『壹』 中国人寿招的保险服务员怎么样，具体干什么工作的，她还问我干这行男朋友和家里同意吗，我都害怕了
中国人寿银行柜员?一、中国人寿保险公司：中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。
公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成，提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。截至2005年6月30日，中国人寿拥有超过6554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。
二、银行柜台工作人员主要包括以下几种类别：
1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。
2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。
三、如果是中国人寿银行柜员，在银行里当然主要是收取保费的，及办理人寿保险业务。
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『贰』 有些保险公司也要高中学历,是假的吗，他们招聘社区服务员啊什么的，。是干什么的，会不会骗人的
送你三个字：
不请自来的招聘，您也去信？
保险公司的那些话，您也去信？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
『叁』 现在KTV招服务员都是招长期工吗
不清楚，不过好像第一个月是试用期，工资不高，好像也没什么抽成，第二个月才正式录用，工资+抽成，还算可观，但是熬夜是比较累的 追问： 第一个月试用期？还有试用期！ 回答： 是的，签了合同之后，第一个月是试用期，工资相对来说低一点 追问： 我想短期干可不可以呀 回答： 这个的话，你就需要和负责人谈了，不过短期的都比较少 追问： 怎么办？ 回答： 你可以选择做做其他的工作，KTV还是比较乱的地方，并不一定是最好的选择，比如咖啡厅的服务员，待遇也不会低呀，而且比较轻松
记得采纳啊
『肆』 那么兰桂坊那个是骗人的吗，招服务员的还说日结，能拿到工资吗，工资究竟多少
日结工资一般来说都是招那些小姐或是少爷的，真假的话，你去应聘就知道了！！！如果是真的一般一晚上二百至三百，如果是假的，那么就是让你先交钱！！！
『伍』 现在年底餐厅还会招服务员吗，为什么我打电话问了好多家餐厅都不招聘了
有很多事情电话里是说不清楚的，所以大多数招聘的，碰见电话都是说已经招满，或者说不招聘了，估计是电话来访显着没诚意吧。建议您亲自去招聘单位应聘，那样的话成功率会很高哦，也能显的你比较有诚意，大部分单位都会喜欢上门应聘的。
『陆』 你好你们还招聘服务员吗现在
你好，我们现在还继续招聘服务员，如果你要应聘的话，把资料准备齐全就来应聘吧！
『柒』 今天在外找工作的时候，一进店我就问这里是不是还招服务员，然后别人问我，你几岁了然后我转头就走不说
那你实际多少岁呀，可能看起来很年轻，要知道小于18岁，相当于招童工，是违法的，所以人家是为自己负责，也为你负责，很正常，都出去找工作，人家只要不是问很出格的问题，肯定都是他们的考虑的。
『捌』 私人饭店生意不好为啥还招服务员呢一家人忙活足够了，而且生意特别惨淡，一上午就只有两桌吃饭，有时候
私人饭店生意不好，也许是刚开业。至于招服务员也正常，谁开饭店不打算生意好，可能实际开业后生意不好是暂时的，或没有估计到呗。你让人家一家人忙活，可能是人家没有闲人，只有一人来经营饭店，那只能招服务员了。每一家有每家的打算，怎么安排是自家的事，外人又何必操心呢。
『玖』 我没有招服务员,怎么老收到人打电，问我招人吗，说在共青社看到的
可能你的电话被人收到信息里面去了，所以经常有人给你打电话，我们也经常收到这种骚扰电话，标记不接了就可以了。
『拾』 我在北京一家餐饮公司的分店当服务员，现在要辞职，店长说不招到人不准走，这样违法吗而且我还未满18
违法，劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。