职工退休手续的办理；承办局系统工作人员的录用、调配和教育培训；负责局机关工作人员和局属单位干部职工的考核、奖惩，专业技术职务评聘、工人聘干和工人技术等级考核的审核、申报和管理工作；负责局机关各项对口统计报表的汇总上报；负责局系统干部人事档案的管理工作。
五、局党支部
负责局机关和局属单位党建、纪检工作和党风廉政建设，开展经常性的思想政治工作；负责局机关理论学习，组织引导局系统干部职工的政治理论学习；负责局总支有关会议的筹备、召集和记录；负责局系统党的建设和群团组织工作的领导，完成各项对口统计表的汇总上报。
职能：
市委老干部局是市委职能部门之一，归口市委组织部管理。主要职能是对全市离退休干部工作进行监督指导、协调服务
主要任务：
一是贯彻执行中央、省、市有关老干部工作的方针政策和规定；
二是协调有关部门落实老干部的政治、生活待遇；

三是深入调查研究老干部工作在新形势下出现的新特点、新情况和新问题，掌握老干部工作的动态，为上级领导决策服务；
四是贯彻中组部和省委两个“条例”，认真搞好老干部党组织建设，做好老干部的思想政治工作，组织老干部在两个文明建设中发挥作用，为改革开放，经济建设和稳定大局服务；
五是搞好活动中心建设，努力为老干部“老有所养、所医、所乐、所为、所学、所教”创造条件；
六是完成上级交办的其它工作。
机构：局长负责全面工作，各副局长协助局长搞好工作。
其具体分工是：牛彦清分管市直科和市第一、二休干所的工作。庞秀叶分管办公室、县市科的工作。石映刚分管晋中市老干部活动中心和老年大学工作。