玉林老年大学奠基仪式

❶ 湖北周盟商贸有限公司

武穴市福人缘老年公寓简介

武穴市福人缘老年公寓建设项目是市委、市政府2012年度重点建设项目之一，项目法人湖北周盟商贸有限公司周敬东。该项目经武汉科技大学规划选址，位于大法寺镇刘凤袍村，地处刊江、大法寺、四望、石佛寺镇交界地带，处于三横、四纵交通区域中心，背山面川，闹中取静，交通便利，环境优美，是养老最佳的居所。该项目总投资7775万元，整个工程规划用地面积为129720.84平方米，建筑占地面积为24098平方米，总建筑面积为70436平方米，分三期建设。一期建设周期为二年：2011年7月—2013年6月，投资额1774万元；二期建设为二年：2012年7月—2014年6月，投资额为2095万元；三期建设为3年：2013年7月至2016年6月，投资额为3905万元。
武穴市福人缘老年公寓建设项目经过充分的调查研究，听取意见，科学规划，精心设计，确定“一广场”、“两中心”、“两环”、“三院区”。
一、“一广场”主要为老人室外活动和游客集散，广场位于老年公寓主入口处，是老年人室外活动，包括入口门楼，竖陈式停车场，塑雕、导游图示牌。
二、“两中心”，开设一个老年大学为主要功能的接待中心和一处高档会所，接待中心主要布局为：会议室、小剧院、书画室、棋牌室、茶室、阅览室和多功能教室，为老年人提供住宿、饮食、导游、娱乐、休闲、健身等一系列相关服务。
三、“三环”：一以垂钓水面，门球场和广场为中心的环形区域，为慢节奏的动环区，以养老院、别墅居住和果园植物观赏园为二环静谧区、动静相宜，虚实相生，愉悦感官。
四、“三院区”：规划布局养老院、康乐院和农家乐，养老院有单间式、公寓式和家庭别墅，可观赏水景山色。
总之，老年公寓与农家乐旅游相结合，具体而言就是充分利用得天独厚的自然山水资源优势，旨在打造一个“高档位、小而精”的生态老年公寓，使老年人老有所养、老有所依，老有所为，老有所教，老有所乐的新型生态园区。

武穴市福人缘老年公寓建设项简介
项目概述：
项目名称：武穴市福人缘老年公寓建设项目
法人代表：周敬东
项目建设性质：新建
项目建设地点：武穴市大法寺镇刘凤袍村
二，项目建设内容和规模
整个工程规划用地面积为129720.84平方米。建筑占地面积24098平方米。总建筑面积70436平方米。
三：项目管理与实施
本项目承办单位为湖北周盟商贸有限责任公司，为做好各项工作，成立项目建设领导小组，小组成员分别由公司相关领导组成，负责各项手续的办理设计，报批和实施等工作
四：项目审批核定或备案情况
1， 武穴市大法寺镇人民政府关于解决湖北周盟商贸有限公司建设“武穴市福人缘老年公寓”增拨用地指标的请示【2011】21号文件（2011年4月20号）
2， 武穴市民政局【民文（2011）29号】关于同意筹办“武穴市福人缘老年公寓”的批复文件（2011年3月31号）
3， 武穴市城乡规划局颁发关于武穴市福人缘老年公寓建设项目选址意见书【选字第0013号】文件（2011年5月18号）
4， 武穴市国土资源局关于武穴市福人缘老年公寓用地预审的复函【武土资预审（2011）20号文件】（2011年7月4号）
5， 武穴市环境保护局关于湖北周盟商贸有限公司武穴市福人缘老年公寓项目一期环境影响报告的批复【武环审（2011）36号文件】（2011年12月9日）
6， 武穴市发展和改革局关于武穴市福人缘老年公寓项目一期申请报告核准的通知【武发改（2011）2号文件】（2011年1月5号）

❷ 江汉大学文理学院的历史沿革

江汉大学文理学院的前身江汉大学融智工商学院，为抓住国家试办独立学院的历史机遇，在筹建时间短、经验不足的情况下，几经努力，获湖北省教育厅批准组建，学院从此开始了初创起步。
2002年9月，第一批202名新生报到；
2003年11月，湖北三才教育投资咨询有限公司接手合作，学院更名为江汉大学文理学院；
2005年2月，在江汉大学北地块建成新校区，2000余名师生迁入新址；2007年7月，首批735名毕业生毕业；
2008年9月，在校生突破万人大关；2011年，毕业生突破万人大关；
2012年5月，通过学士学位授予权评估；学院现有在校生12000多人，教职工近400人；
2014年3月25日，英国考文垂大学商学院莅临我院合作交流；
2014年5月24日，美国圣文森特学院领导访问我院；
2014年5月12日，我院正式加入UOOC（优课）联盟 助推课程教学改革；
2014年9月，我院新校区建设项目已获省发改委核准；
2015年10月，法国高等科学技术与经济商业学院领导访问我院；
2015年10月，黄陂区副区长陈世刚一行现场调研我院新校区建设；
2015年10月28日，总投资8亿元的江汉大学文理学院武湖新校区迁建项目举行奠基仪式；
2016年3月17日，我院与法国高等科学技术与经济商业学院签署学术合作协议。 学院师资力量雄厚，现有专任教师：416人，其中正高职称39人，副高职称142人，中级职称150人，初级职称70人，任课教师中具有教授、副教授职称的人员比例占30%以上。
商学部(现已拆分为经济学部和管理学部）：专职教师32人，其中教授2人，副教授5人，讲师8人，特聘教授12人，副教授38人。
外语学部：教师33名，80多位江汉大学及其他院校教授和副教授。
体美学部：教师9人，其中教授1人，副教授1人，讲师3人，助教4人。
人文学部：专任教师13名，特聘教授6名，副教授12名，讲师23名。
基础课部：专职教师13人，其中正高职称3人，副高职称4人，中级职称6人；13人中具有研究生学历的10人。兼职教师主要是江汉大学相关专业的副高职称以上的教师和其它大专院校的知名学者，把关教师。
信息技术学部：教师23人，其中包括教授3人，副教授3人，高级工程师2人。
机电与建筑工程学部：专任教师27人，绝大多数拥有研究生以上学历，常年聘请江汉大学及其他院校教授和副教授。
生物与环境工程学部：教授、副教授职称的教师占学部教师40%以上。 （文理兼收，本科，学制四年）
一、培养目标
本专业旨在培养适应现代旅游业发展需要，具备现代旅游管理专业知识、先进管理理念和较扎实专业技能，具有人文素质、国际视野、实践能力和创新意识，能在各类旅游相关企事业单位及有关部门从事经营管理、服务及咨询等工作的综合素质高、职业技能优、市场适应能力强的应用技术型高级专门人才。
二、专业主干课程+特色课程
专业主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、旅游学概论、旅游经济学、旅行社管理、旅游资源开发与规划、旅游市场营销、旅游心理学、旅游财务管理、酒店管理概论、旅游英语等。
旅行社管理（模块）特色课程：导游业务、旅行社产品设计与推广、旅游服务营销学、景区经营与管理。
酒店管理（模块）特色课程：酒店经营管理、酒店前厅与客房管理、餐饮管理、酒店营销学。
三、就业方向
旅行社管理（模块）：学生毕业后可在旅行社、旅游景区、航空公司等现代服务企业和旅游行政主管部门及各类旅游行业协会从事相关管理工作，也可继续攻读经济管理类硕士研究生。
酒店管理（模块）：学生毕业后可在高星级酒店、高级餐饮业机构、会展公司等现代服务企业和旅游行政主管部门及各类旅游行业协会从事相关管理工作，也可继续攻读经济管理类硕士研究生。 （文理兼收，本科，学制四年）
一、培养目标
本专业旨在培养掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论和市场营销专业技能，具备综合运用相关知识发现、分析和解决市场营销问题的能力，能在营利性和非营利性等各类组织从事市场调研、营销策划、销售与服务管理等营销业务及管理工作的应用技术型高级专门人才。
二、专业主干课程+特色课程
专业主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、市场营销学、消费者行为学、市场营销调研、销售管理、现代广告学、国际市场营销、商务谈判、电子商务、网络营销、物流管理、统计学、财务管理等。
汽车营销（模块）特色课程：汽车营销实务、汽车文化、汽车4S店经营与管理，汽车服务工程，汽车保险等。
网络营销（模块）特色课程：SEO网站营销、网络整合营销策划、网页设计与制作、网站建设与维护、网络营销学等。
三、就业方向
市场营销活动已经渗入到各行各业，市场营销专业人才是目前引领人才市场需求的主力军，供需两旺。本专业学生毕业后可在各类企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理等相关方面的工作。也可继续攻读经济管理类硕士研究生。
汽车营销（模块）学生毕业后特别适合在汽车制造企业或汽车经销企业从事营销策划、整车及零部件销售、售后服务、市场调研、渠道开拓等工作。
网络营销（模块）学生毕业后特别适合在各类企业从事网络营销、电子商务、网站维护、企业信息管理和客户服务等工作。 （文理兼收，本科，学制四年）
一、培养目标
本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力；能在营利性和非营利性机构从事财务管理等方面工作的职业技能优、市场适应能力强的应用技术型高级专门人才。
二、专业主干课程+特色课程
专业主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、财务会计、管理会计、财务管理、货币银行学、财务分析、投资学等。
投资理财（模块）特色课程：投资理财、保险学、信用评级、国际投资；
资产评估（模块）特色课程：资产评估、高级财务会计、国际会计准则、审计学。
实践课程：手工帐模拟实验、会计软件应用、财务分析模拟实验等。
三、就业方向
本专业学生毕业后可在各级各类企业事业单位及政府相关部门从事投资、专业理财、财务管理、会计核算、资产评估等工作。也可通过自身努力攻读经济管理类硕士研究生。
投资理财（模块）：主要向商业银行、金融企业、会计师事务所等单位输送财务管理、金融管理与投资等人才。
资产评估（模块）：主要向会计师事务所、房地产企业等单位输送会计核算、预算和资产评估等人才。 （本科）
培 养 目 标
本专业致力于培养具有良好思想道德和职业素养理，较系统的护理学及相关医学和人文社会科学、预防保健等基本理论、基本知识和基本技能，具有基本的临床护理能力、护理管理能力、护理教学能力、护理科研能力以及终身学习能力，能够从事临床护理、老年医学护理、社区医疗护理、养老护理、预防保健、护理管理、护理教学和科研等工作的高级护理应用型专门人才。
护理专业就业前景
国内方面：护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生与护士比例是1：2，而目前全国1：0.61的医护比例远远低于卫生部的要求，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，我国的护士数量平均年净增加11.5万人，本科护理人才更为紧缺,据统计整个护理队伍中本科层次护士只占10%，近年来国内护理本科毕业生就业率均在98%以上。
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，老年保健护理师也将成为高薪热门职业。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加，私人家庭护理师将成为高薪热门职业。
目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务高薪工作。国际方面：随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家认为，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达6-9万美元，而美国缺护士30万人。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
护理专业就业领域
很多人对护理专业的就业领域并不了解，认为毕业后只能从事临床护理这一职业。其实，随着人民群众对医疗卫生服务的要求日益提高，护理人才的就业领域不断扩展，护理本科毕业后可以在以下领域就业。
1.各级各类医院、急救中心从事临床护理工作
2.高端疗养院和康复机构从事康复护理工作
3.各类养老机构中从事老年护理和卫生管理等工作
4.保险公司和健康管理机构从事相关管理工作
5.从事育婴师，私人家庭护理师，美容导师等工作
6.医药公司和医疗器械公司从事宣传销售工作
7.医药保健、防疫、医学院校等机构、单位等从事相关工作
8.持有相关证书出国做护理师工作（护理师出国待遇非常好，需求量也大）学院以医学专业作为学院转型发展新的增长点，依托投资方的医疗产业背景和江汉大学优质的医学教育资源主办护理学本科专业。学院还将发挥独立学院在资金、人才、政策和体制机制等方面优势，在师资队伍、学科、实验室、临床实践基地等方面加大建设的投入，为国家快速发展的卫生事业，培养出更多更好的符合社会需求的优秀护理本科人才。 （理工类，本科，学制四年）
一、培养目标
本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在机械工程及相关领域内从事设计制造、应用研究、科技开发、运行管理，经营销售等工作，具备厚基础、宽口径的应用型高级工程技术人才。重在培养学生的综合素质、专业技术基础、实践能力以及创新意识。
二、专业主干课程+特色课程
专业主干课程：画法几何、机械制图及计算机绘图、工程力学、机械设计基础、数控技术、电工电子技术、互换性与技术测量基础、C语言程序设计、控制工程基础、工程材料与热处理。
特色课程：机械制造基础、数控技术、液压与气压传动、数控加工编程、机电传动控制、工程光学、机床电气控制及PLC、机械工程测试技术、光机电一体化系统设计、Pro-E实用技术。
三、就业方向
本专业学生毕业后可在国内外企业一线从事机电一体化产品的设计、制造、工艺编制、技术开发、应用研究、运行管理、经营销售及售后服务等方面工作；能利用学校的学习基础，通过自身努力继续攻读机械工程类硕士研究生。本专业就业形势好，就业领域涉及到工程机械，机械零部件，数控设备开发维护，汽车行业等；就业范围遍布沿海大中型企业，国有企事业单位。包括有东风模冲公司，神龙公司，武汉联塑精密模具公司，美的集团等企业。 （建筑工程方向）(理工类，本科，学制四年)
一、培养目标
本专业培养具备建筑工程基本理论、基本方法与基本技能，获得土木工程师基本训练的应用型、复合型高级专门人才；具有相关领域工作的基本能力和专业技能，适应工程勘察、设计、施工、管理、造价、监理、资料等各方向岗位要求的应用型工程技术人才。
二、专业主干课程+特色课程（实践环节）
建筑制图与CAD、理论力学、材料力学、结构力学、工程测量、土木工程材料、房屋建筑学、土力学与地基基础、钢筋混凝土与砌体结构、钢结构、土木工程施工技术、建筑施工组织与管理、工程概预算与招投标、高层建筑结构设计、工程资料、工程建设监理、房地产开发与经营、工程项目管理、毕业设计、工程训练、专业实习、毕业实习等。
三、就业方向
本专业培养的毕业生能从事以下各个方面的工作，能在建筑施工企业、房地产开发企业、建筑设计院、交通路桥公司、市政公司、钢结构公司等单位从事施工、资料、设计及技术管理等相关工作；能在监理公司、项目管理公司、造价咨询公司或政府管理部门及其他相关部门从事工程监理、招投标、项目管理、造价等工作。也可利用学校的学习基础，通过自身努力继续攻读相关专业硕士研究生。 (理工类，本科，学制四年)
一、培养目标：
本专业主要面向汽车、机械、电子、家电等行业，培养具备机械、材料科学基础知识，能熟练运用计算机技术进行五金模、塑料模的设计制造，也可从事产品设计，以及与材料加工成形相关的质量控制、生产管理和经营销售等工作的应用型高级工程技术人才。本届分为东贝集团定向班模块和模具数字化设计模块两个模块培养。
二、专业主干课程+特色课程：
主干课程：机械制图及AutoCAD、工程力学、机械设计、金属工艺学（铸、锻、焊、热处理）、材料科学、电工电子、成形原理、数控技术、模具制造工艺、C语言
特色课程（模具数字化设计模块）：冲压模设计、塑料模设计、压铸模设计、UG和Pro/E、模具CAD/CAM（MasterCAM、MoldFlow）、汽车车身修复技术
特色课程（东贝集团定向班模块）：与模具数字化设计模块的课程打通，再根据东贝集团需求增减相应课程，校企联合授课。
三、就业方向：
东贝集团定向班（模块）：定向为东贝集团培养人才，采用校企联合培养模式。学生毕业后经双向选择，可在集团内从事产品开发、新材料新技术新工艺开发、专业计算机软件技术培训、生产管理等工作。也可以选择到国内外其他相关领域的单位工作，有意深造者可攻读材料、机械等领域的硕士研究生。
模具数字化设计（模块）：学生毕业后在国内外汽车、机械、电子电器等热门行业就业，可从事五金模、塑料模等模具的设计制造，产品设计，专业计算机软件技术培训，以及一切与材料加工成形相关的质量控制、生产管理和经营销售等工作。有意深造者可攻读材料、机械、汽车等领域的硕士研究生。

❸ 江西服装学院的历史沿革

1991年7月，经江西省教育委员会批准，正式建校。同年9月第一批新生548人正式入学，9月27日举行开学典礼。
1992年11月，列入中国服装协会会员单位
1998年2月更名为江西服装专修学院。
1999年1月与江西长江科技学院联合办学，组建“长江学团”。
2000年10月，举行向塘新校园奠基仪式。
2002年8月，新校区全面投入使用。
2003年4月，经江西省人民政府批准，国家教育部备案，学院更名为江西服装职业技术学院，根据办学需要再次在新校园周边征地500亩。8月，新校区二期工程全部竣工。
2004年4月，由中国服装协会会员单位列入理事单位，成为全国高等职业教育服装教材参编成员；5月，列入中国流行色协会会员单位；6月，经江西省教育厅批准，被列为高等职业教育自主招生改革试点；7月，成为中国职业时装模特委员会会员单位；8月，成为中国流行色协会团体会员。
2005年10月20日，学院荣获“全国民办高校就业竞争力50强”。12月，学院荣获2005中国十大民办高校称号。2006年8月，学院荣获中国职业教育行业十大知名品牌。
2007年9月12日，学院被授予“南昌市校企合作技能人才培养示范基地”。
2007年12月24日，学院被江西省劳动和社会保障厅批准设立“江西省江西服装学院国家职业技能鉴定所”。
2010年9月4日上午，学院举行首届本科生开学典礼。
2011年4月，教育部发文通知，同意在江西服装职业技术学院基础上建立江西服装学院，为本科院校建制。10月8日，第六届全国高等学校设置评议委员会成立大会在南京召开，学校校长陈万龙受聘为全国高校设置评委会专家。10月18日，举行建校20周年暨本科揭牌庆典仪式。
2014年4月18日，学校在闽举行产学研项目签约暨石狮服饰设计研究院揭牌仪式；11月29日，学校被授予学雷锋活动基地；12月15日，南昌裤业首次组织的集群活动——“校企联谊考察”活动在江西服装学院举行。
2015年初，获评为江西省普通本科高校转型发展试点院校。
2015年11月2日，举行江西省老年书画学会和江西服装学院书画作品艺术联展暨服饰文化陈列馆“全国社会科学普及教育基地”授牌仪式。
2016年3月7日，学校申报的服装设计与工艺教育、戏剧影视美术设计、播音与主持艺术3个本科专业获教育部批准备案。3月18日，学校“十二五”省级重点学科服装设计与工程通过终期验收。

❹ 南开大学校园内有哪些地标性建筑

有木斋图来书馆、思源堂、源秀山堂、迦陵学舍、主楼。

木斋图书馆建成于1928年，由前清学儒卢靖(字木斋)捐建。秀山堂建成于1923年，由天津籍督军李纯(字秀山)出资捐建。

思源堂建成于1925年，由美国洛克菲勒基金会以及河南实业家袁述之先生出资共同捐建。1937年，南开大学校园受到侵华日军炮火轰炸，秀山堂、木斋馆被完全损毁，思源堂局部受损幸而得以保存至今。

(4)玉林老年大学奠基仪式扩展阅读：

截至2018年5月，南开大学为“一校三区”形式，即“西有八里台校区，中有津南校区，东有泰达校区”这一互为依托，交相呼应的布局。

南开大学泰达校区位于滨海新区塘沽，于2000年8月建成投入使用，学院一期占地7万平方米，建筑总面积10万平方米，承担南开大学部分理工科专业研究生的培养任务，设有泰达应用物理研究院、泰达生物技术研究院2个研究院。

❺ 华中科技大学医学院的历史

华中科技大学医学院的历史

发展历史
1893年，德国海军舰医埃里希宝隆到了上海，建立了“德医公会”；
1900年宝隆创办“同济医院”，医师大多来自“德医公会”；
1907年10月1日，上海德文医学堂举行了第一次开学典礼；
1908年，改名为同济德文医学堂；
1912年，同济德文医学堂增设工科，改名“同济医工学堂”；
1917年4月23日起，直属教育部领导，12月，更名为私立同济医工专门学校，即现在的同济大学；
1924年5月20日，改名为同济医工大学，含医学院和工学院；
1927年改名为国立同济大学医学院；
1937年先后增设了文理法等学院，成为一所综合大学；
1950年2月，上海同济大学医学院及其附属同济医院内迁武汉，与武汉大学医学院合并，命名为“中南同济医学院”；
1955年6月，汉口协和医院划归中南同济医学院作为附属医院；
1955年8月，更名为武汉医学院； 华中科技大学同济医学院公共卫生学院一号楼
1985年7月，武汉医学院改名为同济医科大学；
2000年5月26日，同济医科大学与华中理工大学、武汉城市建设学院合并，共同组建华中科技大学，直属教育部。实行4部一省共建的办学体制；
2000年6月16日，华中科技大学同济医学院成立并挂牌；
2007年5月20日，举行100年院庆。
2010年 成为首批10所教育部卫生部共建高等学校医学院（部，中心）之一。

❻ 企业中仪式对企业文化的作用是什么

仪式是一种活动，把企业中某些生活戏剧化、固定化、程式化，以宣传企业的价值观念、企业精神，强化企业文化 。公司有系统、有计划的日常例行事务，我们通常称之为仪式。它告诉员工应当具有的行为，并提供代表公司意义明显而有力的行为规范。抽象的价值观通过仪式的体现变化为有形、可见的东西，要是没有仪式，文化就死了。如企业的升旗、发奖仪式等等都是典型的企业文化仪式。 一、仪式的文化含义 无论是西方文化，还是东方文化，仪式都是其中的重要内容。从中华民族的文化来看，作为礼仪之邦，礼乐仪文一直是中国古典人文主义的重要内容。孔子说：不学礼，无以立，认为学习礼与成人是不可割裂的关系。重礼就必然重仪，仪是礼中的一种礼节、仪式或仪文。事实上，任何一种文化都有其重要的仪式，我国《周礼》把王朝的礼仪分为吉礼、凶礼、宾礼、军礼、嘉礼五大类，《仪礼》则把士礼详尽地分为：士昏礼、士相见礼等十七类。仪式一直是一种重要的教育手段，如我国古代官学中，为了劝化不上进的受教育者，要举行乡饮酒礼。在这种仪式上，老年人按不同年龄层次受到不同礼遇，通过它来向后进者揭示社会伦理秩序与文化价值取向，使人依从，有所改进，成为社会需要的人。从字源上考察，仪式一词本来就有示人轨范之义。《说文·人部》注：仪，度也。《墨子·天志》中有置此以为法，立此以为仪，格以度量天下之王公大人，卿大夫之仁与不仁，壁之犹分黑白也。《爱国语·用语下》中有所以宣布哲人之令德，示人软仪也。这些仪字皆有法度、准则之义。同样，式字也有榜样，模范等义，如《说文·工部》：。式，法也，效法，仿效等义，如《诗·大雅·远民》有。古训是式。文化仪式活动是企业文化的一个重要因素。许多文化观念，正是通过各种文化仪式活动才得以体现。文化仪式主要有以下几个方面： 交际礼仪。企业是一个从事经济活动的主体，作为社会组织，其内部人员之间和与外部群体或个体之间都有着大量的人际交往。在人际交往过程中，体现着企业文化和企业员工的素质和管理水平。因此，交际礼仪就成为传播文化、体现企业素质的重要形式。人际交往的礼仪很多，也很繁琐，主要包括介绍和被介绍，称呼与被称呼、交谈用语、座位安排、说话的姿态、肢体语言、禁忌用语、服饰、互换名片、站姿坐姿、握手与挥手、节日问候等等，这些都属于交际礼仪，也是基本礼貌，优异的员工素质，体现在点点滴滴的细微环节，大凡优异的企业在这些基本交际礼仪上都表现得非常出色，体现了公司的文明程度和文化素养，也体现了企业文化的基本实态。这些基本礼仪能够培养人的品格，使人逐渐变得有修养。正如哈里.杜鲁门所言：一个人不生活在创造品格的基本道德体系中就不可能有品格。 文化仪式。企业为了表达对某些事物的崇敬和重视，经常举办一种特殊的仪式，来表达企业的真实情感。主要有：升旗仪式，新厂房、新车间开工建设奠基仪式，新员工加盟仪式，庆功仪式，团拜仪式，授奖仪式，老员工退休辞别仪式，技术、生产、销售合作签约仪式，合资项目签字仪式，上班自警仪式、下班反省仪式，等等，都属于仪式类文化形式，这些仪式，一方面是表现企业文化的内涵，另一方是通过仪式凝聚人心，提高人们的对企业价值观的认同。如企业塑造了自己的英雄或模范之后，一般会选用表彰仪式来发布或强调这些英雄或模范的成绩，表彰仪式的举行，在我国的企业中，这种表彰仪式司空见惯。 节日庆典。节日庆典主要包括公司的节日庆典和公共节日庆典，比如：公司成立的周年庆典，公司成功开发出重要技术或产品的庆典，公司分公司或子公司成立的庆典，公司重要活动目标达成庆典，新车间、新生产线投产成功庆典，等等就属于前者。后者主要包括三八妇女节、五一劳动节，国庆节庆典，行业性的节日庆典，等等。这些庆典活动，是连接企业与员工，集团与分属企业、企业与社会的纽带，既可以乘机宣传企业文化，又可以借此机会吸引员工对公司的关注，产生向心力。 二、仪式的文化功能 任何组织都有一定形式的仪式活动，精心安排或设计企业文化仪式，使员工在日常工作和生活中，在仪式的熏陶中，认同和体现共同信念。庄严的仪式确实有助于精神理念的强化。 美国的大企业或大学，每年都要举办一次加油会（cakeoff），实际上就相当于我国一些企业一年一度的表彰会，使员工对企业价值理念的认识理解有新的升华。企业可以通过举办文化仪式活动体现企业价值观的主题，增强员工的归属感和自豪感。例如饭店企业经常举办的三种文化仪式活动：第一是工作仪式，即发生在饭店日常经营管理活动中的常规性工作仪式。如展会、岗前小会、店会、表彰会、职代会、培训会等。第二是生活仪式，指在工作之余，饭店开展的与员工生活直接相关的各种活动。如饭店的文体活动、联欢会、讲演会、茶话会等，通过这些活动可以密切员工之间的关系，有利于共同价值观的形成和传播：第三是纪念性仪式。指那些对企业具有重要意义的纪念活动仪式。如店庆、挂星、获奖等具有纪念价值的活动。 企业的各种文化仪式活动是企业文化的具体外显形式，因此，企业仪式的组织者应认真组织、精心策划这些仪式的场景和要贯穿其中的主题，营造良好的仪式氛围，使员工从中受到充分的感染和教育。一般来说，企业中的许多仪式一经创立，就要保持稳定性和连续性，这样就会使广大员工产生一种企业的文化习惯，对于养成员工的心理依赖性和对企业的归属感，具有重要作用。 企业文化仪式具有文化角色体验作用。企业按照一定的仪式，把文化戏剧化为具体的形式，参与仪式的员工就成为了其中的一个角色，使他们在感受企业文化意识分为的同时，充当了意识中的一个角色。在企业文化仪式的情景下，获得了一种心理体验，在思想情感上得到了陶冶和为仪式的庄重情景而信服，产生了一种认同感、使命感和自豪感。通过文化的角色体验，发现自己角色的重要性，感受到自己是企业大家庭中的一员，企业的发展有自己的贡献和力量，从而可以提高员工的工作热情和对企业的向心力。 企业文化仪式使价值观的传播具有了有生动活泼的形式，通过一定的仪式进行企业文化活动，使那些抽象的、口号式的企业文化语言变成了生动的活动、具体的行为，进行了形象化的表达，变得可视可解，有利于员工对企业文化的认识、理解和支持，在工作中也会积极去体现。这就进一步使得企业的价值观逐渐向个人的价值观转化，对广大员工的心理和行为产生潜移默化的作用。通过文化仪式会自觉不自觉地让员工接受企业的价值观，也是发挥隐性教育的作用。在或庄严、或欢乐、或热烈、或随和的文化仪式氛围中，逐渐地使员工感受到企业大家庭存在和自己工作生活在这一大家庭中的快乐或自豪，从而产生一种强烈的归属感。 企业文化仪式使企业文化变成约束力很强的行为规范和规矩，任何仪式都是有一定的程序、步骤、规矩和特殊的要求，无论这些仪式组织的嗜好是差，员工都可以从中认识到行为规范的重要性。如果一是组织得十分紧凑、有序、意义深远，员工从中认识行为规范和规矩的重要性，相反，也会认识到行为规范和规矩不够所造成的不良影响。海尔的6S班后反省仪式，事实上，就是对员工的行为约束与规范，不过我认为，反向来做，可能效果会更好，否则给员工的心理压力就太大了。很多受过大学教育的进入海尔以后，发现许多做法，偏离了以人为本的基本理念，难以接受其一些文化仪式的形式，便纷纷离开了海尔，这一点也是值得企业反思的。 仪式是一种活动，把企业中某些生活戏剧化、固定化、程式化，以宣传企业的价值观念、企业精神，强化企业文化。公司有系统、有计划的日常例行事务，我们通常称之为仪式。它告诉员工应当具有的行为，并提供代表公司意义明显而有力的行为规范。抽象的价值观通过仪式的体现变化为有形、可见的东西，要是没有仪式，文化就死了。如企业的升旗、发奖仪式等等都是典型的企业文化仪式。

❼ 赛麟是跑车，为何赛麟迈迈却是“老年代步车”

可能一般的朋友对Saleen赛麟这个品牌并不熟悉，但只要你对改装有一定了解，应该都多少听过这个名字，它的历史有超过30年，主力改装美系车，不过它不是简单地提供改装零件，而是更擅长造一辆完整的改装车，有点像Brabus和Alpina的模式，日本红星木村拓哉就有那么一辆Saleen，他更曾在杂志采访中表露出这车是他的最爱！

又过了3年，2014年迈迈又来到了长沙，这次投资金额更高了，260亿！但结局和上次一样，也只是说说罢了。时间又再次过了3年，这回终于有实物出来了，他所收购的赛麟在沉寂了多年后，于2017年洛杉矶车展推出了入门级的跑车S1(参数|图片)，也就是我们前面所说的那款换壳车，而且这车似乎一直没有开卖的意思，或许对于他们来说只要有讲故事的题材就可以了，毕竟卖这车能赚几个钱嘛！

❽ 成龙的简介

慈善工作

1993年捐赠：为了能使更多的在中国的腭裂患者接受手术治疗，成龙为“微笑行动”捐款200万元港币和麻醉机一台。成龙被任命为微笑行动中国基金会的大使。
2001年龙骑士慈善活动（加拿大，多伦多）为住院病童谋取福利并捐助颐康基金会。
2002年捐赠：为澳大利亚国立大学John Curtin学院的医学调研科捐赠＄145，000以纪念他的母亲。

2004
12月份捐赠：1000件送给老人的厚毛衣。捐赠：支援海啸—为联合国儿童基金会捐款港币50万元。捐赠：300件送给老人的North Face羽绒服
11月份捐赠：香港雅虎慈善拍卖有成龙签名物品，所得款项捐助给香港儿童癌症中心—Yam Pak慈善基金
8月份与杨受成先生一起捐赠一千二百万元成立中国社会工作协会成龙杨受成公益慈善基金
6月份环游地球80天慈善首映（夏威夷）捐赠：200万元捐助给中国青少年基金成龙慈善杯，上海
5月份艺术家10年的荣耀，联合巴迪熊香港展：筹得港币414万元，悉数捐给联合国儿童基金香港委员会、香港公益金和成龙慈善基金。
3月份香港演艺学院“成龙慈善基金奖学金”
2月份私人慈善晚宴（筹款用来帮助在战争中死里逃生的人们恢复健康）

2005
成龙奖学金（2000-2005）
成龙奖学金是与全美泛亚商会联合设立起来的项目。意在向亚裔美国高中毕业生提供财务援助。在美国申请奖学金的学生不但要出示学校成绩单，而且要热心积极地参与到社会志愿活动中，并且将会进入大学、学院或国家认可的教育机构继续进行高等教育。 成龙奖学金每年会为两名学生提供经济援助。每位奖学金获得者将得到＄10,000的资助。看看这些幸运儿是谁？
12月份为老人们送温暖，香港慈善拍卖，快乐长跑，顺德，中国
11月份与来自约克的Sarah Ferguson, Duchess出席联合国儿童基金会—全球儿童运动，龙子心爱心工程：吉林，龙子心爱心工程：新疆
10月份联合国儿童基金会—零钱布施活动启动，关爱老人慈善募捐2005，为香港新光戏院募捐—扶助老粤剧艺术，新加坡交易所（SGX）慈善奔牛活动
9月份成龙慈善周末，上海（成龙和好朋友们的慈善演唱会，成龙慈善杯明星赛，募捐慈善晚宴）
7月份龙子心系列活动，广州：慈善拍卖、小学奠基仪式，龙子心系列活动，山东：中学奠基仪式、为老人送去羽绒服，“充满自信的行走”（为乳癌调研工作募捐）
6月份赠予联合国儿童基金会（UNICEF）港币一百万（Mr. Eddie Ho捐赠），与日本歌星陈美玲（Agnes Chan）录制一曲《It’s a Wonder》(所得收益全数捐到UNICEF)
5月份第四届“中国儿童慈善活动日”演唱会
4月份以联合国儿童基金会大使身份探访印尼海啸受灾地区，作为联合国儿童基金会大使探访柬埔寨和越南，“爱心无国界”筹款—赠予支票，探访乌鲁木齐（拍卖，体检医疗队），新疆慈善活动（拍卖，电影放映）
3月份Action In Mental Health（AIM）官方资助人(英国) ，Forces of Nature 演唱会，马来西亚（支援海啸），将个人集邮赠送给中国儿童慈善活动日
2月份MTV亚洲援助（录制支援海啸片断）
1月份爱心无国界募捐义演（大屏幕播放录制片断），为韩国儿童福利机构赠送支票，为支援海啸录制歌曲《We are the world》，捐赠：拯救亚洲黑熊（又名月亮熊）

2006
6月份
成龙在香港慈善演唱会上献唱，演唱会由香港著名的作词作曲人兼导演刘家昌主持。演唱会系列所得款项将全数捐给当地儿童慈善基金会。
5月份
成龙在中国云南省昆明市参加“天使之翼—百万助学行动”的开幕仪式。这是一项为贫困儿童捐赠书籍、衣物和其它生活必需品以资助孩子们上学的活动。成龙被任命为“天使之翼”行动的大使。
作为联合国儿童基金会“零钱布施”活动大使，成龙录制了一段影像为警示孩子们禽流感的危险性。
成龙被福布斯杂志评为“全球十大慈善名人”之一。名单包括了前甲壳虫乐队成员Paul McCartney,U2乐队成员Bono，歌手Celine Dion,和脱口秀主持人Oprah Winfrey。同被提名的还有阿诺德.施瓦辛格、史蒂芬.斯皮尔伯格、安吉丽娜.茱莉、桑德拉.布洛克、尼古拉斯.凯奇。
4月份
成龙为四川广汉中国民航飞行学院捐款，为资助飞行员学员和航空公司的工作人员们。
1月份
国际巨星汤姆.克鲁斯自己说：“我是成龙的超级影迷！”，作为成龙的好朋友，汤姆.克鲁斯为成龙香港慈善基金捐款美金两万元。这笔捐款将会资助香港演艺学会的10位奖学金获得者（5个额度分配到戏剧学院，5个分配给技能艺术学院）。这个奖学金将会在明年以克鲁斯先生的名义命名为成龙慈善基金---汤姆.克鲁斯奖学金。
香港演艺学院是成龙慈善基金年度奖学金项目最主要的受惠者之一，作为香港最重要的演艺学院机构，诣在为香港培养当地有才华的青年艺人。除了奖学金以外，成龙慈善基金还为其他各种范围的社会项目提供资金援助，以资助那些需要帮助的人。
不仅成龙本人，他的很多朋友也都为成龙慈善基金作出了重大的贡献。这其中就包括“尖峰时刻”系列的导演Brett Ratner,在04年的4月份为基金捐款美金＄100，000元。也因为Ratner先生的慷慨捐助，香港演艺学院特别为导演设立了以他名字命名的基金项目。
成龙最信奉的是“爱拼才会赢”。他是一直这么做的。所以他今天的成功是理所当然的。成龙的成功不仅是给我们带来了精彩的影视作品，重要的是让我们明白了成功的内涵，那就是——不断的努力。

❾ 复旦大学软件学院的大事记

2007年6月20日思科公司与复旦大学合作成立的“思科实践与创新俱乐部”揭牌
2007年6月19日 PHP China与Oracle共同主办的PHP技术及Oracle Database XE动手实验免费活动在学院举行
2007年6月14日 学院与BO公司（Business Objects公司，简称BO）签署合作备忘录，准备合作共建“复旦大学软件学院—Business Objects商务智能研究中心”
2007年5月22日 学院主办的“第四届计算模型的理论及应用国际会议”召开
2007年5月8日 电子商务研究中心“基于数据挖掘和语义本体的商品编码知识库”等三项电子商务科研成果通过教育部成果鉴定
2007年3月25日 复旦大学软件工程硕士（MSE）校友会（筹）成立
2007年3月12日 举办首届“2007复旦大学爱尔兰周”
2006年11月13日 与名古屋工业大学、上海市世博局等联合举办的“国际性博览会的信息通信与IT技术应用”交流研讨会顺利举行
2006年10月31日 张江校区学生乐队排练房启用仪式
2006年10月24日 电子商务研究中心主办的“IEEE国际电子商务工程大会”举行
2006年10月13日 爱尔兰都柏林大学副校长Prof Nick Quirke一行访问学院
2006年10月12日 04级本科生喜获“上海市先进集体”荣誉称号
2006年10月10日 学院顺利通过上海市本科新设置专业检查
2006年7月17日 日本YRP UNL研究所合作建立的“uID/RFID开放实验室”挂牌，开展物联网研究
2006年6月30日 爱尔兰企业、贸易与就业部部长马丁（Michael Martin）访问复旦大学并出席软件学院2006届“复旦大学－都柏林大学”联合学位学生的毕业典礼。
2006年5月25日 04级本科生获得了首届复旦大学班团文化优胜奖。
2006年4月25日 软件学院领导班子换届
2006年4月2日 Fudan-Intel创新实验室正式成立。
2006年01月14日 首届公安部合办信息安全方向软件工程硕士毕业典礼
2005年12月27日 学院入驻张江校区后第一次全体学生大会。
2005年12月1日 胡文彦等同学的参赛项目“移动证券助手”获首届“花旗杯”科技应用大赛全国二等奖
2005年12月 宽带网络与互动多媒体实验室主任叶德建博士领衔的“基于速率平滑和缓冲区控制的主从式可扩展跨平台多请求流媒体服务器”研究项目获得上海市科学技术进步二等奖
2005年11月30日SAP公司联合主席兼首席执行官孔翰宁博士作题为“Growth through Innovation”的报告
2005年11月22日 臧斌宇教授和姜忠鼎博士共同指导，由交互式图形学实验室本科生毛燕东、贾奇研制的“面向移动平台的全光视频压缩、传输与绘制技术”项目获得第九届“挑战杯”飞利浦全国大学生课外学术科技作品竞赛全国一等奖
2005年10月28日 臧斌宇院长与东京大学UNL研究所板村健所长签署了双方共建T－Engine和uID研究实验室的合作备忘录
2005年10月 “用爱点燃希望的火炬——安徽祁门助学支教”暑期社会实践活动获上海市优秀项目奖
2005年8月31日 04级本科生军训十八连荣获2005年复旦大学军训“优胜连队”
2005年5月27日 与IBM联合建立的“IBM亚太区零售创新中心”揭牌
2005年1月 交互式图形学实验室成立
2004年9月10日臧斌宇院长获上海市育才奖
2004年6月26日 第一届软件工程硕士学位授予仪式
2004年6月18日 00级本科生毕业典礼，第一届本科生毕业典礼
2004年3月 电子商务研究中心（IOEB）成立
2003年10月27日 与公安部联合培养首批“信息安全方向软件工程硕士”入学
2003年10月13日 臧斌宇院长在首届上海软件外包国际峰会上发表演讲
2003年9月25日 顺利通过教育部对软件学院进行的中期评估
2003年9月13日 软件学院第一次有4届本科生参加的全体学生大会
2003年9月 软件工程研发中心（SERDC）成立
2003年8月25日 软件学院03级硕士研究生入学，学院第一届全日制研究生
2003年8月25日 软件学院03级本科生入学，学院第一届从高考直接招生的本科生
2003年8月14日 软件学院全体学生集中北区入住
2003年7日 零售管理系统研究中心（RMTI）成立
2003年6月 学院开始设立专职的职业发展指导教师，首批本科生开始实习
2003年5月27日 张江校区奠基仪式
2003年5月 分布式与移动计算实验室（DMCL）成立
2003年4月1日 软件学院门户网站竞标仪式
2003年3月18日 软件学院一周年庆典（南区老年活动中心）
2002年12月 学院机房从姚祖辉实验室搬迁入原北区临时食堂改建的学院机房
2002年9月3日 与爱尔兰都柏林大学（University College Dublin）签订合作协议
2002年9月3日 软件学院正式揭牌
2002年8月25日 02级本科生入学迎新，是学院第一届从大一开始就读的新生
2002年3月12日 00级本科生正式注册，学院有了第一届正式学生
2002年3月10日 00级本科生第一次上课
2002年3月8日 00级本科生录取名单出炉，录取102名同学
2002年3月2日 00级本科生招生考试
2002年1月15日 日月光华站复旦大学软件学院版成立。
2001年12月3日 教育部和国家计委联合下发了《教育部、国家计委关于批准有关高等学校试办示范性软件学院的通知》（教高[2001]6号），首批批准复旦大学等三十五所高校试办示范性软件学院。软件学院开始组建并试运行。
2001年7月25日 教育部下发《教育部关于试办示范性软件学院的通知》（教高[2001]3号），要求拟试办示范性软件学院的高等学校提交申请报告，复旦大学启动软件学院筹建工作。

❿ 当代大学生应该注意那些礼仪

1、别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌
2、别人对你说话,你起码要能接话,不能人家说了上句,你没了下句,或者一味地说着啊啊啊,是是是.
3、有人盯着你看的时候不要直视对方,假装没注意到. ---我会回视，并对它，他，她，微笑！
4、心情不好,再好的护肤品和化妆品也补救不了皮肤.
5、睡眠不好,会使人说话语无伦次,反应迟钝,黑眼圈突出. ---睡眠好才有好精神，很重要。
6、别人释放“有毒气体”的时候不能嫌恶地躲开或者拿手扇，装作若无其事.
7、吃完饭退席时说：“我吃完了，你们慢吃。

18、给人递水递饭一定是双手。
9、坐椅子不要翘起来
10、吃饭要端碗，不要在盘子里挑拣
11、最后一个进门要记得随手关门