⑴ 每月评选优秀员工方案
评选原则：（1）公平，公正，公开的原则；（2）择优录取。
优秀员工的专评定标准：（1）能够严属格执行作业流程，做到规范，完整；（2）能够严格执行生产操作流程，工作差率为零；（3）严格遵守公司的各项规章制度；（4）能在各项工作中起到带头和表率作用；（5）能够团结同事，同事内部好评度要超过70%；（6）个人行为符合公司的员工标准规范。
否决项：（1）当月非全勤的员工；（2）三个月内受到记过处份的员工；（3）不能积极参加公司组织的各项活动的员工。
优秀员工的评选办法：（1）由各部门负责人根据考核情况推荐本部门符合条件的候选人，于次月5日前组织所有员工对候选人进行民主测评；（2）由车间主任，生产厂长和经理，对候选人进行最后评定；（3）原则上每月会产生一名星级员工。
优秀员工的奖励办法：（1）凡被评为星级员工可在当月享受1天带薪假期；（2）公司会在内部大力表彰星级员工的事迹，每月将星级员工的照片，名字和先进事迹张贴在本公司的阳光板上；（3）凡被评选为星级员工者，将作为公司后备管理干部的必备条件之一。
⑵ 四有星级优秀学生评选方案
1.时光流逝，丰富多彩的三年初中生活即将结束，这三年是我人生中最重要版的一段里程，它将永远铭记在权我的脑海里。
我衷心拥护中国共产党的领导，热爱蒸蒸日上、迈着改革步伐前进的社会主义祖国，用建设有中国特色的社会主义理论武装自己，积极参加党章学习小组，逐步提初自己的政治思想觉悟，并向党组织递交了入党申请书。作为班长，我能以身作则，严于律己，在同学中树立了好榜样，并能团结好班委，处理好班级的一切事务，是老师的得力助手。初二年我们班被评为市优秀班级，这是全班同学共同努力的结果，我为能生活在这样一个班级而自豪。三年来，我在组织能力、语言表达能力有了长足的进步。97年被评为市优秀学生干部，初三年被评为校三好生。