㈠ 在找保姆照顾家里老人的时候,该警惕些什么
在找保姆照顾家里老人的时候,该警惕些什么?
一、为什么有的人会找保姆来照顾自己家的老人?现在随着人口老龄化社会的到来,老年人的数量越来越多,但是子女这一代人数却越来越少,所以很多人都面临着家里有几位老人需要养活的情况,再加上现在社会竞争力比较大,所以年轻人不得不出去上班,就没有精力照顾家里的老年人,因此,很多人就会找一些保姆来替自己照顾家里的老人,这不仅可以让年轻人安心的继续工作,还可以让老人得到比较专业的护理,因此保姆现在已经是一种比较热门的职业了,因为现代人对保姆的需求量也越来越大,所以找保姆照顾老人已经是一种非常普遍的现象了。
㈡ 老年人与保姆产生矛盾的原因有哪些方面
(1)保姆存在“仇富”心理
一般出来做保姆的人,都是家庭条件比较差的人,她们生活在社会底层,生活负担比较重。而她们所服务的对象,一般都是家庭条件比较好的人群。在这两种生活条件的鲜明对比之下,很多保姆都会出现一种心理的不平衡,她们经常在心里这样愤愤不平。
在这种极度不平衡的心理驱使下,“保姆们”对于自己这份保姆工作是打心里讨厌的,甚至是仇恨的。她们往往会采取偷懒、工作不到位的行为来“报复”这种生活的反差,从而达到一种妒忌情感的发泄,享受因发泄而带来的短暂快感。
(2)雇主不懂得尊重保姆
我们老年人作为雇主,有时内心深处还是残留着老祖宗的封建残余的等级思想,很少人会把保姆当平等人来对待的。只是把保姆当做下人来使唤,他们不懂得人与人之间需要一种最基本的尊重。
例如许多保姆在我们家做事时,几乎、从来没有被邀请“同桌共餐”过。她们为我们烧着可口饭菜,她们自己却只能吃着“雇主们”余下的剩菜冷饭;她们打理着我们的豪门大院,自己却只睡着我们的工人房,或是杂物间。
保姆们除了物质条件上得不到尊重外,精神上也得不到尊重。我们作为雇主,很少会对保姆说一句客气的“请”,或在其做完事后,说一句感激的“谢谢!”
所以,在得不到尊重的情况下,作为雇主,我们和保姆之间,几乎没有任何感情可言,唯一能维系的,就只有那张可怜而又冷漠钞票!
(3)对保姆要求过高
进入老年,我们很多老年朋友都是很精明,甚至小气的,都希望用最小的力干最大的活,用最少的钱做最多的事。所以,很多老年人对于保姆的要求大凡也是如此。
我们老年人总是希望能够把家里所有需要干的杂活交给她们干,而且要干得很好让我们满意;总是希望她们非常诚实,不要在买菜、看家时,偷偷做一些手脚;我们总是希望她们听话,让干嘛就立刻干嘛;我们总是希望她们态度永远是好的,对我们的家人总是笑脸相迎……很显然,我们付给保姆的只是很少的钱,如此高的要求,她们是无法完成的。
(4)工钱是双方矛盾产生的最直接原因
作为雇主,老年人和保姆矛盾产生的最直接“导火线”便是工钱。双方站在各自的立场,都希望自己能够得到“利益最大化”:保姆希望干最少的活,得到最多的钱;雇主希望用最少的钱,让保姆干最多的活。双方的“利益最大化”必然是矛盾的,冲突的。当双方唯一维系的“纽带”——金钱一旦出现问题时,双方的合作便无法继续下去了!
此外,由于文化水平等原因,保姆们大多目光短浅;老年人与保姆相处时缺乏技巧;社会和政府对保姆的管理不到位等原因也是我们老年人和保姆关系出现矛盾的重要原因。
㈢ 找住家保姆应该注意哪些问题
工作经验:
无论应聘什么工作,工作经验都是重中之重。阅历丰富,工作起来自然就上手快,阅历浅,工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业,经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。
是否受过专业培训:
保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训,有些保姆岗位是否具有专业的从业证书,如:月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员,而不是不懂行的外行从业人员。
薪资待遇要求、休假:
工资待遇一定要提前沟通好,保姆具体可以负责哪些工作,具体薪资要求,另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突,比如保姆想周末双休,但是周末你无法照顾家庭,需要在签订合同前提前谈妥。
其他注意事项:
如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人,就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时,有哪些注意事项,看其是否有足够的经验、耐心,以及是否具备照顾好家人的能力。
㈣ 如何避免保姆殴打老人事件的发生呢
随着家政服务业的快速发展,保姆这个职业被越来越多的人接受,她们帮助年轻人照顾老人,在给很多年轻人提供便利的同时,也带来了麻烦。保姆虐待老人的事件时有发生,杨女士发现父亲的身上有淤伤,询问父亲三是怎么来的,父亲却神色紧张的说是自己摔伤的,于是杨女士在家里安装摄像头,发现保姆几乎每天都在虐待老人。杨女士父亲的案件并不是个例,很多地方都出现了保姆折磨老人的事件,事件被晒出来以后,引起了很多人的讨论,要怎样才能避免老人被虐。
作为子女,不能一味的把老人交给保姆,保姆毕竟不是老人的亲人,即使能够做得很好,也只是在生活上对他们有所照顾。真正能够宽慰老人心理的是家里的亲人。因此子女要多抽时间陪伴自己的父母,老人,这样即使有虐待事件,也能够早些发现,避免造成更大的伤害。
㈤ 老年人和保姆相处有什么技巧
随着工作生活节奏的不断加快,一些市民很难或不愿再承担家务劳作,于是请保姆进家门照顾老年人已不再少见。但是,家庭这个私人空间突然加入一个陌生人,惯有的协调被打破,处理与保姆之间的关系便成了我们老年人必须考虑和面对的事情。
那么,我们到底怎样和保姆相处呢/
(1)提前明确权责
提前说明家务的具体内容和要求,让保姆心中有数,才能避免日后闹意见。所以在保姆第一次登门时,我们老年人作为雇主,要明确地告诉保姆什么该做,如做饭、保洁、洗衣等,什么不该做,如包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等,定下规矩,才能有方有圆。
有的老年人急于和保姆“亲如一家”,第一次见面就家长里短地“掏心窝”,这样其实反而不利于长期相处。
(2)做到有话当面讲
如果我们老年人对保姆工作有什么建议和意见,比如饭菜的味道、衣服的折叠等,应当和保姆进行交流,而不要通过中介公司或者介绍人从中间递话,更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨,这样会激起保姆的逆反,使本来很小的矛盾积少成多。
(3)尊重保姆的人格
保姆到我们老年人家中服务,就像到单位上班一样,这是她的工作,而不是封建社会中“下人”的本分。很多老年人把保姆请回家之后,就认为这是主仆关系,耀武扬威地指手画脚,伤害了保姆的自尊心,自然难以相处。
(4)如同亲人多关心
保姆虽然不是我们的亲人,但她们要经常在我们身边照顾我们,所以关心她们常常比关心我们自己的子女还要重要,我们对待保姆要像对待自己家人一样,要多关心,这样才能换得她们的真心。
例如保姆刚从农村来,心理上其实很害怕,我们老年人一定要把她们当做自己家人,关心她们,主动让她们跟家里打电话、通信,家里有困难如果力所能及的就帮助一下;保姆过年回家,可以给她一些巧克力、好点的糖、瓜子等让她带回家;带子孙去公园,带着保姆一起去等。
(5)不要太计较小节
请保姆,就是为了把自己从家务中解放出来,至于卫生做得怎么样,饭菜味道如何,不要太在意。农村来的保姆,难免卫生习惯不好,即使在家里做了很久,也可能达不到要求。此时,我们不妨豁达一下,在心理对自己说:“不管干成什么样,只要不用我干就成。”
在生活小事方面:吃完饭,保姆看到喜欢的电视节目,我们也尽量不干涉,就把碗碟收拾到水池子里,餐厅厨房灯关掉,让她看完电视再去洗碗;洗衣服也不在乎手洗、机洗,只要不把衣服洗坏就行。
千万不能保姆卫生做的不好,要不自己做、要不就数落保姆,如果我们觉得不好,就把死角卫生怎么做示范一下,然后还是要求她做,态度一定要和气。
(6)能够将心比心
保姆文化水平普遍不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识,缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此,我们作为雇主,在安排其所承担的工作时应有个渐进过程,期望值不要太高,应多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力,保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的,我们也不要斤斤计较。
比如保姆一不小心摔碎了一只碗,我们就跟着嘀咕两句,甚至大声训斥,这样长了,保姆肯定不想和我们长期相处下去。此时,我们不妨把心放宽一些,难道我们平时就不打碎碗了吗?一个碗而已,何必认真。
(7)管理要宽严结合
对待保姆要有理有节,不能太怀疑,也不能过于信赖。尊重保姆的人格,关心保姆的生活,不等于就可以对保姆完全放心。不管怎么说,我们对待保姆要多留个心眼,一旦保姆有出问题的苗头,要及时提出和解决,以免积重难返,局面失控。
保姆做得好,可以及时表扬,有条件的话,逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可,但不要轻易许诺而不履行;保姆做错了事,该批评的得批评,该管教的得管教,不能姑息迁就,放任不理。
(8)注重感情沟通
感情是维系我们雇主和保姆的根本,而不是金钱。如果长期聘用一个保姆,光靠逐年增高的薪水是不够的。在感情、精神上让她与这个家靠拢,才是留住她的根本。
沟通是很重要的,再忙也要放些时间在这上。我们经常和保姆聊家常。保姆作为平常人家的子女,家里一般也没有什么大事,无非是琐碎的家长里短。但就是这些,我们老年人也要对她关心起来,因为她24小时与我们一起生活,是这里的一员,我们老年人不要她身心分离。
养人也像养花草。时常的浇浇水,花草更有精神;时常聊聊天,讲讲笑话,人活得更开心。这样久了,保姆也会把我们的家当成自己的家,变得认真负责起来。
(9)给予精神慰藉
如果以为,保姆用劳动为我们老年人提供服务,我们老年人给付一定报酬,只是一种等价交换的商品关系,那么与保姆就不会相处得好;如果认为,保姆为我们老年人服务是出于一种爱心,我们付出金钱是一种帮助的话,双方的关系将会好上加好。有了彼此的信任与关爱,保姆干得顺手,我们老年人生活得也顺心。
因此,我们老年人对保姆不仅要给予物质上的帮助,还要给予精神上的安慰,有空时多与保姆聊聊天,拉拉家常,周末及节假日带上保姆一起逛超市、公园,看电影、文艺演出,丰富她们的精神文化生活,让她们开心快乐地生活。
㈥ 给老人请保姆的注意事项有哪些
给老人请保姆,一定要请那些心地善良的。而且起的这先保姆一定要。不怕苦,不怕累,同时能够细心护理老人的,能强力干的人。
㈦ 找住家保姆需要注意什么问题
1、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆,宁可无偿提供保姆使用自家电话,避免保姆每天因打电话会耽搁家务,特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。
10、对保姆工作也要有中长期的激励制度,半年后要给涨一次工资,一年后工作表现良好的要有另外的鼓励,如:年底多发一个月的工资等等。
㈧ 给老人请保姆的注意事项有哪些
保姆虐待老人的新闻和电视剧镜头很多啊
一定要请那种资历很大,做了很多年的内保姆
最好容找和老人年纪差不多的,因为那样两个人才有话题,聊聊天什么的,(那种30岁左右的千万不要请)
过几天就回去看看,检查检查老人身体,看看有没有什么异样。
多回去看看老人吧,别总太忙
㈨ 家里找保姆需要注意些什么
第一、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
第二、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
第三、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
第四、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
第五、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
第六、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。
第七、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。
第八、对保姆工作也要有中长期的激励制度,半年后要给涨一次工资,一年后工作表现良好的要有另外的鼓励,如:年底多发一个月的工资等等。
㈩ 请家庭保姆需要注意些什么问题
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首先,注重的人品。这点非常重要,一个人的品德怎么样,就决定了她做事做的怎么样。如果你请了一个品德很坏的人,即便可以开始做事什么都很利索,但是你这是引狼入室,总有一天,你会后悔自己当初的行为的。做人的基本原则,要有爱心,有责任心;做事要细心和有耐心,只有只要才能把家务做好,把孩子或老人照顾好。
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其次,就是要身体健康,不能有什么不良习惯等。身体是革命的本钱,身体不好,还怎么能做事。这个是必须的。对于习惯问题的话,因为很多是保姆是来自乡下,农村,很多的习惯可能与城里的你是格格不入的,特别是一些恶习与不良嗜好,就千万要注意了。最好是要有特别好的卫生习惯的人,讲究的人,才能保障你的打理一个舒适的家给你,给你的孩子或是老人。
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第三,就是沟通问题。一些多人可能来自农村,没经过专业培训,不怎么会普通话,听也是一知半解的话,这就不要考虑了。最好是日常沟通不要用方言,普通话为主,避免很多沟通上的问题。如果沟通都有问题了,有时候,你讲的是一个意思,保姆理解的是另一个意思,做出来就达不到预期的效果,而且会伤和气。当然,如果是老乡,都会方言,另说。
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第四,就是要在日常生活中充分尊重保姆。虽然在你家当保姆,在古代是叫下人,当是,在当代,人格的尊重还是很重要的,只有你重复的尊重保姆,给他一些温馨的恩惠,同样,他们都是很朴实,朴素的人,一定会给你很好的汇报的。忌讳有的人,家里出了随便一点事,就怪罪保姆,这是很不科学的。譬如说,家里丢东西,第一时间怀疑保姆所为。这种行为真的很让人无语。
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最后,还提一点,很多人请保姆是照顾老人,但是更多的人请保姆是照顾小孩的。那么,这里还是请您多关注一下孩子,毕竟保姆只能照顾孩子,照顾孩子的吃穿,教育孩子还是在父母,保姆的知识水平与素养肯定不是和您是一个档次的。所有,为了教育好您的孩子,即使请了保姆,还是要多花点时间与精力在教育孩子身上。