A. 老年大学的教学管理工作,参公编这个职位如何
老年大学的教学管理工作还是不错的。
教学管理是运用管理科学和教学论的原理与方法,充分发挥计划、组织、协调、控制等管理职能,对教学过程各要素加以统筹,使之有序运行,提高效能的过程。教育行政部门和学校共同承担教学管理工作。教学管理涉及教学计划管理、教学组织管理、教学质量管理等基本环节。
任务
1、制定学校教学工作计划,明确教学工作目标,保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转。
2、建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用。
3、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理。
4、组织开展教学研究活动,促进教学工作改革。
5、深入教学第一线,加强检查指导,及时总结经验,提高教学质量。
6、加强教务行政管理工作。
B. 老年大学教务管理科需凭什么职称
无需什么职称,只要你过去在大学或中专学校从事过多年的教务管理工作,尚对该部门工作内容与环节、组织程序十分娴熟就可以,这是人选的主要依据。该部门岗位不能单一凭借职称高低确定人选,否则,不利于学校正常工作的开展,甚至会出乱子。
C. 老年大学劳动班出去活动方案怎么写
伴随着时代发展的脚步,宁波老年大学迎来了她30岁的生日。
30年,记载着宁波老年大学创业开拓、创新发展的历程。在这里,可以感受到“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。
春华秋实、硕果累累。30年来,该校先后荣获了全国先进老年大学、全国首批敬老文明号、全国校园文化建设工作先进单位、省级文明单位、省老年大学规范化建设示范学校、省首批教学管理先进单位、省优胜老年大学、市级文明单位、市优秀志愿服务组织、市关心下一代工作先进集体等一系列荣誉称号。
30年来,宁波老年大学在发展中,把办学宗旨、教学理念、文化内涵、目标指向和学员的学习坐标、价值追求、精神向往、情感寄托相融合,提炼凝结成了挂在校门里的七个鲜艳大字———跨进校门就年轻。
校史记载着光荣和关怀
1985年9月,我市创办了哈尔滨老年人大学宁波分校。1987年9月16日,市委正式批准其更名为宁波老年大学,从此,宁波老年大学纳入了党委和政府管理的轨道。
从1985年借用市政协礼堂及教育学院教室,到1987年9月在镇明巷老干部局大院内挂牌,到1998年2月迁至迎凤街125号,再到2008年1月迁入广济街56号,宁波老年大学校园越来越大,越来越漂亮。现在位于广济街56号的校园建筑面积13245平方米,占地面积8000平方米,设施齐全,设备先进。
我市各级领导非常关心和支持老年大学的工作,帮助学校解决实际问题。
课程设置彰显办学宗旨
建校以来,宁波老年大学始终关注、研究、优化、创新课程设置,并在实践中切实推进课程体系和课程内容的创新。经过30年的发展,截至2014学年,该校已有8个系、252个教学班,1万多名学员,82个专业,111门课程。
该校在课程方向上坚持以老年学员为本,以培养现代老人为目标,课程设置与时代发展相同步,与实践需求相衔接,以适应老年人与时俱进的精神文化需求。
在课程结构上坚持广泛性、多样性、层次性、实用性、变动性的原则,让老年学员适应社会发展,跟上时代步伐,常学常新,以满足不同层次的老年群体的多样需求。
在课程内容上坚持“休闲性教育”和“发展性教育”相融合的原则,以满足老年学员提高服务社会能力、提升现代文明素养的需求。
在课程特色上坚持宁波地方特色,课程设置不但有文化知识、现代科学技能、养生保健、书画艺术等课程,还开设了具有浓郁地方特色的民国史、地方戏曲等课程,让学员在学习中感受地方文化魅力,使老年大学教育更具亲和力、凝聚力和向心力。
教学管理体现创新意识
宁波老年大学始终坚持以科学管理保证教学质量,以创新管理提升教学质量,以与时俱进的教学质量推进老年教育事业发展的目标,受到各级领导、社会各界以及广大学员的肯定。
该校重视大纲和教学计划,对新开设科目和原教学内容、计划有较大调整的课程,重新进行多次编制或者修改大纲,使教师在教学实践中积累出来的经验、方法,能够及时得以提炼、规范、推广。同时加强教材建设,在选用教材时,坚持统编与自编并举、系统性和独立性兼顾的原则,制订了《加强教材使用和管理的暂行办法》。目前全校共使用教材(讲义)119种,93.4%的班级有了相对固定的教材,自编教材已达31种,占到总教材的30%左右。
该校规范招生和学籍管理,制订了《关于完善招生办法的若干意见》,同时,启用计算机报名管理系统,并应用于限科报名以及控制多科报名、重复就读、冒充报名等方面,避免了人工操作中容易发生的差错。
该校建立了分系管理制度,逐步将校、班二级管理体制调整为校、系、班三级管理体制,使学校教学的专业化管理水平不断提高,教学各环节的管理更加到位。同时,该校开展品牌班和特色专业创建活动,先后评出了摄影、烹调、快乐钢琴、书法四个特色专业和越剧表演、拉丁舞专修两个品牌班。
该校加强整个教学过程的监控和评估,每个学期期中通过随堂听课、召开班长和学员代表座谈会、教学满意度测评、教学情况分析会等环节,有效地进行教学评估,并将有关情况及时向教师反馈,提高课堂教学水平。
队伍建设凝聚发展力量
在队伍建设中,宁波老年大学紧紧抓好领导班子、工作人员和教师这三支队伍,凝聚力量,共同发力,使已逾万人的宁波老年大学各项工作高效运转,各项任务圆满完成。
该校坚持不懈抓领导班子队伍建设,要求领导班子要有“强烈的使命意识、崇高的责任意识、无私的奉献意识”。由在任的宁波市委常委、组织部部长任宁波老年大学校长,再配4名副校长。学校实行校务委员会领导制,日常工作由常务副校长负责,配以日常的工作班子。校务委员会成员单位由市委组织部、市委老干部局、市委宣传部、市编委办、市教育局、市财政局等18个单位的领导组成,每年召开一次校务委员会会议。
该校坚持不懈抓工作人员队伍建设,要求工作人员具备“真心的敬业精神、真诚的服务精神、真挚的敬老精神”。学校现有工作人员31名,其中退休返聘人员19名。面对学校11000余名学员,必然要求工作人员队伍精干、高效。对聘用人员,学校按照招聘的程序和要求,严格把关,精心挑选,签订合同,依法使用。对招聘和返聘的工作人员,根据各自的能力、特长,安排到相应的工作岗位上去。尽可能人尽其才,才尽其用。学校定期组织工作人员培训学习,转变文风,转变作风。
该校坚持不懈抓教师队伍建设,要求教师“崇德精业、敬老爱老、乐教善导、为人师表”。学校现有139名教师。为保证高水平教学质量,学校先后制订了《宁波老年大学教师队伍建设意见》等一系列规章制度,规范了教师的教学行为,规范了教学的考评方法,并采取了以下措施:建立师资人才库;建立筛选、录用、能进能出的用人机制;建立考核、评选、奖惩机制;建立培训、交流机制。
D. 天津哪个老年大学有舞蹈班
天津市老年人大学是有舞蹈班的。这所大学是咱们天津第一所老年人大学,很大程度上丰富了老年人的退休生活。下面呢,我给您介绍一下它的基本情况,希望您采纳好评!天津市老年人大学成立20多年来,特别是世纪之交以来,在市委、市政府的领导和关怀下,天津市老年人大学抢抓机遇,跨越发展,从建校初期开设4个专业学科,10个教学班,招收552名学员,发展至2009年开设150个专业学科和413个教学班,招收学员12000多人。从2007年起,率先成为全国“双万校”(校舍建筑面积一万平方米,在校学员一万名)的老年大学。天津市老年人大学是全国规模大、专业多、层次全、质量高的综合性老年大学之一,办学较早,成绩显著。2005年11月受中国老年大学协会和全国老龄委办公室的委托,在市委、市政府领导同志的高度重视和有关部门的大力支持下,承办了中国老年大学协会第三次会员代表大会的会务工作,圆满完成任务,受到广泛好评。天津市老年人大学校长王鸿江任中国老年大学协会顾问,常务副校长马贵觉任中国老年大学协会副会长。天津市老年人大学是全国建成使用面积最大的老年大学之一,教学设备、设施现代化。学校设有礼堂、报告厅和计算机、钢琴、电子琴、古筝、声乐、舞蹈、戏曲、拳剑、书法、国画、油画、摄影、烹饪、花卉等专用教学场地、教室和通用教室等50多个,其中有6个面积为150——400平方米的大型教学场地,有20个配备了多媒体、电化教学设备。本校坚持依法办学,规范办学,民主办学,充分发挥学员、教师和工作人员的积极性、主动性、创造性,不断推进学校管理以及教学整个过程和主要环节管理的规范化、制度化、科学化,全面提高师生员工素质,促进社会的发展、改革和稳定。
天津市老年人大学的学员、班级数量和专业学科设置,已提前实现了本校“十一五”发展规划的指标。在开设的413个教学班中,多数专业学科分为基础、提高、研修 等若干层次,其中提高层次和研修层次教学班各占总数的20%。2009年,天津市老年人大学聘请兼职教师240人,其中具有教授、副教授等高级职称者占75%;其余均具有中级职称,是各专业的行家里手。教师的教学普遍受到学员好评。本校现有工作人员86人,不设固定编制,全部为退休人员,多为各级干部和教育工作者,大家以甘于奉献、身心倾注的精神从事着老年教育事业。近两三年来,学校在积极探索学制设置长短不一、课程层次高低相异、上课时间机动灵活、接纳对象适当限定等多种办学形式,使老年教育教学工作更加贴近社会、贴近群众、贴近生活。经过精心规划、设计、组织和施工,学校的基础设施和教学环境得到进一步改善,学校更加美化、宜人、壮丽。随着专业学科的增多,配置更新很多教学办公设施,促进了装备现代化、智能化,提升了办学水平和教学质量。
天津市老年人大学的不断发展壮大,在吸纳学员入学,增加专业、班级设置,提高教学水平和效果,方便开展课外活动,提供学员服务条件等诸多方面,做了许多有益工作,营造了温馨、舒适、便捷、高品位的校园环境,彰显着以人为本的精髓。
门口
E. 泰康之家大清谷保险
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。
经营理念
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿
泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略,坚持“稳健经营、开拓创新”的经营理念,伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工,始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务,倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。
企业文化
信用
保险业内率先申请信用评级,泰康人寿从1996年的AA级跃居AAA——信用等级,成立至今没有一笔呆坏账
在国内成功首发保险业次级债券
具备充足的偿付能力重视防范金融风险,至今没有一笔呆坏账。
泰康人寿作为一家新型的股份制寿险公司,非常重视防范金融风险,逐步建立了“三位一体”的风险管理体系,即以经济资本与价值风险管理为基础,以合规体系建设与法律服务为主要内容、以独立内控评价和稽核检查为重要手段的全面风险管理框架,实施全面的风险、内控与合规管理;同时健全核保核赔体系,完善财务监控制度,加强稽核审计力度,使风险得到有效控制。泰康人寿坚持以“流动性、安全性和收益性”为原则,努力管好、用活资金,力争获得最大回报,自开业至今没有一笔呆坏账。泰康人寿按规定足额提取准备金,各项监控指标合理,经过上级监管部门的审核,具备充足的偿付能力。
管理
全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS)质量体系认证的寿险公司
国际标准的规范化管理
泰康人寿一贯强调以制度促管理,以管理见效益,通过国际标准的规范管理求得健康发展。
建立专业委员会管理制度,成立预算委员会、投资委员会、两核委员会和风险委员会等,在日常管理和风险控制等方面发挥了重大作用。
成立个险事业部、员工福利计划事业部和银行保险事业部,建立并完善了以《基本法》为核心的业务管理制度和以“世纪圣典”为核心的激励制度。
成立运营中心,整合资源,优化流程,服务前置,集中控制风险。通过建立强大的后援服务体系,形成规模效益,降低运营成本,提高运营效率,为公司打造核心服务竞争能力奠定了强有力的基础。
建立财务预算制度,有效加强了成本控制和财务管理工作。完善了对重点业务开发的“风险监控数据库模型”。
业务
以个人保险为核心,团体保险、银行保险和续期业务齐头发展产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面。
业务体系
泰康人寿非常注重构建全面清晰的业务结构体系,形成了较为完善的以个人保险为核心,团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势,为公司寿险业务的健康发展提供了保障。泰康人寿已形成定期及终身寿险、重大疾病保险、养老保险、医疗保险、少儿保险、意外保险、女性疾病保险、高额保障保险、分红保险、投资连结保险、万能保险等产品系列。截至2007年底,泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务,充分满足了大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
泰康企业客户专属个人养老金产品
汇享有约养老年金保险产品是一款专注于退休生活的养老年金,此产品具“两个账户、四重优势”的特色,为您全面规划养老支出,合理配置个人资产,让您从容养老,富足而退!
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安全:确定待遇终身领取确定待遇、保证领取、终身领取,规划与生命等长的现金流
增值:复利计息终身分红养老金账户与分红账户累积生息,享受泰康专业投资优势
尊贵:锁定资源幸福养老高端附加增值服务,提前锁定稀缺养老社区资源
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养老保险金
被保险人于本合同约定的每个养老保险金领取日生存,我们按本合同约定的养老保险金领取方式和领取金额向养老保险金受益人给付养老保险金,且在保证给付期内保证给付。保证给付期指自本合同约定的首个养老保险金领取日开始的20个保单年度。
自首个养老保险金领取日起的前3个保单年度,养老保险金领取金额为本合同约定的保险金额。
自首个养老保险金领取日起每满3个保单年度,养老保险金领取金额递增一次,每次增加的金额为3%×本合同约定的保险金额。
身故保险金
被保险人身故,我们向身故保险金受益人给付身故保险金,本合同终止。
身故保险金的数额为:
(1)如果被保险人于本合同约定的首个养老保险金领取日之前身故,身故保险金数额为以下两项金额中的较大者:
①被保险人身故之日的本合同的现金价值;
②您已交纳的本合同保险费数额。
(2)如果被保险人于本合同约定的首个养老保险金领取日(含该日)之后身故,身故保险金数额为零。
一次性领取选择权
如果被保险人生存至本合同约定的首个养老保险金领取日并且本合同生效日至本合同约定的首个养老保险金领取日已满10个保单年度,养老保险金受益人可以选择一次性领取养老保险金,其数额等于保险单上所载的一次性领取金额,本合同终止。
保单红利
在每一保单年度,如果本合同有效,我们将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向您进行红利分配。如果有红利分配,我们将在保单红利派发日根据保险监管机关的规定确定向您分配的红利金额。
备注:本产品具备养老金复利生息、红利累积生息、保单贷款等其他功能
泰康之家
泰康养老社区
国际标准医养社区
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泰康之家·燕园
坐落昌平新城中心,距地铁南邵站约500米,半小时北京生活圈举步可达,子女利用闲暇可经常与父母团聚,心更近了。
紧邻白浮泉湿地公园、蟒山国家森林公园,自然环境佳,区域植被覆盖率高达60.6%,空气质量常年在二级以上。
周边医疗资源丰富,燕园除了自建的泰康康复医院,社区周围30分钟左右可以到达的医疗机构多达6家:昌平医院、昌平中医院、北大国际医院、清华长庚医院等;周边百货、超市配套齐全,更有丰富的旅游、休闲度假运动娱乐资源。
泰康之家•吴园
位于江苏省苏州阳澄湖半岛核心区域,占地约31万平方米,可建设18万平方米规模化高端养老社区,该项目在持续关爱养老社区(CCRC)的基础上,兼具养生度假功能,是集高端养生养老、艺术文化、生态居住等多功能为一体的综合体。
吴园周边高端配套资源丰富,临近已有1500多年历史的重元寺。内外交通便捷,距金鸡湖CBD地区仅15分钟车程,为居民提供“地理上紧邻城市、心理上远离城市”的独特区域体验。
泰康之家·粤园
位于广州市萝岗区,距市中心约25公里,总建筑面积12万平方米,总投资约20亿元,该社区共可容纳约1300户居民,以于2017年1月开业。作为泰康之家在华南的首个项目,该社区引入国际领先的ccrc养老模式,并配备了专业康复医院和养老照护专业设备,是可供独立生活老人、以及需要不同程度的专业养老照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。
泰康之家·申园
位于松江广富林遗址的东面,占地面积约9万平方米,总建筑面积约22万平方米。项目包括17栋高层塔楼和由数座低层建筑构成的社区公共服务设施。高层塔楼中包括1座医院、6座独立生活楼及10栋活跃老人生活楼。简洁现代的建筑具有温暖、吸引人的外观,所在基地上的位置决定了其功能。从社区北端的医院到南面的独立生活区,每栋建筑的位置都经过仔细考虑,众多建筑艺术化地组成一个“人性化的空间”。每栋养老社区塔楼都在一层设计了一个公共大堂,通过一个室内通道与社区公共服务设施相通,最大限度地方便老人出入。
泰康之家·楚园
位于严西湖畔三面环湖,毗邻大东湖湿地公园,区域内群山环绕,植被覆盖,山清水秀,绿意盎然,实为“群峰聚气,环水生财”的风水福地。楚园周边交通条件发达,距武汉市核心区域在20分钟车程内,多条快速路网直达武汉三镇,方便居民出行和亲朋子女来访;距武汉大学中南医院、光谷同济医院20分钟车程,保证了医学上的黄金急救时间,满足居民的便捷医疗需求;周边环绕五星级酒店、软件新城、高尔夫球场等区域优势,方便居民日常生活的需求。
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一,舒适的居住环境
社区遵循“简约舒适,节能环保,人文关怀”的理念,为居民打造适老、安全、宜居的居住环境
1.乐享都市山水
2.无障碍适老关怀
3.舒适智能环保
4.怡心绿色园林
5.多样舒适户型
6.全功能活力会所
二,多学科医养服务团队
360°贴心照护
泰康养老社区参照国际长期照护标准的专业化照护体系,为每位居民制定完善的照护方案,配备专业照护团队,建立健康档案,定期体检、定期评估健康状况,并根据不同的身体状况,量身定制医疗计划、护理计划、营养计划、运动计划和康复计划等,确保居民身体状况达到最优状态
三,泰康养老社区
文化养老
泰康养老社区倡导“文化养老”理念,居民可以和志趣相投的伙伴一起,享受多彩的社交,参加满足兴趣爱好的活动团体。“老有所为、老有所乐”,这是泰康养老社区为长辈创造的有尊严的养老生活。
老年大学
乐泰学院以“养心、修身、齐家、有为、看天下”为宗旨,整合国内外专业平台和合作平台,凝聚高知、高干、高管的兴趣爱好,为居民提供三大类、60余门课程选择。
文化交流
社区鼎力支持志趣相投的居民组织各类俱乐部,包括戏剧社、合唱团、书画社等,是居民施展才华、丰富生活的组织,更是对外联谊、交流的优越平台。
乐泰理事会
乐泰理事会鼓励社区居民为社区运营献言献策,承载了提升全体居民幸福指数、丰富老年文化生活内容、构建和谐养老社区的宗旨。
四,泰康养老社区
居民故事
要过愉快的晚年
在燕园社区,著名学者钱理群先生钟情于自己的写作时光,他说:“我还是在坚持我的写作,这种写作完全没有任何功利目的,没有任何顾忌,完全为了满足自己的精神需要。养老社区能够我让我安静地来做自己最想做的事情,最愉快的事情,这才是我心目中的‘安度晚年’。”
感觉得到尊严
前央视副台长陈汉元先生曾这样告诉他的朋友:在泰康,他过上了有尊严的生活。正因为如此,陈老感言:“我打算在这儿一直住下去,不知道多少年,从这个意义上我说它是归宿,我把它当成家了。泰康管得好、办得好,居民感受得到,而且是深切的感受。”
让我们“快乐到老”
追求“快乐到老”的居民任宏杰,在燕园自称是“小年轻”。他说:“我在这儿能找到自己的乐趣,能发挥自己的余热给社区居民办些事,非常高兴,越来越充实就是最好。”
取得更好的成绩
85岁航天专家刘均涛先生可还未“退休”,正在燕园继续着他的科研。他说:“我现在最大的目标就是成功养老,希望在燕园能够比在自己家,甚至比在退休前的工作岗位上更成功。”
承诺
服务是寿险的生命
以诚信、规范、优质的服务赢得客户的信赖
把客户的利益放在第一位
开业以来,泰康人寿坚持把客户的利益放在第一位,使客户和公司真正成为利益共同体。截至2008年底,泰康人寿成立12年累计赔付支出达160亿元。理赔处于保险服务的核心环节,是保险公司兑现承诺,为客户提供保险保障的重要体现。从每年交几百元保费的客户,到一次趸交上百万元的客户,从第一个理赔案,到2003年的820万元个人寿险理赔案,泰康人寿专业的服务品质、热诚的服务精神从未改变。泰康人寿以及时、合理、高效的理赔服务,赢得了公司广大客户的信任。
F. 汉阳老年大学有教民族舞的吗我想学
首先,做好知识储备是非常必要的。因为你即将从事的是舞蹈教育工作,尽管你在此之前是只是一位花钱学跳舞的,都必须对舞蹈有一个全面的认识,而且要具备一定的舞蹈教学经验。不管你开办的是老板兼老师的小型培训班,还是刚开业就招聘大量专业舞蹈老师的起点较高的大型培训班,具备丰富的教学经验,对于你在教学、管理过程中做出正确决策有着直接的作用。
其次,要做好舞蹈培训班的定位。或许你想做的事情有很多,但是你不得不相信,你能做好的事情只有一、两种。舞蹈培训班的种类、层次与经营范围千差万别,你的舞蹈培训班将是什么样的,对此,你要有一个明确的思路,并且在这个思路上一直坚持做下去。比方说,你想做专业舞蹈教学,想让更多的孩子通过在你这里的学习,考入舞蹈院校,或者进入舞蹈表演院团,走上专业舞蹈表演的道路。那么你就应该首先明确这个想法,然后坚持以少儿舞蹈启蒙、考级及升学教育为主业,围绕培养舞蹈人才这个宗旨开展教学活动。当然,你的舞蹈培训班还可以只面向成年人,为他们提供各种舞蹈的教学,让他们在繁忙的工作之余,通过舞蹈来获得身心压力的释放,达到健身、塑形与愉悦心情的效果,那么你的教学重点就应该放在舞蹈健身、减肥、塑形以及舞蹈交流、交友等方面。这个定位很重要,也应该慎重的对待,因为定位的不但是你的主营业务,也是你舞蹈培训班的品牌。