都市新家老年公寓电话

『壹』 天津市河东区公建配套办公室联系方式

联系人：李金德
传真：24311948
公司联系电话：24311948
移动联系电话：24311948
地 址：天津市河东区十四经路景泰公寓12号楼

『贰』 昆明养老院有哪些，昆明养老院排名

昆明有养老机构90余家，主要分布在盘龙区、五华区、官渡区、西山区、东川区、安宁、富民县、嵩明县、呈贡县、晋宁县、宜良县、禄劝彝族苗族自治县、石林彝族自治县、寻甸回族自治县。

昆明市盘龙区方舟敬老院 地址：昆明市盘龙区 床位数：45张 收费区间：1350-3000
都市新家老年公寓 地址：广福路与机场之间，双凤东路301号 床位数：200张 收费区间：1300-1380
云南省昆明市西山区天泰敬老院 地址：昆明市西山区团结镇龙潭大河村405号 床位数：50张 收费区间：1150-2450
云南省昆明市西山区知青老年公寓 地址：大观楼公园隔壁小岛村288号 床位数：800张 收费区间：1200-1400
云南省昆明市西山区派仕敬老院 地址：西坝新村26号附26号 床位数：100张 收费区间：400-750
昆明市东川区幸福家园老年公寓 地址：昆明市东川区铜都镇起嘎正二号 床位数：150张 收费区间：640-1640

云南省昆明市养老院敬老院所一览表（包括名称、电话、地址、联系人等信息）
盘龙区
环城敬老院0871-5718843 昆明市盘龙区 联盟路
东站敬老院0871-3316681 昆明市盘龙区菊花村
昆明市盘龙区老年活动中心0871-3846905 大树营后营
恩来敬老院0871-3863486 云南省昆明市白龙路白龙寺1号
昆明书林敬老院0871-3840158 东二环路马军场小区下凹a1幢

五华区
吉平敬老院0871-3180986昆明市五华区小菜园
民政局五华敬老院0871-5340005昆明市五华区潘家湾小区3-61号
永昌办事处敬老院0871-4152683昆明市五华区云兴路
崇善老年公寓0871-4199358 昆明市五华区环城西路187号
福寿老年公寓0871-5123701 昆明市五华区北教场西路12号
心怡老年公寓0871-4156950 昆明市五华区严家地小区
华山托老院0871-5126890昆明市五华区青年路
大观楼寿星乐园敬老院0871-8240253昆明市大观新村89号附1号
昆明大观老年公寓0871-8259566大观路小岛村228号
云南省红十字老年公寓0871-8327824 五一路
财贸俱乐部阳光公寓0871-3639790 市府东街15号

官渡区
强华敬老院0871-3819012昆明市官渡区东郊金马办事处
强华敬老院0871-3819012 昆明市官渡区东郊金马办事处

西山区
西山区金太阳养老院0871-8429748 昆明市碧鸡镇
昆明市社会福利院8302172 昆明市黄土坡海屯路42号
云南老年之家敬老院0871-4177116 昆明市西坝河小区
长寿敬老院0871-8217351 人民西路盘龙云海集团旁
派仕敬老院0871-4143156昆明市西坝新村26号附26号

安宁市
草铺镇敬老院0871-8723498 昆明市安宁市草铺镇
禄脿镇敬老院0871-8722882 昆明市安宁市禄脿镇

呈贡县
吴家营敬老院0871-7461117昆明市吴家营
化城敬老院0871-7441323 云南省昆明市化城

晋宁县
晋宁县二街敬老院0871-7899074 昆明市二街
晋宁县新街敬老院0871-7813154 昆明市 新街

宜良县
宜良县养老院0871-7524624 昆明市温泉村

禄劝彝族苗族自治县
九龙乡敬老院0871-8948625 昆明市九龙乡

石林彝族自治县
石林县大可乡敬老院 0871-7741190 昆明市大可乡
石林县板桥乡敬老院0871-7742002 昆明市 板桥乡
石林县北大村乡敬老院0871-7701529云南省 昆明市 北大村乡

『叁』 广州市越秀区有几家养老院

您好，关于广州市越秀区养老院有几家的问题，我通过养信息网的养老机构平台查询到近三十家养老机构。简单的介绍几家，信息仅供您参考使用，希望对您有所帮助。

一、广州颐福居老年公寓

广州颐福居养老院有限公司（简称:颐福居），是专业提供养老服务的中高端民营养老机构，公司秉承“倡孝扬善，服务社会”的经营理念，将“居家养老”的归属感与“机构养老”的专业化相结合，开创集“养老、收益”兼具的养老服务新模式，全力建设“医养结合”的长者公寓，务求让入住长者享受健康、快乐、有尊严、有品位的高品质退休生活！ 颐福居，长者"退而无忧"的的温馨家园，区别于传统养老院，这里整体格调充满家庭气息，是乐龄族的享乐之地。

颐福居现为广州市社会福利服务协会单位会员，广州市老龄事业发展基金“关爱长者示范基地”，更附设越秀区登峰街道日间托老服务中心，为周边长者提供养老服务。

我们为长者提供全方位的生活及护理服务，周边更有快捷、及时的医疗资源，为长者的健康保驾护航。我们关注长者的心灵快乐，有专业的社工与心理咨询师为长者排扰解恼。

二、广州市天鹿湖甲子园老年人护理中心

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心位于广州萝岗区的天鹿湖畔，环境优美，景色宜人，冬暖夏凉。是广州唯一一家采用深达地下80米的矿泉水，富含人体丰富微量元素和矿物质，素有“地下软黄金”的美称。园区内不仅有过硬的硬件设施和娱乐设施，还有专业护理和一流的服务。环境依山傍水，空气清新，附近还有武警医院和康复中心。园区内有配套的360度无死角视频监控，切实保障长者们的安全。

广州天鹿湖甲子园老年人护理中心集养生，养老，休闲娱乐，旅游等一体的养老机构，秉持着时尚候鸟式养老的方式和以家为核心的理念，让爱走进心里，让温馨温暖遍布每一处。

三、美好家园

美好家园养老集团有限公司是一家养老服务业专业运营商，隶属于华邦控股集团。美好家园养老集团以“美好家园”为品牌，以“与天下儿女敬老爱老”为企业使命，以态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好的“八好服务”为经营宗旨，立足广州、辐射全国，致力于为长者提供“老有所尊、老有所乐、老有所为、老有所医”的专业服务和产品，弘扬中华孝道文化，缔造百年美好家园。

集团积极探索符合中国养老需求的可持续发展模式，创新健康养老和旅居养老服务。

四、广东省广州市越秀区福利院

从规范着手，转变行风，提升服务--东山福利院2013年“规范护理流程、量化工作指标”活动侧记

自2011年“细节着手、提升服务”到2012年“细化管理、提升服务品质”。护理工作紧紧围绕提升服务、安全为核心，东山福利院全体护理员在院领导班子指导和重视下，以“一切以老人为中心，并兼顾员工的利益”为服务宗旨，并与院训“立德、立业、立新”相融合。两年来，深入摸底调查，查找不足之处，完善各个层面的护理管理制度;如《护理员考核细则》《护理班组长考核细则》《护理项目标准要求》《新入职员工的程序》《护理员21项技能操作流程》等等。并加强护理员的技能、专业要领、服务意识、职业道德及自身素质的培训，开展护理员“全能技能竞赛”等活动，提升护理质量，逐步开展活动的目的是为了，调动员工积极性，促进和谐发展，提高老人、家属的满意度。突破陈旧观念，改变目前工作中存在的实际困难，今年，结合护理员紧缺现状，为了确保护理质量，进一步提高护理管理，开展“规范护理流程，量化工作指标”活动，现将护理工作总结如下：

一续“细节着手、细化管理、提升服务”为基础，巩固各项护理管理制度，执行落实规范的护理流程。

今年本是巩固护理工作制度的一年，从“细节着手”到“细化管理”活动，护理工作顺利开展，有了一个台阶的进步，同时暴露了管理和护理制度的不足之处。

一)明确岗位护理流程，细化每个项目的护理操作标准，落实贯彻护理工作中。

深入摸底调查，对各区护理流程，护理模式，员工运作等情况进行多方面的了解和熟悉。深入到护理员日常实际操作中，听取部门部长意见，收集质料，与有经验的个别老员工作访谈，让他们直言护理工作的优点及现存在的不足之处，并给出了最忠实的一些建议。通过摸底调查，整理、理顺护理工作存在的问题及需要合理改进的地方。根据自理区和护理区现运作的实际服务模式，将不合情理，不符合护理项目要求的护理流程，初步草拟规范护理流程。并组织部门部长，班组长座谈，贯彻、宣传护理目标，意义、方向及实际落实操作中遇到的困难。通过半年的试行，各区护理员由以前不能接受，拒绝改变，到现在护理流程已经成为常态化的模式。每日按照规定时间，完成各项护理工作要求指标。

二)进一步的完善护理员的护理质量评分，修订评分奖罚依据，明确护理质量考核细则及实际操作中的可行性。

目前护理员，护理班组长的月底质量考核评分的落实力度不够，有的部门在严格执行，却无法在绩效奖金中体现，久而久之干好干坏都是这样，严重的打击了积极向上的员工工作士气。从执行力度和效果来看，考核成了一种形式，一种每个月交差的任务。但从护理考核表来看，暴露了中层干部在平日工作中，所承担的责任和自身的不足之处，在团队中，中层干部是福利院能正常运转的精髓，她们带领的团队直接影响了服务质量，护理模式，护理员的精神面貌等。4月份，加强对中层干部的管理，进一步完善护理考核依据，制定扣罚单，修订奖罚依据。并落实到每个人。

三)加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

2011年成立质控小组，到今年3月为了加强护理流程，护理管理制度的落实及实施，专门成立质量监控部。

1每月突击抽查2次，对楼区整体环境及护理流程、项目要求进行细致查看，抽查后，由部门部长分享，总结，并提出发现的问题，讨论解决问题的办法。

2每周突击巡房数次，由监控部与各区部长、楼层班组长共同查房，不符合要求者，考核成绩落实到部门、班组、个人。区部长、班组长、责任人确认考核签写扣罚单。

3每日部门部长、班组长查房，不符要求、违规护理操作者，落实到月底护理员护理质量考核中。

4阶段性对护理工作进行总结，并制定改进实施规定。如：加强文书规范记录、交接班制度、楼层建立护理工作记录本、每月部门巡房程序、落实扣罚考核单、意见处理程序、护理员不可独自擅自处理医疗方面的问题等等。

二量化工作指标，落实可行性操作办法及实施措施。

春节期间，护理员紧缺现象再次出现，为了不降低护理质量，春节期，制定特殊期奖金奖励机制，鼓励员工的积极性，得到了员工的赞赏。3月份，再次出现，护理员的流失，上半年，院入职护理6人，离职10人，来人留不住，招人又无门，形势所逼。长期人员紧缺，导致人员运作困难，为了稳定员工，不降低工作积极性，保证护理质量，体现多劳多得，对院老人进行评估，摸底、精细量化护理工作量，制定量化工作指标依据：

一)理顺护理级别：按照区、楼层重整老人护理等级，做到规范分级护理管理，作为确定护理人员配置及收费重要的依据。

二)根据老人护理级别，制定分值，核定班组人员配置人数。

三)细化、精算班组工作量，制定奖励办法及实施措施。

通过几个月的运作，遇到以往惯性奖金分配的矛盾，部门以和稀泥的分配方法，引起员工的不满，将这种分配方法打破，出现一部分员工的利益受损的矛盾，不改变，量化工作指标工作无法进行开展下去，通过多次，与部门部长、员工的沟通及解释说明，得到了员工的支持和理解，将惯性奖金分配调整，按照楼层、班组、出勤天数、考核结果分配。结合量化工作指标，部门部长，根据班组人员紧缺情况，按程序提出申请。执行几个月来，护理员工作的积极性和士气有了明显的提高。

三强化服务意识，法律制度，制作约束带，规范正确使用约束带的方法。

强化服务意识，在平日的工作中，发现大部分护理员对约束老人的认识不够，使用约束带的方法很不合理，自制做护腰约束带、护脚带、护手手套、护手带一批，并根据各区需求，分发到各区，并正确的指导使用方法，要求护理班组长要不断的贯彻使用约束老人一些法律意识，让护理员在护理工作中要意识到家属维权的重要性，也要有意识的保护老人的自尊。

四修订、完善老人的服务制度、服务范畴，阶段性修订陪护的管理制度及陪护的协议书。

进一步的完善修订老人的护理服务制度，明确服务等级范畴，加强部门、班组长在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院后的宣教工作。市场需求，陪护队伍的不断扩大。陪护的用工形式及管理，院承担的风险，为了保证老人的护理质量，减低机构的风险，落实陪护补充协议，阶段性修订协议内容，明确陪护岗位职责及家属承担的风险及责任。

五 减低护理纠纷，落实执行告知书制度。

打破以往口头沟通，口头告知形式，制定告知书，以文字，签字确认形式告知家属。如：老人跌倒风险告知，约束告知，病危告知，机能下降告知等。实行阶段性的跟进，并规范沟通程序，院执行告知权，家属有知情权，避免事故纠纷，将护理纠纷降至为零。

六 结合行政值班，以跟进，监管各各环节遗漏的工作。

院办公室执行查房制度几年来，一直以“督促、促进、改善、提升”为目的。将发现工作中存在的问题，进行总结，分析，针对个性化的问题，规范，统一找出解决问题的方法，促进护理质量的提升和规范。

通过全体员工的付出和努力，严重护理失误为零，虽然工作取得了一点成绩，但是也存在着一些不足之处。下半年，以加强护理管理队伍的建设，提高整体护理员的素质，塑造护理员形象。稳定一线员工，提高护理员技能，专业要领，服务意识自身素质的学习。

『肆』 广州中高端养老院有哪些

海珠区东晓南地铁站附近的安耆创坤养老院不错，现在华邦美好家园养老集团收购，这个集团在广州其他区之前经营的养老机构很受欢迎。

『伍』 济南哪几家养老院比较好

济南市这里的养老来院很多，自因为环境气候好适合养老，且又是省会人口也多，所以若想对养老院进行比较选择的话不能盲目，主要还是需要根据老人的身体情况，以及你站在家属的角度上对养老院环境设施的条件来做参考，和需不需要医生和护士照料老人而定，建议带老人去实地考察参考，而且档次不同收费也不同。一般国家公立的都不错，举个例子济南普亲金悦老年养护中心，收费标准放在济南这里还算便宜，大概二千多每个月，伙食会另算。医生、护士、康复师、营养师、护工人员齐全，是属于疗养性质的，24小时有人，护理钱另算。主要的问题是不好进，床位紧张。建议如果万不得已要送老人家去养老院时，定要慎重的考察了解下，我们做儿女都讲究一个“百善孝为先”。

『陆』 山西恩家壹公寓管理股份有限公司怎么样

简介：山复西恩家壹公寓管理股份制有限公司是一家以O2O公寓管理及房屋租赁产品为核心业务的互联网公司，公司成立于2016年5月，目前，业务立足于龙城太原。恩家壹公寓聚合房地产经纪、互联网、金融等专业人才、倾情打造“恩家壹”公寓管理品牌，专门从事公寓管理标准化运营，品牌统一、IT系统统一、装修统一、家具家电配置统一、服务标准统一，主要在交通便利地段打造标准化、个性化、平台化的集中式公寓。并打造全新的O2O线上线下体验，为广大都市白领提供从容居住、幸福生活的专属空间。一家小贷公司的转型探索
法定代表人：国宏伟
成立时间：2016-05-13
注册资本：1000万人民币
工商注册号：140100061110780
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：太原市小店区坞城北街1号1幢2层

『柒』 广西南宁市有哪些养老院

您好，从【养老信息网】查询到广西南宁市的养老院共75家，以下只提供了版部分机构的名称，详细情权况可自行查询：
广西南宁市金太阳老年公寓
广西南宁市金色阳光护理院
广西省重阳老年公寓
广西南宁市兴宁金色阳光护理院
美好家园（南宁青秀）孝慈苑养老服务中心
广西太和自在城股份有限公司
宾阳县福康养老院（新桥分院）
以上信息仅供参考！

『捌』 老年公寓的机构简介

老年公寓是指既体现老年人居家养老，又能享受到社会提供的各种服务的老年住宅，属于机构养老的范畴。在北京、上海这样的大城市，老年公寓已经很普遍，属杨浦日月星老年公寓比较突出，并且出现低、中、高档分级。
老年公寓，政府和社会为缺乏子女及亲属照顾的老年人特殊设计、专门建造的居所。
西方国家的老年公寓，多建在环境优美、交通方便的城市郊区或闹中取静的城市中心，建筑风格古朴典雅；室内设备齐全,取用方便,室内布置与一般家庭居室大体相同。公寓设有生活服务、呼救报警、医疗保健、休息娱乐、文化学习、自助劳动等设施和场所。随着西方福利事业的发展及老年公寓条件的改善,许多虽有子女或亲属照料的老年人,为避免代际冲突，也自愿申请到老年公寓来安度晚年。
历史发展
美国在1935年《社会保障法》通过以前，各州政府已有老年公寓的设置；1935年后，开始大规模兴建，主要为有经济基础的老年人设立。英国于1948年实施国民救助法时，规定每一都市政府要为贫困无家的老年人设置老年公寓，都市政府如财力不足，可与慈善团体合力兴建。
中国从70年代末、80年代初开始，在上海、北京、天津、大连、烟台等地兴建老年公寓。此后，各种形式的由国家、社会或企业建立的老年公寓在各地相继出现。
中国老龄科研中心政策室曾对北京1600余名50岁以上的中老年人大调查，希望入住老年公寓的人数达1000余人，一些老年公寓还出现人满为患的局面，老年公寓正日益获得老年人的欢迎。
该市最早的老年公寓是1996年社会福利院开办的，有自理、半护、全护服务，且收费不一。近几年各个县的福利院也正积极扩建为综合福利服务性的老年居住场所，像条件比较好的隆化、宽城、承德县、营子的老年公寓已经有一些老年人入住，但数量并不多。
2009年之后，很多老年公寓，已经不再是独立的慈善或者福利机构，反而变成了一种需求，甚至有人在未有退休之前就开始预订老年公寓 。

『玖』 海南老年公寓候鸟式养老公寓是怎么收费的

费用大概会在1000-2000元左右不等。

候鸟式养老公寓的收费方式是根据房型决定，一般有单人间、双人间、三人间、多人间等，房间入住老人越多，费用相对越低。主要根据能不能自理、房型、设施的不同。

候鸟式养老成本看,去异地养老能够入住到一家满意的养老机构,无疑是最经济的选择,这也是公司建设“候鸟走廊工程”的初衷。

许多城市之间都在探索这种新兴的养老服务模式,如果未来全国养老院之间能够联网互动,更多老人就能轻松实现“南飞北漂”的“候鸟式生活”。

“候鸟走廊工程”只是创新的开始。以养老服务为主,集老年人科学养生、医疗保健、康复健身、文化娱乐、学习培训等于一体的综合养老基地,是最终理念。

然而，专家指出，并不是所有老人都适合候鸟式养老。黑龙江省女性学研究会理事张琪认为，从医学角度分析，长期生活在北方的老年人，身体生长已经适应四季分明的气候环境。

如果避开北方严寒冬季跨入海南炎热的夏季气候，会改变人体长期适应的生物钟的运行，会对老年人身体健康产生不利影响。尤其对于身患多病、体质较弱、脾胃功能虚弱的老年女性更为不利。

海南省发布的《进一步加强“候鸟群体”服务管理 发挥“候鸟人才”作用的调研报告》指出，海南在应对“候鸟群体”给城市管理带来挑战的同时，要充分发挥“候鸟人才”的作用。

不断出台各类政策和措施，增进“候鸟老人”与当地人的了解，帮助他们主动参与地方公共治理，使他们不仅老有所养、老有所乐，还能老有所为。