『壹』 海南省2022年养老金计发基数
7599元。
11月7日，海南省也公布了2022年的养老金计发基数。2022年养老金计发基数为7599元，比上年度的7169元上涨了6%。截至目前，全国已经有山东省、江苏省、四川省、湖南省等26个省份公布了2022年的养老金计发基数，目前多数省份是在7000~8000元之间。
全国养老金计发基数最高的三个地方是上海市（11396元）、北京市（11082元）、深圳市（10795元）。养老金计发基数实际上是过去由城镇非私营单位在岗职工社平工资向全口径城镇单位就业人员社平工资过渡的一种方式。随着养老保险全国统筹的推进，最终各地将全部过渡为全口径城镇单位就业人员社平工资。实际上，上海市的计发基数已经是全口径社平工资了。海南省的全口径社平工资已经达到了7486元，比上年度增长14.4%，也已经非常接近，相信明年将会过渡完毕。
按照养老金计算公式，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金中，基础养老金和过渡性养老金都是和养老金计发基数挂钩的，当然并不一定完全挂钩（比如上海市还有虚账实记的5年）。当年的养老金计发基数没有公布时，对于今年的退休人员一般都使用上年的养老金计发基数计算临时性养老金。公布以后就会对养老金进行重新计算，对于提升的养老金部分会从领取养老金当月补算差额。
如果说一位退休老人的基本养老金是50%的养老金计发基数＋个人账户养老金等其他待遇一部分。按照海南省的养老金计发基数计算，原本50%的养老金计发基数是3584.5元，现在则成了3799.5元，每月增加了215元。
今年以来的退休老人，主要指的是从今年1月份开始办理退休的老人，他们的养老金都是从2月份开始发放的。去年12月份办理退休的老人，养老金虽然是1月份发放，但是他们不属于养老金重算范围，他们的养老金会按照2022年的养老金调整方案进行增加。2022年的退休人员养老金调整，早已经于7月底前将养老金差额补发到位了。实际上，今年的养老金重算补发，也是确保今年退休老人养老金待遇不吃亏的一种平衡制度。
如果养老金差额从2月份开始补发补到11月份，这样是补发10个月。每月补发215元，合计补发2150元。如果是每月补发300元的话，确实能补发到3000元。但是，相对而言要求退休老人的养老金更高一些，比如说能够领取70%~80%的养老金计发基数，退休老人的养老金怎么也得六七千元以上了。
除此以外，还有一种情况是能够实现的。进入10月份以后，山东省、河北省、天津市、山西省、甘肃省、青海省等很多北方省份会为企业退休人员发放冬季取暖费（取暖补贴），这一部分待遇各省份并不相同。比如说山东省是1700元，河北省是1240元、1400元或1560元，天津市是520元、山西省是3360元、甘肃省是1250元、青海省是3900元。
如果说当地的冬季取暖费和养老金补发差额合并到一起的话，恰好能够达到3000元也是有可能的。比如说河北省的一些省份按1400元标准发放冬季取暖费，而每月养老金增加的差额是200元（补发8个月差额），这样恰好增发的额度就达到3000元了。
总体来说，11月份确实有老人能够领到3000元的养老金待遇补发。马上即将迎来2023年了，由于社会平均工资的提升和物价的增长，相信退休老人将会迎来养老金第十九连涨的，请耐心等待吧。
法律依据:
一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。二、按照海南省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。
『贰』 22省份养老金陆续迎来补发，多少钱怎么算四类老人补发的更多
10月19日，青海省人社厅确定2022年州困的退休人员基本养老金计发基数为8261元，比上年度增长了353元，涨幅为4.46%。这样算起来，目前已经有江苏省、广东省、四川省、山东省等22个省份公布了2022年的养老金计发基数。
今年的养老金计发基数，主要是用于2022年退休的老人计算基础养老金和过渡性养老金等待遇使用的。由于计发基数的更新，今年的养老金发放会增加一定的额度，并从养老金发放当困扰月开始补差。
比如说下面这位四川省今年五月份退休的女性:
退休时，计算养老金使用的月计发基数是7379元(2021年的计发基数)，现在要使用新基数7822元重新计算养老金。这位老人受到影响的养老金部分，主要是基础养老金、过渡性养老金，当然四川省还有一项非常特殊的增发养老金。养老金计发基数的增长比例是6%，也就是说如果其以上跟养老金计发基数挂钩的部分是2000元的话，退休养老金重新计算以后会发放2120元，每月增加120元。
由于这位老人是5月份退休的，实际上是6月份开始发放养老金，一般来说10月份发放的养老金已经按照正常发放了。这样会补发6~9月份四个月的养老金差额，合计480元。
养老金补发，会有四类退休老人补发的钱数更多。第一，计发基数增长率更高的省份的退休老人。由于本次的养老金增长，主要是因为计发基数的增长而引起的，因此计发基数的增长率就很关键。同样是2000元的基础养老金和过渡性养老金，在四川省增加120元，但是在山东省的话只会增加84元。像上海市计发基数增长10.2%，那么会增加200.4元。
第二，计发基数增长额度更高的省份的退休老人。广东省今年的养老金计发基数增长了4.2%，增加的基数额度是350元。江西省今年的养老金计发基数一样是增长4.2%，但是增加的基数只有263元。如果说同样是按照60%基数缴费15年，基础养老金可以领取12%的养老金计发基数，在广东省的退休人员增加的每月养老金额度，要比江西省高出10.44元。
第三，养老金更高的退休老人。养老保险是多缴多得、长缴多得，退休人员的基础养老金和过渡性养老金与养老金计发基数挂钩的比例也会更高。比如说一位老人的基础养老金和过渡性养老金是5000元，而另外一位老人只有1000元，按照江苏省养老金计发基数增长4.2%的情况下，养老金增加的额度分别是210元和42元。
第四，退休时间更早的老人。养老金补发的金额，实际上是每月增加的养老金额度×养老金已经发放的月数。按照养老金的发放规定，应当是自办理退休次月开始发放养老金，那么退休时间越早，补发的月数就会越多。如果说是1月份退休的老人，会从2月发放养老金，也是从2月开始补发养老金差额，合计达到8个册尺念月。但如果是9月份退休的老人，则只能够发放一个月。
总体来说，随着养老金计发基数公布的省份越来越多，今年的退休老人养老金会陆续全部重新计算的。而且很快，2023年的养老金调整也会来了，相信老人们的养老金会得到再次提升。
『叁』 2022年养老金计发基数开始发布，部分老人养老金重算，补发多少
养老金，年轻人的希望，退休老人的最爱，每一次养老金政策的变化，都引来上亿人关注的目光。
在2022年的养老金调整中，大约有1.3亿退休人员调整补发了养老金，虽然人数很多，但并不是所有退休人员都能享受调整补发待遇，2022年新增加的退休人员并没有参加调整。对于他们来说，多少有些遗憾，但这种遗憾只是暂时的，如果2023年养老金继续上涨，那么他们就可以参与其中了。现在他们也有养老金“增多”的好消息，“重算补发”来了，部分退休人员的钱袋子又要变鼓了。
中秋前后，是各省市统计部门发布上年度全口径城镇就业人员平均工资比较集中的时间，这样2022年养老金计发基数或将迎来改变，养老金重算就有了新的依据。
那么对于2022年退休的人员来说，养老金重算后能补发多少呢?下面由【我】和大家一起分享2022年养老金重算补发问题，看看能补发多少养老金?
01、多省市发布上年度全口径城镇就业人员平均工资由于社保制度规定，养老金计发基数的依据是各省市上年度全口径城镇就业人员平均工资，因此，大家都非常关注这个数据的发布通知。
目前，肆正已经有多省市发布上年度全口径城镇就业人员平均工资。西藏是9900元，比上上年度增加了1031元;上海是11396元，比上上年度增加了1058元;贵州是6798元，比上上年度增加了419元;江西是5880元，比上上年度增加了332元;海南是7486元，比上上年度增加了943元;山东是6633元，比上上年度增加了391元;新疆是7089元，比上上年度增加了558元;黑龙江5865元;北京11082元，比上上年度增加了548元;湖南5977元。
02、北京市公布2022年养老金计发基数，部分老人养老金重算全口径城镇就业人员平均工资公布，并不代表养老金计发基数的发布，前者是由统计局发布，后者是由社保局发布，养老金是否进行重算，要看人社局是否有明确的要求。
北京人社局发文明确，2022年新增加的退休人员会进行养老金的重算。根据北京市《关于2022年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》(京人社发〔2022〕14号)的规定，2022年新增加的退休人员在核算养老金时，皮蠢以11082元作为月养老金计发基数，重新核算基本养老金并补发差额部分。
03、养老金为何要进行重算补发?之所以要进行养老金的重算补发，原因在于今年退休的人员，因为2022年养老金计发基数还没有发布，在核算第一个月养老金时，养老金计发基数采用的上年度的计发基数，属于预发养老金，待新的养老金计发基数公布后，再进行重算，对预发养老金进行调整。由于在正常情况下，养老金计发基数随着全口径城镇就业人员平均工资的上涨而上涨，所以预发养老金偏小，需要重算补发。
04、并非一定重算补发虽然多地已经发布了2021年全口径城镇就业人员平均工资，但养老金计发基数是否进行调整，目前来看还是未知数，目前只有北京市人社部门发布了2022年养老金重算补发的通知，其他省市是否跟进，目前还没有进一步的消息。
很多人忽略了一个特殊情况，虽然平均工资在很多情况下是上涨的，但也不排除在经济滑坡的情况下平均工资下降的情况，如果出现这种情况，为了保障退休人员的养老金待遇，社保部门会继续采用上年度的养老金计发基数，而不是降低养老金计发基数，这对于退休人员来说还是非常友好的。养老金计发基数不改变，也就不会涉及养老金重算补发问题。
05、补发多少?案例说明具体补发多少，每个人的参保情况不同，比如缴费年限、缴费水平不一样，就会导致本人平均缴费指数和工龄不同，重算补发金额也就不同，如果相同了，那也是一种巧合。
张大爷2022年1月份申请退休，30年工龄，其中视同缴费年限5年，本人平均缴费指数为1.0，过渡性养老金计发系数为1.2%，退休时核算第一个月养老金的计发基数是6000元，当地9月份公布了2022年养老金计发基数是6500元，那么张大爷可以补发2月到8月共7个月的养老金，9月份开始按照新的计发基数计算发放养老金，不存在补发问题，最终燃雹陪张大爷能补发多少养老金呢?
由于张大爷有视同缴费年限，重算养老金既包括基础养老金的重算，也包括过渡性养老金的重算。
(1)基础养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的基础养老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元，重算后每月基础养老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元，增加了150元，7个月需要补发1050元。
(2)过渡性养老金的重算
按照6000元养老金计发基数计算预发的过渡性养老金6000×5×1.2%=360元，重算后每月过渡性养老金6500×5×1.2%=390元，增加了30元，7个月需要补发210元。
(3)累计补发金额
基础养老金重算后需要补发1050元，过渡性养老金重算后需要补发210元，合计需要补发1260元。
『肆』 2022年，退休人员，一次性补发900多元的工龄补贴，是真的吗
最近，在退休人员管理工作群，有很多人转发一次性补发工龄补贴的信息。询问到底是不是真的?
一、给退休人员，一次性补发工龄补贴，补发多少?前几天，在工作群，有一个退休的职工转发了下面这条信息:工龄满15年的，工龄补贴为873元;工龄满16年的，工龄补贴为931元。工龄满24年的，工龄补贴为1455元。
二、给退休人员，一次性补发工龄补贴，是真的吗?这条信息看似很正规，按照工龄年限，对应不同的补发标准，很多退休人员轻易就相信了。
但实际上:经询问社保部门，无论是国家层面，还是地方层面，都没有下发过一次性补发工龄补贴的文件，也没有颁布过类似的政策。
也就是说，给退休人员，一次性补发工龄补贴，是假消息。
实际上:工龄对于退休人员的影响，主要体现在2个方面:
一是退休时，工龄越长，计算出来的养老金相对越高。
二是退休后，工龄越长，每年养老金挂钩调整的金额相对越高。
由于工龄的作用在退休时和退休后，在养老金方面都已经有所体现，没必要再多此一举，一次性补发工龄补贴了。
三、退休人员，退休以后能享受哪些待遇呢?一般来说，退休人员，在退休以后，可以享受以下3种待遇:
1.养老保险待遇。退休以后，可以停止缴纳养老保险，按月领取养老金。同时，每年都会参与养老金的调整。目前我国企业退休人员的养老金，已经实现了17连涨，2022年18连涨也只是时间问题，基本上也是板上钉钉了。孙丛
2.医疗保险待遇。退休以后，个人医保缴费年限符合当地最低年限标准，可以享受终身医保待遇。比如:在生病住院时，发生的部分医疗费用，可以由医保基金报销，缓解看病就医带来的经济压力。
3.老年补贴。在很多省份，为了照顾
老年人，尤其是一些高龄老人、
独生子女父母，都会设置高龄人员补贴(津贴)、独生子女父母退休补贴，来保障退休后的生活。
写在最后:给退休人员，一次性补发工龄补贴，是假消息。实际上:诸如此类的信息，每天有很多。但是则尘樱很多退休人员，年龄偏大，识别信息的能力有比较弱，一看到发钱，就两眼放光。其实，识别消息的真实性也比较容易，可以到当地人社部门咨询，或者在国家、当地社保官方网站查询、或者拨打社保12333热线咨询。建议大家理性看待，不要盲目兄搜相信。毕竟天上掉下来的可能不是馅饼，有可能是陷阱。
『伍』 多省养老金迎来补发，哪些老人能领到补发多少钱
多省养老金迎来补发，哪些老人能够领到这个补发的待遇呢?我们每一名退休老人，又能够领到多少钱的补发金额呢?所谓的这个养老金补发，我们首先要搞明白，它指的并不是我们养老金调整的补发，因为在每一年上半年养老金都会调整。所以说调整过后，多个地区都会开启养老金调整的补发，但是在今年上半年7月底的时候，已经完成了养老金的调整和补发工作。
那么下半年从现在开始，多个地区又迎来了养老金的部分。这又是什么补发待遇呢?这是对于我们今年刚退休老人，养老金差额的补发。出现养老金的差额，主要是因为，自己在退休时，没有完全按照上一年度的养老金计发基数，来计算自己的养老金待遇。所以导致自己最终计算出养老金的结果，可能是一个差额待遇和自己真实的全额养老金，二者之间有一定的差额存在。
下半年以来，多个地区陆陆续续出台了新的养老金计发基数。所以说也具备了养老金重新核算核算出的结果，就可以补发给退休人员的待遇。所以，这就是我们题目当中所说的多省地区，迎来了养老金的补差。有的人可能补差的水平相对会比较高一些，有的人可能相对会比较低一些。那么这个是要因人而异的。但如果自己确实是今年上半年退休，一定能够迎来养老金的补差。
因为自己的养老金原则上来讲，大多数地区都是属于差额的待遇。因为按着前一年度养老金的计算方式来计算，那么就会猜粗局和自己的真实养老金出现一定的差额存在。这样的问题，是因为多个地区，为了能够及时的有效的第一时间，将退休人员的养老金发放到手中。不得不采取前一年度养老金的计发基数，来预发养老金待遇。所以就导致了我们养老金差额的存在。
养老金的差额一方面，要通过我们的新的养老金激发技术来重新核算，另外一方面也要考虑自己本身的参保条件，包括你的累计缴费年限和平均缴费指数，这两个基本条件。最终才能够计算出自己的全额养老金，所以说在具体补发的过程中，由于自己的退休时间它是不一致的，有些人1月份退休补发的期限可能会比较长一些。但是有些人可能9月份才退休，补发的期凳吵限就会比较短一些，这都是因人而异。
而且自身的参保条件不同，所以说最终计算的系数各个方面都是有所不同，那么最终的结果当然也是略微不同的。不过大穗让致一般情况下，绝大部分人补发的差额可能会在几十块钱左右，有少部分人每个月也能够突破100块钱以上。具体就是这样的一个金额，所以说每个人之间的补发待遇有所不同，这是很正常的。