老人去世领抚恤金给多少

1. 老人去逝后丧葬费和抚恤金是多少

一、丧葬补助金和抚恤金标准是多少

1、丧葬补助金和抚恤金标准是：

（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

（3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；

（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人握宴每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、丧葬费的领取流程是什么

1、死亡证明，死亡证明是最基本的材料，根据去世原因的不同，由不同单位提供；

2、身份证复印件和银行账号。通过死者的身份证对个人信息审核确认后，需要将丧葬费打入对应的银行卡或者存折中；

3、陵宏派出所开具的销户证明、火葬场提供的火化证明等，具体还是要按照当地的政尺皮册策执行。

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2. 老人病逝后抚恤金有多少

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

3. 2021年老人死后抚血金怎么算

这个抚恤金其实是有专门对象的，比如说那些老年退伍军人，还有就是在企事业单位工作的人，以及公务员编制内的人，这些人年龄在男60岁女55岁离退休或者退休年龄死亡的人，这些人属于老年人，死亡了可以有抚恤金可以领取的，领取抚恤金的标准也是有规定的，当然还有企业工作参加社保的人也有抚恤金。

首先烈士牺牲的，抚恤金为80倍，机关事业单位因公殉职的，那抚恤金可以获得多少，按照规定因公死亡的，事业单位的人一次性抚恤金为生前40倍的基本工资，如果说不是因公死亡的，而是因为一些原因导致身体出现疾病导致死亡的，那一次性的抚恤金的发放就会少一些，到底有多少呢，其实是按照生前20倍基本工资给。

军人的抚恤金又是有一些不一样的，比如说一些退伍伤残军人，以及获得大的军功的，在因为一些意外导致自身出大问题，无法正常的跟平常一样生活，那会获得相应的抚恤金，每一年的都在发生变化，抚恤金的金额也会有所不一样，但是可以达到当地平均收入的水准，也就是说每一年的抚恤金不会低于当地平均收入水平。

抚恤金里面还有其他的规定 ，比如说因公死亡的人，在丧葬费上面也是有的，因公去世的的丧葬费用为生前六个月的月平均工资的10倍给丧葬费用，正常死亡的离退休人员，会以生前的六个月平均月工资的6倍给，具体费用是多少这个按照当地经济个人收入来计算发放，这些钱都是有国家财政来承担。

而普通企业上班退休的老人在死亡后的抚恤金也是可以领取的，包括丧葬费用这些也是可以领取的，只是这个覆盖到都有参保企业跟个人的在最近几年才真正实施，而这些丧葬费跟抚恤金的具体发放，这个并没有全国统一的具体的规定算法，每个地方都有自己的一套做法，发放的基数计算公式标准跟方法都不一样，所以没办法明确的说出来普通参保企业的丧葬费跟抚恤金在社保里面的发放标准。

而一般退休后死亡的，养老金怎么办呢，这个其实也是有规定的，60岁退休的，养老金分为139个月的基数，一个月领取一份就是领取139个月，55岁退休后的那有170个月的基数，也就是说比如你六十岁退休，然后在64岁去世，那就是139减去48个月，后面家属还可以领取91个月的退休金，大约就是这么个回事。

死亡抚恤金是死者所在单位给予死者家属的生活补助费，其中也包含一些精神安慰成分在里面，2021年老人死后的“抚恤金”并没有统一的标准。

要知道2021年死亡抚恤金该怎么算，首先要确定死者的身份特征，由于个人身份和职业性质的不尽相同，抚恤金的发放标准也有一定的差异，以下是最新的抚恤金领取政策。

1、机关工作人员

因公牺牲的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的20倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。

病故的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的2倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。

2、事业单位人员

因公牺牲的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）40倍的标准发放。

病故的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）20倍的标准发放。

3、企业工作人员

因工死亡的，一次性死亡抚恤金为死者生前20个月的月平均工资。

因病死亡的，一次性死亡抚恤金为死者生前10个月的月平均工资。

4、其他人员

个人身份参保人员、企业退休人员、失业人员、病退人员去世后的死亡抚恤金并没有统一的标准，各地根据当地的实际情况来发放。

比如四川省一次性死亡抚恤金为死者当月基本养老金乘以八个月，而有些地方是十个月或者十二个月。

除了抚恤金以外，死者家属还能领取一笔“丧葬费”，用来支付死者的安葬费用，根据（工伤保险条例）规定：丧葬费的标准为当地上一年度职工月平均工资的6倍。

当时由于各地实际情况和风俗不同，家属领取到的丧葬费金额并不是很高，通常在1000-5000元左右，例如重庆市的丧葬费是2000元。

根据抚恤金领取规定，具备领取亲属死亡抚恤金待遇的人必须同时具备以下两个条件，缺一不可。

第一，必须是死者的直系亲属，例如：配偶、子女、父母。

第二，必须是死者生前主要或者部分供养的人。

除此之外，直系亲属和被供养人必须满足以下条件才能申请死亡抚恤金。

1：死者配偶男年满60周岁，女年满55周岁。

2：死者父亲年满60周岁，母亲年满55周岁。

3：死者子女未满18周岁。

4：死者父母均去世，祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁。

5：其他子女具备供养能力，则不能申请死亡抚恤金，如不具备，则可以申请，同时如果直系亲属有固定经济来源，不主张申请。

只要满足以上条件，就可以向有关部门申请死亡抚恤金，在申请前要提前准备好以下这些资料，这样才能少走弯路，让事情办得更加顺利。

1：办理人的有效身份证件的原件（复印无效），比如身份证、户口簿、驾驶证等等。

2：医院开具的死者死亡证明。

3：火葬场开具的死者火化证明。

4：直系亲属有效身份证件及关系证明原件。

5：领取人的银行卡或者存折，抚恤金直接打到银行卡或者存折账户。

抚恤金不属于遗产，不能用来继承，抚恤金是用来优抚救济死者家属的的费用，和遗产有很多所不同之处。

1：抚恤金是死者单位发给直系亲属的费用，而遗产是死者去世后留下的财产。

2：抚恤金的价值体现在人文关怀，用以抚慰死者家属，而遗产继承是为了保护公民合法的财产权益，避免死者生前的个人财产因死亡而消灭。

3：享受抚恤金待遇的人必须是死者的直系亲属和供养人，而遗产继承除了直系亲属以外也可以是其他人或者集体。

需要强调的是：

领取一次性死亡抚恤金是不需要缴纳个人所得税的，根据《个人所得税》第四条的规定：抚恤金、救济金、福利费属于免税范围。

抚恤金体现了一种人文关怀，使死者家属感到温暖的同时也得到些许生活保障，同时让死者走得更安心一些。

总的来说，2021年老人死后的抚恤金并没有统一的算法，各地情况不一样导致领取抚恤金的标准也不尽相同。

以上标准仅供参考，实际金额以当地政策为准。

这个问题，一般来说退休人员去世，可以领取以下四笔钱。

1.丧葬费：一般是所在地区的3个月平均工资，也有的是去世人员生前6个月养老金的收入总和。

2.抚桖金，正常死亡的亲属可以一次性领3个月的养老金，因公去世的本人工资20个月工资，病故的本人10个月工资，领取条件的去世者直系家属。

3.困难补助，主要是对未成年的家属补助。

4.养老金余额，根据社保最新规定，如果退休人员意外去世，只要不是超过10年的，退休人员的养老金余额可以有家属代为领取。

4. 老人去世补偿金多少

法律分析：1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。行业单位职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按省本级工伤保险统筹所在地规定的标准执行，即按照发生工亡事故时成都市上年度职工月平均工资50个月计发。

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法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5. 退休老人去世以后，丧葬抚恤金可以领取多少个月人人都有份吗

退休老人去世以后，丧葬抚恤金可以领取多少个月？人人都有份吗？

离休老人去世以后，丧葬抚恤金到底能够领取是多少个月呢？每个人都有吗？自然，假如是正常的参与社保的退休老人，在去世之后确实能享受到，丧葬抚恤金的待遇。但是要注意这里边指的是丧葬抚恤金，其实就是两大类费用组成。一部分是丧葬费的待遇，此外一部分是抚恤金的待遇。这俩待遇全是各自去进行领取的，并且待遇标准的和能力都是不相同的。

6. 退休人员死亡抚恤金是多少

参加养老保险的职工死亡后家属可以领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的标准全国不统一，有的地方采用固定的额度，比如确定全市的丧葬费为5000元。有的地方是和社会平均工资相关的，一般是3个月的社会平均工资。一次性抚恤金的发放标准全国也不一样，如果是国家工作人员因病去世的一般可以领到本人20个月的退休金。所需资金从基本养老保险基金中支付。关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
2022退休死亡新规定，具体如下：
1、补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用；
2、工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废补助费，至恢复劳动力或死亡时止。
拓展资料：工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属补助费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人补助费，革命军人牺牲、病故补助费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》??第十七条??参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

7. 老人去世能领多少抚恤金

法律分析：由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们不同地区领取标准也各有差异，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。除此之外，企业职工去世以后还要进行养老保险个人账户清算给到家属。一般有企业的职工养老保险都是企业和个人共同承担， 企业承担20%，我们个人承担8%，其中20%进入到统筹基金账户中，而我们自己缴纳的8%进入到个人账户中。如果去世以后个人账户中有余额的就会进行清算给到家属的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十条_同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

8. 老人去世补偿金多少

法律分析：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

丧葬补助金和抚恤金发放标准

企业在职职工去世后，其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费：参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。

企业退休职工去世发放标准：退休人员死亡后其个人账户有结余的，返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。退休人员死亡后遗属抚恤金标准，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十条_同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

9. 老人去逝后抚恤金怎么算

老人去逝后抚恤金的具体算法如下：
1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。
2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。
3.丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。
4.遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

10. 老人死后丧葬费和抚恤金有多少可以领

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；等。