⑴ 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关、事业单位基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
以广东省为例:
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
⑵ 如何办理事业单位参照公务员管理
1、参照公事业编制可以以事业编身份参加公务员考试,考上后就是公务员编制了。
2、公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
3、原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制,于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了,参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编,这点毋庸置疑。
⑶ 省里老年大学参公计算机岗位怎么样,平时做啥工作
专业人才没关系升迁很难的 垂直系统的话貌似要待到老
⑷ 老年大学是事业单位还是参公单位
老年大学都是老龄委下属的事业单位,不参公
⑸ 老年大学是事业单位吗我考的是省公务员,到那怎么算还用评职称吗
事业单位,事业编,参不参公就不知道了。
不知道你是技术类的还是管理行政类的,规定不一样。
⑹ 参公事业单位改革成公益一类事业单位,那人员怎么办
人员在编不动,单位机制改革的调动,人员都是原班人员,再进来就得考试录取了。版
参公事业的本质是事业单位,权人员也是事业编制,只不过人员服从公务员法管理,晋升方面和公务员无异;参公变成公益一类,实际上单位性质没变,仍然是事业单位,需要关注的重点是人员的管理方式,是继续参照公务员法管理还是以事业单位方式管理。
(6)市老年大学参公事业单位扩展阅读:
事业单位改革中,目前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。
参公事业单位工作人员身份还是事业编制,只是待遇、考核、录用、晋升等方面参照公务员法管理,但不是行政编制。事业单位改革后,如果划入公益一类事业,原则上按照事业单位待遇执行。
⑺ 老年大学参公人员如何改革
照理说老年大学不应该参公的吧,它也不承担行政管理职能,不过以前参公的设置比较随意,这样的情况也是有的。这种属于提供公共服务的单位,改成公益一类或二类的可能性很大,不可能改成公务员的。不要说什么参加四级联考进来的,我们这边连省级行政管理职能部门,这次机构改革都改成事业单位了,里面的人给五年过渡期,保留参公身份,有本事调走你就随便走。五年以后还没走的,统一改成事业编。时代大潮下个人是没法扭转的,只能适应。
⑻ 敬老院属于参公事业单位吗
不是参公事业单位
⑼ 事业单位参公的标准和条件
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
对于参公事业单位和一般事业单位来说,两者都属于事业单位编制,但是实行不同的人事制度,前者实行公务员制度,后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同,如招录制度,参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定,而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
五大特征
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力。
同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
⑽ 参公编制属于公务员还是事业编呢填写档案,两大类,填写公务员还是事业编有什么区别两种福利待遇
参公单位主要可以划分为2类:一类是参公机关,另一类是参公二级单位。
参公机关,又可以分为2类:工会、共青团、妇联这种人民团体和群众团体机关,团市委、市总工会、市妇联等就是这类。二是党委、政府直属的事业单位,党委直属事业单位主要是党校、干部学院这类,市政府直属事业单位主要是发展研究中心、银保监会、供销社等这类。
以中央为例,2006年中组部印发《工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的意见》(组通字〔2006〕28号),指定了中华全国总工会等21个人民团体和群众团体机关,列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围。
2019年中组部下发《中共中央组织部关于印发参照公务员法管理的党中央、国务院直属事业单位名单的通知》(组通字〔2019〕9号),指定了中央党校、中国工程院等16家中共中央、国务院直属事业单位,列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围。
上述两类相比,人民团体和群众团体机关这一类要好于党委、政府直属的事业单位。特别是工青团妇这类人民团体和群众团体机关,虽然也叫参公,但实际上就相当于公务员。
参公二级单位,也就是参公二级事业单位,主要是指机关直属的各类履行行政职能、行使执法权力的执法大队,比如城管局机关直属的城管执法大队、食药监局机关直属的食药执法大队等,机关是公务员,大队是参公。
参公和公务员相同的是,在录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各方面,全面参照公务员法及其配套政策法规的规定实行。
参公与公务员的区别,主要在于当地组织部门有非常大的解释权力。
随着党政机构改革到位和事业单位分类改革的推进,除了行政执法外,参公单位改革的大趋势就是取消参公,不再参公。