临沂老年大学代课教师

Ⅰ 临沂最近有招代课老师吗

2020临沂沂南县招聘教师考试未聘人员中聘任政府购买服务代课教师的公告(300人)
http://rizhao.offcn.com/html/2020/08/77129.html
一、聘用数量
共聘用300名，其中初中学校聘用120名，小学聘用180名。
二、聘用范围
1.参加2020年沂南县教育系统部分事业单位公开招聘教师笔试部分学科的未聘人员。
2.沂南籍或沂南生源参加本市其他县区2020年教育系统部分事业单位公开招聘教师笔试未聘人员。
三、报名方式
符合聘用条件且有意向的考生，于2020年8月28日前到沂南县教育和体育局人事科提交以下材料进行报名并进行资格审查。
1.《2020年沂南县公开招聘政府购买服务代课教师报名登记表》（一式2份）
2．国家承认的学历证书原件及复印件。
3．身份证原件及复印件。
4．教师资格证书原件及复印件（未取得教师资格证的提交一年内取得相应学段学科的教师资格证书的承诺书）。
5．沂南籍或沂南生源参加本市其他县区2020年教育系统部分事业单位公开招聘教师未聘人员需提交由参加考试县区教体局人事科盖章的笔试成绩单。
报名人员不得委托他人代办资格审查手续。资格审查结束原件退回，复印件留存。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，随时取消其应聘资格。
四、确定进入考察体检范围人员
根据报名情况，按各学段学科聘用计划和参加2020年教育系统部分事业单位公开招聘教师笔试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定体检、考察人员。出现笔试成绩并列，依次按全日制学历从高到低，全日制学历毕业时间从晚到早，教师资格证学段从高到低，教师资格证取得时间从早到晚聘用，以上条件仍然相同年龄小的优先。
学段学科计划报名人数不足的，根据需要将剩余计划划转到其他学段学科。

Ⅱ 临沂取消代课老师

山东临沂费县从85年以来因为各种所谓的原因被清退的代课教师超过了2000名，被清退后没有得到任何补偿阿，可怜阿，为教育事业奋斗了10-20然后被退，为教育付出了青春，最后却得到的是无情白眼。他们多次上访到市里省里，却得不到任何答复。这就是政府对人民教师的态度吗？所说均属实！

坚决清退代课教师。要采取切实措施，补充必要的合格师资，坚决清退临时代课教师。任何学校今后不得以任何理由使用新的临时代课教师。坚决杜绝一边使用代课教师，一边拒收师范类毕业生的现象。
这是枣庄的刚出台的政策

咱们民生直通车曾经播过，几个农村教师干了许多年，结果被清退了，很可怜，政府太不人道了！这几个教师就是咱临沂沂南的！

我再网络上搜了许多，可以很明确的告诉你，我们临沂的教师已经或者是即将面临清退！
我也在临沂念得是师范类，向所有的代课老师致敬！

Ⅲ 临沂市兰山区有什么学校要招生物代课教师

代课老师招聘一般会是学校自行组织的，临沂兰山区招聘代课教师的简章会经常发布，尤其是假期之后即将开学之前，可以自行去学校询问或者关注下临沂教师招聘信息网网页链接和学校的官网，对外招聘代课老师简章会在这些平台上更新呢。

Ⅳ 代课教师工资是多少是不是同工同酬

部分地区已经实施同工同酬了，之前工资为：

有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持最基本的生活。

说起代课教师，并不是个例或小群体，从某种程度上来讲，反而是个个足以引起教育界重视的不小群体。他们在各个地方的公立学校，广泛并普遍地存在着。

主要有两个原因，其一就是由于编制名额限制，有名又有分的在职教师严重不够，导致公立学校“僧多肉少”，一个萝卜几个坑都安排不过来，只好另外招聘代课教师来分担课业。

其二就是中小学校女教师多男教师少的失衡局面越来越严峻，随着二胎的到来，70后80后的女老师看着工作已稳定，顺便“造”个二胎来教育。

在半年以上的产假前，哪个学生能耽误得起？为了将中断的课程继续下去，校方不得已只好提请备好代课老师。

代课老师工资低待遇差，这是众所周知，并且几十年来都一贯如此。不过，以前对代课老师并没有什么要求，只要文化水平尚可就行，有没有大学学历、教师证、工作经验什么之类的。

如今却大不一样，这几天朋友圈里看到不少招聘代课教师的信息，要求大学文凭、有教师资格证、至少2年工作经验，工资一个月3500元，班主任补贴500元，其余的并没有提及。

有过代课经历的A同学，若不是一腔热血爱着教育事业，就凭一个月几千元的代课费，真的没有勇气坚持下来，说起那段职场经历，内心泛起无限酸楚。听她娓娓道来的几点分析，深深为她感到不值。

同工不同酬：

A同学，毕业于二本院校，执着从教，但2年考编失败，不得不考虑先就业再择机待考。在她做代课老师的那两年，直感到心酸无处诉，以她的经历奉劝大家，千万不要选择做代课老师，不值得！

代课老师与正式老师同工不同酬，这是存在已久的一个问题，一直没有得到重视和解决。编制内的教师端的是“金饭碗”、“铁饭碗”，那是人家辛苦考来的编制，也是能理解。

代课老师与他们的工资和待遇有差距，都是可以理解的，但这个差距太大，就无法接受了。

代课老师是通过学校招聘，过五关斩六将面试通过才能上岗。她当时在一所公办小学当代课教师，负责五年级两个班的数学正常教学，兼任其中一个班的班主任。

到手的工资4000元，不用交社保和住房公积金，什么年终奖、评先进等沾不上边儿。全年的收入还不及编制内教师的三分之一，而工作量、考核标准等都是同样的。

知识≠经济：

有人说现在的大学生不要太多，随便一扫，大街上都能扫出一大箩。清华北大硕士博士当中小学教师，进社区街道办。看来读书，也没有什么用了。

大学毕业从事什么工作，工资太低等与读不读书貌似扯不上关系，“读书无用论”是要不得的。至少一个文凭在手，选择的范围广呀！

大学毕业生可以送外卖，但初中毕业生就进不了街道办呀！不过，知识经济时代的知识≠经济，倒是很有道理。

在这个二线城市里，房价平均每平米1万8千。代课教师一个月的工资才3500元，绝对是低收入阶层。

小区门口的保安基本上也能拿到这么多工资。保安是技术含量最低的工作了，代课教师至少还要求大学文化，必须持有教师资格证。

如今最不需要知识不需要动脑筋的从事体力活的民工，一天的工钱还能200元起步。钟点工还40元每小时，如果按小时计薪，代课教师每小时的收入只有20元不到，不及钟点工的一半。

不被认可

说起代课教师的经历，除了心酸就是泪，工资待遇很低，还有着不同等的社会地位。

家长一听说是代课教师，马上带着有色眼镜看人。有些好事家长还带着十万个为什么的问题质疑老师的所作所为，真的能刺痛我代课老师敏感又脆弱的心灵。

甚至有些家长更过分，觉得代课老师不算是正式老师，教学水平都入不了他们的法眼，给孩子布置的作业都要再三核实与确定，很有不尊重老师的劳动成果的意思，有时候真的觉得很扎心。

就连学校领导也会做出一碗水端不平的事情，具体的说不出来有太大的差异，但是很多时候，正式老师和领导的态度，确实很让人感觉不是滋味，明显的区别对待。

代课老师是一个没有前途的职业，没有发展空间，走不到头的。真的奉劝大家不要因为一时的原因，而选择踏进这一条路，真的不值得！

没有归属感：

常言道：“铁打的营盘，流水的兵”，学校的代课老师也有同样的感觉，在师资不够时到处招兵买马，等到原班老师复位不需要的时候，又得卷起铺盖提桶走人。

代课老师干着比在职老师更加繁重的工作，得到的是学生的不尊重和家长的白眼，所有的苦劳全由自个儿消化，而所有的功劳都是在职教师的。

一旦有个差错，代课老师每一天过的日子都是战战兢兢如履薄冰，唉太窝心，说多了都是泪！

同工同酬喊了这么多年，别说其他福利和各种保障差别巨大，连最基本工资仍保持着天壤之别的差距。

同样是传道授业解惑，同样的工作时间、环境和制度，代课教师到手工资就那么一点，而且没有上升空间，确实很难有人愿意干。

世上没有绝对的公平，代课老师如今的待遇，真的很有必要得到相应的改善。

Ⅳ 代课教师60岁每年每月能开多少钱

摘要 你好，按照规定，民办或代课老师认定后，到60周岁可以领取补助。补助的标准各地不同，一般来说月补助额为认定教龄乘以20元，比如认定教龄为10年，60周后每月可领取200元。具体当地的补助标准可以拨打社保局或教育局电话咨询一下当地政策。

Ⅵ 临沂费县招聘代课老师薪资待遇怎么样

你好：
(一)所招聘人员实行劳务派遣制度，与费县劳务合作中心签订聘用合同。
正式聘用后，按规定缴纳社会保险，实发工资(含绩效部分)2000元左右(缴纳保险后)。用人学校负责提供必要的工作条件，安排工作岗位、进行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。
应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。
(二)本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在费县人民政府网站公布。

Ⅶ 我姐是民办代课教师，原来的资料已递交，现已年满60岁，不知有没有补贴，哪里能查询

希望我的回答可以对你有所帮助
据了解， 原被辞退的教师建议上当地教育局咨询，一般有一定的补贴的，在教改辞职的，补到2万多。但具体的补偿标准，以当地教育局解释的为准。 例如山东省向原民办代课教师发放教龄补助的政策，以前曾在农村公办中小学教师岗位上连续工作1年以上，离开教师岗位没有再被国家机关或者企事业单位录用，且已经年满60岁的原民办代课教师，享受教龄每满1年每月补助20元待遇，从2014年1月1日起发放。补助由县级城乡居民养老保险处负责发放。另外，对于其余经认证符合原民办代课教师发放教龄补助政策，而没达到60周岁的，待满60周岁时再落实待遇