南宁老年人看护多少钱

Ⅰ 南宁家政公司哪家好请个保姆多少钱谁有攻略

这个问题我可以回答，正好也是我这两年郁闷的事情，生两个娃保姆换了五六个，还研究了一下法律，毕竟保姆纵火最近新闻沸沸扬扬，可以借鉴一下我的经验。

保姆（阿姨）是民间总的俗称，法律统称家庭服务员，细分有月嫂（0-2个月宝和孕妇，也叫母婴嫂），育婴师（也叫育儿嫂0-6岁宝），护工（照顾老弱病告孙残，还有男护工），狭义保姆（特指只做家务煮饭这种），此外还有家教、厨师等，上门的就是家庭服务员。实际上用的比较乱，说清楚自己需求就行了，家政公司也不会严格区分，了解就好。

选家政公司跟保姆质量没什么太大关联，因为保姆流动性很高，也同时在多家公司挂单，公司之间也会相互调人，所谓培训都是猫腻，各说各的好，各发各的证，关键是一个班还分好坏学生，不能代表哪里培训的就特别好这样（给钱的基本都给证），只能说学过的多少比没学过的懂得多点点，还是要自己把关面试和试工，合适的就是好的。这样的话当然找价格合理，不用押金，满意才付费，服务态度好的，要试工三天不行还要继续找所以要预留一两周提前找。急得话就得找很多家同时进行。

2017年请保姆的价格，一般住家的各种保姆都是3000-4000这个范围（月嫂例外等会说），怎么区分？3000的是基础家务和煮饭这种，如果要晚上看护的（照顾老弱病残时涉及）提高500到3500，剩下500是看保姆经验或表现（好的保姆一定不能省这500，不然容易跳槽），此外如果有面积较大、人员较多、工作复杂等情况那就具体加钱了。不住家保姆一般来说相对可以少500，但是由于匹配困难（要住得近，时间还匹配），有时也少不了。

法律责任关系：

这里经常有误区，认为和保姆的合同受劳动法调整是劳动关系或劳务派遣关系，其实是属于民法的雇佣关系，区别是劳动法调整对象是个体户、企业等有执照的组织适用，你是个人没执照，所以按民法，因此也就不存在多倍加班费交社保什么的劳动法内容，但是雇佣关系里雇主和工人是平等的交易行为，你也没法太过约束，还是以完成任务为主。同时，家政公司扮演的角色也就两说袜灶链了，一种是只要中介服务的，比如一次性收几百包几个月免费更换服务这种，类似购买健身卡，比较便宜，但是就是介绍费，三方合同主体也是你和工人，它只是居间人，只收了介绍费，对后续保姆安全等责任法律不予牵扯，这就是纵火案没家政公司什么事的原因，因为人家没收你管理费啊！相对另一种，也是国家倡导的规范化形式，那就是每个月都给交管理费，也叫员工制或托管等，你跟家政公司直接签协议，购买家政公司的服务，服务员由家政公司委派，公司每月拿了你的钱，他就得防着员工搞事，出了事跑不掉。不过话说回来，所有违法行为都是要报警的，只是到时家政公司赔多少还要看具体情况，但是风险几率是肯定会下降的，毕竟之前保姆只看你，现在家政公司跟你一边，规范以后顾虑会多些，不会轻易找事。

综上攻略流程：

1.先自己想清楚需求主次，具体情况是需要做家务煮饭好的保姆，次要帮忙打下手带小孩，还是要带小孩熟练的，次要做家务带小孩，因为这两个有时会冲突，同时做好对保姆要求过高，难找还花钱多，实惠点解决最关键问题就好了，想甩手辩明掌柜就要加价的。你是要上班的，所以你就找人带孩子好就行了，煮饭什么的别要求太高了这样比较好找。

2.多找几家家政公司询价，把满意才付费的公司挑出来挂单，那些马上要签约缴费才服务的悠着点，保姆不来家里做几天看不出好赖的，到时换人半个月找不到合适的给你就被吊死了，退钱也麻烦。

3.试工主要看人品，其次自己要尊重保姆做个好雇主，然后才是考核技能，因为保姆这事吧并不是多难的工作，人品好的保姆沟通好愿意学，多教教就好，也不用一上来不会冲我家奶粉就觉得不行，每个家庭有自己的偏好，也要理解有时真的不懂你什么习惯的呀是吧！另外做保姆目前南宁确实还是那些家庭主妇，因此真的不必太过追求专业和完美，找个好说的阿姨就很好了！这部分经验有个家政网上写的比较细，大家可以去看看，还有些别的内容我也做了参考。点击这里。

4.确定要保姆了，选择合适的合同签约，由于后付费，可能会想着瞒骗家政跑单，但是我忠告别这样，且不说家政为了几百块能把你怎么地，保姆知道你几百块都赖会很担心，如果她同意跟你一起赖那你又要担心了，跟不诚信的人做不诚信的事情得不偿失，如果保姆提议的，那你更不能要，这个保姆人品有问题。现在信息很发达，我见她们圈内还有征信黑名单，好像有个联盟什么的大家把自己跑单雇主和保姆信息都发上去的，得不偿失。

5.在与保姆生活的日子里，切记双方是平等互相尊重的，不要让人往死里做，也不要让保姆来当了主人，具体做法可以多问问家政公司，她们会有些经验，尤其是提供托管服务的，他们特别注重处理这类问题，可以得到很好的咨询结果。

尊重，是家庭和睦的法门，找保姆也一样，因为她们会成为你的家人。

希望我的解答能帮到大家，都是手写的，给个赞呗！

Ⅱ 养老院一年要多少钱

养老院一年多少钱?

据悉，若老年人行动方便的，不需要专人看护的，基本收费在1000-3000元，那么一年也就是12000-36000区间。档次再高一些，比如什么豪华单人间什么的，价格稍贵些，一个月4000-6000左右，一年也就是在7200之内。如果老人行动不便，甚至需要准人看护的，价格会更高一些，基本月收费也在5000-7000的样子，一年也就是8万块左右了。

养老院收费部分：床位费+护理费+伙食费等

押金

这是一笔一次性缴纳的保障金，数额颇多，一般数额在一万以上，数十万不等。这笔钱会在老人退住的时候全部返还。

床位费

取决于用户入住的房间类型，是选择单人间、双人间还是多人间?是选择朝南的房间还是朝北的房间?普遍情况，单人间比多人间收费高，朝南的房间比朝北的房间收费高。

护理费

护理费用取决于养老院对住户的个人生活活动能力的评估结果。一般结果认定分为：生活基本自理、生活需要帮助的协助型、生活需要很大帮助的介助型、严重功能缺陷，生活完全需要依赖，需要24小时监护的介护型。护理收费根据评估结果由低到高。这里请了解一下养老院常用的《日常生活活动能力评估量表》，有助于您了解老人生活活动能力，方便和养老院达成共识。

伙食费

同一家养老院的伙食费基本上是相同的。

Ⅲ 比较高档的养老院价钱是多少

截止2020年月相关报道显示，比较高档的养老院一般第一笔费用是门槛费，专业的说法叫做一次性设备使用费（俗称赞助费），这笔费用至少都是要几万元。

除此之外，第二笔费用就是每个月的费用，包含床位费，护理费，伙食费，水电费，通常床位费在1000+至3000+之间，不同的标准，不同的选择；满足不同家庭情况需求，护理费至少700元，伙食费在650左右。如果护理级别高点的话，那要根据医护评级进行评估计费。

选择合适满意的养老院主要综合来看，比如最重要的医疗配套、生活服务设施、文化活动是否丰富、活动空间和绿化等等都要作为参考的。

(3)南宁老年人看护多少钱扩展阅读：

民政部、卫生健康委、应急管理部、市场监管总局等四部门今天联合召开视频会议，部署2019年的全国养老院服务质量建设专项行动工作。

记者从会议上获悉：前一阶段专项行动工作开展以来，民政部、卫生健康委、应急管理部、市场监管总局通过开展大检查大整治，推动整改服务隐患36万处，全国养老院普遍存在的安全隐患得到有效遏制和集中处置。

出台《养老机构服务质量基本规范》《养老机构等级划分与评定》等国家标准，推动各地建立养老服务标准化工作机构，健全了部、省、市、县四级民政部门和养老院多层次培训体系，有效提升了养老机构从业人员的服务能力，养老院服务质量普遍改善。

会议指出，要加大贫困地区农村敬老院政策倾斜，补齐短板；要开展重大风险隐患清除攻坚，筑牢安全底线；要大力推进等级评价示范，标出“等级线”；要加强事中事后监管，夯实养老服务质量建设工作基础。

Ⅳ 家里老人不自理，想找个保姆，大概多少钱呢

你好,很高兴为您解答。照顾不能在自理老人的保姆价格在4500元左右。住家保姆照顾不能自理的老人一个月3000到5000之间。找什么样的保姆要看老人,男老人最好找男保姆,这样照顾起来也比较的方便。如果老人生活还能自理，请保姆大概三千多元。如果是瘫痪病人，一月起码五六千。

Ⅳ 保姆照顾老人，在那里找要多少钱一个月

找照顾老人的保姆，现在的渠道除了从中介、家政那里获得介绍之外，还可以版找专门从事权养老服务的企业。养老服务企业一般就是员工制的，企业统一管理保姆、护理员，统一分配，还会对护理员、保姆进行考核和监察，这样雇主有什么问题可以直接联系企业管理部门，相当于是一个企业来服务老人，更有保障，保姆有什么问题也不至于投告无门。清檬养老就是这种专业的养老服务公司。家政介绍的保姆就是一个人照顾老人，出了什么问题家政是不管的，因为他们只负责收取介绍费哦。
价格方面的话，每个城市的价格都是不一样的。拿北京来说，保姆的费用基本是每月5000-8000元之间，这和老人的身体情况有关。比如重度失能的老人、卧床老人、失智的老人，收费就比较高了，因为是要时时看护的。

Ⅵ 24小时陪护老人的保姆多少钱一个月

截止2019年12月，各地价格均不抄同。平常价格是300元一天，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情。

一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门，只能家属自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上找。有些医院在住院部门口就有提示，可以到那里咨询。

(6)南宁老年人看护多少钱扩展阅读：

护工职责：

（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。

（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。