老人家不接受年轻人意见

1. 为什么老人家就不理解我们年轻人呢

他们的思想是改变不了的，因为根深蒂固了，他们总是认为他们走的桥比你们走的路还多，于是他们有欲望要驾驶你们，或者他们以前就是家庭观念很严重，，如果你们认为自己的想法是对的，你可以别管他，或者借鉴着发展也好

2. 年轻人和老一辈的观念发生冲突时，该如何处理呢

年轻人和老一辈难免会有观念上的冲突，就是代沟的问题。因为每一代人的成长环境、教育环境、社会环境，甚至于国际环境都是不一样的，而这每一个环境的不同，都会对个人的成长和观念的形成有影响。

最典型的就是在五六十年代的那几代人中，穿衣讲新三年、旧三年、缝缝补补又三年。非常节俭、淳朴的观念。这种观念的形成大环境是，当时国内仍处于较为艰难的发展时间，轻工业尚未发达，物资不丰富，在衣着上需要勤俭节约，精打细算过日子。但到了80之后的数代人，他们所处的社会环境，国内经济高速发展，国民收增持续增长，物质充裕，工业、轻工业更是突飞猛进。衣服数量、款式令人眼花缭乱地多，价格实惠。这个时候年轻人就不会说一件衣服新三年旧三年地穿了，很多人都是按季更换新衣物。这种观念就会跟老一辈人产生了冲突。

如果有这种冲突怎么办呢：

第一、长辈经历丰富，虽是观念有冲突，但很多话语是有道理的。当生产冲突的时候，我们不要着急着跟长辈发生冲突，不妨先听一听长辈的意见和他们对这件事情的看法，然后从长辈们的经历上去读懂和理解他们的观念。

经过周全的思考之后，再有理有据地与长辈沟通，并且拿出自已结合两方的想法，深思熟虑思考出来的解决的方案。相信老一辈人也并非全然不讲道理，只要能进行合情合理地解释，他们也能够理解年轻一代。

3. 老年人似乎对年轻人在某些问题上总是存在诸多偏见,该怎样处理呢

我的方法是“阳奉阴违”，呵呵，当然大多数的时候我还是比较接受老人的意见的。对于偏见，如果给我机会，我会心平气和地解释清楚，我还算是一个比较较真儿的人，嘿嘿

4. 为什么中老年人对年轻人的态度不友好，这跟我之前想的完全不一样，感觉中老年人跟我有仇似的。

你这个问题可是打击了一片啊！
对年轻人态度不友好的人那个年龄段都有，不是所有的中老年对年轻人的态度不友好。
只是可能中老年人与年轻人年龄差距比较大，审美观、思想、看法差别比较大，所以中老年人对年轻人态度不好的比其它年龄段多一些！

5. 为什么基本上听不到，老年人劝解年轻人「与其将就结婚，不如孤独终老」的言论

为什么听不到老人说与其将就结婚，不如孤独终老的言论，因为单身理念是近些年在年轻人之中流行的一种概念，在大部分的老人心中结婚就是理所当然的事情。

1，因为生活的年代不一样，老人的生活年代受封建思想影响比较严重，成家是老一辈心中理所当然的事情，在老一辈那里是这样，当然在年轻一代人这里，老人们也希望自己的下一代可以成家立业。

2，在老人眼中，普遍都是家庭观念比较严重的。

3，现在的年轻人对于婚姻观念没有那么重视是为现在的生活环境与以前大不相同，现在年轻人家里孩子少，从小过着衣食无忧的生活，逐渐的养成了以自我为中心的生活习惯，更喜欢享乐主义的生活，缺少了对于家庭生活的那种责任与担当。

4，社会压力大，很多年轻人凭借自己的力量无法负担家庭的支出。

6. 在农村的老人的思想真的无法改变，特别是那种总是不承认自己有错，不接受别人意见的人。年轻人说什么就质

可以理解，因为他们的文化程度不高，他们不知道好不好。也无法理解。所以谅解一下他们吧。

7. 为什么老年人与年轻人的意见会完全不一样

为什么年轻人和老年人看法不一样？
老年人一般担心随着退休年龄越来越大，自己的劳动能力越来越低，找工作也越来越难。没有收入，又不能得到退休制度的保障，相信大多数人都不愿意接受的。

另外，老年人还担心自己缴纳了一辈子的养老保险，万一还没有领取到养老金就去世，可不就亏大了吗？如果能够早点退休，不仅生活有保障，还可以多一份选择。如果身体条件允许，自己也可以一边打工一边领养老金，能够大大改善家庭的收入状况。

特别是前些年，早退休的老人由于养老金年年调整，养老金增长的速度居然比晚退休的人还高。因此人们更希望提前退休，让养老金早点落袋为安。

对于年轻人，毕竟自己未来退休的年龄还远得很，还有更多的可能性。现在关注延迟退休也没用，说实话，80后、90后早已经坦然接受自己会65岁甚至更久退休。这样的话，趁年轻还可以提前做好准备。

现在的年轻人普遍学历层次较高，多数都能够找到一份稳定的较好的工作，他们并不需要过度担忧工作问题。我也曾经听说过这样的表态，只要有一份稳定的工作，按时发放工资待遇，干到80岁也乐意。毕竟年轻人还年轻，在就业体系中处于黄金阶段，他们中更多的人也学会了用劳动保障法律法律维护自己的权益，所以他们不担心未来的养老问题。

年轻人其实最担心的是如果维持现在的养老制度，反而未来他们会吃亏。大家都知道锅就那么大，吃饭的人多了，分的就少。如果都允许大家早早的退休，大家的养老金肯定高不到哪里去。有的年轻人甚至担心如果维持现在的退休年龄，未来养老保险制度养不起那么多老人破产，他们白缴了多年的养老保险费。那时候他们也老了，可就悲催了。如果现在养老保险基金少支出，他们未来得益也会更多。

根据清华大学公布的《2020年中国居民退休准备指数调研报告》显示，支持延迟退休的受调查者，数量已经由2016年的63%提升至2019年的79%。

总体来看，延迟退休随着有关制度的落实，也是得到了越来越多的人的支持。尤其是国家会通过弹性退休来保障更多的人的不同选择，通过强化激励机制来引导大家通过延迟退休提升养老金，相信延迟退休制度出台以后，会有更多的人接受这一制度。勿需担心和害怕。

8. 为什么职场里老年人总是看不惯年轻人

为什么职场里面的老年人总是看不惯年轻人？主要有以下三个方面的原因：
1、教育环境造成的
在我们的教育环境当中，不难看到很多这样子的宣传，比如“不听老人言，吃亏在眼前”“我吃过的大米比你吃的盐都多”所以老年人总是会有一种优越感，觉得他们永远是对的，年轻人永远都是浮躁的、拈轻怕重的、不可靠的。
2、论资排辈
我们的生活和工作中都会受到论资排辈的影响，你就是年纪越大的越能得到尊重，你坐公交车就得给老人让座，老人打你，你就不能还手？老人骂你，你就不能还口？所以受到这样的影响，老年人越来越觉得自己比年轻人高一等，所以他心安理得的看年轻人不顺眼，因为在他们心里，年轻人和他们就不是一类人。
3、心里不平衡
在他们的那个年代，物资匮乏，可能自己辛辛苦苦做一年都不够养活一家人，而现在的年轻人，每天该吃吃，该喝喝，活的美滋滋，不再像他们那时候那么的辛苦劳作，让他们觉得，生活在这样好的年代的年轻人还不知道珍惜，真的是太不应该了。
4、法律改变
在老人们的那个年代，没有劳动法的保护，他们的观念是工作大于天，只有工作选择我，我不可以选择工作，只有老板可以开除我，我不能主动辞职。他们形成这样的观念，哪怕是在现在还是很难改变，是现在的年轻人，已经知法懂法，知道用法律维护自己的权益，不再唯唯诺诺，大不了就走人，这在老年人的眼光，看来简直是大逆不道。
5、劳动关系的改变
现在的劳动关系已经从用人单位单方面的选择做主，变成了用人单位和劳动者之间互相选择的双向选择关系，所以现在的年轻人工作更加的自由，可以有更高的选择度来选择自己喜欢的工作，对待工作的忠诚度就没有老年人那么高，自然而然也被老年人看不惯。
6、工作行业的变化
在以前的那个年代，工种很少能找到的工作不多，好多工作都只能是踏踏实实一步一个脚印的做，做多少就拿多少工资，但是现在信息化越来越发达，好多工作并不是靠你踏实苦干，就拿得更多，而是技术越高，专业性越强，才能拿到更高的工资，那么就会存在，一个名牌大学专业性对口的应届毕业生的工资，会比中专毕业的老员工工资高的现象，自然而然的就会引起老员工的不满。