台州老年公寓

㈠ 玉环养老院收费标准

浙江省台州市玉来环市龙溪源镇灵山头村灵新园88号
玉环普亲养老院
收费标准：
3500
-
6000
目前国内养老机构收费主要由床位费、饮食费、护理费等组成，具体收费需根据老人的身体评估情况及服务需求来进行确定，请综合考虑。

㈡ 浙江的养老院环境怎么样公立有哪些养老机构

近几年来台州养老院开了不少，但好坏不一，且收费普遍都不低，条件很一般的养老院都敢收费上大几千，还没靠得住的护理人员，所以假如你要送老人去养老院一定要慎重，台州这地方就那么大，建议你多看几家了解对比一下。选择上就近入住原则不能忽视，离家人太远也不方便，所谓就近是指老人家属探视的方便位置。好的养老院一般都是公办的，举个例子如台州玉环的普亲老年养护中心，因为被新闻联播报道过，所以也算是台州玉环养老院中的一个代表，老人入住每个月大概都在3K左右，饮食另算。医生、护士、康复师、营养师、护工这些人员都有，在玉环属于那种疗养性质的养老院，24小时有人，主要的问题是不好进，床位紧张。

㈢ 在浙江，你知道有哪些养老机构吗

根据养老天地数据显示，浙江养老院的机构数量在700家左右，主要集中在宁波市，有166家。杭州市有94家，温州市有71家，嘉兴市有60家，湖州市有16家，绍兴市有49家，金华市有29家，衢州市有19家，台州市有45家，丽水市有18家，舟山市最少，只有13家。

㈣ 浙江养老院服务怎么样,一个月多少钱

选择养老院不能说选择最好最贵的就是真的好，要按照入住老人的情况来选择。能自理的当然好找接收的养老院，但是如果是非自理的老人，就要考虑的比较多了，医疗条件、护理专业程度、膳食、康复等等。公办的比较好，比如说台州玉环的普亲养老。成立多年，照顾失能失能老人也拥有成熟经验。
收费区间：2000 - 3500

㈤ 浙江台州有哪些养老院,地址和电话

台州椒江区社会福利院
本养老院/老年公寓电话： 刘智萍 8808685
本养老院/老年公寓地址： 岩屿内路115号

台州黄岩区社容会福利院
本养老院/老年公寓电话： 曹云鹏 4224683
本养老院/老年公寓地址： 城关花园巷1号

台州路桥区社会福利院
本养老院/老年公寓电话： 郑明华 2442485
本养老院/老年公寓地址： 下包村

临海市社会福利院
本养老院/老年公寓电话： 项红华 5193506
本养老院/老年公寓地址： 城南下岙余村

温岭市社会福利院
本养老院/老年公寓电话： 郭伍梅 6218791
本养老院/老年公寓地址： 康东路38号

三门县社会福利院
本养老院/老年公寓电话： 徐 林 3325700
本养老院/老年公寓地址： 民政局转

已经很多了，给分吧

㈥ 温岭或台州有哪些养老院之类的地方

温岭康乐养老院
地址：太平镇三星村

㈦ 从星辉到三心美德老年公寓怎么坐公交车，最快需要多久

公交线路：104路 → 334路 → 机场大巴台州路桥线 → 机场大巴温岭版线 → 温岭2路，全程约247.5公里权

1、从星辉步行约950米,到达景元花园站

2、乘坐104路,经过20站, 到达横塘(宝石)站

3、步行约80米,到达横塘站

4、乘坐334路,经过8站, 到达短途南站

5、步行约170米,到达台州路桥汽车站

6、乘坐机场大巴台州路桥线,经过1站, 到达温州龙湾国际机场站

7、步行约10米,到达温州龙湾国际机场客运站

8、乘坐机场大巴温岭线,经过1站, 到达温岭客运中心站

9、步行约70米,到达客运中心站

10、乘坐温岭2路,经过5站, 到达三心美德老年公寓站

㈧ 老年公寓护士怎么写总结

老年公寓护理人员个人工作总结：

今年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2015年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

㈨ 台州哪里有好点的养老院

台州市的养老院有蛮多的，其中还不错的，比如玉环县的普亲养老院。不过选择养老院，也要综合考虑，比如说服务啊、费用啊、离家距离啊、居住环境啊等等，尤其是，老人家自己的意愿哦。