㈠ 作为事业单位新进人员怎样才能尽快完成角色转变，提高履职能力
事业单位新进人员应当尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，进一步学习了解事业单位人事制度的有关要求和工作方法，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转换，提高履职能力。
一、加强政治理论，提升法律意识素养。作为新进人员，要成为一名合格的事业单位人员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。
二、提高思想认识，树立正确的职业道德。要树立全心全意为人民的责任意识，坚持依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。要从根本上克服潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。
三、树立在工作中学习，在学习中提高的不断学习进步的理念。在注重基础理论学习的同时，更要强调理论与实际相结合。要通过对必备能力系统学习，提升职业素养。要认识到工作本身需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力。既要向书本学习，也要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力，要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。
四、尽快完成角色转变，快速适应工作。适应工作需要一个过程，急不得也慢不得，但光靠书本知识是远远不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。