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描写老年大学先进集体班的文章

发布时间:2021-12-18 00:17:51

老年人社团组织先进个人写一篇文章怎么写

尊敬的团委老师
:
您好
!

我是经管学院物流
082
鲍英杰,
过去一年里一直担任体育舞蹈协会网络部
部长一职。
现在向上级领导申请“社团先进个人”荣誉称号,
将我的个人材料向
组织上汇报一下,以便上级领导考察我的表现:

在学习方面,我一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师
布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步!

在工作方面,我十分注重加强自身的修养,严于律已,宽厚待人,特别是
在班内及学校开展的一些活动中,
处处以身作则。
在学院组织的一些活动中,

积极参加外,
并动员参加集体组织的活动,
并参与了组织举办了社团很多项活动:

1
,协会成员参加了迎新晚会,为学校迎接大一新生奉献了自己的一份力量,同
时这次活动也调动了协会成员的积极性,也增加了体育舞蹈协会在同学们中
的影响力。

2
,协会成员参加了社团文化艺术节闭幕晚会,为排演节目我协会会员很努力排
练,积极做到完美,同时也增进了兄弟社团的联系。

3
,协会成员参与了白龙潭的徒步旅行活动,大大提高了大家的耐力和意志力,
同时,成员间也加深了了解和认识,本次活动也放松了大家的心情。

4
,协会成员参与了化妆舞会的表演,
有效的激发了成员的表演欲望和能力水平,
无论从哪方面将很好的锻炼的我协会成员,同时也给同学们带去了精彩的表
演,为大家奉献出一场演出。

生活方面
.
生活作风优良。能够处理好与同学之间的关系
,
而且尽力帮助
他人
,
只要自己能做到的
,
我都会尽力而为
.
生活上不乱花钱
,
并且自己曾去做一
些兼职。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践,曾走向社会利用
假期时间体验创业,
并积累了不少经验。
具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣
爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细
胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

在个人思想方面,
共青团作为党的助手和后备军,
在建设中国特色的社会
主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。
作为一名光荣的共青团员,
我始终不忘
严格要求自己,
始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,
不断求
知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。

平时多看报纸新闻
,
关心国
家大事
,
跟上时代步伐
.
我要更加努力向党组织靠拢
,
争取早日加入中国共产党
.

两年的学习生活
,
让我成长了许多
,
收获了许多
,
前进了许多
.
虽然称不上
硕果累累
,
却也可以说是有所成绩
.
以后的路更长
,
这点小小的进步是微不足道的
,
只有不断地学习
,
不断地进步
,
才能使自己的人生更有价值
,
更有意义
,
在今后的
日子里
,
我要更加努力
,
争做一个优秀的人才
.

㈡ 歌颂老年大学的散文有哪些

[一] 在湖光山色的巢湖岸边,

闪烁着一颗璀璨的明珠;

在神奇千年牡丹的银屏山下,

镶嵌着一所回神圣而奇答特的学校;

这就是巢湖老年大学,老年人的快乐之家。

[二] 回忆20年巢湖市的老人,

他们面对退休后的无赖;

深叹社会没有关爱老人的氛围,

渴望发挥晚年余热的体现;

随着社会老年化问题的来临,整个社会都在观注。

[三] 党和政府英明决策“关爱老人,神圣职责”,

全国上下老年大学如雨后春笋般地诞生;

巢湖老年大学建校近20年来,经过无数人的努力,

从只有几个班88名学员发展到现在的话36个班上千名,

现在是环境优雅的花园式现代化老年大学。

[四] 最美不过夕阳红,老年学友展雄风,

婀娜多姿民族舞,化蝶再现华尔兹;

歌声嘹亮是音乐,武术健身柔力球,

文学诗画笔尖走,电脑摄影乐其中;

流动飞霞龙凤舞,英姿飒爽干劲足。

[五] 巢湖老年大学是党和政府关怀老年人的桥梁,

这里是健康快乐的加工厂;

这里有我们学不完的知识,用不完的精神营养,

这里为我们赶走晚年的孤独;

这里为我们创造了幸福美满的夕阳红。

㈢ 赞美老年大学教书法老师的先进事迹

我始终把加强教师队伍建设视为学校管理中的一个永恒的主题。因为教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基,竞争之本、提高之源。对其,我一抓师德修养,二抓业务能力,学校开展了“树摇中教师新形象”工程,从细、小、实处着手,将树形象落实到教师的每一天每一言行,一举一动之中,开展“四进一不进”活动,即微笑进课堂、责任进课堂、爱心进课堂、智慧进课堂、手机不进课堂,建立平等和谐的新型师生关系,教师与家长的关系为突破口,增强全员育人,时时育人、事事育人的责任意识,注重教师人格魅力的教育效果。
经常用《中小学教师职业道德规范》来规范教师的言行定期召开家长会和学生评教会,按上级精神进行考核,实得师德师风一票否决制。有效地提高教师的师德修养;在抓教师的业务能力之时,学校开展了以提高教师综合素质和适应新课程改革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。学校除了鼓励教师们积极参加全方位多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。其一是教师基本功和新技能的训练,二是以教学反思和案例分析为重点的校本教研活动,近年来,学校先后以“如何有效教学”“怎样上好一堂公开课”“如何提高学生的学习兴趣”为主题开展研究活动,教师在校本教研中汲取了成长的营养、提升了其理论水平和业务钻研能力,其三采用“师徒帮带”“同伴互助”加快对青年教师的培养,从面为学校培养业务骨干奠定了基础。{

㈣ 赞老年大学的现代诗

老年大学好
老年上大学,风格不平常。
夕阳胜晨曦,老妪赛姑娘。
读书学文化版,热情如潮涨。
吸取新权知识,抛弃旧思想。
道德懂透彻,精神有食粮。
唱歌又跳舞,课堂歌声亮。
琴棋书画练,技巧受赞赏。
保健知识学,养生甜头尝。
传承孝文化,传统大发扬。
学法又懂法,维权有保障。
国内谈时事,神州共梦想。
国际看形势,友谊架桥梁。
世事多了解,是非能力强。
前途更明确,雄心高万丈。
永远跟党走,坚定有立场。
读书好处多,千古著文章。
踊跃去参加,炉火纯青炀。
凭着兴趣学,补短又扬长。
争取好成绩,人人都夸奖。
老年大学好,幸福万年长。

㈤ 急求关于班级集体和荣誉的文章!谢谢了,大神帮忙啊

构建和谐班级,培养高素质人才 社会的和谐发展,教育的和谐发展与人的和谐发展是一个不可分割的统一整体,只有和谐的教育才能造就出社会需要的各种和谐发展的人,从而促进整个社会的和谐发展。构建和谐教育,既是构建和谐社会的题中应有之义,也是广大教育工作者孜孜追求的目标。杨育红老师以“精于教书、勤于育人、勇于创新、甘于奉献”作为对自身要求的准则,在十余年的班级管理工作中,注重讲求民主,铸造和谐的基石;着眼人本,开拓和谐的源泉;追求发展,凝聚和谐的动力,通过科学、系统的创新性教育教学实践,为国家培养了一批又一批高素质人才,极具特色且卓有成效的班级管理模式,产生了强大的榜样辐射作用。 一、让每一位学生沐浴在阳光下,营造和谐的师生关系 德育的本质是“育人”,杨育红老师在十五年的班主任生涯中曾经担任过理科普通班、理科实验班、文科普通班、小班化文科班的班主任,面对不同类型的学生,面对不同基础的班级,杨老师都能牢固坚持人本主义的教育理念,把学生看作是成长中的人,社会中的人,有一定文化背景的人,让每一位学生时时沐浴在爱的阳光下,享受到和谐融洽的师生关系,从而获得最适合自己的成长机会,实现最优化的发展结果。 ----以赏识激发学生的自信。山东省实验中学集合了全市最优秀的学生。但优秀的学习生活群体在另一方面也给同学们带来了压力,有的同学出现了自卑心理,甚至开始怀疑自己的智力水平。针对这种现象,杨育红老师发明了两种“班级化掌声”,一种用来赞美别人,一种用来赞美自己。一个精彩的发言、一项完美的创意、一场成功的比赛、一次默默的奉献都会引起节奏独特的掌声。为别人鼓掌,别人的长处不再是压力,而是变成了用来欣赏的风景;为自己鼓掌,自己不再是成功者的陪衬,而是成为自信的主角。在杨老师的班里,临近期末每位学生要为其他同学填写“优点单”,同时每位学生都可以收到一大摞来自同学填写的“优点单”,大家在填写优点单的过程中欣赏着别人,在阅读“优点单”的过程中欣赏、肯定着自己。“原来我有这么多的优点。”“原来我如此受关注。”“优点单”成为众多同学精心保存的珍贵纪念。在引导学生赏识他人、自我肯定的同时,杨老师更是用赏识的目光注视每一位学生。在网络搜索引擎中输入“杨育红”三个字,我们会吃惊地发现数量众多的学生在论坛中、博客中回味着杨老师的赏识对他们的成长所起的激励作用。刘晓菲同学曾获得全国新概念作文大赛的一等奖,但数学成绩一直不尽人意。她回忆说:“当我彻底失去信心,笃定自己一辈子也不可能学好数学的时候,杨老师轻轻走过来说:‘别低估了自己的能力。’她的眼睛透露着如此强烈的热情和期望,仿佛直射进我的心里,让你不得不信任她。杨老师一定想不到那句普通的鼓励是多么巨大地影响了我今天的生活,想不到我进入大学后会疯狂地爱上离散数学。以至在我以A+的平均成绩完成计算机系大一的课程后,3位数学教授同时力主我转入数学系......”赏识犹如生命的营养,在杨育红老师欣赏的目光下,同学们幸福地汲取着成长的充足养份。 ----以理性导引学生的个性。中学生在社会化进程中正处于青年前期和心理断乳期,不可避免地存在躯体的成人化与心理、认知水平的相对滞后的矛盾。但杨育红老师敏锐地看到,学生个性化潜能的发展犹如空气,既可压之于斗室,也可充盈于天地。秉承山东省实验中学“为每一位学生创造主动发展的无限空间”的教育理念,杨育红老师为班主任工作赋予了一个全新的角色----“学生成长规划师”。在杨老师的学生档案里,有三项与众不同的内容:“人生规划书”使新生在入校的第一天便形成了对个人成长强烈的责任意识;“个性解读报告”引导学生用理性的目光审视自己的个性,班主任的批语表达了对学生个性发展的欣赏、建议和指导;“成长阶段性评估”用来帮助学生不断检视自己的学习、生活的足迹。面对个性鲜明的学生,杨老师清醒地认识到,教师的职责不是打磨其性格棱角,不是为其限定标准成长模式,而是以学生的个性智慧类型为依据、以个人的兴趣理想为指导、以扎实的行动为基石,引导学生在认清自己、扬长避短的前提下,固守自己的天空,开拓自己的领地,掌舵自己的航船。 ----以宽容对待学生的不足。人们常说,教育是充满希望的事业,而希望的内核是教师对学生的积极期望心理。面对学生出现的缺点错误,杨育红老师以宽容、理解和期望的心态,确立了“退一进三”的处理原则。所谓的退,是对学生错误的定性要实事求是,批评的态度要以理服人,处理的方式要留有余地。但教师对学生的“宽容”也绝不等同于对缺点或错误的一味“纵容。所谓的进,是杨老师要求学生对错误的反思要触及心灵,改正错误的行动要有目共睹,矫正错误的效果要为班级全体提供价值引领。写一份错误心理报告、为同学们讲述一个与所犯错误类型相似的励志故事、为班级建设提供一项合理化建议,同学们说:“杨老师处罚学生,既给你留足了面子,又让你终生难忘。”杨育红老师对一则寓言情有独钟:风和太阳比赛,看谁能让披着篷的游客脱掉斗篷。冷风拼命吹,游客反而抱紧斗篷不放;而暖洋洋的晒照射在游客身上,游客则很自然地去掉了斗篷。杨老师说:春光融融胜过狂风暴雨,理性的说服胜过粗暴的批评。教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力。教师的宽容为学生的成长留足了自主反思的空间。 ----以尊重塑造学生的人格。学生的学习成绩有高下之分,行为习惯也不尽相同,但在杨育红老师的字典里没有“优生”与“差生”的概念。在一个学习成绩优秀的群体中,艺体生常感觉自己不如别人,甚至低人一等,有消极的潜意识的作用下,往往放松了对自己的学习和行为习惯的要求。课外活动时间,杨老师喜欢带领同学去观看班里体育生同学训练;在文艺演出时,杨老师和同学们一起组成热情的“亲友后援团”。艺体生们勤奋训练的身影成为大家学习的榜样,艺体生们凭借超凡的特长水平成为大家喜爱的明星。一位体育生同学当选“感动班级年度人物”,同学们为他题写了这样的感言辞:“看到训练场上挥汗如雨的你,大家说你是一个勤奋刻苦的人;看到刚参加完高水平测试,还打着吊针就来参加考试的你,大家说你是个不言放弃的人;你承包了教室最高处的卫生清理工作,大家说你是一个热爱集体的人。虽然你不爱讲话,但你是班里的明星,你为我们树立一个认真生活着的‘人’的楷模”。 二、在团结竞争中体会成长的快乐,培育和谐的班级氛围 衡量班主任老师工作质量的高低,要看他所带的班级是否具有积极、健康、向上的班风。杨育红老师充分发挥班级建设价值观的引领作用、精神情感的升华作用,让老生常谈有了新谈法、常规教育找到了新角度、学生发展有了新境界。 ----重视主题教育。主题班会是班级德育工作的重要阵地,杨育红老师为提升主题班会的科学性、教育性、艺术性,实效性,做了大量扎实有效的工作,使主题班会在学生思想教育、班风学风建设发挥了极为重要的作用。

㈥ 关于描写班级特色的文章。

社会是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来,担当起建设祖国的重任,社会才能和谐发展。
在校园,就在我们身边,团结互助友爱的行为随处可见。在学校春季运动会中,我们举行了别开生面的拔河比赛。虽然我们班没有多少“重量级”选手,却奇迹般的夺得了好的成绩,同学们欢呼阿,跳跃阿!靠的是什么?是我们全班同学一颗颗无比团结友爱的心,想为班上争得荣誉。所以在非常紧要的关头,大家齐心协力、心往一处想,劲往一处使,动作协调,终于在那心惊肉跳的一瞬间,拼尽全力取得了胜利。不容易呀!这就是团结合作的力量!
以前学校组织了“帮助贫困学生捐款”的主题活动。让我们小学生多一份爱心,伸出援助的手,让那些贫困的同龄人也和我们一样,在鲜花和快乐中读书,也接受同样的教育。听到这消息后,同学们都踊跃地捐出自己平时积攒的零花钱,1元、5元、10元......有的同学甚至捐了100元!虽然我们捐的钱不多,但是滴水成河,表达了我们的一份爱心。我们在这么宽敞、明亮的教室里读书真是幸福,可想想在那些偏远山区里的同学,别说读书,有的连吃饭都困难,这对他们多么不公平!也给社会带来不和谐,真希望全社会都来关心、帮助他们!
同学们,让我们多一份关爱,少一些争执,多一份真情,少一些矛盾,让生活中不和谐的音符通通消失,让我们用团结互助奏出美妙的交响乐!让我们的社会,我们的校园充满和谐,让我们每一个同学在和谐的环境中茁壮成长。
让大家在这个温馨的大家庭中快乐的拥抱着,让我们感受到人性之善良的互通,频繁的亲情往来让我们激动不已。这种感知时常在我的心中静静的流淌……

㈦ 关于先进集体的文章怎么写帮忙啊!!

企业申报集团公司先进集体材料
2006年,选煤厂在集团公司党委、集团公司的正确领导下,按照年初制定的工作目标,扎实工作,锐意进取,整体工作取得新进展,实现七项历史性突破,特此申报,请审核。
1、盈利水平实现新突破。

全年预计实现利润2.1亿元,同比超利200xxxx元,创历史之最。
2、产值实现新突破。产品综合售价35xxxx/吨,同比提高7xxxx/吨,预计全年可实现产值16.31亿元,同比增收3.75亿元,创历史最好水平。
3、洗煤生产实现新突破。全年预计入洗原料煤64xxxx吨,同比增加5xxxx吨,生产冶炼精煤27xxxx吨,同比增产3xxxx吨,增加产值近2亿元,创历史最高记录。
4、安全生产实现新突破。全厂杜绝了各类人身事故和四小时以上重大机电机械事故,一般机械事故时间同比降低3xxxx,即将实现安全生产年。
5、工艺技术实现新突破。优质高效建成总厂本部技改二期工程,生产工艺趋于完善,市场适应能力和企业竞争力显著增强。
6、职工收入实现新突破。全厂职工年月均收入127xxxx,同比增加2xxxx以上。
…………………………………………
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7、和谐稳定实现新突破。厂风持续好转,职工素质逐步提高,企业形象得到改善,信访事件逐渐减少,内部治安得到加强,未发生集体越级上访事件和内部重大治安问题,保持了企业和谐稳定。
主要工作:
(一)以实施精煤战略为重点,科学组织洗煤生产。今年,由于***试生产和阶段性的***销售市场紧缩、原料煤资源不足、铁路车皮发运不及时等因素,生产受到一定程度的影响。在此种条件下,我们统筹全厂的工艺、装备、技术、人才资源,充分发挥专业化管理优势,加强协调配合,努力创造条件,不断提升主体经济效益。加强洗煤生产的组织管理,恢复了月份生产工作会议和季度办公会制度,增强生产管理的科学性。深入开展职工劳动竞赛,实行定期考核与横班竞赛双重激励机制,调动职工生产的积极性,力争多出精煤,多创效益。强化产品质量控制,从原料煤入厂到产品出厂均进行严格的质量检验,及时向生产操作人员反馈信息,科学指导洗煤生产。通过全厂上下的共同努力,以优异的成绩挽回了因外部条件制约和新一分厂试生产造成的减产因素,超额完成了集团交给的生产任务。
(二)以创建节约型企业为重点,加强经营管理和成本控制。坚持从细节入手,定期召开材料资金平衡会、配件审核会和经营考核会,严格按经营政策考评,增强成本控制的科学性。加强生产配件管理,加大修旧利废力度,扩大自制配件加工比例,1-10月份总厂本部实际消耗配件费334.xxxx元,比计划减少22.xxxx元,在保证生产稳定运行的基础上实现了增收节支。加强介质粉管理力度,吨煤介耗控制在2.94吨,比计划降低0.06公斤,同比降低0.37公斤。推广绿色照明新技术,安装普若泰节电器,严格控制非生产用电,节约电费支出3xxxx元,吨煤单耗控制在7.5千瓦·时的行业较好水平。兴安分厂从严落实“一排二查三考核”制度,改造老、旧、杂电器设备,切实强化节能管理,节能效果显著,受到集团公司有关领导的肯定,在集团公司节约型企业现场会上交流经验。
(三)加快科技兴厂步伐,技改二期工程建设按期试产。以高度的责任心和使命感,全力做好技改二期工程建设。安装两台gpj—120加压过滤机、自制两台xpm—16型浮选机及其附属设备,用先进的浮选加压过滤工艺取代落后的浮选工艺。工程建设于11月20日一次性重负荷试车成功,目前进入试生产阶段。试车时,经初步检验,精煤水份控制在1xxxx左右,比原系统降低了xxxx百分点,各项指标均达到设计标准,初步实现了工艺匹配、消除浮选系统制约生产、降低精煤水分,撤销火力干燥等目的,预计年可增加经济效益千余万元,为企业节约资源实现可持续发展奠定坚实的基础。 (四)加强质量标准化建设,保持安全文明生产。制定实施《选煤总厂事故隐患排查办法》和《罚款细则》,每旬坚持安全大检查,今年以来共排查出各种安全隐患29xxxx项,全部落实整改,安全生产把握度进一步增强;加强设备的检修与维护,各厂设备完好率均保持在9xxxx以上,保证了洗煤生产连续稳定运行。

开展文明生产,粉刷厂房,保养设备,清理死角死面,保持清洁的作业环境,质量标准化建设水平显著提高,达到集团公司地面厂处较好水平。
(五) 加强政治工作,保持稳定发展。在集团公司有关领导的支持下,通过理顺干部关系,保持干部队伍稳定高效,目前已有3xxxx中层干部通过了集团公司协审,强化了组织建设和干部队伍建设。加强党风廉政建设,狠刹学子宴和婚丧事违规操办等不正之风,增强党员干部的廉洁自律意识。积极为职工办实事、办好事,前三季度全厂副科级以上干部捐款6026xxxx,组织全厂职工为房产科患重病职工捐款1382xxxx,切实解决职工生活困难;发放扶贫救助款12626xxxx,帮扶特困职工38xxxx次,解除弱势群体后顾之忧;努力做好退休人员、内退职工及个别重点人员的思想政治工作,化解矛盾,理顺情绪,保持了企业和谐稳定。
以次为基础写
把中间的业绩联系到你的工作中来就可以了
天下文章一大抄 就看会不抄了

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