㈠ 贵州省委老干部局调研员是什么行政级别
现在的调研员从高到低分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。按照具体职位和任职年限,分别对应十七至二十级。
㈡ 老干局是做什么的
老干局是服务管理全市离休干部工作的部门。主要职责为:贯彻落实党中央、国务院关于离退休干部工作的方针政策和市委、市政府决策部署,研究提出加强和改进本市离退休干部工作的意见建议,制定离退休干部工作的规划计划、政策措施、制度规定并组织实施。
指导协调离退休干部党组织建设和党员教育管理工作,指导开展离退休干部思想政治工作。组织协调离退休干部开展活动,引导离退休干部发挥作用。组织指导离退休干部服务管理工作和易地安置离休干部服务管理工作,落实政策待遇,保障各项权益。负责原市顾问委员会委员和担任过副市级以上领导职务老同志的联络服务工作。承办市委、市政府和市委组织部交办的其他事项。
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《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》第三条第一项认真做好离休干部服务管理工作。切实落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。健全中央企业资金保障帮扶机制,下级企业对离休干部离休费、医药费及生活补贴无法完全保障的,由上级企业给予帮助。
地方国有企业和事业单位离休干部的离休费、医药费及生活补贴,现渠道无法完全保障的,由上级企业或者单位主管部门给予帮助,上述渠道无法解决的,由同级财政负责保障,同级财政有困难的由上级财政帮助解决。地方国有改制和破产企业离休干部没有明确服务管理机构的,由企业主管部门或者所在地党委和政府指定的机构负责,所需经费由同级财政保障。
逐步提高离休干部离休费和公用经费、特需经费标准。完善离休干部服务管理措施,在家政服务、医疗保健、紧急救助、精神慰藉等方面提供便利。积极探索干休所创新发展的途径和办法。
㈢ 省委老干部局归口省委组织部什么意思
一、省委老干部局归口省委组织部,表示省委老干部局是省委组织部管理的下属单位,虽然省委老干部局的局长可能与省委组织部部长级别一样,是平级,但从组织管理原则上来说,省委老干部局归口省委组织部,就表示,省委组织部对省委老干部局有管理权限。
即省委组织部是省委老干部局的上级主管单位,省委老干部局需服从省委组织部的领导和管理。
虽然说是归口管理,但省委组织部与省委老干部局仍然属于党委的两个部门。省委老干部局是省委组织部的下属单位。
二、至于从省委老干部局向省委组织部调动,一要看工作需要,二要看想调动者的工作能力是否适应调动,三还要看各种机遇。既然省委老干部局既然是省委组织部的下属单位,两个单位的领导及工作人员见面和熟悉的机会还是比其他外部门要多。
三、老干部局的发展空间,与党委的其他部门一样。任何工作的发展空间,都要看怎么做,做出什么成绩,才能谈发展空间。只要有能力、有成绩、积极主动,领导会看得见的,机会也会有的。毕竟在党委,任何人都不可能在同一部门工作一辈子不换岗。
四、调动到其他部门的难度,在党委内部,各部门之间调动的机会,当然要比从外单位调入要多。关键还是看工作能力及工作成绩,以及个人机遇。
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省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。省委组织部的主要工作职责:
1、组织建设: 主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理,提出意见建议等。
2、干部工作:主要负责领导班子和干部队伍建设(公务员队伍建设)的宏观管理,包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等,对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。
3、干部教育培训:主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范,指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。
4、干部监督:主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。
5、人才工作:主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定,指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作,开展联系高级专家工作。
6、公务员管理:统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施,指导全国公务员队伍建设和绩效管理,负责国家公务员管理国际交流合作等。
7、老干部工作:主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导,包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇,发挥离退休干部的作用等。
㈣ 河北省委老干部局宿舍交通方便吗应该怎么过去
城市:石家庄
楼盘名称:石家庄河北省委老干部局宿舍
公交线路:版裕华路上:10路、权19路、29路、59路、317路、旅游11路、旅游12路西清公园站下车即到;
红旗大街上:311路西清公园站下车即到
其他交通方式:裕华路自西向东,至红旗大街交口,西南角即到
(所载信息仅供参考,最终以售楼处信息为准。)
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㈤ 老干部局是行政机关还是党的机关
党的
为了进一步加强老干部工作,根据党中央、国务院关于干部离退休制度的版有关规定,各省权都成立了省委老干部局,归口省委组织部,正厅级建制。主要职责:
(一)贯彻执行中央和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策;制定或参与制定全省老干部工作的具体政策规定。
(二)指导各市地、省直各部门(单位)的老干部管理、服务工作。
(三)调查研究老干部工作的情况和问题,及时向省委、省政府和有关部门反映。
(四)检查、督促、协调有关部门落实老干部的政治、生活待遇;组织指导老干部在两个文明建设中发挥作用。
(五)承担省委和省委组织部交办的其他工作。
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㈥ 老干部局是什么单位
事业单位。
㈦ 省委老干部局老年教育办是什么编制
据我所知,陕西省委老干部局没有设置老年教育办公室。有的省份老干局可能设有老年教育办内,至于属于什么性容质不好一概而论,有可能是局内在册机构,当然是行政编制,参公;也有可能是局内事业编制,不一定参公;还可能是临设机构,属挂靠或其他性质。
㈧ 老干部局是干什么的
(一)贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于老干部工作的方针、政策;向市委、市政府报告全市老干部工作情况,提出意见建议;协助市委、市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定。
(二)指导全市各单位落实老干部工作方针、政策,对具体执行情况进行督促检查。
(三)调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中的问题,协调有关部门提出解决办法。
(四)指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作。
(五)宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹,宣传老干部工作的重要意义;引导老干部在新形势下发挥作用;总结老干部工作经验。
(六)指导各级老干部活动中心(站、室)建设;指导老干部开展科学健康的文化健身活动。
(七)处理老干部来信来访;报告老干部工作信息。
(八)指导老干部工作部门,加强老干部工作队伍建设。
老干部是一个备受争议的群体,带着权力余温退,对权力的眷恋,对权力的热衷的“退而不休”,以及“59”岁现象的不作为,将老干部的形象损坏。而“姜还是老的辣”,老干部其实有着很好的优势,
有着自己的丰富的经验,有着自己为人处事的方法,与人民群众打了一辈子的交道,必定是有着很多的心得体会,也会总结出自己的经验和方法,并且能够更好的创新和改革,能够更好的突破和发展。因此,要积极的引导老干部发挥自己的优势作用,也要充分的挖掘老干部的优势条件。
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老干部局的机构设置
办公室
1、负责本局政务事务工作
2、负责组织重要会议和重大活动
3、负责文秘、信息工作
4、负责督办工作
5、负责档案、机要、保密工作
6、负责建设及维护老干部工作网站
7、负责局机关财、物管理工作并指导局属事业单位
8、负责安全保卫和对外联络工作
9、负责市老干部工作领导小组办公室日常工作
调研处
1、负责协调有关部门研究制定老干部工作政策
2、负责课题调研并指导全市老干部工作系统的调研工作
3、负责起草重要文稿
4、负责离退休干部及工作人员信息统计和分析工作
5、负责联络市老龄工作委员会
政治待遇处
1、负责指导全市离退休干部政治待遇落实工作
2、负责指导离退休干部党支部建设和思想政治建设工作
3、负责指导离退休干部在首都改革发展稳定中发挥作用
4、负责指导全市老干部部门推进社区“四就近”服务工作
5、负责指导全市老干部活动中心(站、室)、老干部大学和老干部党校工作
生活待遇处
1、负责协调有关部门研究制定老干部生活待遇政策并进行指导检查
2、负责落实离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持机制
3、负责指导离休干部易地安置管理服务工作
4、负责信访工作
5、负责联络有关老干部生活待遇问题议事机构
宣传处
1、负责宣传全市老干部工作
2、负责编印《北京老干部》刊物
综合处
1、负责督促检查《北京市老干部工作领导责任制》落实工作
2、负责指导全市老干部工作人员队伍建设
培训处
1、承担老干部党支部书记、局职离退休干部和老干部工作部门学习、培训、活动和休养任务
2、负责管理市老干部活动中心(市老干部大学)和市老干部党校(市老干部健身中心)
老干部处
1、负责局机关和局属事业单位离退休人员管理服务工作
2、负责局医务室工作
机关党委(人事处、工会)
1、负责局机关党群工作并指导局属事业单位党群工作
2、负责局机关干部人事工作并指导局属事业单位人事工作
3、负责外事工作