⑴ 急!!!没有档案,现在建档要怎么建呢
留学生回国需要你先把国内档案存在人才,这样才可以建立人事档案。
最好先到高中的学校找一下您的档案,中学都有学生的学籍档案,档案转递、寄存都有严格的制度,可以查阅寄存花名册,还可以查阅转递通知的存根,找找看您的档案“流落”到哪里了。
建立档案的话,可以在你现在所在的单位填写履历表,要全面真是反映你的个人基本信息、经历、学历、奖惩、家庭、社会关系等等;可以将您的初中毕业证、高中学生证等学生时代的有价值信息的资料复印盖章存入档案;可以将你出国申请的资料存入档案;在国外的学习经历、取得证书的复印件(单位盖章与原件相符)、以及在国外学校、单位对你的评价、工作职务、薪金等资料归入档案;这些资料积累起来,你的档案就初步建立了。以后要注意保管并补充新的相关资
⑵ 如何做65岁以上老年人健康档案
我是一位社区医生,老年人健康档案这块也归我管。
一:症状(无不适、新出现版症状权、原症状持续、需转诊)。
二:生活方式指导(体重、吸烟、戒烟、饮酒、戒酒、运动、饮食、血压、血糖、心理调整、遵医行为)。
三:既往健康状况(所患疾病、治疗情况、用药情况)。
这三大点就是一个完整的老年人档案。
⑶ 急!!档案被我自己弄丢了,如何重新建档
档案丢失应该回原学校去补办,但是是否能补办出来原件还得看学校,档案是跟着自己的工作履历而调动的,里面记录着你的点点滴滴,档案的用途也是很多的,考公务员,进入国企,央企等单位要调档,各类职业考试和评审职称等,都与档案息息相关,所以档案丢失还需尽早补办,不要等到需要时才知道档案的重要性。
⑷ 无人事档案人员如何建档呢
人事档案管理的内容,应包括:
1、劳动合同。主要是劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等;
2、履历材料。是指个人经历和基本情况,包括:个人简历表、履历表、员工登记表等;
3、培训材料。内部培训、外部培训、专项研讨会等;
4、岗位技能和学历材料。包括:评定专业技能的考绩,学历、学位、培训结业成绩;
5、异动材料。包括:员工入职、员工离职、员工晋升、薪酬变更等资料;
6、岗位职责。明确岗位职责以及其他材料都需要确认并签字。
另外,由于员工档案记录员工个人在职信息,应该进行保密管理,主要领导调阅应该授权处理。此外,员工档案信息应该注意信息变动后的更新。在档案管理中,应严格执行保密制度,保证档案安全。
1、统一保管:专门部门专项保管,如人力资源、档案管理、信息安全;
2、原则:条理清晰、完整真实、精确实用、系统规范、动态更新;
3、数据:数据安全级别(根据数据类别、用户类别):只读、编辑、隐藏;定期备份(每周或每日或每月);
按固定模板及时做好数据的收集→数据统计与分析向不同员工分享报告[管理团队-人力月报/所管辖部门HR项目的进展/管理建议和预警/直接下属的招聘入职试用培训绩效ER等各种HR事件;高管-人力成本分析;财务-人力资源预算执行;HR部门-人力及各项目标计划完成];
⑸ 养老院健康档案怎么建立
一、制定建立健康档案的制度;在网上可以搜得到。
二、收集,以一人一卷宗管理。
三、编档案号。
四、入正规档案盒。
五、存放在档案室里的档案柜。
⑹ 养老院怎么做到信息留存呢
摘要 建立健康档案有几个基本要求:
⑺ 去办理档案建档必须本人吗
应该不用的.
我不知道是不是因为地区差异所以也会有不同哦.
只是介绍一下我的经历,也不是完全和LZ相同.仅供参考~
我北京的,当时毕业后我的档案被发错了,还有一个同学和我去的一个单位,也错了.后来是由我一个人去把我们2个人的档案都取出来拿到正确的单位的.
后来还换过一次工作.因为我的公司没有人事权,档案是放在人才的,我一个朋友单位就在人才中心附近,所以每次交党费,转档,都是托这个朋友给我办理的.人才还问她,你不是本人办吧.然后也没有设置任何障碍.
我觉得你可以给他打个电话,看看可不可以让朋友家人代办.最多给个身份证复印件+委托信发过去就是了.不过如果让人家邮寄我觉得不是一定行,万一丢了人家可不想担这个责任啊..
⑻ 个人档案从哪能建档
毕业后不知道自己的档案在哪的小伙伴,可以去母校的学籍档案管理处查询,或者是找到母校的联系方式,打电话查询。就算档案不在母校,也可以查到毕业后档案的去向。
⑼ 如何重新建立档案
部委人才帮您建立人事档案,档案是从高中时期开始建立起来的,没有上高中就从初中开始建!您高中没有读完,需要回初中学校补一份初中学籍材料,包含但不限于:办理花名册、成绩单、初中毕业证明等,补好之后,初中学校会盖章密封。
您的初中学籍档案+自考大专学籍档案是您档案的基础材料,然后您的档案身份是缺失的,需要做招工就业手续,转正定级,补工人身份。这个环节您自己做不了,可以找专业人事档案托管中心帮您补这个环节的工作。