老年大学的社团建设

❶ 学校的社团建设应该注意哪些问题

在突出社团特点的同时做好宣传工作，影响力上去了社团才能有更大的发展。
活动的要突出参与性和娱乐性，多征集同学们的意见，每次活动后做好及时的反馈。

❷ 大学生社团建设

首先你要找partner，组成一个团队，毕竟一个人再有能力还是有限的。如果你是在学校里面建的话，首先你要向学校申请，通过学校的申请你就可以正式成立。学校好像是会给一定经费的（这个记得不是那么清楚）成立之后可以招会员什么，那就会有一定的经费。这是一部分资金来源。然后你可以根据你社团的活动拉点赞助什么的～～

我曾经在一个社团待了2年，我们就是这么操作的。到了我这一届接管的时候，开始花费太多，经费不足，我们还趁新生开学的时候帮他们印通讯录赚了一点钱（其实是我们是以量多跟打印店谈一个比较低的价钱，再去找多一点班级帮他们打印，赚取差额利润）

❸ 如何建设好一个公益类型的大学社团

活动方案定义：指的是为某一次活动所指定的书面计划。
活动方案内容：活动标题、活动的目的及意义、活动参加人员,具体负责组织人员、活动内容概述、活动过程、活动对象意见、结果与讨论、结论与建议
活动方案配置：按职就分，所有的工作任务细分至每位工作人员身上；前期准备：做好对活动前期的调查、宣传推扩、活动设备的安排等；工作内容：提出工作要求，细分工作任务以及提出所完成要求；活动目的：做出所想达到的效果；效果评估：效益分析预想活动后所得到的反应及达到的效果；物料清单：对所有用到的宣传材料、物品等做好登记；

❹ 为何现在老年大学备受老年人青睐

1、圆梦。
现在很多老年人是经历过上山下乡的，他们当初虽然错过了梦想，但这个发达的社会又给了他们新的圆梦机会。
2、精神寄托。
刚一退休，生物钟紊乱，心情烦躁、抑郁，感觉退休后没有一无是处、无所事事。来老年大学上课给自己找到精神寄托，可以分散自己刚退休后烦杂心情的注意力，有益身心。
3、展现自己。
在工作中表现突出、功绩优越、又拥有丰富才艺的人群，在一退休后，仿佛失去了自我。在老年大学，不仅能学到文艺爱好，还能通过各种文艺汇演以及才艺大赛展现自己的才华。
4、把快乐带回家。
以前每天在一起说不到两三句就互掐的老两口在上了老年大学之后，回到家都有了自己的兴趣爱好要去练习，两口子就少了相互拌嘴的机会，也有可能会由于个人才华的加深、魅力的升华，使夫妻双方更加倾慕对方，更加甜蜜。
5、把知识带回家。
都说年轻人让老人带孩子不放心，现在上了老年大学了我们也是“文化人儿”了，平时也可以帮忙辅导一下孙儿的艺术课程，两辈儿之间的话题和交流也就多了，代沟也少了。

❺ 关于大学社团建设

学生社团的成立往往基于几位甚至一位同学的倡议,完全来自同学们的自发热情;学生社团的内部管理、活动范围和发展方向等一般均由该社团的同学们自主决定,团委等分管部门一般只作建议,很少对其内部事务进行干预。

社团较多的高校都设有社团联合会对社团进行指导和管理，社团较少的高校一般在学生会或团委下设立社团部对社团进行指导和管理。
社团部、社联的是连接社团和团委的一个纽带，一般负责协助学校团委或党委协调各社团之间关系，传达学校对社团工作的意见和政策方针

❻ 关于大学里社团的建设

我也是刚接手2个社团...所以只能提供一点个人想法~~
首先你要认识到你是一个社团的领导核心....不要什么事情都亲力亲为......否则社团会一团乱....然后你要分配好部门...不能太少也不能太多...几个主要的一定要在（团支部.组织部.秘书部.宣传部。外联部）....分好部门就要初定好部门职责（一定会出现职责不明确的地方，着你要根据具体情况再作安排）...跟每个部门分配干事若干名..这是部门安排问题.
有关于制度的话要格局你是什么类型的社团再具体安排~！！
作为社长要有一社之长的气势...这气势表现在工作能力上还表现在平时的说话上....具体怎么样我也不知道怎么跟你说....
呵呵...希望能帮到你些什么~~~

❼ 中老年大学是属于实体单位还是属民间社会团体

这要看是国办的还是民办的了，大部分都是民办的，属于民间社团为团体

❽ 大学社团建设的建议

1、干部队伍的建设。社团干部队伍的素质直接影响到整个社团的建设与发展，高素质的干部除了能完成日常的工作外，还要具备良好的团结协作能力、沟通表达能力、以及神圣的责任感和使命感，对社团干部的选用要以锻炼学生的办事、沟通、表达能力真正有利于社团发展为原则。第一，作为社团主要负责人有义务对社团的干部成员有一定了解，根据每个人的特点合理安排职位；第二，社团要建立一套完整的干部选拔考核计划，以便于真正做到人尽其用；第三，要加强社团干部之间的交流，不必拘泥雨社团事务上，凡生活、学习上的事都可以相互交流学习
2、开展高质量、有特色、有影响的活动。社团活动是社团存在的基础，大学生瞭望社目前建设比较好的四项活动有：一，十一、五一校外社会实践活动；二，瞭望论坛活动；三，大学生讲坛活动；四，《瞭望学刊》的出版，这四项活动规模和频次各有不同，大学生讲坛每周一次，瞭望论坛每月一次，社会实践活动和《瞭望学刊》则是每学期一次。瞭望社各项活动要做到：一，紧紧围绕“理论与实践相结合”这一主题，各项活动相互促进、相互补充，真正做出本社团的特色；二，与校内同类型社团合作，扩大学术活动的阵地，提高社团活动的影响力；三，活动的开展要充分听取指导老师的意见，提高活动的专业性，体现社团的特色。
3、要充分发挥社团会员对社团建设的作用。社团会员是社团的基础，会员参与度不高的社团是没有生命力的社团，要调动会员积极性，把会员雨社团融为一体，需要做到以下几点：一，重视对社团每个会员的人文关怀，从会员的利益出发想问题，办事情，积极听取会员的心声，慎重考虑他们的意见，鼓励会员提出活动建议，提出活动方案；二要加强会员间的广泛沟通，社团是基于学生的共同兴趣爱好而组成的，只要社团能创造条件，就一定能促进会员间的交流雨沟通；三，开展高质量、有特色、有影响的活动，吸引会员的广泛参与，在活动前听取会员意见，活动中加强会员交流，活动后展示会员成果，使社团活动真正有利于会员素质的全面提高；四要发挥指导老师的作用，提高活动的层次和专业性，为师生交流搭建一个好的平台。
4、处理好学校各级领导关系。保持好与学生科的联系，及时知道、了解学生的工作动向，结合学院学生工作重心和整体思路根据自身实际开展相应的活动，为学院建设奉献力量。2、保持校社团联合会、校团委的联系，争取最大活动优势。3、协调好团委、学生会关系，特别是在时间和精力上做好协调；在目前，能和团委学生会联合举办的活动尽量一起举办，节省活动成本。4、加强和各班的学生干部联系，首先争取他们最大支持。5、关注、支持其他社团活动开展及发展状况，必要时可以联合举办大型活动。
5、积极争取社会界人士及各种正式组织支持合作。1、敏锐的捕捉信息，抓住良好活动机会，争取活动权，减少活动费用。比如，后勤集团每年请人做的一次超市货物价格调查活动，可以争取来做，等等。2、积极申请各种课题，成功以后，调动所有会员干部共同来做。3、培养敏锐的市场洞察力，抓住“商机”，寻求赞助，比如在外面逛街、吃饭等发现新开的店面，主动和老板攀谈，寻找赞助机会。4、积极与相关企事业单位联系，争取广泛的支持。
四、随着高校教育改革的不断深入，高校社团作为高校校园文化的重要载体，将会对广大的高校学生的知识、技能、人格的塑造起到重要的作用，但是也应该看到高校社团管理中还存在许多问题，只有在实践中不断探索，才能走出一条科学的高校社团发展之路

❾ 如何建设大学学生社团

社团的生命在于社员和社团活动。所以一定要抓住社员的心，要让他们在社团中有所得、有所乐。社团活动分为常规活动和品牌活动，所谓常规活动指平时经常举行的，社团内部的活动，可以丰富多彩，形式新颖，多创新；品牌活动很重要，社团要强，要有规模就一定要有品牌活动，一般品牌活动是经过一段时间的发展形成的，就是定期举行的大型活动，活动参与范围不只局限于社团内部。 由于社团活动的自主性、松散性、民间性和成员的广泛性，再加之一些学校对社团重要性的认识不足，对工作特点和规律把握不够，社团活动创新不强等原因，社团在建设中存在着管理不够规范、硬件条件有限、发展不平衡等一些问题。在新形势下，高校党政部门、共青团要认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，共青团要按照党组织的要求，积极发挥指导、服务和管理学生社团的核心作用，主要从以下6个方面进行引导和管理。 第一，积极鼓励，正确导向，把握学生社团的航标。要始终围绕育人开展工作，对社团组织进行目标调控，使社团能够始终坚持正确的政治立场和方向，注重理论学习，鼓励社团及时调整阶段性的目标，使社团活动既贴近学生的思想、学习、生活，符合学生需求，激发学生的兴趣爱好，又顺应时代潮流，适合社会发展需要。 第二，深化实践，寓教于乐，实现学生社团的思想政治教育功能。学生社团是第一课堂的延伸和补充，要通过组织内容充实、形式多样、积极健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向的氛围中，完成思想政治教育的任务要求。 第三，突出重点，分类指导，营造学生社团的特色。特色的才是长久的。对不同的学生社团进行分类指导，要大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。 第四，延伸手臂，拓展空间，开展学生社团的团建探索。共青团要实现对青年学生的有效凝聚，加强社团中的组织建设是重要抓手之一。要尝试在一些发展成熟的社团中建立团组织，条件成熟的还可以建立党支部，要将社团建设纳入到共青团建设体系中去，使学生社团成为共青团开展工作的阵地。 第五，规范管理，抓好骨干，推动学生社团的持续发展。要建立健全学生社团的各项管理制度；要将社团管理纳入到学生工作管理的正常渠道，为社团发展提供必要的经费、场地支持；要有计划地安排优秀教师担任社团的指导教师，提高社团的层次。同时，对社团骨干要进行一定的培训，促进学生社团的持续发展。 第六，建立机制，不断创新，推动学生社团建设再上新台阶。建立激励机制、研究机制，对优秀社团个人、集体进行奖励，组织专家、教师等对社团的动态信息、发展规律、理论知识进行研究，掌握社团发展规律和出现的新情况、新问题，为社团可持续发展提供理论和技术指导。

❿ 中国老年大学协会的业务范围

中国老年大学协会的业务范围：
（一）组织校际间的经验交流、信息沟专通、资料交换；
（二属）培训老年教育工作者；
（三）组织科研和教研活动；
（四）组织各校的教材交流与合作，编审推荐优秀教材；
（五）开展国际间的经验与学术交流；
（六）筹集并管好、用好老年教育基金，发展老年教育事业。
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