A. 脚掌骨折报工伤，可以停工留薪几个月
根据伤情情况来定，一般你要有医院的诊断书作为依据。另外，在工伤保险条例上规定的是，到你伤残认定结论出现前，先前的停工留薪待遇停止享受。开始进行伤残待遇这块！
以上建议，请采纳给分，谢谢！呵呵
B. 90多岁老人骨折去世的征兆
疯了也不一定快死啊，有可能是大脑的支配神经不能起作造成的
C. 脚掌骨折3处报工伤，可以停工留薪多久，能休息几个月
朋友你好！
只要你可以提供正规医院的病假证明，一年之内都是可以的，不过，脚掌骨折，应该在3-5个月，最多不会超过7个月吧！
D. 脚掌骨折必须做手术吗
具体要看片才行，上个图来看看，移位大的需手术
E. 老婆脚掌骨折但没有错位能贫几级残
根据相关标准，可定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
F. 脚骨折多久能走路
脚骨折如果是粉碎性骨折，需要石膏固定卧床休息三个月。
如果是普通断裂需要内固定休息一个半月，如果是青枝骨折，石膏固定休息一周就可以下地活动。
G. 脚骨折多久能不痛
你好,骨折,如果不是严重粉碎性和严重错位骨折,采用传统中医治疗，只需手法复位,再用夹板体外固定，如果骨折比较严重,手法无法复位的情况下,可以考虑手术钢板内固定,固定后关键是用中药进行外敷快速接骨，早期骨折用药7天左右疼痛可以基本减轻，肿也可以逐渐消退，12-15天左右可以拆下夹板，全程用药大约40天左右可以基本恢复正常生活活动。40天拍片可以看到骨痂生长良好,以X光片为依据,如果用药50天左右还不能基本康复，那么要考虑是否是医生的水平有问题。
骨折后如果采用西医方法治疗，一般都是石膏外固定或是开刀手术钢板、钢钉内固定、支架外固定等，固定后就是长期静养自身慢慢恢复，期间也许还给有一些消炎、止痛、活血化瘀药等等，这样的治疗十分缓慢。 快则3个月痊愈，慢则6个月痊愈，不过也有些一年以上甚至两年都没有彻底痊愈的。具体多久能痊愈，这都是因人而异.。
不管采用什么方法正位固定，开刀手术钢板、钢钉内固定，还是夹板固定、石膏固定、支架外固定，它们只是起到固作用而已，固定并不能让断骨快速生长骨痂，固定后关键是用能帮助断骨快速生长的药物帮助生长愈合，这样才能很快康复。治疗的重点不是固定静养，而是让其快速生长。骨折后靠静养来帮助骨头生长，作用是非常小的，骨折多长时间能好,这就要看你选择的方法治疗了.
骨折未治愈前间忌吃鲤鱼、公鸡、酸笋、姜、高钙高蛋白食物等，这是经验所得，西药慎用，尤其是含激素的药物忌用，不宜过多活动关节，以免加重损伤。
快好骨科祝早日康复
H. 脚跟跟骨骨折多长时间能下地走路
脚跟骨折要多长时间能行走，就要看你选择什么样的治疗方案了，如果选择西医治疗，一般就是开刀上钢板固定或石膏固定，之后就回家静养让骨头自已慢慢生长了，这样的治疗方法是非常缓慢的，一般最快的要三个月，慢的也要六个月才能基本康复，有些患者甚至静养半年一年长时间骨头都难以愈合，骨折长时间不愈合，就会容易引发病变，如骨不连或骨坏死等。
而中医治疗就不需要长时间的固定和静养，骨折后如果断处对位良好，只需夹板体外固定就可，然后立即用中药外敷快速接骨，早期一个月内的骨折，用药7天疼痛就可基本消除，8天可拆下夹板，15天可拄拐学行走，25到30天可基本痊愈，恢复正常的生活。超出50天骨折仍然未能痊愈的，则说明这位医生的水平太低了。
骨折早期，忌吃高钙食物，西药慎用，尤其是含激素的药物忌用，宜吃当季新鲜蔬菜。
I. 脚部第一跖骨裂纹骨折50多天了，可不可以像正常人一样长时间负重走路（脚已经消肿了，时不时有一点轻
问题分析：
一般足部骨折愈合还是较快的，一般固定需要3-4周，你现在的情况应该基本愈合了，可以不固定，但是不建议负重
意见建议：
应该循序渐进的锻炼，检查无骨折线的下，可以放心的逐步负重处理
J. 脚掌骨折工伤评级标准
脚掌骨折工伤属于身体各部位骨折，通常愈合后无功能障碍属于十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。等职工拿到工伤认定结果后，可以要求享受工伤保险待遇，领取伤残金及其它赔偿。
工伤赔偿程序是怎么样的
工伤赔偿程序：
1、要申请工伤认定；
2、申请劳动能力鉴；
3、计算赔偿数额；
4、要求赔付；
5、如果不赔付，可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。
【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。