1. 养老院义演演出的主持词
*你到《金色时光》栏目的网站去找些相关的主持词。
*为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，在全社会形成尊老爱老助老的良好道德风尚。……
*老年人是社会的财富，因为您们的劳动，才创造出我们今天的和谐社会和幸福生活；您们经过丰富多彩的人生，经历了无数挫折和坎坷，如今你们不用再辛勤劳作，可以安享晚年。希望我们能给您们的晚年带来一些快乐，希望全社会都关注老年人的幸福。
——我的意见：主持人不要长篇大套，以免老人们不耐烦。最好简练些。话题要轻松活泼。比如开始上来问候一声：爷爷奶奶们，你们好！
然后带领大家一起活动一下四肢，作简单手足操。热热身，提提神。或者合唱一首老歌。这样大家都活跃起来投入其中。再开始节目。
中间也要穿插能让老人们参与的环节，比如提问，比如有没有可以推举出来的人表演一个小节目。
活动过程中观察老人们的反映，是否感兴趣，是否走神，然后及时活跃气氛。
祝你们成功。
2. 养老院鹊桥联谊会主持词
甲：尊敬的各位领导，各位来宾，
乙：老年朋友们，大家
合：晚上好。
丙：欢迎大家光临相约XX，xx鹊桥联谊会的现场
丁：本次联谊活动，由xx市XX办，xx联合主办，xx倾力支持。这将是一个充满温馨，述说真爱的浪漫时刻。
甲：这是火热的时刻，有激情的迸发，因为这里有爱的幸福村。
乙：这是渴望的时刻，有绿色的憧憬，因为这里有爱的绿茵。
丙：这是真情的时刻，有心手相牵共伴一生的述说。
丁：这是灿烂的时刻，有丘比特的神箭带来的爱的辉煌。
甲：在此，我们祝所有渴望爱的人，牵手成功
合：将爱情进行到底。
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亲爱的各位嘉宾：
大家上午好。
在这花开时节，我们相约一起，开始另一半的寻觅
在这希望的开始，我们携手相聚，踏上浪漫的爱情之旅;
我是今天的主持人XXX，很荣幸能在这个柔风习习的一天与大家相聚在由xxx主办的相亲会——，这次联谊会我们将会用全新的互动模式，为大家提供更加愉悦的交流方式。一天时间虽然不长，可是我们依然有19800秒去寻找，或许TA的一个眼神，一句话，就能打动你的心
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以上可以根据你的实际情况写单位名称及老年人年龄特点的介绍等。
3. 小学生作文《参观纳诺老年公寓》
今天是母亲节，我参加了中国少年儿童小记者系列实践活动，到天津第一老年公寓慰问老人。活动有三个环节，第一个环节是联欢，由小朋友给老年人表演节目。小朋友们准备了精彩的节目，有唱歌的、说快板的、讲故事的，每个小朋友都卖力地表演，我为老人们演奏了精心准备的长笛曲《村笛》，笛声悠扬，老人们报以了热烈的掌声。
接下来就是采访了，我和一个三年级的女孩分在一组，我们采访了一位老爷爷。
老爷爷大约70多岁，样子很和蔼。“爷爷您对我们小记者的活动支持吗？”我先问，“您希望小孩子参加什么的活动呢？”爷爷回答“：当然支持啦。只要参加有益的活动，什么都行呀，尤其是在今天这个特别的日子，你们来慰问，说明你们都是尊重老人的好孩子，对不对？”我不好意思的点了点头。“那您对我们来老年公寓有什么感受呢？”跟我一组的女孩问。“很高兴呀。”爷爷说，“你们能在课余时间来慰问，老人们都很高兴。看见你们多才多艺，就像看见祖国未来的希望。”我们又聊了很长时间，了解到，老人年轻时是一个搞宣传的干部，每天早出晚归。我们问老爷爷不嫌累吗？为什么不找一份轻松的工作？爷爷回答，只要是做有益的工作就值得，不怕累！如果再找一份工作那还不如当初不做宣传呢。快结束时，我问：“爷爷您最大的心愿是什么？”爷爷说：“是希望你们好好学习，长大后更好地建设祖国。修建更好、更漂亮的老年公寓，不知道我还能不能等到呢？”风趣的老爷爷把我们逗笑了。（一大段的对话，可以按说话人或者按意思层次分段）
最后我们还参观了老年公寓。看了老年人们吃饭、活动和休息的地方。
这是我过的一个非常有意义的母亲节，我一定要不辜负老爷爷的希望，好好学习，长大后为建设祖国做贡献。
4. 求敬老院主持开场白
（主持人台词）开场白：
AB:亲爱的爷爷奶奶们，大家下午好！在过两天就是元旦了。 A：首先我代表参与此次活动的所有志愿者们向桑榆老年公寓的领导表示感谢，感谢您们提供这个机会，让我们能与在坐的各位爷爷奶奶快乐聚会，谢谢你们！
B：从小老师就教育我们说做人孝为先，尊敬老人，爱戴老人，孝顺老人，这话说的很对 ，因为我们今天所有的幸福生活都离开不开爷爷奶奶们年轻时辉煌的努力！谢谢你们了！
A:新的钟声，新的祝福B:新的一年，新的期待
A，B：在这里我们提前预祝你们新年快乐！
B:让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂A:让温馨伴着你，温馨的名字叫永远
A:我的祝福飘在长风里，如歌如梦B:我的祈祷飘在雪花中，如诗入画
B:为了点燃一个斑斓的梦，让我们共同拨亮新年的烛光
A:让烛光如故，光明永恒
B:送你们一千个祝福，祝福里有我们的万语千言
A:送你们一万个祈祷，祈祷里是我们晶莹的杯盏
A:心存感恩，使我们的生命更加厚重
B:心存感恩，使我们的道德根基长存
B:谢谢你们，衷心地谢谢你们，你们的浓浓情意感天动地；
A:谢谢你们，衷心地谢谢你们，你们的悠悠爱心温暖四季
B:昨日，我们奋力拼搏A今天，我们共聚欢唱
A、B、:长沙师范青年志愿团元旦快乐行活动现在开始
1A、莫道桑榆晚，为霞尚满天，曾经有一首歌唱遍大江南北，曾经有一首旋律响彻荧屏。下面请欣赏有李倩为大家带来得。《最美不过夕阳红》
2、B:接下来进入我们的有趣的游戏环节。填鼻子。
3、A 经过紧张而又有趣的填鼻子后，请大家欣赏有凡佳等带来的舞蹈[......]
4、B 下面进入我们本次元旦快乐行最后一个环节 [击鼓传花]
游戏简介：有一个人负责击鼓，下面的同志们把花按照一定规则传递下去，鼓声停止时，花到处的同学，表演一个节目。节目不限。
A：所有的日子都来吧，让我编织你们
B：让我编织你们，用青春的金线，A：让我编织你们，用燃烧的信念
A：编成绚丽的岁月B：编成遐思的年华
B：所有的日子都去吧，生活中我快乐地向前A：让我说一声新年好，看雪花飘舞，花儿如潮
B：让过去的日子如水流，让将来的日子如拂晓
A：愿雨里有你的收获，B：愿风中传你的捷报
A：阳光中我为你祝福， B：月光下我为你祈祷
合：岁岁年年，年年岁岁
A：尊敬的各位领导B：亲爱的老师、同学们
合：再见
结束语：（男）再一次感谢院领导对这次活动的支持，也谢谢各位爷爷奶奶们的积极配合与参与，虽然我们的相聚短暂，但我相信这次聚会带给我们的快乐是永远都忘不掉的。
（女）是啊，美好的时光总是美好却又那么短暂，虽然我们无法阻挡时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情
合：衷心祝愿爷爷奶奶在新的一年里身体健康万事如意！再见！我们还会再来的！
5. 昆明市的老年公寓
地址：昆明南市区官南大道《六甲生态园》内 区域： 不详 交通：乘市内公交车到南窑火车站铁路招待所门口转乘32路公交车到《六甲生态园》门口即到 联系电话: 6701568 邮编: 650228 网 站： www.cxgy.3131999.com/ 这是一座没有围墙的学校，这是夕阳群体的家外之家。 昆明慈馨老年公寓是由官渡区民政局、六甲乡政府主管的民办敬老院，是在盘龙村委会领导关心支持下，按民政部、建设部设计规范要求建成的花园式、多样化和个性专业化的有偿服务老年公寓。 公寓占地4亩（2664M2），建筑面积（1600M2），绿化面积1000多M2，投资近100万元。庭院开阔，空气清新，绿树成荫。室内配套设施齐全，电话、传呼器、床、柜、椅等让老人们的日常生活周全舒适。室内健身场地、温水游泳、垂钓等休闲设施让老人们的娱乐、保健等精神生活得到较大的满足。入住公寓的老人可根据自己的经济条件和健康状况选择居住条件和服务档次，是老年朋友养生怡性、延老益寿的福地。 昆明慈馨老年公寓地处昆明南市区，官渡区六甲乡严家村六甲生态园内，市内交通便捷，乘市内公交车约20分钟路程。公寓位于城乡结合地，南靠滇池、北邻四环路，距昆明国际机场15分钟路程；市内东市区、西市区、北市区都有公交车到达锦苑花园，转乘32路公交车即可达到公寓。 公寓内设床位90个，均为标准间（1人间、2人间、4人间、地下温泉沐浴，专用洗漱卫生间）；专业化的管理，医院式护理，家庭式服务，老人参与管理是我们的特色。公寓与官渡区六甲医院比邻，与各大医院为依托，和昆明老年病院挂钩，是夕阳群体养老、保健、康复、治疗、护理一条龙的中老年朋友的家外之家。 公寓和管理人员、医生、护士均有专业资格证书和丰富的临床护理经验；护理人员经专业培训考核后挂牌上岗，实行24小时值班，实行程度化个案护理，视情况调整护理方案。确保住在公寓的老人舒心、开心，亲属儿女安心、放心。 公寓将以各种优惠价位接纳每位中老年朋友并开展以下服务内容： 一、为入寓老人提供餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健等多项服务。 二、老年朋友短期入寓疗养（包括月托）。 三、老年朋友集体和个人，家庭休闲、生日集会一条龙服务。（垂钓、棋牌、茶水、舞厅娱乐等）。 四、入寓老人只需带上日常换洗衣服，日常生活用品，其它事务由公寓安排。 五、医疗备用金：每位入寓老人1000元（急病时转院用，离寓归还）。 六、特殊护理老人请和公寓院方另议，来去自愿。 我们的服务宗旨： 为天下儿女尽孝，为千万家庭分忧！ 您走近我是信任，我服务您是真诚！ 欢迎您到老年朋友的福音之家——《昆明慈馨老年公寓》愉快地生活、娱乐、度假、安度晚年，欢迎参观指导，来电咨询。 明日养老何处去，昆明慈馨老年公寓！
6. 老年公寓护士怎么写总结
老年公寓护理人员个人工作总结：
今年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2015年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
7. 老年公寓观后感250字
篇一：福星老年公寓观后感
时代在发展，社会在进步，一切都发生了翻天覆地的变化。在物质文明高度发展的今天，真正能让社会经久不衰的不是物质本身，而是支撑物质不断走向文明的精神层面的东西，是上位的思想，特别是经过这次实地考察学习福星公寓文化建设情况之后，我更认识到文化对于一个企业或团体的重要性。
11月10日，我们在李老师的带领了参观了福星公寓的环境与硬件设施，崔慧副院长为我们讲解了福星公寓的发展历程，介绍了组织文化理念及其实施情况，并谈到了福星公寓未来的发展规划。我受益匪浅。
一个企业就是一个整体，在这个大集体里有领导、有员工、有服务对象，能够把这个大集体里的三个分支统一起来的只能是共同的目标和信念，而能够促成三方达成一致信念的只能是精神层面的东西，亦即企业文化。然而，企业文化绝不是简简单单的几条规则章程，而是来自上行下效，上下同心，众志成城的精神。福星老年公寓的所有人员常年来始终以敬老、养老为己任，秉承“关爱老年生活，创建银色家园”的福星精神，忠于职守，爱岗敬业，精心服务，尽显孝心，铸就了福星今天的辉煌，福星人也正是被福星文化而凝结在了一起。在当今这个老龄化趋势日益严峻的今天，老年人的养老问题日益凸显，福星本着为社会负责和贡献的理念，将中华五千年来传统的孝道文化作为企业建设的核心，严把每个员工的道德关，把企业作为一个尽孝心的基地、社会养老的承担者，也正是有了这种高尚的精神追求，才让福星有了巨大的凝聚力、竞争力和发展力。
从企业的领导者来看，上位的领导者造就一流的企业文化。福星公寓的领导者所追求的是承担社会责任，维护老年人的生命尊严，力争使老年人舒心、使儿女放心、使员工安心。此外，福星企业的领导们还不断钻研员工职业化训练和养老产业化发展的新模式和新路径，持续性完善和提升养老服务品质，将温暖送到家、送到老年人的心里。福星文化建设以人为本，尊重员工的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使福星职工之间形成强大的凝聚力和向心力。领导者具有极大的社会责任感，把道德标准付诸实践，身体力行地构筑了福星人“尊老、爱老、敬老、养老”的核心价值观，从而使福星人形成了共同的目标和理想，广大员工都把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。管理者思想超前、理念上位，以孝道文化来唤起员工的尽孝美德，坚持用细心、耐心、精心和诚心打造“良心企业，朝阳产业”，用敬老、养老的核心价值观来统一思想、统一行动、统一规范、统一标识，把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，使得福星得到了社会公众的广泛认可。
从企业员工来看，专业的员工队伍彰显一流的企业文化魅力。福星公寓的员工将企业文化建设的指标落到了实处，他们以孝道为自己的工作理念，积极参与企业专业培训活动，提升工作能力，端正服务态度，转变服务观念，用自己的良心和自觉去为老年人服务。另外，员工队伍经受了《孝经》和《弟子规》的洗礼，他们大都把服务的老年人当成了自己的父母，任劳任怨地去为老年人尽孝。加之，员工的录用要经过严格的面试审查，对其伦理道德和服务耐心有很严格的要求，如此严格和完美的面试规则优化了员工队伍，提高了员工服务意识，因而福星人始终坚持服务对象至上的原则，提供24小时全方位、深层次的服务，还创新开展日托服务、居家服务、电子保姆服务，极大地迎合了广大老年人晚年生活的需求。不仅如此，福星还具有经过专业培训的员工队伍和标准的服务规范，包括：服务态度、服务速度、服务语言、服务专业技术、服务细节、服务流程、服务投诉处理等，这些都促成了福星一步步迈向新台阶。福星员工以作为福星人而自豪，在企业孝道理念的感召下，员工们具有极大的满足感和使命感，因此，他们都积极参与福星的一切活动，满怀孝心，努力工作，以实现“老有所养、老有所学、老有所用、老有所乐”的社会价值追求和崇高目标！福星文化大放光彩！
总之，福星企业具有一整套完善而又别具特色的管理体系：目标使命明确、精神理念先进、核心价值观迎合人的生命价值诉求，誓词振奋人心，企业定位精准，企业分工合理，企业服务到位，企业队伍和谐，企业制度和道德规范双管齐下，企业员工认同企业文化，企业文化能在价值观指导下成功的实践与验证，企业尊重、重视员工，平等对待员工，让员工分享企业发展果实，随时、随地、随人、随事促进员工成长，真正坚持“人本管理”。这些先进的管理方法，构建和完善了福星企业制度，铸就了福星服务品牌。
特别是在跟老奶奶聊天时，她们对福星企业的大加赞赏，这就更证实了福星文化管理的成功。我在福星公寓看到了老爷爷、老奶奶们脸上的笑容，感受到了他们骨子里的乐观，这种笑容和乐观是对福星企业老年服务工作的肯定，更是对福星企业文化建设的认可。在这一天，我们不仅感受了一场企业文化的洗礼，而且还受到孝道文化的荡涤，强化了我们这些青年人“尊老、爱老、养老、敬老”的意识，我们决定在以后的生活中要孝敬老人，关爱老人，“百善孝为先”，就让我们用自己的绵薄之力为老年人创造一片蓝天！
文化，是企业或团体的灵魂，是企业或团体的生命。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化不仅事关企业形象，还事关人心向背；不仅事关当前，而且事关长远。任何一个企业或团体尤其应当重视企业文化软环境建设，让持续优秀的企业文化促进企业走向更高更阔的明天！
篇二：老年公寓观后
当我踏进那洋溢着热情的红色大门的门槛；当我的目光与那一双双期待的眼睛相视；当我细细地聆听老人们的心灵故事；当我一次又一次地为老人们的活跃表现鼓掌时，这才发觉：原来在阴雨绵绵的日子也可以嗅到阳光留在被褥上的味道——温暖，祥和；原来在喧嚣的城市中同样可以觅到身处田园的感觉——恬静，安逸原来真的可以在那些年近古稀的爷爷奶奶的身上找到孩子的气息————真诚，活泼。
这些内心的挖掘，心灵的触动，感悟，全来自于**的老人公寓的老朋友们所给予我们的！
作为这次活动的摄影师我和老人们聊的不是很多，但是我想我所看到的，我所抓住的要比任何一个人多的多！当老人谈及自己的那些声明远扬的子女们的时候，他们的笑容是发自内心的。
当老人讯问我们的学习情况的，并对我们称赞不断的时候，我们真切的感受到了老人们对我们新一代青年人的希望。
当我们离别时，老人们深情的挥手送别，那留恋的目光，这些是在向我们叙说写什么呢？
我想，每个人的心中都有他自己的答案。
我们可以为老人所做的事情很多，存在着十分大的空间，这次活动，希望是一个很好的开头，为我们年轻一代更加关心老人，尊敬老人踏出 我们的第一步。希望敬爱老人永远在我们的心中！
8. 我是老年公寓的，公寓为老年人搞活动，我做主持，我需要一篇主持稿啊
你在哪里做老年公寓啊 ？如果可以的话！能帮到你
9. 小品《养老院》的主持串词怎么写急急急 谢谢大家了
小品养老院的主持串词可以这样写。随着我们国家进入老龄化社会，那么很多老年人都进入了养老院中生活。在这个大家庭中也发生了很多有趣的事情，请欣赏小品养老院。
10. 大庆老年公寓
大庆龙南托老所
大庆龙南托老所位于大庆让胡路区龙南花卉小区,小区环境优雅,空气清版馨,近邻公园,家庭式权养老.内部房间精装潢,干净整洁。
现对常年外招收能自理、半自理、不能自理的老人.残疾人。
本所服务周到，热心.负责！对待老人如亲人。在饮食方面，住重适合老人口味，菜品丰富，精心制做，家庭风味，营养膳食。
我们的诚诺是;不能做到十全十美，但要做到尽心尽力，尽职尽责。
欢迎来人来电参观咨询。