1. 防疫志愿队先进事迹材料
“您好,我是夏县供电公司青年志愿者服务队队员,这是疫情防控的宣传手册,您可以看下,如您或者家人属于风险人员请及时向社区或村民小组报备”、“出门在外一定要戴好口罩,回到家也要勤洗手多通风,建议不要家庭聚餐”,国网夏县供电公司青年志愿者陈鑫向村民耐心地宣传防疫政策。
疫情发生以来,陈鑫积极开展正面宣传,与办公室联动开展“预防新冠肺炎,从口罩礼貌开始”宣传活动,引导大家戴好口罩,明确要求对非主流媒体传播的不实信息做到不看、不传、不信、不议,并通过电话、微信等方式,重点关注对居家隔离办公、未返夏团员青年的生活、身体状况,力所能及解决大家的实际困难。
同时切实做好对青年员工的人文关怀,及时了解掌握疫情期间的工作需求和思想动态,收集团员青年疫情期间遇到的困难、问题,共汇总统计三方面三条建议意见,迅速妥善处理,拉近了大家心与心之间的距离。
疫情防控工作开展期间,胡张乡青年志愿者郭子钰每天都保持着饱满的工作热情,及时关注所在村的卡口防护与疫苗接种工作外,并负责全乡疫情防控摸排,及时上报所有省内外疫情发生地来返人员的信息。
在工作中,她放弃节假日,始终坚守岗位,随时进行数据的排查、汇总,力争在最短时间将转办函上的名单落实到位,对村里自排出的每一位人员信息力争准确上报。对于村里的管控人员,她时常电话联系,确保他们都在家安心隔离,告知书也是亲手送到返乡人员门前,确保返乡人员清楚自己的隔离措施与注意事项,她做事较真,全方位宣传防控知识,引导村民尽量不要外出,禁止大型聚会和人员聚集,确保上级要求能够落实到位。
她始终坚持把人民群众生命安全和健康放在第一位,第一时间响应上级关于防疫防控的各项决策部署,科学应战,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。
韩雪晶,税务局青年志愿者中的一员,面对疫情时她挺身而出,奋勇担当,不惧险情,积极投身疫情防控的各项工作中,用自己的满腔热情感染着身边所有人。
积极响应,争当疫情防控的志愿者。作为禹泽苑小区的包联志愿者,她认真检查每一辆、每一个进入小区人员的行程码、健康码,测量体温,温馨提示进出人员戴口罩、保持距离,配合小区人员开展工作。
悉心部署,做好执行命令的组织者。为了保证工作、防控两不误,她统筹安排值班人员,采取“三班倒”的形式进行疫情值守排班。她一马当先,率先垂范,在星期天的早上第一时间第一个站在疫情防控值守岗位,与社区工作人员、小区网格员进行对接,认真询问值班流程,严格按照疫情防控的安排开展工作。
沟通协调,甘做百姓安全的守护者。她认为在一场没有硝烟的战场上,要打就打有准备的仗,她认真编制疫情防控注意事项,协调解决值班人员的饮水、吃饭、休息等问题。为确保交接班无缝衔接,她每天多次前往值班点查看值班情况。
像她这样的青年志愿者在夏县税务局这个大家庭还有很多,他们都在自己平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,他们没有感天动地的豪言壮语,只有朴实无华的默默付出,他们用实际行动践行着新时代的青年志愿者精神,践行了人民至上、生命至上的初心。
“疫情就命令、抗疫就是战斗、党员就是先锋”!
县委、县政府号令:全体党员下沉社区开展疫情联防联控,坚决打赢疫情防控阻击战!“走,到抗疫前线去!”县供销社党组成员阮树斌闻令即动,第一时间到土井社区报到,临危受命,勇挑重担,用责任和担当为战区居民的生命和健康筑牢最后一道防线。
作为县供销社党组成员,参与疫情防控人员的口罩、酒精、消毒液需要筹备,县直单位居家党员干部下沉社区领取任务和民主街6个路口值守需要督办,部门需要协调,住户需要排查,防区需要消毒,卡口需要值守......这就是阮树斌的战斗!饿了有方便面,困了有帐篷,一天一天,风雨无阻。
“阮主任,这多路口要守,人员不够怎么办?”“同志,请问你们谁负责?我们不能出门生活物资怎么办?”“我家老人的药用完了怎么办?”“我家水管子破了需要修怎么办?”......作为土井社区重点封闭管理的小区,三星家园是一个开放式小区,四通八达,进出口多,人员复杂,防控难度大。阮树斌接到任务后,迅速组建党员突击队和志愿服务队,制定防控措施,落实岗位责任,将“抗疫党员突击队”的红旗插在小区内。鲜红的旗帜映入居民的眼帘,“快看,那不是供销社的阮主任吗?”“来了就好!来了就好!”有几个认识阮树斌的居民在自家阳台上高兴的喊道。恐慌之际,焦急的人们找到了组织,看到了希望,平复了心理。
“路口全部封堵,保留一个出口,禁止人员进出”“党员负责消毒、排查,消毒要道边到角,排查要不漏一户一人”“志愿者负责宣传、劝阻、代购,做好排查台账”“干部负责住户的包保和卡口值守”“建立三星家园微信群,发布信息、倾听民声,心理疏导、代购物资”......针对防控措施和应急救助,阮树斌都用心思考、用心做好。“我们要理解支持,积极配合”“我们不出去,呆在家里不添乱”,小区居民看在眼里,明在心里。
“柔性服务、硬性防控”!截止目前,该小区共排查登记350户1048名人,全部落实一日两查,一户多包,没有发生一起传染,没有发生一起投诉,民主街6个卡口也没有发生一起纠纷。
战“疫”还在进行,“疫情不销,战斗不止”!风风火火、急急忙忙的阮树斌率领着一群逆行者们依坚守在抗“疫”的前沿阵地,他们把岗位当战场,视居民为亲人,用党性守护堡垒,用爱心温暖民心,发扬供销人的“扁担精神”,用实际行动彰显了共产党人的使命和担当。
自2月2日接到通知后,县自然资源和规划局11名志愿者便前往滨江新区长林社区配合当地同志开始了他们的防疫抗疫工作。他们中有年逾50的“老革命”、也有刚刚入职的“小同志”;有年富力强的“大丈夫”、也有敢打敢闯的“巾帼英雄”。
2月3日,第一轮入户调查和宣传工作开始了。此时正值疫情高发期,家家门庭紧闭,叩门时要么半天无声、要么大声一句“搞么子的!”面对群众的不理解,52岁的钟涛不停地往返于门房和楼栋间,一遍遍地敲门、打电话,直到业主理解配合调查为止,一天下来衣衫已经不知道被汗水浸湿了几次。陈瑞静,一名年轻的“90后”,听说一位同志因交通受阻无法参加时,便主动请缨承担长林安置小区25户近100人的入户调查工作。该小区属无人看管小区,人员混杂,没有基础数据,入户难度大。陈瑞静没有半点怨言,耐着性子挨家挨户敲门,逐一宣传解释。在她的努力下,长林安置小区是该社区中最早一批完成入户调查任务的小区。
随着疫情的发展,第二轮疫情防控大走访大排查工作于2月8日启动。这一轮的走访排查将居民的健康状况纳入调查范围,要求更高,内容更细,任务更重。为更好地完成调查任务,退伍老兵燕晓军同志自掏腰包购买红外线测温计,冒着可能被感染的风险逐门逐户地为居民测量体温,他一丝不苟的工作态度深深地感动了每一位住户。年强的小伙熊鑫负责洪森新世界61户195人的摸排工作,是所有摸排任务量最重的,涉及到的外地返乡人员也最多。为了不漏一户、不落一人、结果精准,他在完成入户任务后,还需要认真核对体温数据,反复确认摸排结果,经常到夜深了才回家。
2月9日,根据防控工作需要,全县对住宅小区、家属区实行更加严厉的'“211”管制措施,凭临时通行证出入。元宵节当天,为了不影响电信和发改局家属区42户住户正常出入,志愿者陈鹏、王慧敏互相配合着,把刚刚到手的临时通行证加班加点地送到每位住户手上,直到6点半才在家人的催促中回到家中欢度元宵。
这些只是自然资源和规划和规划局志愿者们的工作瞬间,他们全身心地为滨江新区疫情防控工作奉献自己心血。他们聚在一起,为了那共同的目标——“疫情早点结束,春暖花开的日子早点到来!”
2020年这场来势凶险的病毒疫情,打乱了人们原有正常的工作、学习与生活。我县中小学原计划2月9日(正月十六)的正常开学被迫延期,各中小学校“停课不停学”,至2月10开始组织学生开展网上在线学习。如何指导中小学生搞好居家学习与生活,已成为目前中小学教育者面临的新挑战。
沙洋县教研室的教研员们,在服从组织安排积极投入疫情阻击战的同时,“不忘初心,牢记使命”,勇担当,明职责,本着“研究、指导、服务”的工作职能,创新工作方式,服务师生,共克时艰。
教科室负责人周丹主任在朋友圈上传“抗疫情·中小学生心理防护宝典”,提供了疫情期间学生可能会遇到的心理困境与疏解方法,为疫情防控局势下学生居家学习生活给予了正确指导;不仅如此,周主任还在全县网上教学开始前,组建初中语文教研群,为后期教师们开展网上授课的答疑解惑做好充分准备。
教研室初中英语教研员陈晓群自制授课视频,给英语教师网上教学提供范例;初中历史教研员刘辉将精选的适用教学资源上传学科教研群,并对网上教学给予了相关教学建议;初中化学教研员宋永华、小学英语教研员孔娟娟将学科教学资源上传至朋友圈,供老师们参考借鉴。教研员在疫情防控特殊时期,对网上教学的指导,得到了教师们的普遍认可,有教师在反馈中称道:“……这些指导来的太及时了!”
朱海秀生于1997年,是河南省洛阳嵩县纸房镇朱王岭村人。2019年7月毕业后就职于中山大学附属医院第三医院内科ICU病房护理工作。22岁时已经是一名共产党员。她坚韧、顽强、有责任、有担当。2020年1月24日,报名参加该院驰援医疗队,投身抗疫工作中。
她为了不让父母担心,去之前未和父母打招呼,她说:“救人嘛,本来我们医护人员就有这样的使命和责任。”在工作期间,由于高强度的工作和长期间的熬夜加班,使她的眼圈周围显得乌青。由于长时间佩戴防护用品和接触消毒用品,她的脸上长出了很多湿疹,并且往外渗血。从这些画面不难看出在的20多天里,她的内心经历了什么样的考验的挑战。
疫情汹涌而来,每天都有一批疑似病例患者被确诊,每天都有一批人死亡或治愈出院。这些数字变换的背后,是一个个家庭的悲喜剧。
她是一名党员志愿者,她是一名基层党员干部,她是新临社区党总支书记,她的名字叫葛巍,是一名85年的基层党员干部。值农历新春佳节,席卷而来的新型冠状病毒疫情,打破了喜庆祥和的节日氛围。为了加强疫情的防控工作,保障辖区居民的身体健康与生命安全,从大年初一开始,葛巍书记就一直带领社区人员在一线积极开展防控疫情工作。取消休假,实行24小时值班制度,一忙就是一整天,没时间吃饭是经常的事,实在饿了就是简单的方便面一泡。因疫情紧张,她每天在所管的辖区里不知道要走上几个来回,对居民一遍一遍的宣传,一天下来脚肿嗓哑的。因一直处在一线,怕回家不安全,就把她的儿子送到奶奶家,儿子也才10岁,经常打电话问妈妈什么时候回来,一向坚强的葛书记,红了眼眶。此时的她也想回家陪陪儿子,但是心中的信念告诉她,此时社区的居民很需要她。挂了电话,葛书记又投入到了防疫工作当中。
她不分昼夜坚守岗位,奔波在各小区的“战场”上,接到上级有关部门给的武汉返新人员名单,她冲锋陷阵,第一时间走进疑似人员的家中,事无巨细的询问情况,亲自给他们量体温,讲述在家隔离重要注意事项,每天必进入疑似人员家中,仔细掌握情况。有些居家隔离人员急需新鲜蔬菜和生活必需品时,主动帮助购买,解决他们的燃眉之急。在社区防疫工作站点上,她的身影从未消失过,主动发放宣传单,主动送出爱心口罩,主动排查所有疑似人员信息。
面对汹汹而来的疫情,有一个特别的群体,他们背着药箱,每日走家串户,穿梭在乡间小路,用自己的默默付出,守护着父老乡亲的健康;他们冲锋在战“疫”最前线,不知劳苦、不畏疲倦,奋不顾身地担负着基层疫情监测防控的重要职责;他们危急时刻当仁不让,挺身而出,展现出了非凡的勇气、责任和担当,他们就是“村医”。
防疫战役打响后,高基庙镇的村医们建立线上疫情问诊微信群,在答疑解惑的同时也将防疫知识在群内进行宣传。为了保障村民的用药需求,村医们送医送药上门,尽最大努力为村民服务,肖家岭社区卫生室村医夏常强就是其中的一员。
心中有群众,脚下有行动。夏常强把常用药品一直放在药箱中,只要一个电话,就立即送到村民家中,有时还会免费为困难村民治病。55岁的曾三二是精准扶贫户、计划生育特殊家庭,患有智力障碍,丈夫去世后一直独居着,膝下没有子女。她平时来医务室看病,夏常强总是自掏腰包为她免除医药费。在疫情发生后,夏常强放心不下,马上为她送去口罩,教会口罩的正确佩戴和使用方法,并千叮万嘱平时要注意防护,不要外出、不要聚集。肖家岭社区6组的刘希生老人,儿子在三十几岁时因肝癌去世,孙子便一直由他和老伴辛苦照料。夏常强了解到老人患有高血压,需要长期服药,便主动免费送医送药,希望能减轻这个贫困家庭的负担。
使命记在心,责任担在肩。在送医送药的同时,夏常强每天定时上门测量体温、宣传防护知识、进行心理疏导、交代注意事项,为乡亲们拉起健康防线。刚开始上门测量体温的时候,个别武汉返乡人员会有排斥心理,夏常强一户户敲响他们的家门,耐心细致地做着解释工作,安抚着他们的情绪,问询了解身体状况,帮助购买生活必需品。夏常强的主动帮忙、主动关爱,让他们感受到了浓浓的暖意,也坚定了战胜疫情的信心,开始积极配合镇村两级的疫情防控工作。
在疫情虎视眈眈、众人惧怕万分的当下,正是有着像夏常强这样一群在平凡的岗位上默默坚守的村医们,用坚定的脚步与信念,夜以继日地奋战着,为广大村民的生命健康保驾护航,成为了农村医疗卫生防疫战线的第一道“堡垒”。
平安是人民的福祉,安定的社会秩序需要我们共同守护。我校信息工程学院20级学生侯志童于2022年1月11日响应政府为充分发挥青年在构建平安和谐社会环境中的积极作用,让青春与家乡来一场“双向奔赴”的倡议,及时与所在县,街道主动对接,加入当地大学生团员志愿者队伍,成为了云梦社区的一名志愿者,在志愿岗位上努力发光发热,以梦为马,不负韶华。
在志愿者岗位上,侯志童同学切实的为人民服务积极协助开展全民核酸工作和卡点值班登记工作,在全面核酸现场秩序进行维护,确保现场秩序的稳定,引导人民群众便捷的完成核酸检测,保证不漏检不混检;还积极参与了“敲门行动”和“双禁行动”来帮助防疫信息更加完整,为人民的安全加“保险”。忘不了的是寒冬之下手被冻得通红仍然坚持核酸检测信息录入;是“敲门行动”中没有桌椅板凳蹲在地上也要完成手动登记;是即使大年三十家人团聚的日子也要坚持夜间“双禁”巡逻......
在这期间,侯志童同学在忙碌之余依旧注意到虽然居民的日常生活因疫情防控受到了一定程度的影响,但他们仍可以积极配合社区的疫情防控工作,对疫情防控的志愿者及工作人员,报以理解和积极配合的态度,这让她不禁感动感慨于我们伟大祖国的凝聚力。
她坚信:“共同战疫,抗疫有我,在这场阻击战中,我们当以奉献诠释信念、以行动彰显忠诚、以初心不变担当使命,书写新时代雷锋故事的生动篇章,彰显“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分展现青年志愿者勇挑重担、乐于奉献的扎实作风和朝气蓬勃、吃苦耐劳的精神面貌,让祖国,人民认同我,让祖国和人民相信有我们明天会更好。”侯志童同学主动到社区参加志愿服务活动,用实际行动完美诠释了一名大学生的青春靓丽本色.
2020年,一场疫情牵动着每个人的心,随着疫情在全国各地快速扩散,市华丰家电有限公司党员志愿者张颖同志逆行而上,冲锋在前,用无私奉献的精神,彰显了党员本色,为抗疫防控阻击战贡献着自已的一份力量。当得知社区防疫工作压力较大,人员不足,正招募志愿者的消息时,她第一时间就报了名,并立即投入到五龙街道公园社区社区疫情防控执勤工作中。从2月8日起志愿加入社区疫情防控工作,她每天都提前上岗,履职尽责。
张颖总是和颜悦色、耐心劝导居民,连续几天的工作,使她嘴唇干裂,嗓子嘶哑。但她总是说:“我们应该站好自己的岗,担好自己的责!”遇到一些居民拿的东西太多,她会主动上去帮助。对于年纪大、行动不方便的居民,她会帮助买菜,劝说居民少出门。当看到有居民口罩带的不合格,总是不忘嘱咐两句。每天值班,她都坚守户外,耐心引导居民,解答问题,并认真检查出入证、查验扫码情况。
她经常在值勤结束后,主动去查找小区封闭口是否出现漏洞,当发现小区封口处的铁丝网被人为破坏时,第一时间向上级汇报,减少隐患。
她用实际行动生动诠释了一名共产党员在关键时期的使命与担当,坚信上下一心,众志成城,一定能打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。张颖说:能在这样关键的时刻,成为一名志愿者,感到无比自豪!
沁阳市新冠肺炎疫情防控工作号角吹响后,各个单位的党员志愿者奔赴防控工作一线,我很荣幸成为其中一员。我们来自于不同的岗位,却有同一个目标——做好防疫工作,守护群众身体安康。
日常防疫工作稳中求细。入户摸排是防疫工作的首要任务,只有弄清人员居住情况,才能更好的为大家服务。为了避免和大家过多接触,我们实行不碰面式排查。从门缝将排查表和承诺书递给业主,并交代业主填好放至门口地上,一个小时后再一个个楼层收取。隔门递表,是我们对业主的关心和保护,认真填写排查表和承诺书,是业主对我们的信任和支持。
消毒防护措施不留死角。除了全面消毒外,门把手、电梯按钮、电梯间、楼梯扶手、垃圾桶是我们消毒的重点,小区13个单元,我主动承担了9个单元的消毒任务,每天下楼342米,一起执勤的同志总是开玩笑说:“今天又上神农山啦,几天能登顶?”把消毒任务作为一项健身运动,是紧张的防疫工作给我的最好礼物。
卡点站岗执勤严格把控。认真做好人员出入登记工作,量体温、去向登记、证明索取、车轮鞋底消毒,每一项工作井然有条,不漏项,不马虎,只有严格把关才是对百姓真的负责。同时我们建立微信群,做好群众的后勤保障工作,日常采购、快递送达、药物速递等第一时间在群里通知。对于不会使用智能手机的老年人,建立档案,定期咨询,确保物资保障。
本职工作服务不脱岗。随着复工节奏的加快,办理《食品经营许可证》的群众也越来越多,虽然大厅暂未对外开放,但我们为了确保民生工作不掉队,能够网上办理的尽可能采取网办,确需实地办公的,我们提前电话联系,告知所需准备的材料,采取预约方式,接待办事群众。执勤结束,我就奔赴大厅,来一场特殊期间我与群众的约会。
防疫是战场,作为党员志愿者,我们严格把控,为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁,作为工作人员,全力服务企业群众,让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战,功成不必在我,功成必将有我。
周淑阳同学寒假返乡期间报名成为了社区的一名志愿者。在社区内,她对出入的居民和车辆进行体温测量记录,对返乡人员进行上门询问登记,帮助社区做好疫情防控的工作。春节期间,她积极宣传禁止燃放烟花爆竹、禁止电动车入单元楼的通知,为社区居民普及消防安全知识,辅助社区居民过上一个安全祥和的幸福年。在她看来,寒假期间的志愿服务活动不仅为社会做出了贡献,还有利于自身实现自身价值,疫情期间,大学生更应当义不容辞地为家乡抗疫贡献自己的青春力量。
“奉献青春力量,我义不容辞。”做好安全防护的黄思嵘同学随居委会挨家挨户宣传病毒知识,贴宣传标语,发病毒防护宣传单,告诫居民尽量不要外出。她还在春节期间参与送春联的暖心活动,为市民送去祝福和快乐。“在志愿服务过程中,我们不但自身能力得到了提升,精神和心灵也得到了满足。志愿服务是一举两得的好事,我们每个人都应当积极参与”黄同学这样说道。
假期里,陈淼同学作为新城社区的志愿者服务活跃在帮扶群众、奉献社会的一线,用自己平凡的行动温暖着需要帮助的人。她参加了社区组织的温暖邻里志愿服务,年前参与了印刷版画、写对联等活动,在活动的参与中,她深刻认识理解到了党对于人民群众的关心爱护,并感觉到自身的文化内涵也得到了一定程度的提升。
“各奋愚公之愿,即可移山;共怀精卫之心,不难填海。”面对疫情,但黄学婷深知功薄蝉翼也好过无动于衷。因此她决定成为苏州图书馆雏鹰志愿者的一份子,为抗疫做一些力所能及的事情。在为期一周的志愿者活动中,她的主要任务是管理阅览室。在学习了排架的相关知识后,她认真检查每本书的编号并将其按序排放整齐,同时协助工作人员扫描、整理、摆放图书资料,为读者测量体温,查看健康码,维持图书馆的秩序。黄同学表示,希望通过自己的实际行动承担起青年的责任,把小我融入大我当中,为社会做出一份贡献。
在志愿服务过程,戴着红袖章,穿梭在社区的每个角落,负责走访入户、宣传排查、发放物资、为社区居民量体温登记等等这些工作,严格落实疫情防控的各项措施,在社区设卡检查过往人员,为有需求的居民代买必需品,看到扎堆人员,积极劝导,疏散人群,没有特殊情况不要出门,出门一定要戴口罩,我所在的预防站点很简易,到饭点时需要轮流在站点值班,有时中午轮到值班只能在站点简单就餐就开始忙碌的预防工作,虽然累,但是非常值,能够为自己的国家尽绵薄之力,吃点苦不算什么。
首先我觉得志愿者并不是一种光环,而是一种责任,要时刻走在前面,要发挥先锋模范的作用,相比那些一线奋战的英雄们,这些事情真的很微不足道,在我成长过程中,付出是无言又沉重。作为交通工程系的一名学生,在疫情防控的关键时期,彰显了新时代大学生的良好精神风貌和责任担当,我想证明疫情当前大学生志愿者们没有退缩,而是勇敢冲在前面,我相信,只有我们团结一心,不畏艰难一定会战胜这次疫情,我们的祖国会越来越强大。
2. 大学学生值班排班都需要注意啥
Insane, 值班排班首先要注意,首先注意要注意自己的知识问题,这些知识分析题前几项在进行工作。
3. 为什么值夜班医生可以睡觉而护士却一刻也不能睡觉
很高兴能回答你的问题。我是医生,可以从医院的角度来解释这个问题!
为什么值夜班医生可以睡觉而护士却一刻也不能睡觉?
这个问题可以把它看待为两个问题。
一、值夜班,医生为什么可以睡觉?
二、值夜班,护士为什么不能睡觉?
值夜班,医生为什么可以睡觉?每个医院的排班制度有所差别,但在医院工作的人都知道,参与值班的医生大部分都是住院医师。
打个比方,一个病区五位医生,一名科主任,一名副主任,主任和副主任一般不参与值班。剩下三名住院医生值班,那也就是隔两天就会值一个夜班,频率也是比较高的。
2.上班时间:
医生没有下夜班一说,晚上值完班,第二天依旧是正常上班。医生基本上没有节假日(部分专家除外),更别谈休息了!
第二天上班,依旧需要交接班,查房,下医嘱,处理住院病人,接诊新的病人,写病历,直到下班回家,才能适当的休息。
3.保持清醒的头脑:
值夜班,医生会在休息前巡视住院病人,了解每个病人的情况,病人是危重还是稳定,做到心中有数。
大部分病人的发病是在晚上,医生也不会很安心的去睡觉,还要有随时准备抢救病人的意识。医生休息,也是更好的为病人服务!
综上所述,医生值夜班可以睡觉,因为医生也是普通人,也需要有充分的休息,只有得到充分的休息,才能更好的服务于病人!
值夜班,护士为什么不能睡觉?1.职责所在:
护士,是医院里比较累的职业。日常护理、打针输液、测量血压体温、整理材料、参与急救等等,医院里,看到最多的就是护士奔波的身影!
特别是ICU及心脑血管科等,因为科室的特殊性,重症患者比较多的。夜间巡视,是常有的事。特别是特级护理和一级护理,坐都是奢望,更别提休息了!
2.轮休制度:
护理排班,分白班、副班、帮班、夜班、下夜班等(具体根据科室情况会有差别),护士值完夜班后,第二天交接班后就休息了。
每个医院的护士都会有轮休,护理工作,又苦又累,安排休息,合情合理。
3.完成护理记录
白天,护士的日常护理工作文书基本没有时间处理,晚上要填写护理记录等文书。
处理医嘱、填写护理治疗单、三测单等,做到今日事今日毕。
综上所述,护士值夜班,是没有休息时间,职责所在,生命相托!
为什么值夜班医生可以睡觉而护士不能睡觉的原因,不外乎以上三点。所有的医护人员都是很辛苦的,隔行如隔山,人们经常会说:医生,有什么累的,不就是动动手指,画个处方嘛!我想说,画处方也得有画的能力,不是每个人都能画的出来。希望以后能把医护人员看作一个平凡的人,有血有肉的人,而不是神!
昨天,看到又有一位医生被患者刺伤,心很痛,望平安!祈祷!
医护和患者本是一家人,希望能够和平相处。医生更好的对病人服务,病人能够理解医生的辛苦!我是 @悬壶小郎中 ,一位康复科医生,感谢你的关注,定期分享常见病医案。传播 健康 知识,分享行医趣事!
因为媳妇就是护士完全没有贬低护士的意思。虽然医生护士在一起工作,对于病患康复都做出了贡献,但工作性质和待遇完全不一样。医生属于脑力劳动者,护士属于体力劳动者。医生的学历普遍比护士高1-2级,早先医生大多是本科毕业,护士大多是中专毕业,(目前大医院招医生只要博士,招护士要求本科以上)。职称和年龄上一般也是医生大于护士(年龄大的护士自己想各种理由脱离临床或不上夜班)。护士想得到和医生一样的工作性质和待遇前先提升自己学历职称和医生一样然后再说话。另外医生护士排班制度是不一样的,医生有首诊负责制,自己的病人住院期间的工作全是自己来做,下夜班后也许会连续工作一白天,甚至有48小时72小时在医院的。护士是按照小时排班的,每周完成40-44小时工作,其他时间患者出问题原则上跟自己没关系。当然也有很多护士有很多假但是却不能休。
这个问题问道了痛点,很好。
为什么护士不能睡觉,因为护士的排班合理,护士一天分日班中班夜班,是严格的8小时上班制度,到点有人顶替你的工作,不管你什么班都是8小时,中班 夜班后常规有一天休息,但是护士中班 夜班上多了容易生物钟紊乱,不能顾家,也很辛苦。
为什么医生可以睡觉,因为缺医生,医生排班不合理,医生值班理论上是24小时,就是早上8点到次日8点,做的工作主要是管理和记录在院病人的病情,处理紧急突发状况,在非繁忙时间是允许休息的。但是医生是一个萝卜一个坑,除了值班常规业务外,还有自己治疗组的病人需要管理,包括管理新入病人,治疗组病人手术/每日查房,这样,就存在一种耍流氓行为,医院常规给排班夜班后休息1天,就是所谓的下夜班24小时,但是治疗组病人需要查房、收新病人、手术,一般都是下夜班当天的12点左右下班,非北上广休息日,周六也得来医院查房。小医院行政主任/行政副主任不值班,那么值班人减少了,会排到 6天/次夜班,这样会造成挤兑双休日概率显著增高,就是50%以上概率双休日有一天夜班,就是周六值班周日夜修,挤兑正常休息。再小一点的医院副主任以上医师值班需要带一个住院医,那么值班再次挤兑,如果一个医院医生值班 4天/次,容易猝死,建议辞职。大医院比较好,一般来说除行政主任副主任不值班,主任医生也不值班或三线班(可以不来),如果你的医院你的专业很牛,有3-5个病区,医生100多人,那么人够了可以排到15-30天/次,这样即使1个人管3-5个病区,累1天,但是值班频次少了也很赚。当然越是大的医院临床越不是个事儿,医生更多时间是泡在实验室,电脑前做科研工作/学术研究,也很累,行政主任副主任不值班其实也很累,因为医院有很多奇葩指标需要完成,行政主任需要天天盯着,行政副主任要执行,另外他们的科研/学术会议压力更重,所以大家都很累。
我是医生 ,来回答一下。
护士有分班次的,一般上半夜下半夜轮流休 医院也有自己的规章制度,分三班,医生科室住院部晚上一般只留一个人,医院护士科室比配是有概率的,护士会多一点 人,一晚上不睡会出问题,护士也会在台子上打盹(确实很累),再者医生班次是下午六点到第二天查完房办完事下班,第二天要交班查房有些紧急情况还要手术,我们医院医生基本一周是无休,只有少数一周一天休,但是查完房忙完事了写完病例可以自行离开,有小的事情由值班医生及副班医生负责 ,紧急事件要马上赶到,比如死亡和危重病例,急诊马上手术会诊之类,主任级别也要周六日轮流坐诊,当医生真的很苦很累,决定改行做大学老师。
我是内科医生,我可以简单说下这个问题。第一:时间长度问题:我的夜班是从下午5点到第二天早上8点,总共15个小时,而且第二天早上还需要查房办理出院手续或者出门诊,一般都需要加班到中午结束,所以一般工作时间要持续20小时左右。我们医院护士的夜班是晚上11点到早上8点,总共9小时,到点后交给下一班护士就可以下班了。第二:工作性质有区别,我除了要管理好科室病人,还需要负责全院感染科急会诊。护士根据病情需要定期巡视病房,所以是无法睡觉的。
在医院,医生和护士值班实行的都是轮班制,没有固定的休息时间,按照科室人员排班,轮到哪天上班就上班,轮到哪天休息就休息,不分节假日。
一般临床科室内都有医生排班表和护士排班表,多是一周排班一次,一般有固定的人员在周五排好下一周的班。
医生排班实行的是24小时值班制,医生从早晨8点上班,一直上到次日上午8点后才能下班,白天查房,手术,写病历,履行白班医生工作职能,夜间值班只是处理病人出现的紧急或非紧急状况,没有需要处理的问题,医生可以睡觉。据我了解,除少数临床科室科室外,大多临床科室值班医生还是非常忙碌的,特别是产科,儿科等,除处理住院病人状况外,还要接急诊住院。有的医生第二天需完成查房后才能回家。
护理人员多实行的是“三班倒”工作制,夜班分大夜和小夜,每班8小时。按照医院工作制度,“三班倒”护士夜班是不允许睡觉的,要巡视病人,时刻观察病情,按照医嘱做夜班治疗和护理,有需要医生处理的问题请医生处理。
医生、护士只是分工不同,工作都非常辛苦。
一个是技术岗,一个是跑腿刚,一旦技术不行,腿也白跑了,
我从事电工,有次领导看到夜班电工很悠闲,就让白天晚上的干,功夫不负有心人,那个电工在思维不清晰的晚上,一条主变压器故障,在没有断开故障变压器直接把母连合闸了,全厂停电,人员受伤,烧东西无数。差点把准备处理故障的人直接打死。
这主要还是工作上分工不同,医生是医嘱制订者,晚上到了一般该休息的时候,病人都平稳了,没有新病人,就该去休息了。护士通常是医嘱执行者 ,像量体温、注射、输液及加药、各种引流袋记量及观察、定时观察生命体征变化等都是护士可以独立完成的本职工作。
上述工作很多是需要连续进行的,同时还要频繁巡视病房看看输液病人、重病人、手术后病人、老年病人、有没有什么异常情况发生,还有就是卧床不起的病人需要定时翻身,护士去睡觉了,下一班护士又没有到岗,谁来接着做呢?如果有危重病人,医生恐怕想睡觉也得缓一缓再说了。
医院上夜班护士一般都是在下午6点钟接的班,这个各医院有些差异。在夜里一点钟换班休息,也有早点或者晚点换班的情况,而医生都是上通宵。
夜间,住院病人出现什么新问题,护士认为需要医生来处理或收入院的急诊病人,护士会通知医生到场。
早上,一般各医院病房都是8点钟交接班,夜班护士多数情况下都可以很快下班走人,医生就不行了,查房、病案讨论、或参加手术或准备明天的手术等,能够上午10点钟下班离开就算比较幸运的了。基本规律是医院越大走的越晚。宝贵的休息时间里医生加班的机会比护士多出很多。
目前,各医院都是采取医生24小时值班制,白天上了一天,晚上再睡不好觉,第二天还经常走的那么晚,夜班倒的比较勤,一般4 5天上一次夜班,以间隔3天居多。长年累月如果得不到很好休息调整,身体肯定吃不消。
换句话说,工作性质决定了病房晚上没有什么特殊情况时,医生就该抓紧时间睡觉,才能保证有足够的精力干好工作。比较忌讳医生在精力明显不足、身体明显不适情况下履行职责,这是对医生身体的不爱惜,同时也是对病人生命的不负责,除非是医生因故一时短缺时,临时安排应急。
我是热衷于卫生 健康 知识宣传普及的康医生,谢谢朋友们的关注!
工作岗位不同,工作性质不同,工作待遇不同。你会不会问:为何我这么多夜班,院长却没有??与其在网上问这些话题,不如加油干到护士长的位置,就没有夜班了!
4. 中华人民共和国水利部的司局职责
★办公厅
协助部领导对部机关政务、业务等有关工作进行综合协调,组织部机关日常工作。负责部领导和总工程师、总规划师的秘书工作。负责部机关公文处理、政务信息、政务公开、档案、保密、机要、密码、信访、督办等工作,并指导水利系统相关工作。负责部召开的综合性的全国性会议、部务会议和部长办公会议的组织工作,负责部机关行政会议计划管理工作。组织部宣传、新闻发布和舆情分析工作,指导水利系统宣传工作。组织部政务信息化规划与建设工作,组织开展部网站及政务内网的建设、运行管理和内容保障工作。组织草拟部综合性重要政务文稿,组织重大水利问题的调研。负责部值班工作,组织部重要接待工作,承担部印章的管理,归口部直属单位的印章管理工作。组织协调全国人大建议和全国政协提案的办理工作。承办部领导交办的其他事项。
★规划计划司
组织编制全国水利发展战略、中长期发展规划,组织水利发展和改革的重大专题研究。组织编制全国水资源综合规划、国家确定的重要江河湖泊的流域综合规划、流域防洪规划,拟订全国和跨省(自治区、直辖市)水中长期供求规划,归口管理水利专业和专项规划的编制和审批工作。组织指导有关防洪论证工作,负责重大建设项目洪水影响评价和水工程建设规划同意书制度的组织实施。负责中央审批(核准)的大中型水利工程移民安置规划大纲审批和移民安置规划审核工作。组织审查、审批全国重点水利建设项目和部直属基础设施建设项目的项目建议书、可行性研究报告和初步设计,指导河口、海岸滩涂的治理和开发。负责提出中央水利建设投资(含专项资金)的规模、方向和项目安排的意见,负责提出中央水利建设年度投资建议计划,负责审批、核准国家规划内和年度计划规模内水利建设投资项目,负责中央投资水利基建项目、部直属基础设施建设项目投资计划管理和水利前期工作投资计划管理。组织水利规划中期评估工作,指导水利建设项目后评估工作,负责水利统计工作。承办部领导交办的其他事项。
★政策法规司
拟订水利立法规划和年度立法计划并组织实施。组织起草综合性水利法律、行政法规和部规章草案,指导起草专项水利法律、行政法规和部规章,承办水利法律和行政法规立法中的协调、审查和审议有关工作。指导流域管理机构和地方水利立法工作。负责水利法律、行政法规适用问题的答复工作和部规章的解释、备案、清理,承办法律、行政法规、规章征求意见的答复和立法协调工作。负责立法后评估工作。组织水利法律和水行政法规、规章实施情况的监督检查,参与中央有关部门牵头的水利法律、行政法规的执法检查。指导水利系统法制宣传教育工作,制订水利普法规划和年度计划并组织实施,承担水利部普法办公室的日常工作。拟订水利政策研究与制度建设规划和年度计划并组织实施,研究拟订综合性水利政策,拟订水权制度建设的行政法规、规章和规范性文件。组织协调水利系统依法行政工作,指导水利行政许可和行政审批工作并监督检查。负责部规范性文件清理工作,承办部机关规范性文件合法性审核和流域管理机构规范性文件备案管理工作,承办部行政复议、行政赔偿和诉讼工作。组织指导水政监察和水行政执法。协调、仲裁跨省(自治区、直辖市)水事纠纷,组织重大涉水违法事件的查处。承办部领导交办的其他事项。
★水资源司
水资源司(全国节约用水办公室)。负责水资源管理、配置、节约和保护工作,承担全国节约用水办公室的日常工作。组织指导水资源调查、评价和监测工作,组织编制水资源专业规划并监督实施,组织实施水资源论证制度。负责水权制度建设并监督实施,组织指导水量分配和水资源调度工作并监督实施。组织取水许可制度和水资源有偿使用制度的实施和监督;指导水资源信息发布,组织编制国家水资源公报。组织指导计划用水、节约用水工作,指导全国节水型社会建设,组织编制全国节约用水规划,组织拟订区域与行业用水定额并监督实施。按照有关规定指导城市供水、排水、节水、污水处理回用等方面的有关工作,指导城市污水处理回用等非传统水资源开发工作,指导城市供水水源规划的编制和实施,指导水利行业供水有关工作。组织编制水资源保护规划,组织指导水功能区的划分并监督实施,指导饮用水水源保护和水生态保护工作,指导湿地生态补水;组织审定江河湖库纳污能力,提出限制排污总量的意见;组织指导省界水量水质监督、监测和入河排污口设置管理工作。组织指导地下水资源开发利用和保护工作,指导水利建设项目环境保护、水利规划环境影响评价工作,负责水利建设项目环境影响报告书(表)预审工作。承办部领导交办的其他事项。
★财务司
编制中央水利部门预决算并负责预算的执行,归口提出中央水利非建设性财政资金安排的意见,研究拟订水利预算项目规划、经费开支定额并组织实施。研究拟订水利预算管理、财务管理、政府采购等水利资金管理方面的制度并组织实施,负责部机关和直属单位财政性资金的支付管理。研究拟订中央水利国有资产监督管理的规章制度,承担中央水利行政事业单位国有资产监督管理工作,办理部直属单位所属企业国有资本经营预算、资产评估管理和产权登记等有关工作。研究提出水利价格、行政事业性收费、信贷政策建议,参与中央直属和跨省(自治区、直辖市)水利工程供水价格及部直属水利枢纽上网电价管理的有关工作,承担部直属单位行政事业性收费管理工作。承担中央水利资金的监督检查和绩效考评工作,负责中央水利项目利用外资的财务管理。指导部直属单位财务管理和会计核算等工作,负责部机关财务和行政经费管理,监管机关国有资产。承办部领导交办的其他事项。
★人事司
组织拟订水利系统人才规划及相关政策,组织指导部机关和直属单位干部人事制度改革。负责部机关和参照公务员法管理单位的公务员管理工作。负责部直属单位领导班子、部管后备干部队伍建设和干部监督工作,承办部管干部的日常管理工作。组织拟订水利专业技术职务评审标准、水利行业职业技能标准,组织指导部直属单位专业技术职务评聘和专家管理工作,负责水利行业职业资格管理工作。负责部机关和直属单位机构编制管理、机构改革工作,组织指导水行政管理体制改革和水利经济体制改革有关工作,负责水利社团管理有关工作。负责部机关和直属单位工资管理工作,指导部直属单位收入分配制度改革,研究拟订水利行业定岗定员标准。组织指导部直属单位职工劳动保护、卫生保健和疗休养工作,负责水利干部人事统计工作,归口管理部表彰奖励工作。负责部机关和直属单位干部教育培训管理工作,组织拟订水利干部教育培训规划并监督实施。承办部领导交办的其他事项。
★国际合作与科技司
负责部机关和直属单位外事工作。承办政府间水利涉外事宜,组织开展水利多边、双边国际合作,归口管理涉及港澳台地区水利交流工作。指导水利系统对外经济、技术合作交流及引进国外智力工作。承办国际河流有关涉外事务,研究拟订国际河流有关政策,组织协调国际河流对外谈判。负责水利科技工作,研究拟订水利科技政策与水利科技发展规划,承担水利部科学技术委员会的日常工作。负责水利科技项目和科技成果的管理工作,组织重大水利科学研究、技术引进与科技推广工作。组织指导水利科技创新体系建设,指导部属科研院所的有关工作以及部级重点实验室和工程技术研究中心的建设与运行管理。组织拟订水利行业的技术标准并监督实施,归口管理水利行业计量、认证认可和质量监督工作。承办部领导交办的其他事项。
★建设与管理司
指导水利设施、河道、湖泊、水域及其岸线的管理和保护,指导江河、湖泊的治理和开发。指导水利工程建设管理,负责水利工程质量监督管理,组织指导水利工程开工审批、蓄水安全鉴定和验收。组织编制水库运行调度规程,指导水库、水电站大坝、堤防、水闸等水利工程的运行管理与确权划界。组织实施具有控制性的或跨省(自治区、直辖市)及跨流域的重要水利工程建设与运行管理。指导大江大河干堤、重要病险水库、重要水闸的除险加固,组织实施中央投资的病险水库、水闸除险加固工程的建设管理。指导水利建设市场的监督管理,负责水利建设市场准入、项目法人组建、工程招标投标、建设监理、工程造价和工程质量检测的监督管理,组织指导水利建设市场信用体系建设。组织指导河道采砂管理,指导河道管理范围内建设项目管理有关工作,组织实施河道管理范围内工程建设方案审查制度。承担水利部援藏工作领导小组办公室的日常工作。承办部领导交办的其他事项。
★水土保持司
组织协调全国水土保持工作,承担水土流失综合防治和监督管理。组织拟订和监督实施水土保持政策、法律、法规,组织编制水土保持规划、技术标准并监督实施。负责审核大中型生产建设项目水土保持方案并监督实施。负责水土流失监测管理工作,组织水土流失监测、预报并定期公告。负责国家水土流失重点防治区管理工作,指导并监督国家重点水土保持建设项目的实施。协调全国水土保持科技工作,组织推广水土保持科研成果,指导水土保持服务体系建设。承办部领导交办的其他事项。
★农村水利司
指导农村水利工作,组织拟订农村水利法规、政策、发展规划和行业技术标准并监督实施。组织协调农田水利基本建设,承担水利部农田水利基本建设办公室的日常工作。指导农村饮水安全、村镇供水排水工作,组织实施农村饮水安全工程建设。指导农田灌溉排水工作,组织实施节水灌溉、灌区续建配套与节水改造、泵站建设与改造工程建设,指导灌溉试验工作,指导农村节水工作。指导农村雨水集蓄利用工作,组织实施中央补助的重点小型农田水利工程建设,组织指导国家农业综合开发水利骨干工程建设与管理。指导牧区水利工作,组织实施牧区水利工程建设规划。指导农村水利管理体制改革、农村水利社会化服务体系建设和农村水利技术推广工作。承办部领导交办的其他事项。
★安全监督司
组织拟订水利安全生产以及水利建设项目稽查的法规、政策和技术标准并监督实施。指导水利行业安全生产工作,负责水利安全生产综合监督管理。组织开展水利行业安全生产大检查和专项督查。组织开展水利工程建设安全生产和水库、水电站大坝等水工程安全的监督管理和检查。组织落实水利工程项目安全设施"三同时"制度,组织开展水利工程项目安全评价工作,监督管理水利安全生产社会中介机构,负责管理水利生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全资格考核工作。组织或参与重大水利生产安全事故的调查处理,负责水利行业生产安全事故统计、报告,承担部安全生产领导小组办公室的日常工作。指导水利行业稽查工作。组织开展对中央投资的水利工程建设项目的稽查,以及整改落实情况的监督检查。组织或参与调查水利建设项目违规违纪事件,并按照规定提出处理意见。承办部领导交办的其他事项。
★国家防汛抗旱总指挥部办公室
组织、协调、指导、监督全国防汛抗旱工作。组织协调指导台风、山洪等灾害防御和城市防洪工作。负责对重要江河湖泊和重要水工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度。编制国家防汛抗旱应急预案并组织实施,组织编制、实施全国大江大河大湖及重要水工程防御洪水方案、洪水调度方案、水量应急调度方案和全国重点干旱地区及重点缺水城市抗旱预案等防汛抗旱应急专项预案。负责全国洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的洪水影响评价工作,组织协调指导蓄滞洪区安全管理和运用补偿工作。负责全国汛情、旱情和灾情掌握和发布,指导、监督重要江河防汛演练和抗洪抢险工作。负责国家防汛抗旱总指挥部各成员单位综合协调工作,组织各成员单位分析会商、研究部署和开展防汛抗旱工作,并向国家防汛抗旱总指挥部提出重要防汛抗旱指挥、调度、决策意见。负责中央防汛抗旱资金管理的有关工作,指导全国防汛抗旱物资的储备与管理、防汛抗旱机动抢险队和抗旱服务组织的建设与管理。负责组织实施国家防汛抗旱指挥系统建设,组织开展全国防汛抗旱工作评估工作。承办国家防汛抗旱总指挥部和水利部领导交办的其他事项。
★直属机关党委
负责部机关及在京直属单位党群工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策,组织部机关及在京直属单位党员政治理论学习,编制局处级党员领导干部政治理论培训计划并组织实施。指导所属各级党组织做好党员发展、管理和统战工作,以及党员、群众的思想政治工作。协助部党组管理机关各司局党组织和群众组织的干部,配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。负责直属机关纪律检查和党风廉政建设工作;组织协调反腐败工作;受理所属党组织党员的检举、控告和申诉;检查、处理部直属机关党组织和党员违反党纪的案件,按干部管理权限审批党员违反党纪的处理决定。领导部直属机关工会、共青团、妇女工作委员会等群众组织,指导各群众组织依照章程开展工作。指导水利部精神文明建设指导委员会办公室和水利部党风廉政建设领导小组办公室的工作。承办上级领导交办的其他事项。
★中央纪委监察部驻部纪检组监察局
监督检查驻在部门及所属系统执行党的路线方针政策和决议,遵守国家法律、法规,执行国务院决定、命令的情况;监督检查驻在部门党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律,贯彻执行民主集中制,选拔任用领导干部,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况;经批准,初步核实驻在部门党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题;参与调查驻在部门党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件;调查驻在部门司局级干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件;协助驻在部门党组和行政领导班子组织协调驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作;受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告,受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分的申诉;完成中央纪委、监察部交办的其他事项。
★离退休干部局
贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针、政策, 组织拟订实施办法。组织落实部机关离退休干部的政治和生活待遇,引导离退休干部发挥积极作用。承担部机关离退休干部经费管理工作,协调流域管理机构参照公务员法管理人员离退休费的发放工作。负责部机关离退休干部日常服务管理工作。负责部机关老干部活动站的建设和管理工作,指导水利部老年大学和老干部活动中心工作,组织部机关离退休干部开展文化体育活动。指导部直属单位的离退休干部工作。承办部领导交办的其他事项。
★农村水电及电气化发展局
指导农村水能资源开发工作,拟订农村水能资源开发的政策、法规、发展战略、技术标准和规程规范并组织实施。组织开展水能资源调查工作,负责水能资源信息系统建设和水能资源调查成果的管理。指导农村水能资源开发规划编制及监督实施,指导农村水能资源权属管理工作,研究拟订农村水能资源有偿使用制度。承担中央补助的农村水能资源开发项目审核工作,参与指导水电项目合规性和工程建设方案审查。指导农村水能资源开发工程质量和安全工作,参与重大安全事故的督查。指导农村水电体制改革,指导农村水电工程设施产权制度改革,指导农村水电电网建设与改造有关工作。指导水电农村电气化工作,组织编制水电农村电气化规划并监督实施,指导水电农村电气化县建设及后评价工作。指导小水电代燃料工作,组织编制全国小水电代燃料规划并监督实施,指导小水电代燃料工程建设和管理工作。指导农村水电行业技术进步和技术培训,承担全国农村水能资源开发及水利系统综合利用枢纽电站统计工作。承办部领导交办的其他事项。
★水库移民开发局
指导全国水利工程移民工作,拟订水利工程移民政策规章,组织起草水利工程移民法律法规并监督实施。归口水利工程移民行业管理工作,指导水利工程移民统计、业务培训和信息管理工作。承担中央审批(核准)的大中型水利工程移民安置规划大纲审批和移民安置规划审核工作,组织实施水利工程移民安置验收、移民安置监督评估等制度。承办对各省(自治区、直辖市)水库移民后期扶持政策执行情况的指导、督促、检查工作,承担全国水库移民后期扶持政策部际联席会议办公室的日常工作。指导大中型水库移民后期扶持规划、大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划的编制,承办新建大中型水库移民后期扶持人口的核定工作,组织全国水库移民后期扶持政策实施的监测评估工作。组织对大中型水利工程移民安置和水库移民后期扶持相关规划实施的稽察和内部审计。承担水利部扶贫领导小组的日常工作。承办水利部交办的其他事项。
5. 急!!帮帮忙!!!
关于考生来校咨询和报名确认的通知
根据上级指示,我校延安路校区自2008年7月25日至2008年8月22日进入奥运训练场馆一级保卫工作状态,师生进入校园须出示工作证、学生证等有效证件。
为了方便广大考生的咨询、报名确认,我院在中山西路865号老年大学内(1号门南面15米处)设立了临时接待处(从7月25日到8月25日止)。请各位考生前往临时接待处咨询、报名确认。
注:咨询接待时间:8:30-16:30(11:30-13:30午餐)
网 上 报 名 时 间:8月12日9:00~8月18日24:00
报名确认接待时间:8月21日~8月25日
8:30-19:30(11:30-12:30午餐、17:00-17:30晚餐)
临时接待处电话:62783178
东华大学成人教育学院2008年招生考试问答
(供参考)
关于招生专业
1、 今年东华大学成人教育学院的招生计划是多少 ?
答:经教育部批准,今年我院招生计划为2000名。
2、 今年东华大学成人教育学院开设那些新专业 ?
答: 今年我院新开设2个专科艺术设计:视觉传达、动漫。
3、 今年东华大学成人教育学院招生专业有那些 ?
答:今年我院招收的专业有:艺术设计(含服装设计、装潢设计、环境艺术设计、动漫、视觉传达)、会展艺术与设计、工商管理、物流管理、电子商务、行政管理、市场营销、英语、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、日语、会计学、公共关系学等。
招生层次有专升本、本科、专科。详情请见我院主页上2008年招生专业表。
关于统一招生考试
4、 艺术类专业如何参加统一考试 ?是否要专业加试 ?
答:报考我校艺术类专业的考生除参加统一文化考试外,还要参加我校组织的专业加试,专业加试的科目为:素描、色彩。我校艺术专业加试时间暂定为10月的第三个双休日。
5、 成人高校入学统一考试科目如何设置 ?
答: 本科(文史、艺术类): 语文、英语、数学、综合(历、地)
本科(理工类): 语文、英语、数学、综合(物、化)
专升本(经管类): 政治、英语、高数(二)
专升本(文史类): 政治、英语、大学语文
专升本(艺术类): 政治、英语、艺术概论
专升本(理工类): 政治、英语、高数(一)
专科: 语文、数学、英语
6、东华大学成人教育学院开设考前复习班吗 ?
答:为帮助考生复习并顺利通过考试,我校已开设各类高考复习班。在8月下旬还将开设针对性强的高考复习强化班。详细请见主页上强化班招生简章。
7、 今年上海市成人统一考试时间安排在何时 ?
答:根据教育部的规定,今年成人统一考试时间定在10月11日、12日。
关于报名及志愿填报
8、今年报名方式有何变化 ?是网上报名吗 ?何时报名 ?
答:今年上海市成人统考报名采用网上报名,报名时间初定为8月12日至8月18日。请在报名时间内登录上海市成人高校招生网上报名网站 WWW.Shmeea.e.cn.或www.shmeea.com.cn.有关网上报名具体事宜,请购(参阅)《2008年上海市成人高校招生专业目录》。
9、网上报名后还需现场确认吗 ?如何现场确认?确认时需带哪些材料 ?
答:网上报名后考生还必需前往第一志愿填报的的高校进行现场确认,今年现场确认的时间定为8月21日至25日8:30——19:30(午餐11:30——12:30,晚餐17:00——17:30)。
现场确认需带的材料:身份证、学历证明、单位证明、工作证/待业证及各类政策照顾加分证书或证明(原件和复印件)。确认时,考生核对自己的报名信息,确认无误后在复核单上签名,通过报名资格审查的考生进行数码照相。
确认地点:中山西路865号,老年大学内(1号门南面15米处)
10、高中起点本科与高中起点专科是否可兼报 ?
答:报考本科的考生同时可以兼报三个专科专业,但必须是同一科类。
11、专升本是否可以跨专业报考 ?
答:报考专升本的考生可以跨专业报考,如:会计专业毕业的考生可以报考英语专业的专升本。
12、填报志愿时应注意哪些问题 ?
答:姓名、身份证号必须填写正确,填报专业必须是同一科类,报考艺术专业必须是第一志愿。
关于录取工作
13、东华大学成人教育学院去年的录取分数是多少 ?
答:按上海市考试院规定录取分数线进行录取。每门总分150。
2007年录取分数线:
本科: 文 242 理 175 艺术类 128 (数学除外)
专科: 文 125 理100 艺术类59
专升本: 文史类237 经管类136 艺术类 126
14、艺术类专业是如何录取的 ?
答:报考我校艺术类专业的考生除参加文化统考外还需参加我校组织的专业加试,加试科目为素描、色彩。录取时,文化统考总分达到上海市考试院规定的分数线的基础上,按专业加试成绩总分从高到低择优录取。
关于教学安排
15、成人高等教育的函授、夜大、脱产的教学形式有何区别 ?
答:夜大:安排晚上和双休日授课(每周上课时间4—5单元)。
16、夜大学生上课地点在那里 ?
答:我院本科、专科、专升本专业中部分专业在校外设有教学点,具体是:
上海商学院、上海科技管理干部学校、静安区业余大学、长宁科技进修学院。详情请见我院主页上2008年招生专业一览表。
17、毕业生将如何获得毕业证书?如何取得学位证书 ?
答:学生学完教学计划规定的全部课程,考试合格(包括补考及格),将获得国家承认的毕业证书;本科学生在获得毕业证书的同时,若符合学位授予条件者,将同时获得学士学位证书。毕业证书在教育部电子注册。
18、请问各专业的收费标准是多少 ?
答:我院2007年各专业的收费标准为:
艺术类各专业: 业余制每学年4800元
外语类各专业: 业余制每学年4500元
文/理类各专业: 业余制每学年3200元
成教学院
松江校区
延安路校区
办公室 6237 3626
院长室 62194364
院长室 6237 9907
值班室 6237 3402
二教110室机房 6237 8878
辅导员办公室 6237 3205
继续教育部 6237 3747
教学管理部 6237 3193
教学管理部 6237 3215
上海蒙妮坦美发美容进修学院 62340625
上海蒙妮坦美发美容进修学院 62379881
你可以自己打电话咨询!
6. 大学生志愿者个人总结范文
青年志愿者活动是倡导团结友爱、乐于助人、见义勇为的社会风气。它始终是当代中国社会主义的一项十分崇高的事业。下面是我为大家整理的关于大学生志愿者 个人 总结 范文 ,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
大学生志愿者个人总结范文1
新学期至今时间已经过半,图书馆的义工工作出现了一些起伏,究其原因主要有以下几点:
一、开学伊始对义工的管理工作重视不够。我们原以为上学期义工工作开展得比较顺利,就想当然地认为可以放松一下,对义工工作的监督和考核疏于形式,导致图书馆义工特别是保洁岗的义工工作不得力也不到位,大大影响了馆容馆貌。结果图书馆在这方面受到了综合考核小组的严重扣分,这让我们如梦初醒。
二、义工派工和用工协调不力。刚开学的时候有几批义工派工出现梗阻,义工派工不齐;而我们在用工方面也与义工办公室沟通的不够,像“二室一部”有部分有意长期在图书馆做义工的人员被派到别的部门做义工,而新进的义工在较短的时间内又不能胜任当前的工作需要,进而影响了工作的效率。所以说,协调派工和用工的学生干部最重要的是要有强烈的工作责任心。
三、岗前培训和服务期满评优暨致谢会议缺失。因为有段时间负责图书馆义工派工的同学工作忙,没有很好地选择和组织好义工同学参加岗前培训会议和服务期满后的评优暨致谢会。由于没有岗前培训,义工在陌生的工作任务下,即使很勤劳,也是事倍功半,在一些细节的地方力有未逮。没有及时召开评优暨致谢会,不总结 经验 ,就不能提高,树立标兵,争先创优。
为总结经验,发扬优点,克服不足,对义工工作的管理总结如下:
一、要坚持不懈、持之以恒。严格落实岗前培训,不但要在思想上做通做透,还要在工作指导上,做全做细,让义工树立强烈的责任心和荣誉感,争做优秀义。
二、要通力配合、前后衔接。加强和义工办公室及义工组织人员的协调和沟通,做到准时派工,按时用工,及时考核总结,随时出现问题能够及时得到沟通解决。
三、要有始有终、尽善尽美。凡事预则立,不预则废,我们认为,不但有必要在义工上岗前召开岗前培训会议,使其对义工制度和各岗工作的内容和性质有了充分的了解,而且在每批义工在服务期满后也非常有必要及时召开评优暨致谢会议,做到所有义工特别是优秀义工的辛勤劳动予以充分的肯定和及时褒奖。这就使得这项工作得以闭环。
四、要加强监督、严格考核。人总是有弱点的,没有外部监督,没有日常考核,有些义工难免表现出懒散和怠工的现象。现在图书馆进行开展首届精神文明优质服务月活动,给广大读者创造一个良好的馆容馆貌尤为必要,因此,从第13批义工开始,图书馆恢复了专门负责日常检查义工工作情况检查的小组长岗位,日常检查情况与图书馆工作人员考核相结合,将使得义工的评优更为客观。
从目前第13批义工的工作表现来看,所有义工都表现出了前所未有的工作热情,图书馆的环境卫生也从未有这样好过。
义工制度作为我们学院一项坚定不移的特色 教育 措施 ,要做好它,需要方方面面的共同努力和配合。让我们一起行动起来,将义工工作进行到底!
大学生志愿者个人总结范文2
我是一名大学生志愿者,我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。
这次志愿者服务的经历也对我的人生产生了重大的'影响。作为在学校里的学生、作为在社会里的个人,我们也应该学会服从、付出、充满热情。在接下来的日子里,我会继续努力,以党员的要求来要求自己,不断地完善自己,积极为人民服务。
青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代社会注意一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者的使命,也是我们学习“”的具体体现。
我一直想做一名志愿者,其实我参加志愿者就是希望能给社会带来多一点的爱。很多时候,我们生活在现代社会总会觉得缺少了爱,缺少了被关怀。尤其是随着人渐渐地长大,接触到更多的人与事的时候,我们的思想就越来越复杂。同时我们会对这个社会越发不满,觉得现代社会就是一个很虚伪的社会。但是其实我们每个人的心中都会有一份爱,是一种对弱势群体的一种无名的爱。我相信凭着这心中的一份爱的种子,从我做起,从我们年轻人做起,我们可以让自己,让别人看到这个社会始终还是温暖的。所以从这方面看,我觉得我们更应该让更多的年轻人加入我们其中。参加协会,我希望得到的只是一份体验。
作为一个志愿者,在助人的同时,也是自助。在使其他生命活出色彩的同时,志愿者也可以从中得到思想上的升华,学会与人沟通,学会关爱他人,也更深刻地领会到生命的意义。而且,支援者的活动,也为我提供了一个接触社会的机会,提供了一个锻炼自己的机会。
青年志愿者活动是微小的,因为它涉及的范围太有限。它又是伟大的,因为他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老人们感受到了社会的温暖与自身的价值。同时,它也提升了现代青年的精神道德,培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和精神风貌。让我们为这一事业来奋斗吧!
大学生志愿者个人总结范文3
我是--级的一名青年志愿者,----年9月,我加入了广西工学院鹿山学院青年志愿者协会。在学长学姐的带领下,组织并参与了一些校内外的公益活动,尽自己的所能去帮助需要那些需要帮助的人。传递自己的快乐和爱心的同时,收获着我们自己的快乐和信念,并且让志愿者的奉献精神传承下去。
有人说,志愿者是“送人玫瑰,手有余香”。的确,加入志愿者协会两年多来,让我受益匪浅。首先,丰富了我的个人阅历。作为一名普通的大学生,不单单要学习,还要进行全方面的素质拓展,在学习中成长,在实践中成才。而现在我肩负着不单是普通大学生的责任,而是一名志愿者。作为一名志愿者,我比普通人更多的是激情、热心和奉献精神。只有做更多的志愿服务,才能帮助更多需要帮助的人,才能收获更多的快乐。其次,锻炼了我的协调能力。作为一名志愿者,这就要求我们能协调好自己的工作与学习时间,很多时候工作与学习时间是有冲突的。学生的主要任务是学习,我们不能只顾工作将学习落下,又不能只顾学习而不工作。在这两年的时间里,我学会了充分协调好工作与学习的关系,两者兼顾。更重要的是:我明确了社会服务的意义。作为一名志愿者,我们应该明白自己做的都是无偿义务活动,价值是不能用金钱来衡量的,是一笔无形的精神财富。我们要用实际行动告诉人们,用心服务,传承志愿者的无私奉献精神,让这精神像阳光一样洒满社会各个角落。
脚踏实地,坚持不懈,才能登上峰顶。踏踏实实的走好每一步,留下的足迹虽然会渐渐消失,但是却教会了我们学会积累。无论做什么事情,态度最重要。有时候我们真心的为每一件事情做好了腕足的准备,但却以失败告终,可是我们不会气馁,我们会逐渐从中获得爬起来的勇气。虽然失败了,却离成功更近了。我们青年志愿者在工作中,也有拼成失败痛楚的时候,但是我们需要做的,是整理好心理笔记,端正态度。只要一直保持着良好的态度,坚持努力不放弃,我们会慢慢成长,成熟,直至成为一个耀眼的星团。切实的为人们做实事,这便让人们心中温存了热,温存了让人快乐,让人感激的热。
进入青协一年以来,我们的干部干事秉着“我们是一家人”的思想,大家拧成一股绳,一起努力奋斗。家人,就是有困难的时候我们一起度过,快乐一起分享。这个家庭里,充满温暖,协作,宽容和快乐。我们一起工作,一起学习,一起帮助需要帮助的人,我们一起进退,青协的荣辱与我们每个人都息息相关。我们学会付出,让别人得到暖心热,我们学会宽容,让别人得到更多的机会,我们学会给予,让别人收到更多的甜果。青协是一个值得信赖的团体,我们相信,我们能用我们灼热的心,融化冷漠和无情,让世界处处充满爱,处处都有志愿精神。
我相信,只要人人都献出自己的一点爱,世界将变得更加美好。不论时间怎么变,我们助人为乐的传统美德没有变。不论人们怎么变,我们的爱心没有变。时间在前进,志愿者们的精神,也再前进。
大学生志愿者个人总结范文4
杭州师范大学青年志愿者协会是在校党委和杭州市志愿者工作指导中心领导和学校团委指导下,由广大青年学生组成的公益性学生组织。自20--年杭州师范大学青年志愿者协会成立以来,我校志愿者工作始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨,围绕学校的中心工作和杭州市的社会发展需要,坚持“捧着一颗心来,不带一根草去”的精神,脚踏实地,锐意进取,在志愿服务领域取得了丰硕的成果。
即将过去的20--年,是我校志愿服务事业发展历史进程中不平凡的一年。据不完全统计,我校于20--年共组织86次志愿服务,11250人参与志愿服务工作,总计服务时数达33812小时,现共有服务基地26个,下属志愿服务队伍25个,专职工作人员256名。借今天这个契机,请允许我代表杭州师范大学青年志愿者协会第五届委员向全体志愿者们总结本年度志愿者工作。
一、加强志愿服务机制
经过四年的发展,我校的志愿者已经是一支队伍完备、专业设备齐全、服务热情高涨、综合素质较高的组织了,在校志愿者工作中充分发挥着带头作用,良好的协调各学院青年志愿者分会和其他公益性学生组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大,许多问题也随之涌现,健全完善的制度迫在眉睫。于是,通过召开四次全委会,倾听建议,交流探讨,重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、考核制度,制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案,成立了七支服务队和少年宫基金等。特别是协会内部,为了适应组织机构的发展和进一步深化部门职能,将机构中心化,以宣传对外中心和活动中心为试点,尤其是活动中心,现新设基地管理部、服务队建设部、分会联络部和权益维护部以便于优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍,校青协对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证,并以此作为评优考核的基本依据。
二、广泛弘扬志愿服务精神
我校志愿者队伍通过新闻媒体、网络平台、培训课堂等阵地,深入宣传《杭州市志愿服务条例》,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以“志愿杭州·品质生活”为主题,通过广泛开展纪念“3·5”、“12·5”等主题志愿服务活动,结合志愿服务组织项目展示暨广场集中服务日、志愿者先进 事迹 报告 会、志愿者文艺表演等活动载体和项目,积极投身于西博会、世博会、休博会、微笑亭、交通指挥、文明劝导、浙江省科技馆、钱江新城、杭州市青少年活动中心、青苹果乐园、保护京杭大运河、杭州市第一届赛伯乐杯创业大赛、援助青川等贫困山区支教的活动中,服务社会,展示志愿者形象,弘扬志愿者精神,推广志愿服务理念,为促进社会的和谐发展贡献力量。
三、团结凝聚志愿者的力量
我校学科建设齐全,综合性强,志愿服务资源丰富,校青协作为杭州师范大学青年志愿者工作的核心,正逐步发挥协会在整合校内志愿服务资源,帮助与指导各级志愿服务组织的作用。现今,校青协通过组建服务队和打造“七彩1+1”品牌活动,已与各青协分会及电子diy、青源环保协会、校心理协会、叶帆戏剧社、绿之翼环保协会、太阳花摄影协会等达成了友好合作关系,这发挥着校青协集中力量办大事的优势,团结了一切可团结的志愿者力量。同时,通过启动“十佳志愿者”、“志愿者先进个人”、“3·5”学雷锋优秀志愿者、环保志愿者的评选和表彰,树立榜样人物,鼓舞和激励志愿者,不断壮大志愿者队伍,凝聚志愿者力量。
现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、 文化 多元化的共同环境中,志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量,是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰,手有余香”,助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛,不断品尝付出后的幸福和快乐,并转化为很多人的生活方式。
让我们团结起来,秉承“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨,用我们的双手和爱心,为建设我们最可爱的青年志愿者协会,为大力促进我校的青年志愿者工作,为切实服务那些等待我们帮助和关爱的人们,为营造一个“爱满人间”的世界而努力奋斗共创辉!
大学生志愿者个人总结范文5
匆匆又是一年,又是忙忙碌碌的一年,这个“又”字送走了多少个春夏秋冬啊!回首展望,青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了辉煌的一笔,组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟,在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者协会发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。
总结过去,是为了展望未来。为更好的发展建设好义工协会,丰富学员课余文化生活,扩大协会在校的影响力、号召力,提高学员的积极性、主动性,现在对本年度我协会的工作做一份总结。希望在总结过去的基础上更好的展望未来。
一.立足校园,服务师生
1、为更扎实的立足校园,本年度以班级为建制组织志愿者活动,其中包括:防火防电宣传、节约用电停电一小时活动、预防食物中毒宣传、校内,教师家属院消毒活动、校内,教师家属院清扫清雪活动、打扫老干部活动中心活动。
2、本协会还积极协助参与策划团委和其他部门组织活动,如:积极参加全校规模的“九一八爱国主义升旗仪式,国之殇,历史不会忘记,中国不会忘记,我们更当铭记!爱国主义宣传、10、26日动员全校志愿者献血活动、十一月在团干部准备成人考试人力近紧缺的时候,我们志愿者承担起组织棋类比赛,担任裁判的工作、十佳歌手比赛中担任后台保障工作、 足球 比赛中担任场外保障工作、协助宣传部制作收集整理板报素材等。
3、九一八爱国主义升起仪式
又是一年九一八,国之殇,历史不会忘记,中国不会忘记,我们更当铭记!我们牡电校为纪念九一八事件而特别开展了一个主题升旗仪式。这次爱国主义教育活动旨在激励学生莫忘国耻,强我中华。在活动开展前,青协招开了一个紧张而又有序的人员布置会议,在活动进行中,我们志愿者们能够发扬吃苦耐劳精神,早早地来到了操场上为陆续到场的学员及教师指明列队场地,整场活动下来,志愿者们能够始终保持精力集中,动作整齐,神情肃穆,展现出了我们牡电校学员的特征,军人的素养。
4、保障团干部培训班
在这次由团委刘书记组织的团干部培训班,对我们来说是一次终身难忘的经历,在紧张的一周培训期间我们协会积极配合团委布置场地、挂条幅、准备材料等,真正做到了各部门充分利用和与团委各个部门配合,虽然时间比较紧迫,但是我们推掉一切自己的事情,全身心的投入到了培训当中去。
5、棋类比赛
在十一月份由于每名学员都在紧张的进行考试前的准备,在这紧张之余,我们协会为了丰富学员的课余学习生活,组织开展了棋类比赛,在比赛中保证了裁判员的公平、公正、公开,使学员们能够积极的投入到活动中去,并且我们对本次活动的冠军等学员准备了丰富的奖品,这次活动我们克服了场地的问题,并且得到了各班积极的配合。
6、10、26献血
我们牡电校青年志愿者突然接到上级通知,牡丹江血站缺血,这对我们来说是一个考验,考验我们的应急能力,和号召能力,我们临时组建专题小组,对这次献血活动进行周密部署,保证整个过程中无差错,我们当晚就做各班动员,并且统计人数和工作人员布置,当晚我们通过积极的动员直接报名献血者就达到了150人左右。在献血的前一天下午放学,我们配合血站人员对所有献血人员进行了一次专题教育,以保证献血质量和消除学员们的紧张心里,告诉了他们献血对人体的好处和献血前注意事项等。在献血当天,整个流程进行的非常顺利,对因为身体条件而没能参加献血人员进行了劝说和安慰,而且在献血结束后进行了主题签名活动,为我们牡电校的形象进行了宣传。
7、在学校组织的大型活动中,本协会积极服从校领导工作指示:在今天运动会中我协会设置服务点,组织志愿者服务队清洁会场环境,保证比赛正常秩序进行、在学校50年校庆隆重举行时,我志愿者担任布置会场,迎接省公司领导的重要工作。
8、纳新以及新老生传统活动的交接
今年的纳新会议并不是传统形式的纳新,这次是一个向全校新生展示自己的机会,也是给新生们提供一个发挥自己激情的舞台,这次纳新会议我们协会做了充分准备,从纳新稿到幻灯片都经过了细心的策划。
老生即将 毕业 了,新生的到来为我们输入了新鲜的血液,为了使新生能够尽快适应我们牡电校的传统,我们对其进行了手把手教导,从六个新生班级中选出几个优秀成员,对我校传统帮扶对象进行了交接,在交接过程中付兴来以及小田强的家人对新的帮扶班子进行了家庭情况的详细介绍,并且通过细心的交谈也让他们认识了我们的新成员,让两个孩子认识了新的大哥哥大姐姐,为今后的帮扶活动打下了良好的基础。
并且我们协会还让新生班级认识了周边的环境,为其今后活动的开展指明了方向,其中有附近的公交车站、老干部活动中心等传统帮扶场所。
二.发展校外,奉献社会
在以立足校园为根基的同时,志愿者协会不忘贯彻志愿者无私奉献社会的精神。我协会在继承在上一辈的2个长期帮扶对象:小儿麻痹症 儿童 田强、单亲儿童付兴来后还新接了贫困儿童崔亚静。完成了老干部活动中心的揭牌仪式,继续101、102公交站的长期跟车活动,与井冈山小学、师范附属、欣荣小学长期互助联谊,探望老年公寓等等。
1、崔亚静一家在我们初识的时候已经得到了政府的帮助住进了一套7层的楼房,虽然有了住的地方,但是一进门看到了一切依然是一贫如洗,家里的仅有的几个床垫子也是邻居资助,一家四口人(奶奶程亚琴、姐姐、妹妹)的经济收入靠奶奶收些废品,和姐姐打工微薄的工资生活,而且妹妹又有先天性的肛门闭塞症,可以说生活已经成了问题,更别说几个孩子上学了。我志愿者协会了解情况后如实反映给学校领导,当即决定有我志愿者协会组织全校捐款捐物,给崔亚静一个温暖的家的活动,组织活动当天牡丹江电视台报道我校志愿者此次活动,又一次为我校树立的'良好的形象。
2、101、102公交车站是我校志愿者协会的长期服务点,每周至少一次由班级组织成的志愿者服务队为车站清扫卫生,至少一次跟车活动。每次来到车站,都能得到车站领导的认可。在跟车活动中,有好奇问我们是哪个学校的、你们这帮扶活动会得到什么好处等,我们会说:我们是电力学校的志愿者,是无偿为社会需要帮助的人服务的。
3在为老干部活动中心揭牌仪式的当天,协会号召有两个班组成的志愿者服务对参加,在场有活动中心的主任,学校刘书记和协会理事长、秘书长等干部参加。先由志愿者代表发言演讲,最后由活动中心主任和刘书记携手揭牌。当盖在牌子上的红纱布拉下,标志这我们志愿者承担了长期服务老干部活动中心的重任。
总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用、在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!
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7. 你做过哪些志愿者活动
作为一名大学生,无论是在校内还是校外,我参加的志愿者活动都特别多,下面就让小编为题主介绍几个自己做过的志愿者活动吧!
1、社区防疫志愿者
去年寒假回家正好赶上家乡疫情反复,我所住的小区不幸检测出有阳性感染者,然后我们的小区就被封了,当时看到物业在群里说小区需要志愿者,负责蔬菜的送放和小区的每日消毒工作,我就立刻报名参加了。在社区当志愿者的那段时间里,我不能回家,每天穿着防护服,给小区的户主送所需物资,给小区做消毒工作。
对于我说,参加志愿者活动让我收获很多,以后如果还有机会,我肯定还是会积极参与志愿者活动的!
8. 活动策划
一、活动背景:
为引导广大团员青年学生牢固树立中国梦的远大理想,培育和践行社会主义核心价值观,校团委决定在全校开展“凝聚时代精神·点燃青春梦想”主题团日活动。主题团日活动是一项具有良好延续性的活力团建工作,各院(系)团总支应着力做好宣传工作,及时在校园门户上进行新闻报道,扩大活动在广大学生中的影响力,推动活动不断形成热潮。
二、活动目的:
各级团学组织结合本院(系)特点,积极开展丰富多彩的主题团日活动,创新活动形式,丰富活动内容,增强活动实效。鼓励团员青年积极参与到校园文化活动项目中,淬炼综合素质,彰显青春色彩。
三、活动主题:
奔跑,点燃青春梦想
四、内容形式:
由班干部组织本班同学参与人文社科系团总支举行的“奔跑吧,兄弟!”活动,以六个人为一个小组,在背上贴好名牌,小组成员需要开动脑筋分工合作,撕下其他分组成员背上的名牌,从而达到运动和锻炼团队协作能力的目的。被撕下名牌的成员阵亡退出游戏,最后幸存者最多的小组获胜。
五、活动单位:
机电工程学院14焊接班
六、活动地点:
东区篮球场
七、活动时间:
4月23号
八、活动要求:
1、活动前应做好热身运动,做好安全防护措施。
2、活动过程中应注意人身安全,本着友谊第一,比赛第二的心 态参赛,不发生争执。
3、遵守比赛规则,文明参赛,禁止恶意中伤他人
4、一旦发生意外事故,需立刻中止比赛,将受伤的同学送往医务室。
一、 活动背景: 新学期刚开学我们学校需要一批条件优良,礼仪得体的仪仗队适应学校一系列对外活动,本次选拔主要是面对大一新生,力求获得最优秀的新生加入仪仗队,关键在于大力宣传。
二、 活动目的、目标及意义: 介绍宣传仪仗队,注入新的血液,增添新的光彩,将仪仗队在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。为学校增光添彩
三、 资源需要:
1) 女生部成员,评委。
2) 课桌,椅子若干。
3)一间教室,参考图书馆二楼阶梯教室
4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板
四、 活动开展:
1) 校园宣传:
各种海报
利用海报(手绘),横幅,网络(在环资QQ群里发帖),传单以及宣传栏橱窗等方式开展宣传,可以派人各个寝室进行调查宣传讲解
2)选拔对象:全部学生
一、 选拔细则:
(一)
(二) 选拔要求:
1、承认仪仗队章程,
自觉遵守仪仗队各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢
5外貌过得去
(三) 选拔人数:根据自身实际情况自
由把握
(四) 选拔形式:在招新时间内,申请
人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步选择后举办面试
4)选拔人员安排:
尽量安排在周六周日,或是晚饭结束后,先安排每个点需要负责的岗位。
A组织分发初选表格的人员,选择避风的地点
B组织管理等候选拔的管理人员 C组织整理场所,善后的人员
D联络成员,负责以各种方式通知参与选拔的选手何时参加,务必联系到
五、 活动策略:
在选拔的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。
六、选拔工作要求:
(1)专人负责看管好分发给各分发表格地点的桌椅,根据安排摆放。
(2)安排好值班人员名单,保证分发表
格处有值班人员。
(3)做好维持选拔现场的秩序,注意选拔情况,处理好现场突发事件或特殊情况。
(4)女生部负责总体调配工作,统计工作。
备注:在个仪仗队选拔期间,女生部的各个干事都必须到场参加选拔工作,维持好选拔现场的秩序。如有事不能参加,必须写请假条。
六、 经费预算:
宣传海报:60元
人员联系补贴:40元
工作完毕小小聚餐:·····(不让就算了)
此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,
七、 活动中应注意的细节及问题:
在选拔过程中,人员不会定死,没课的干事应积极到招新会场,全心全意工作一周。
八、 活动建议:
在选拔活动前,造势,扩大知名度。
九、 活动负责人及参与者:
负责人:部长
参与者:女生部成员
十、招新结束工作:
统计参与人数,收拢选拔结果,负责通知各参与选拔的人员结果。
乐平镇关于开展关爱女孩《全家福》进万家活动实施方案为深入开展婚育新风进万家活动,按照上级计生部门的要求,经镇计生领导组研究决定,在部分村开展关爱女孩《全家福》进万家活动。现将活动方案公布如下:
一、活动内容
《全家福》进万家活动是婚育新风进万家活动的深入和延伸。活动的主要内容是由镇确定三个村为项目村,李密生同志为专业拍摄人员,在规定或约定时间内,为独双女户家庭免费拍制一张“全家福”照片,送到群众家中。把群众需要了解的人口和计划生育政策、奖励扶助、婚育新风、优生优育、优质服务、关爱女孩行动等方面的内容与《全家福》项目融为一体,成为精美的人口计生宣传品,使广大农民群众在观赏、喜爱、收藏、传承中,潜移默化地接受科学文明进步的婚育观念。项目村,要在村建立“光荣橱窗”,将全村独双女家庭的全家福照片制成宣传画,予以宣传表扬,镇政府将在计生所,制作“光荣墙”,展现全镇独双女家庭的先进事迹和风采。
二、活动对象
各村农村计划生育独双女户家庭。
三、活动时间
从20xx年12月14日始至20xx年6月31日,分阶段实施,全面落实。
第一阶段:摸底登记阶段(20xx年12月16日至12月31日)。12月15日镇组织召开《全家福》进万家活动讨论动员会,制定实施方案,布置工作任务。12月16日至12月31日由镇村干部进组入户向该村
独双女户宣传此项活动的目的和意义,做好摸底登记工作。
第二阶段:采集照片阶段(20xx年元月至20xx年2月28日)。在镇村干部的陪同下采用高像素数码相机对各村分批开展《全家福》照片的拍摄工作,同时做好拍摄登记(不愿拍照的不勉强)。对不在家的独双女户家庭进行预约时间,集中拍摄。
第三阶段:精心设计阶段(20xx年3月1日至20xx年4月10日)。我镇将采集的照片送县计生委交省宣教中心专业人员进行《全家福》照片的设计制作。
第四阶段:广泛宣传阶段(5月11日至6月30日)。由镇村两级利用召开村民代表大会、妇女代表会、锣鼓队、宣传车等多种宣传形式将《全家福》送达到光荣户家庭。同时,完成“光荣橱窗”和“光荣墙”制作。
第五阶段:迎接上级验收阶段(7月1日至7月20日)。
四、活动的组织领导
镇成立关爱女孩《全家福》进万家活动工作领导小组,组长由史明秀同志担任,成员由计生办人员组成。组长负责整个活动的组织协调工作;拍摄专业技术人员负责《全家福》照片的质量;计生办人员负责业务指导并与村“两委”一道做好摸底登记、拍摄登记和相关内容的采集工作。工作费用经领导组提出预算,经镇研究后确定。
根据计生考评精神,镇将对工作有创新的村,在年终考评中予以加分。
我们每个人都要走过少年,青年,壮年,老年的人生之路,这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人,敬爱老人,说到底就是尊敬自己,敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们,更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人,给他们欢乐,给他们祝福,陪伴他们去更好的生活。
一:活动目的:
慰问敬老院的孤寡老人,给他们送去一份关爱和温暖。让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心,走访敬老院的活动,让同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落、,同时唿吁我们每一个人从身边的小事做起,奉献自己的一份爱心,让我们的社会变得更加和谐。
二:活动时间:
三:活动地点:xx老院
四:活动要求:
1、每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。
2、在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌。对待人要亲切热情大方。
3、到敬老院的同学必须服从组织安排,不得擅自离开岗位。
五、活动流程:
(一)活动前期准备:
1、联系敬老院负责人
2、对活动进行宣传,并招募志愿者,人数在15到20之间
3、对招募好志愿者进行培训,并说明注意事项。
(二)活动当日安排:
1、布置场所
2、帮老人们打扫卫生,整理家务
3、陪着老人拉家常,讲故事,看电视、
5、离开时把整个庭院打扫干净并与老人合影留念。
六、注意事项:
1、志愿者在活动开展期间应当服从管理
2注意个人行为,注意维护志愿者形象和学校形象、
3、合理分配好每位同学的工作,到敬老院的同学们必须服从组织安排,不得擅自离开岗位。
4、由于老人的年龄等问题,在帮助老人时要小心,确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切,不可烦躁,尽量满足其和合理的请求。
5活动前的宣传要到位;活动中对我们的活动记录文,还有相片记录也一定要切实做好;活动后要跟进,进行总结,吸取教训,在今后的活动改进加强。
6活动中,要尽量避免只针对一个或其中几个老人家,要普遍关注敬老院中的老人。
七:活动经费预算(略)
一、前言:
中华武术,源远流长;中华武术,博大精深。中国传统武术有着数千年的深厚积淀,被誉为中国“国粹”和中国“国术”。中华武术自古以来讲求“武以德立,武以德先”,广大武术爱好者秉承“以武会友,尚武崇德”的精神弘中华武魂,扬民族精神。
二、活动目的:
武术协会是我校十佳协会,这里集合了我校大部分的武术爱好者,他们怀着一颗赤诚的心,无限的激情,共同不懈努力,让武术协会迸发出无限的活力。
新学期伊始,在这金风飘香的日子里,武术协会刚送走一代武协人,又将迈着矫健的步伐开始新的征程。在新的学期里,我们武术协会希望给会员们带来更多的.欢乐。
通过此次活动我们旨在丰富大一新生的校园生活,加强大一新生对我们协会的认识和了解。让大一新生能够更多地了解中华传统武术,了解中华武术的精魂,从而让更多的人热爱中华民族的传统武术,进而弘扬武术精神,传承中华文明。
同时借此机会,更希望让同学们能够在这个平台认识更多的朋友,使更多人了解武术,喜欢武术。 寻梦,武协伴你常行!
三、活动宗旨:
弘扬武术精神,传承中华文明
四、活动内容:
第一个小游戏 平衡力大比拼(太极推手)
双方相距约60cm站好,两人各伸出一只脚相抵,伸出一只手握住对方的手,另一只手背在身后。开始后双方的脚不能动,只能用手互相拉以及推来达到将对方拉动的目的。先移动脚者输。赢的人得一个游戏币。
第二个小游戏臂力大比拼(双节棍打气球)
游戏区内悬挂一排气球,参与游戏者每人最多有3次机会用手中的双节棍击打气球,若击破一个气球则奖励一个游戏币,依次累加。
第三个小游戏 智力大比拼(武术知识问答) 一.第一关
活动主要侧重对武侠小说人物具体细节的考察。提前在硬纸板上粘贴好100个题目,供游客抽签,每个游客只能抽取一道题,答对奖励一个游戏币,并选择是否进入第二关。 二.第二关
活动主要侧重对武术基础知识的考察。提前在硬纸板上粘贴
好100个题目,供游客抽签,每个游客只能抽取一道题,若答对则奖励2个游戏币,否则一并没收第一关所获游戏币。 第四个小游戏腿力大比拼(蹲马步)
每5个游人分为一个小组,在大腿上方放一根竹竿,裁判喊开始以后同时蹲马步,每个小组内坚持时间最长者可得一个游戏币。 第五个小游戏眼力大比拼(模仿秀)
由武协队员向大家展示一段武术套路(拳、刀、剑、棍、双截棍等套路)然后让游客模仿。通过此活动可考验参赛选手的记忆能力以及悟性。同时也可以向大家展示和交流武术。三人为一小组,模仿相似度较高者获胜,由裁判员裁定,获胜者奖励一个游戏币。
五、活动主办单位及承办单位 :
主办单位:华中科技大学社团联合会
承办单位:华中科技大学武术协会
六、活动时间及地点:
活动时间:20xx年10月27日 活动地点:东校区操场(韵苑食堂前)
七、活动具体流程:
A)前期筹备
在活动一周前准备好一切所需物品;提交活动申请书;信息部发
信息通知各位协会成员;宣传部准备好宣传资料;外联部寻找赞助商,赞助商获得此次活动的冠名权;参演人员准备活动。
B)现场筹备
1、提前两小时所有部门人员布置活动会场,离活动开始半小时组织部组织人员入场。办公室组织签到。活动期间组织人员拍照。
2、活动时间到
(1)各成员各司其职,按部就班;
(2)向活动参与者详细介绍活动规则
(3)与参与活动的人热情沟通,发扬武协“以武会友”的精神;
(4)活动过程中宣传武协,扩大武协影响力;
(5)结束此次活动,清理会场。整理此次活动资料,总结。
八、活动经费预算:
活动的各项费用在根据实际情况进行具体周密的计算后,用表格的形式列出,注意标明单价,数目,总计。活动经费预算尽量以最大金额写。参考表格:
九、活动预期效果:
弘扬武术精神,传承中华文明旨在扩大中华武术在青少年中的影响力,促进中华文明的传承和发展。同时,扩大武协的影响力,使武协精神深入人心。
十、活动人员安排:
1、人员准备方面:由人力资源部(胡乐星等)和会员联络部(万子瑞等)携手负责通知武协会员,传达活动精神和活动安排,使所有任务安排到人,各成员能够各司其职。
2、物资准备方面:由后勤部做好物资准备工作,在活动前两天务必将活动所需物品购买齐全。
3、前期宣传方面:由宣传部做好网络宣传、张贴海报、发放传单等工作。
4、对外联络方面:由外联部负责与社联以及其他非武协人员的联
一、活动引言:
乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操,又是社会文明与进步的标志。
二、活动主题: 传递爱心,挽救生命
三、活动目的: 爱是无私的,无论飘到哪里,都会融化。爱是石,擦然生命之火,点亮生命之灯。我们同在一片蓝天下,却有着不同的遭遇。伸出双手,奉献出我们的爱心,以捐款的方式为需要帮助的人提供关怀和帮助。愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流,让为重的生命重新迸发出灿烂的霞光。
四、活动时间: 20xx年10月27日早7:00在一食堂一楼集合
20xx年10月27日 8:30 在中央大街防洪纪念塔处进行募捐
20xx年10月27日 13:00集合 准备返校
五、活动地点: 中央大街防洪纪念塔
六、活动人员: 全体第十届院青年志愿者协会成员
七、活动要求:
1、活动人员要求有礼貌,以积极向上的态度参加此次活动,体现志愿者的精神。
2、本次活动以募集善款,帮助需要的人为主题,条幅内容要有一定的宣传作用,也不要言辞太过生硬。
3、活动前要注意场地的联系,应以良好的态度去申请,不得蛮横不讲理,如果申请不下来应及时更换场地,并向上级汇报,不得耽误此次活动。
4、活动时,参与活动人员应保持微笑,不得强行拉取行人进行签字。
5、活动期间,应注意安全问题,应该注意行人的行走路线,不得影响行人正常通行;并派专人进行提醒车辆来往。
一、活动主题
爱心暖冬
二、活动背景
寒冷的冬天又走入了我们的生活,生活在象牙塔里的我们,或许不曾感觉到何谓寒冷,但是在一些我们看不到的地方,有许多人在寒冷的冬天只 穿着单薄的衣服,并不是他们不想穿的厚点穿的暖和点,而是因为他们不能!条件不允许!
改革开放以来,尤其是近几年,在党的英明领导下,人民的生活逐渐走向富裕。但是作为一个世界第三大国,由于地域的限制,有一些偏远 地方的人民还生活的很艰难。作为光荣的志愿者,我们呼吁同学们行动起来,捐出你的一些不穿或不合适的衣物、看过的书本,买零食、买不必要的东西的钱!这些 对于我们看似很少的钱,在那些还不能满足温饱的人们来说,那是救命钱!!
只要人人献出一点爱,世界将变成美好的天堂。希望大家奉献出自己的一篇爱心,让爱洒遍神州大地,让爱主导我们的生活,把冷漠驱赶出我们的心灵, 使阴暗的地方多一缕阳光。
我们坚信,你们的爱,萦绕于心,一触即发;我们相信,孩子的心,会被温暖,创造奇迹。
我们坚信,即便是我们最微薄的援助,也或许会改变贫困孩子的一生;即便是一缕阳光,在寒冷的冬日里也会温暖他们的心灵。
我们相信,作为一名合格的大学生,大家都愿意奉献自己的一篇爱心。同学们,行动起来吧!用我们的爱为那些正忍受肆虐寒风,饥寒交迫的跟我们一样 留着炎黄子孙血脉的人们撑起一片温暖天空吧!
因为爱心,所以关心;因为感动,所以行动!点滴付出,汇成爱海,我们一起创造美好未来!!
三、活动意义
1.通过这次活动,帮助那些亟需帮助的人。
2.通过这次活动,展现当代大学生乐于助人、无私奉献的优良品质和精神风貌。
3.通过这次活动,给志愿者协会提供一个展示自己奉献自我的平台,让更多的同学了解志愿者,愿意投身其中奉献自己的爱心。
四、活动时间
五、活动范围
地点:郑州华信学院
对象:郑州华信学院全体师生及在校职工
六、人员配置
总负责:焦晓燕
总:孙硕
人员调配:张光善
宣传:刘银辉 董飞
财务管理:王培
秩序组织及监督:薛青斌
1.总负责人负责全局事宜。
2.总策划负责筹划安排活动内容及相关事宜。
3.人员调配主要负责让你给人力不足时及时地调配人员并负责值班成员的签到及相关适宜。
4.宣传主要负责对爱心暖冬这一活动的宣传尽量做到华信学院人尽皆知。
5.财务管理主要负责管理及运送所筹的物资以及本协会在此活动中的所有财务。
6.秩序组织及监督主要负责组织安排活动的具体内容及相关事宜,并对各部部长、副部及值班人员进行监督。
七、活动内容
活动可分为三个阶段:宣传阶段、募集阶段、输出阶段。其中宣传阶段和募集阶段同时进行、募集阶段持续一周(可视情况变动)。
1.宣传阶段
(1)用贴海报、条幅、播放有关电影资料的形式来宣传。
(2)用展板贴出与活动有关的以及往年这个活动的照片进行宣传。
(3)借助各个兄弟社团的力量,在他们社团内进行宣传。
2.募集阶段
(1)设立三个咨询收集点
摆放地点:东校区 餐厅门口
西校区 一餐厅广场
四餐厅附近
下午 4:006:00
3.输出阶段
12月19日将收集所得的衣物、钱款及书籍全部清查总数,交由相关部门保管,并由他们在扶贫工作中分发给需要的人们。
9. 大人为什么瞌睡少
1、睡眠不规律也与更大的压力和抑郁有关,这也与患心脏病的风险息息相关,轮班工作或深夜社交活动的人可能扰乱了自然生理周期,这反过来又鼓励吸入更多的热量,减少糖的代谢。
2、心情浮躁,逞强好胜,很多失眠的人还有抑郁症,人们变得失去信仰,心神不定,这些都影响了睡眠质量,导致睡眠时间的减少。
3、随着网络时代的到来,大人们坐在家里便可以购物,便可以了解外面的世界,变得越来越不喜欢迈动双腿,越来越不爱运动,变得越来越宅,这都极大地影响了人们的睡眠质量。
(9)老年大学值班记载表扩展阅读:
睡眠不足的危害
1、反应迟钝
缺觉者行动迟缓,注意力不集中,反应迟钝,运动技巧更差。另外,瞌睡还会导致平衡能力和深层感知能力受损。
2、情绪冲动
缺少睡眠会导致情绪反复无常,睡眠不足时,更容易闷闷不乐,因为疲惫的大脑会储存功能更多的消极记忆。缺觉者的行为表现与抑郁症患者非常相似,睡眠不足,会让判断变差和行事冲动。
10. 有关敬老院的综合调查报告有关敬老院的综合调查报告急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急
康乐街道敬老院社会工作介入方案
机构养老是解决中国老年人养老问题的传统方法,敬老院作为养老机构之一,也发挥着重要的作用。在敬老院作用发挥的过程中,社会工作特有的价值理念和工作方法可以为其提供专业的支持。基于这一前提,江西财经大学人文学院赴万载实习小组的机构养老实习分队深入康乐街道敬老院,在前期调查的基础上,针对存在的问题,结合社会工作的理念和专业方法,设计了康乐街道敬老院社会工作介入方案。本方案分为四个部分,第一是敬老院的基本情况,第二是敬老院存在的问题,第三是社会工作的介入,第四是具体的方案设计。
一、敬老院基本情况
(一)机构简介(敬老院平面见第2页图1)
1.办院历史。康乐街道敬老院建院于1993年9月份,原坐落于万载县康乐镇荷花塘,后因发展的需要,于2007年12月1日搬迁至康乐镇福星村四组,已有15年办院历史。
2.地理方位。康乐街道敬老院正面向阳,正门接320国道,两侧有居民住户,背面有树林、竹林和居民住户。背面和两侧已建有围墙,正面围墙待建中。
3.基本设施。整个敬老院占地33亩,包括建筑地、菜园、果园、鱼塘、猪圈和绿化带等。其中建筑楼有七栋,包括四栋老年宿舍楼、一栋办公楼、一食堂和一栋在建的三层老年公寓(将用于发展盈利性养老服务)。每栋老年宿舍楼分有两层,一层有五套,每套四个单人房、一个公共客厅和两个公共卫生间。每个房间配有一张床、一个床头柜、一张靠背凳及一个多功能衣柜(暂时的情况)。
4.老人概况。院内现有64位老人,男女比例为42:22,年龄在40—90岁之间。60岁以下者皆为残疾人,其中残疾与孤老的比例为11:53。在院老人中,进院时间最长的达15年,最短的则半年。在院老人的整体身体健康状况一般,2个患有较严重的疾病,其他大部分都患有不同程度的疾病,少部分老人为身体健康。在院的大部分老人
320国道 正门
图1 敬老院平面图
一年四季逢年过节会有亲人(直系或旁系)前来看望或接回去过节,少部分老人没有亲人或有亲人但常年也没人来看望,这部分老人的情感特别孤独。老人们的日常活动一般是房前走廊上坐坐、和其他老人聊聊天以及在院里闲逛,有少部分老人喜欢经常上街,这会对老人的人身安全造成一定的隐患。院内尚缺乏娱乐设施,老人在院内几乎没什么娱乐活动,其中有两位老人偶尔会拉二胡,部分人会打牌和打麻将,除此以外现阶段院内老人无其他娱乐活动。
5.服务人员。院内现共有服务人员五名,分别为院长、副院长、报账员、勤务工和炊事员。院长和副院长负责院里日常管理活动,如早晚检查在院人数、督促老人的个人卫生和房间卫生等;报账员负责管理院里资金运转、财务上报和发放老人每月零用钱等;勤务工协助管理院里的日常事务、打扫卫生及负责给院里买菜;炊事员负责院里老人和服务人员的膳食管理等事务。
(二)社会效益
康乐街道敬老院是江西省乡镇敬老院中的第二大敬老院,在万载县具有一定的知名度。虽然现在院内设施不够健全,但整体上能满足老人们的基本需求,解决了康乐镇部分老人的衣食住行难的问题,使老人们能够在这安享晚年,也减轻了部分困难家庭的经济负担。
康乐街道敬老院建立了五保服务中心,为全镇五保对象服务,不仅使在院老人安度晚年,也使散居五保对象的生活得到了切实的保障。院内已开始着手发展院办经济,将逐步改善院内居住条件,逐步提高在院供养人员的生活水平,并使院办经济的收入成为基层民政经济的重要组成部分;其中为了适应社会发展的需要,康乐街道敬老院将接收社会老人自费入院供养,向着老龄事业社会化方向迈出新的步伐。
总之,康乐街道敬老院从办院以来,已经产生了较大的社会效益,一定程度上解决了因老龄化而给万载县带来的社会问题,为万载县和谐社会的构建做出了很大贡献。
二、现存问题
康乐街道敬老院虽已经产生较大的社会效益,在一定程度上满足了在院老人的生活需求,但也存在许多不足之处和问题,其中包括基础设施建设、环境卫生、生产经营、老人的生活状态、社会工作服务等方面的问题,具体如下:
(一)基础设施建设
由于主体工程竣工不久,配套设施需进一步完善。
1.正面围墙尚未建成,造成院内管理上的严重不便;老人自由出入敬老院,加上正门前有320国道,来往车辆多,给老人们造成很大的安全隐患;围墙没有建成,外人也可以自由进入敬老院,也给院内财产安全造成很大隐患;
2.院内尚没有小卖部、医务室等设施。老人身体欠佳,加之距离县城较远且上街不安全,没有小卖部使得老人们的日常生活用品无法购买;建院时间较短,目前尚未设置医务室,也没有配备专职的医护人员,院内老人一旦患病不便医治,平常也无法给老人提供例行的体检服务;
3.院内尚没有规范的晾晒衣被的场所,给老人们生活造成了一定的不便;
4.院内建筑缺乏消防设施,存在一定安全隐患。
5.院内尚无绿化地带和老人健身娱乐场所。
(二)环境卫生
院内缺乏明确的卫生管理制度,老人房间里有不同程度的异味,地面不干净,个别房内有蜘蛛;个别老人卫生很差,影响其他老人的生活;公共区域卫生无专门的卫生小组管理;院内打扫卫生随意,没有定期的卫生打扫制度和负责人。
(三)生产经营
院内有菜园、果园、鱼塘和猪圈等,但生产经营分配不够明确,个别身强力壮的老人的生产积极性不够,生产效益不够高。
(四)老人的生活状态
1.个别老人缺乏精神动力和生活积极性,精神状态不佳,过一天算一天,生活没目标没追求;
2.院内没有可供老人娱乐的活动和设施,部分老人感到精神空虚;
3.少数老人认为在院里生活接受政府的救助,感觉自己是受人可怜和同情的对象,虽对政府有很大的感恩,但心里存在一种压抑之情,心理上有很大矛盾;
4.部分老人之间关系不够融洽,个别老人之间会经常吵架甚至打架,破坏了院内老人的和谐氛围;
5.个别老人对敬老院没有很强的认同感和归属感,希望回家居住。
(五)社会工作服务
虽然院办公楼配有社工室,但却没有专职的社工人员和社会工作制度及社会工作方案。个别服务人员虽接受过社会工作专业培训,但却并没有完全掌握社会工作服务的理念精神和工作技巧,尚未将社会工作的"助人自助"和服务为人的理念融入到工作当中,更没有定期开展一些活动来提高老人们的精神文化生活水平。
除了以上问题,敬老院还存在服务人员工资偏低及老人每月零用钱偏少等问题。这些都成为敬老院工作进一步发展的障碍,需要加以解决。而社会工作的理念和方法可以在一定程度上解决这些问题,社会工作者利用自身的专业优势介入敬老院,通过开展老年社会工作,将社会工作的理念和方法融入院内服务人员的工作,使院里的管理工作更具人性化,老人的能力得到提升。
三、社会工作的介入
老年社会工作是指运用社会工作的专业知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。康乐街道敬老院内的老人都不同程度地存在心理或生理上的问题,院内服务人员在日常的服务中也存在不少问题。这就迫切需要老年社会工作的介入,来解决老年人问题及协助和提升服务人员的服务水平,使院内达到一种和谐共进的氛围,使老年人能够安度晚年、延年益寿。
老年社会工作的理论主要包括:社会撤离理论、符号互动理论、社会交换理论、连续性理论和活动理论等。在老年个案工作中需要坚持的原则包括:从价值观上尊敬并接受老人、建立相互信赖的关系、有耐心、多鼓励、让老年案主自我选择、自我决定以及个别化的原则等。技巧主要有怀旧与生命回顾。怀旧是老人回顾他们过去生活中最重要、最难忘的事件或时刻,从回顾中让老人重新体验快乐、成就、尊严等多种有利身心健康的情绪,帮助老人找回自尊和荣耀。而生命回顾是指通过生动缅怀过去一生成功和失败的经历,让老人重建完整的自我。鼓励老人将整个人生的经历尽可能详尽的倾诉出来,以达到内省的目的。与怀旧不同的是,它是对整个人生的回顾。因此,它更系统详细,也更能让老人面对自己的人生境遇,体味人生的价值和意义。
老年社会工作的工作技巧主要有以下技巧:
1.沟通:这主要包括两个方面的内容,一方面是与老人的沟通,另一方面是与院方服务人员的沟通。与老人的沟通主要分为两个阶段,一是小组开展前的个案阶段,与老人谈心,进行倾听,建立情感;二是活动进行中,不断征得老人们的回应,并在每次活动结束后,询问他们的意见,以便及时调整与完善活动。与院方的沟通则一直要贯穿整个实习过程的始终,不断听取他们的意见与建议,使我们开展的活动不断完善。除此之外,还要促进小组成员间的沟通,即老人与老人和老人与院方的沟通。
2.同理:在每次活动方案设计后,我们都将会亲身将所设计的活动体验一下,以观察其效果,体会老人们在活动中可能出现的感受,这也是同理心的一种表现形式。除了自身体验老人的感受外,我们也力求让服务人员能有所体验
3.观察:工作人员要能够灵敏、细致的观察和判断每个人所面临的环境和需要解决的问题,以便得以确定适合的小组目标和解决问题的方案。由于老年群体的特殊性,观察在小组工作中显得尤为重要,包括观察老人的身体适应状况、对活动的参与情况、老人的情绪状态等各方面。
4.其他技巧:建立关系的技巧,组织和介入的技巧、运用社会资源的技巧、评估技巧等等。
在敬老院开展老年社会工作,其对象是共同生活在一起的老人及敬老院里的服务人员,他们彼此相互影响相互作用,形成了一个案主群体,其中包括:
1.院内老年人。他们是敬老院的主体和服务对象,更是老年社会工作的主要对象。老年人自己、老年人与老年人之间的关系以及老年人与服务人员的关系都是敬老院社会工作的重点。这三部分的关系处理和协调好了,老年人在院里生活就会比较开心快乐,产生幸福感,同时对院形成较强的认同感和归属感,使敬老院变成老人温暖而幸福的家,从而实现构建和谐敬老院的目标。
2.院内服务人员。院内服务人员的服务水平是老人在院内生活幸福与否的关键。院内服务人员的服务理念和技巧直接关系到在院老人的日常生活和幸福感,也是构建和谐敬老院的关键。
“助人自助”是社会工作的一个重要理念,它是指在社会工作中,社工应用专业技巧和方法,利用一切资源,从而使案主能够认识自身的问题,并在社工的引导下自己来解决自身所存在的问题。这里案主即是康乐街道敬老院的案主群体——老年人和服务人员,社会工作者利用院内和院外等一切可利用的资源,来引导建立和完善院内管理制度,帮助解决院内现存的问题,提高院内老人生活质量,使老人对敬老院形成较强的认同感和归属感,使敬老院真正变成老人幸福的家。
根据敬老院的现状及问题,社会工作可以具体从以下三个方面进行介入:
1.物质层面。协助院里制定院内经济发展方案,合理发展院办经济,增加院内收入,提高院内老人生活质量。院内目前有猪圈、鱼塘、菜园和果园等可发展的经济,还有大片尚未开发的空地。制定合理方案,在院内因地制宜地发展各种经济,使院内经济循环发展,自给自足,解决院内经济问题。
2.精神文化层面。通过完善院内各项制度和适时给老人开展一些精神文化方面的活动,调动老人积极性。通过活动让老人不再无聊孤独寂寞,让他们再次认识和发现自己的价值,使他们重燃对生活的激情和信心,增强对院内的认同感和归属感,提升老人的幸福感和满意度。具体如下:(1)个案辅导。对院内个别老人进行个案辅导,运用专业的个案工作方法对院里的个别老人进行心理和生活技能上的辅导,化解其心理矛盾和问题,提高其生活能力,使老人有健康的心理和快乐的心情及提高老人自身的自信心,增强其对院的认同感和归属感,构建老人的和谐家园。(2)团康活动。在院内举办一些团体活动,如:讲故事说笑话比赛、个人才艺表演及各种游戏活动,使老人之间的关系得到改善,增加院内服务人员和老人的交流和了解,增进相互之间的信任和理解,增强老人对院的认同感和归属感,让老人真正感受到政府的关爱和温暖,使敬老院变成老人和谐而温暖的家。
3.制度层面。完善院内管理。制定和悬挂、张贴院名守则和财务管理制度等;明确院务管理委员会、护理服务组等;实行院务公开登记制度,设院务公开栏、院务一览表等。
四、具体方案设计
第一部分:敬老院院办经济发展方案
康乐街道敬老院迁至新院时间不到一年,院内设施尚不健全,老人生活水平不高,各项工作举步维艰。为摆脱这一困境,院里可以走自我发展之路,大力发展院办经济,提高院内经济收入,完善院内设施,逐步改善老人物质生活水平。
(一)经济可行性
1.院内目前有猪圈、鱼塘、菜园和果园等可发展的经济,还有大片尚未开发的空地。4间猪圈,现有猪12头。0.4亩鱼塘,目前有草鱼、鲫鱼等。菜园5亩,上半年可种植辣椒、茄子、苦瓜、豆角、红薯等;下半年可种植大蒜、白菜、胡萝卜等。果园4亩,目前种有杨梅、桔子等果树。
2.有足够的劳动力。院内身强力壮者12人,平常有3人参加劳动工作,其余9人暂处于闲置劳动力,只要改善劳动激励机制,完全可以充分调动他们的劳动积极性,参加劳动,帮助院里发展经济。
(二)现存问题和解决方法
1.院内很多硬件设施尚未建成,如:院内尚没有鸡鸭圈,院办经济受到一定的制约。可以在院老年宿舍楼第四栋后面圈一块空地养鸭,与鱼塘连在一起,这样即可以养鱼又可以养鸭;在院后小门旁建一个鸡圈进行养鸡。
2.院办经济缺乏资金的投入,猪、鸡、鸭的圈养需要一定量的资金投入,但目前由于资金的缺乏,尚未养鸡鸭;猪圈有4间但只有利用了3间养了12头猪,猪圈尚未得到充分利用。前期需要政府增加资金投资,完善院内各项硬件设施,使院内经济走上正轨;后期则投资少,收益大。如此,使敬老院走上自力更生、自给自足的经济发展道路后,将会提高院内老人的生活质量,同时也将减轻政府的财政负担。
3.院内资源有待于进一步开发。可以利用各种粪便、蔬菜叶子以及稻草,在院食堂后面建一个沼气池,开发利用沼气燃烧和供电,一方面减少了院内用电和燃料开支,另一方面也节省了资源、保护了环境。
4.良性循环经济尚未建立。由于迁至新院,院内很多设施尚不健全,所以养殖和种植之间的互补规律和食物链规律尚未展现出来,循环经济还没有得到发展。院内要尽快健全各种经济发展设施,如鸡鸭圈、沼气池等,利用生物之间的食物链,发展循环经济,如下图:.
(a)池塘中可养草鱼、鲤鱼。敬老院菜地中有相应的鱼草,还可以利用一小块空地来种植鱼草,这样就可以满足草鱼的食物需求;鲤鱼则可食用草鱼粪便和猪粪等。
(b)猪可食用院内所剩饭菜、蔬菜梗子、红薯藤条、菜叶子等,另外可以购买一定量的饲料麦皮补贴,麦皮市场价格0.8元/斤,投入较小。
(c)鸡和鸭所需食物为院内所剩饭菜,另外需要一定量的小麦皮和米糠补贴。米糠市场价0.5—0.6元/斤,投入也较小。
(d)所种植蔬菜给人提供食物,人所剩饭菜可以给鸡鸭狗和猪提供食物。
(e)鸡、鸭、猪粪便经过发酵后给菜园和果园提供肥料及给鲤鱼提供食物。蔬菜叶子给猪提供食物。鸡鸭给人提供食物,提高老人营养。种植鱼草给草鱼提供食物,草鱼粪便为鲤鱼提供食物。各种粪便等汇入沼气池,产生沼气,利用沼气解决院内燃料和供电问题。如此,形成了一个良性循环经济。
第二部分:精神文化建设方案
为解决院内老人的问题,老人精神文化建设是非常重要的方面。针对这一目标,可以从文化宣传和活动开展两个方面进行。
一、文化宣传
1.制定院民详细档案录,包括性别、出生年月日、入院时间、身体和精神状况、亲属关系、特长和兴趣爱好等。比较全面地掌握院民的各种情况和老人的兴趣爱好,有利于更加科学合理地为每一位老人服务。
2.在院内主干道旁设立一个3米长、2米宽的院民文化宣传栏,分配老人进行宣传工作,宣传院里老人的生活轶事及一些老年科学文化知识等。考虑到大部分老人不识字,所以宣传栏以图画宣传为主,文字宣传为辅。
3.在活动室设立一个活动园地展板,张贴一些老人的活动照片和生活照,并将老人的照片制成相册保存下来。
二、活动开展
1.“跨越年轮”心理辅导。对院里个别老人进行心理辅导,通过与其谈心聊天,了解其心理矛盾和问题,进而运用专业社工方法和理念帮助化解其心理矛盾和问题,增强其对院的认同感和归属感,构建和谐敬老院。
2.清洁家园。2008年8月2日星期六由江西财经大学05社工班和社会学班同学和院里老人一起进行卫生大扫除,清洁老人家园,帮助老人构建一个卫生健康的和谐大家园。详细活动方案见附录1。
3.“夕阳无限美”小组活动。为达到增强老人对敬老院的认同感和归属感等目标,我们策划了“夕阳无限美”小组活动,详细活动方案见附录2。
第三部分 组织与制度建设方案
1.完善服务人员的组织建设,运用社会工作的专业理论与方法,转变服务理念,提高服务质量。
2.成立劳动生产小组,明确劳动分工,建立劳动激励机制,提高劳动效率。
3.制定和悬挂、张贴下列规章制度:院民守则、财务管理制度、院民互助制度、服务人员“双评双挂”制度、工作学习制度、危病救助制度、五好评比制度、文体活动制度、外出请销假制度、服务人员值班制度、卫生管理制度、卫生评比制度等;
4.明确院务管理委员会、护理服务组、膳食管理组、生产经营组、环境卫生组、安全保卫组、财务管理职责任务,并做到标榜公示;明确院长、护理员、医务人员、炊事员、会计、出纳员、保管员的岗位职责;实行院务公开登记制度,接受院民监督。设立院务公开栏,对卫生评比、院民一览表、服务人员值班表、文体活动安排表、每周食谱安排表按时进行公示,并记录在案。
5.建立激励机制。建立一个有效的激励机制,调动身体健康老人的劳动积极性,提高生产效率。可以从物质和精神两个方面对参加劳动的老人进行奖励。具体如下:
(a)物质奖励。适当提高老人的劳动报酬,如老人利用敬老院提供的菜种和菜地种植,将收获的蔬菜卖给院食堂时,提高老人所获报酬的分配比例,从现在的5:5提高至6:4,以此激励老人,调动他们的劳动积极性,从而促进院内经济发展。
(b)精神奖励。每月进行一次劳动评比,按劳动天数计算,记录每天各个老人的劳动天数。每月月底进行一次汇总,给予前三名颁发月劳动积极荣誉奖状;每半年进行一次大汇总,给予前三名颁发最佳劳动奖,并给予一定的物质奖励。
6.活动制度化。将院里一些活动进行制度化,具体如下:
(a)每天定时进行老年广播体操,锻炼老人身体;
(b)适时组织老人开展一些娱乐活动,如红歌比赛、舞蹈赛、集体欣赏电影戏剧等,并给表现优秀的老人颁发奖状。