『壹』 本人最近建了一个同学qq群。都是以前的老同学，群里有点乱，该怎么管理好群啊谁能帮我写一个群管理制
◇第二章群文化 彼此分享,共享快乐，共同见证我们在路上的历程！ 我们是一群处在各行各业职业的工作者，企业发展的历程将留下我们厚重的足迹！ ◇第三章群成员管理制度 1.目的 为加强群管理，为群管理工作：加入申请、加入审核、日常交流管理、退出群等能有明确，避免起争执、纠纷、成员间误解，共同营造一个良好的在线交流平台。 2.范围 群内所有成员均适用之。 3.管理规定 3。1申请入群条件： 3．1．1各职业工作人员均符合条件。 3．1．2有明确目标、具备完成目标的勇气、经群管理层协商批准，可以加入群。 3．1．3群支援顾问型人员如资深管理人士、资深行业专家、特邀嘉宾等，经群管理层协商批准，可以加入群。 3．2权利和义务： 成员加入群后，可以参加群友聊天，参加群聚会，下载和上传群空间的资料。 成员应尊重网上道德，遵守相关国家相关法律法规，遵循本管理手册相关规定。否则承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任和本群管理层作出的处理意见。 3．2．1成员获得批准入群后，需在群名片中注明、“姓名、职业、邮箱”等基本信息，管理员多次提醒，不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．2．2群内杜绝反政府言论和图片，杜绝有损群形象的言论和图片，杜绝进行人身攻击，杜绝脏话。违者视为严重违反群制度，管理员有权立即予以请出本群。 3．3．3发布色情、病毒、木马、广告、垃圾信息者即视为严重违反群制度，管理员有权立即予以请出本群。 3．3．4语言要文明，不可开过火之玩笑；尖酸刻薄者，经管理员提醒，三次以上不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．3．5发言或发贴引起众愤者，经值班管理员提醒，三次以上不予理会改正者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。 3．3．6长期隐身、不说话、不上线者，视自动退回，管理人员将予以请出本群。 3．3．7破坏群组织关系、钩心斗角、破坏群友团结的，经提醒无改正者会改正不诚心者，视为不遵守群制度，管理员有权予以请出本群。
『贰』 找一篇QQ群管理制度
1.刷屏的成员一经发现立即做出惩罚。（关于刷屏的解释：同一句话重复3遍以上的。一个人无故连续说话5句以上没有意义的话的视为刷屏）。x0dx0ax0dx0a2.长期不在线，不发言,不发贴的成员发现后立即做出惩罚。x0dx0ax0dx0a3.群内禁止发布广告,非法连接及含有恶意代码的网站等信息,或从群中发布QQ空间链接获得踩人气的的立即做出惩罚。x0dx0ax0dx0a4.群内不许发布任何违反国家法律制度,扰乱社会治安的信息,违者立即做出惩罚。x0dx0ax0dx0a5.不许发布任何非法、暴力、色情、反动、封建迷信及损害他人的资料,违者立即做出惩罚。
『叁』 QQ群怎么定规章制度啊详情点哦。聊天的
手机版看群资料，里面有公告，群规定一般都在里面置顶。
『肆』 微信群应该如何管理
工作微信群的管理要点：
实名制（进群的人应备注真实姓名，职称，以便于辨认）；
X+X原则（设立群信息回复原则，前一个X代表上班时间回复时段，后一个X代表非上班时间回复时段）；
设立群助理制度；
把员工入群、退群嵌入员工入职、离职流程；
防止出现公群私聊现象；
如果需要联系某人，务必使用@功能，可以第一时间让对方知道，如果对方@你，请及时回复，保持信息畅通；
避免微信工作群的陷阱不刷屏、不公群私聊、不语音轰炸；
管理时要密切注意微信工作群的实效性，当这个工作群达成了工作目的后，要及时通知群成员退群，建群者也及时解散工作群，另外，当这个工作群在一定时段内没有完成建群的预期目标时，也应该及时解散工作群。
管理者在建群前，要考虑的几点：
1、要不要建群
在组建微信群，管理者先不用急着组建，而是要考虑清楚，微信群是否适合你的团队，如果要建，首先一个前提条件，就是要有足够的微信活跃成员，团队成员使用微信是否积极？
如果你们团队，还不到三分之一的人使用微信（例如老员工居多的团队），这种背景下，管理者贸然组建微信群，群成员之间的沟通质量可想而知，真遇到这情况，还是先考虑动员起员工先将微信的使用习惯培养起，或者考虑其他沟通平台吧。
2、注意群的定位
再者，考虑清楚，你团队的微信群定位做什么？是希望通过单纯的沟通、聊天增进感情？还是作为信息通知的群，及时将政策、提醒通知到位？或者两者功能都需要，这个答案，将决定你建立微信群的数量的标准。
3、建群的数量
每个团队都有骨干员工，为了更好的达到培养员工、管理信息沟通共享，考虑到微信群的开放性，一些信息不太便于在团队群内沟通，而一对一和个别骨干沟通过于低效率。
建议管理者在有精力的情况下，可以再建一个小规模的微信群，只将部分骨干员工加入进来，这样沟通起来就很方便，但要注意，尽量保持低调，否则让团队其他成员会有“小团队”的想法，不利于管理。
4、学会活跃群
为了不至于让微信群在成立后经历一段时间的热闹后，由于没有多少人说话，让群成为一潭死水。所以除了通知群外，聊天群必须要让员工活跃起来，经常性沟通，才能促进大家相互之间的了解。只有这样微信群才能真正发挥它的价值。
5、善于运营群
根据经验：一个群的主流声音，往往集中在几个群的意见领袖身上，如果管理者希望大家在发言的方向，达到正面的引导、积极向上，良性沟通的效果，那么只需要在群里找到4-5个积极的员工，由他们发起话题、引导大家讨论。
『伍』 微信群管理规定_QQ群微信群管理规定
微信群是腾讯公司推出的微信多人聊天交流服务，群主在创建群以后，可以邀请朋友或者有共同 兴趣 爱好 的人到一个群里面聊天。下面是我为你整理的微信群管理规定，希望对你有用!
微信群管理规定为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作，特制定此管理规定：
微信群建立
由需求部门、项目提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报人事行政部备案。
微信群管理
进群退群
1.微信群只加公司在职员工，非公司在职员工非请勿入。
2.群成员一律实名制。具 体操 作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.群昵称统一修改为部门+姓名，如：财务部+张三。
4.所有进群人员原则上严禁擅自退群。
信息发布
1.务实、效率、正面，重在价值分享。
2.倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3.发布行业相关新闻、政策，与行业五关内容禁止发布。
4.鼓励分享时政、 财经 、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取及时予以回复确认。
6.严禁发布反党反政府负面消息。
7.允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9.不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
10.严禁发布任何商业 广告 。
11.晚上22：00至早上07：30休息时间段请勿群聊。
管理规则
1.微信群统一由人事行政部管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4.发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5.不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6.不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7.未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
炼钢厂微信群管理规定为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，有助于管理人员上下级之间更密切的联系、沟通，炼钢厂设立微信群，特制定如下管理规定：
一、微信工作群的宗旨：
工作群是为炼钢厂工作服务的平台，应用微信群办公是当前采用的一种创新工作方式。
二、微信群设置
(1)微信群名：炼钢厂工作交流群。
(2)炼钢厂全体管理人员(厂长、副厂长、厂长助理、各组组长、各车间主任、作业长、调度长)必须加入本群 。厂内 其它 部门可以以车间或班组为单位，根据工作需要建立内部工作交流群。
(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。命名规则：部门+姓名;例如：“厂部+张三，转炉车间+李四”
(4)所有群员需使用本人头像。
三、微信群交流内容：
(1)微信群里只能发布与工作相关的内容的信息。
(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的 经验 ，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。
(3)本群交流必须遵守公司的相关定及相关网络信息管理规定，禁止出现不良言论、反动、涉密等内容。
(4)严格保守工作机密，对群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。
(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，给予严重考核。
(6)调度长必须通报当班生产、消耗、检修等情况，及时公布生产中好的消息，存在的问题等等即时信息。
四、微信群管理要求
(1)群中只用于公务，不得做其他私密交流。
(2)厂领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过60分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担50元的罚款。
(3)群里要集中下发的通知、公告等要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。
(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言
(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之，否则每次罚款50元。
(6)微信工作群发布的通知和公告，与传统形式发布的信息具有同等效力;
(7)本微信群成员在每个工作日应保证不少于4小时的微信在线时间，有条件的应保证全天微信在线。
五、微信群管理员职责：
1、群管理员由孙明伟担任，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等;
2、每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群;
3、对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言论。
QQ群、微信群管理规定1、本QQ群、微信群为实名制登记,也是作为“湖州志愿者之家”公益团队的网络交流群。
2、申请进群者需上报备注单位(职业)+姓名。入群条件：年龄18周岁以上，热心公益事业、热心志愿者工作、具有新思想、人道主义、理想主义、英雄主义之情怀。
3、在线成员有义务对入群者表示欢迎，扔掌声、鲜花等。
4、新成员入群流程：
A 自我介绍 ，包括人生经历、爱好特长、擅长领域。
B 接受提问，与群友交流思想经验为主，并及时填写《成员信息表》，以此作为其通过审核的条件。
5、若有群成员介绍新伙伴进群前，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告诉群规和团队活动内容。
6、群内交流发言欢迎畅所欲言百花齐放;在探讨正式话题时，不插闲话。
7、欢迎提出不同的意见;同时避免没必要的人身攻击，有矛盾私下解决，请务必和为贵。
8、群成员可将认为宝贵的值得分享的资料跟帖至QQ群空间版块。
9、有群成员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息的，让群员感到不适的，请及时向群管理员举报，经警告无效后请退出群。
10、不得发布未经过证实的求助、慈善、募捐等活动信息，确需要发布的，请先上报群管理员，由群管理员对外发布。
11、不得在QQ群、微信群里发布商业性质的广告或商品营销、宣传，或通过私窗以个人来组织非本群支持的各项活动，并拉人进入私人群组，如发现类似情况，请及时上报管理员，经警告无效后请退出群。如有群员在活动中有违背国家法律法规之事，一切责任由当事人直接承担。
12、本群将根据需要，设若干分组值班管理员，管理员的工作主要进行日常群秩序维护、有义务指导解答群员提出的有关团队事务的问题，活跃思想促进交流。
13、对于长期不发言者或缺乏时间疏于群管理，对本群没有热情的群员，团队可视情况给予请退。
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『陆』 QQ群简单的一些管理制度
①本群接收任何人。
②.新人入群后建议首先阅读本群规。
③.新人入群后应立刻更改群名片。
④.本群提倡成员上传本人相片。
⑤.本群允许各类聊天，主题提倡健康为主。
⑥.考虑到本群的活跃度，请大家平时没有问题交流的时候，多出来聊天方便增加感情。
⑦.不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。
⑧.聊天的群友多的时候请尽量不要发图片。
⑨.不许攻击管理员。
『柒』 QQ群管理有哪些责任和义务和权力
群内管理员是义务为大家服务的公仆，应遵守以下规则：
一、以身作则，模范遵守QQ群规定，贯彻执行群主制度，自觉维护群形象。
二、删除违反QQ群规定的成员，具体删除成员标准如下：
（1）攻击党、国家和政府的内容；
（2）意识领域或者政治立场有争议的内容；
（3）语言恶毒、无理取闹、造谣生事、人身攻击的内容；
（4）猥亵及色情内容
（5）乱发广告者
三、提升综合人气，包括及时、公正地对Q群进行置顶公告。 管理员应积极宣传所在群，使更多人了解本群并加入进来。
四、及时维护群的正常秩序，积极中立的参与调节，公平公正的处理群内纠纷，确保持续、健康地发展。维护群主形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
五、耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评，服从本群的统一管理。疏导为主，慎用权力，严禁滥用
『捌』 我需要一个QQ群的管理条例！！急求！！
QQ群管理制度
一、QQ群管理
1、严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；
2、严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；
3、严禁刷屏影响他人交流；
4、严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；
5、严禁发布任何有损家庭网声誉及利益的信息；
6、严禁利用QQ群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端；
7、严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；
8、长期潜水成员或者很少活动的朋友，管理员有权将其请出去；
9、服从群管理员的管理；
二、QQ群成员
1、群里不允许有商业、企业、公司或者带有商业性质的名号及信息出现，禁止变相打广告和拉业务。
2、已经加入一个群的成员不应再加入社区论坛所属的另一个群，需固定存在于与论坛会员等级相对应的群，以珍惜资源。管理人员和对QQ群贡献较大的成员不在此限。
3、只为加入而加入者（很少与大家交流者）或任何连续一个月均未有任何发言的成员会被随时踢出。
4、群里不容许发布黄色或不良信息，违反者会被禁言或随时踢出。
5、尊重他人，尊重女性，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时踢出。
6、每个会员的群名片请配合主页里自己的用户信息进行更改，可以使用化名或其他用语作为自己在QQ群的群名，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。
7、表现活跃、有责任心或对群发展有远见、前瞻性见解的成员，将视其具体的贡献程度给予论坛内适当的积分等奖励。
三、QQ群管理员 1、必须熟悉主页及相关管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答群内的会员咨询，公正合理地处理会员投诉、解决群内纠纷；
2、有责任心，并勤于管理群事务，能为论坛发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广论坛的各项活动。
3、各QQ群管理员有义务经常到社区论坛上回帖或发帖。
4、积极了解论坛最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关主页事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
5、群管理员有权劝退或踢除长期不发言和扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因踢除，违者警告或免除其群管理员资格。
6、群管理员并非永久性，实行“有进有出，能上能下”的建设机制。
7、表现活跃、有责任心或对群及论坛发展有远见的群管理员可推荐进入论坛管理团队，对于虽遵守群规但长期不发言者，或缺乏时间疏于群管理、对本群没有热情的群管理员，主页将视具体情况给予劝退或降职的处分；
四、本制度即日起开始实施。为更好地活跃群内交流，促进和推动论坛发展壮大，望大家积极参与论坛和各QQ群的交流和分享，共建美好、和谐的网络温馨家园！
入群条件与程序
1、入群条件：必须是热爱户外旅行，待人诚恳，喜爱学习，热爱生活，有团队意识，能够定期参加团体聚会活动。
2、入群程序：
（1）请按如下操作：向群管理发出申请，著名申请目的，姓名。
（2）进入群后，请按如下操作修改姓名：群设置 → 修改自己的群名片 → 城市-性别-名字。
（3）凡是进入群内没有更改群名片的将被清除出群。然后上传个人照片到QQ群相册的专门相册。
3、管理人员构成：管理人员7名（群主1名，管理6名）
三、关于QQ群管理条例
（一）主题与内容：
1、关于旅游的话题，旅游心得，经验，攻略等。或是召集队伍，申请求拣等。找沙发或是提供沙发，需提前说明，并按相应程序作出相应对策。
2.召集队伍应在群相册内发生个人照片，并注明时间，队伍规模，具体情况，路线，其他要求等。并在群论坛留档。
（二）话题禁止条例：
1、互相尊重，对自己的言论和行为负责
2、禁止散播广告， 在群内拉人，严禁拉帮结派，不得损害本群整体利益
3、群管理人员有权利删除、编辑、移动或关闭任何主题
4、禁止谈论反对中国共产党的言论；
5、反对祖国制度的言论；
6、禁止过分宣传宗教言论；
7、严禁上传色情图片；
8、严禁口出脏话及带有侮辱对方和进行人身攻击的谈话；
9、严禁进行商业广告及拓展公司业务活动；
10、严禁涉及未经管理员同意单独或几个人组织活动的话题；
11、其他经群主及管理员一致认为应禁止的活动。其他事宜另行补充。对违反以上规定的学员，第一次予以警告，第二次予以删除！
四、退群制度 无论主动退群还是被踢出本群，并不防碍其与本群群主及管理员建立长期好友关系，退出或被踢出者并不表示本群对其人品的否定。退出后如想加入，可再次向管理员提出加入申请。
特别声明：
1．本群属于咱们一起去西藏吧人人网公共主页专用群，群友来去自由；
2．群中每位成员可能上线时间不同，请自已掌握，前提是不影响各位生活、工作、学习。
3．本条例的设计，完全出于对本群人员构成及今后组织活动负责任的考虑，希望大家共同遵守；
4．任何在公开场合反对本条例的群内人员，将被视为不适合在本群活动。
『玖』 600分征集一套QQ群管理方案
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
（4）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。
（6）管理员还要负责核实会员身份，负责联络会员的任务。调查表出来后，可以电话核查一下。也算认识一下。
2、全体群成员规章制度
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份。
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。
（3）为了能让大家更好的交流，群内成员必须每周发贴一篇，内容不限，但不得发表淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、迷信或者教唆犯罪言论。
（4）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
（5）群内成员应积极发言，并积极参加会馆组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。
（6）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者，管理员将解除其成员身份。
『拾』 一个qq群的管理规定怎么写啊
1.刷屏的成员一经发现立即做出惩罚。（关于刷屏的解释：同一句话重复3遍以上的。一个人无故连续说话5句以上没有意义的话的视为刷屏）
2.长期不在线，不发言,不发贴的成员发现后立即做出惩罚.
3.群内禁止发布广告,非法连接及含有恶意代码的网站等信息,或从群中发布QQ空间链接获得踩人气的的立即做出惩罚.
4.群内不许发布任何违反国家法律制度,扰乱社会治安的信息,违者立即做出惩罚.
5.不许发布任何非法、暴力、色情、反动、封建迷信及损害他人的资料,违者立即做出惩罚.