鹤岗市老人丧葬费去哪里办

A. 办理丧葬费到哪个部门去办

去社保大厅办理。如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。最新标准为：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月；因公死亡的补40个月；病故的补20个月。至于丧葬费，具体标准各地不同，一般是一次性补助3个月基本离退休费的，包干使用，多不用退少也不补，不过有的地方为了推行殡改，规定亡者要实行火葬才能领取。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。

B. 丧葬费在哪里领怎样办理

按照目前我国有关法律规定，只要正常参加职工社保，那么在去世的时候就会有一笔丧葬费，这笔丧葬费不管是在职的时候或者是退休之后，都可以正常领到。

至于丧葬费是多少，每个地方是不一样的 ，但从各地方的规定来看，丧葬费跟你的缴费并没有关系，至于你题目所说的，有人能够领到10万块钱甚至30万块钱的上丧葬费，我觉得这只是极个别案例，绝大多数人都不可能有这么高的丧葬费的。

如果没有理解错，你所说的十几万或者30万应该是抚恤金而不是丧葬费。

我们先来看一下目前各省丧葬费的发放标准。

目前丧葬费发放有几种形式， 一种是按固定额度发放 ，比如江苏一次性丧葬费标准为6000元，北京丧葬费是一次性5000元，重庆一次性丧葬费是2000元，黑龙江一次性丧葬费是4000元。

另一种是按照上年度基础养老金标准进行发放，也就是按照上一年度基础养老金的N个月发放 ，比如上海、天津、福建丧葬费标准是两个月 社会 平均工资；辽宁、广东是三个月 社会 平均工资。

贵州省则按照不同类型人群给予不同的计算标准，离休人员、建国前参加革命工作的老工人、退休人员（含退职人员）和缴费年限满15年的在职人员丧葬补助金发放标准都以死亡时上年度全省城镇常住居民月人均可支配收入标准为基数，分别按3个月、2.5个月、2个月和2个月的总额计算。

按照目前各地的丧葬金标准来看，绝大多数省份的丧葬金都只有几千块钱，多的可能是一两万块钱，但不可能达到十几万或者几十万的。

即便是公务员，他们的丧葬金也没有那么高，比如目前大多数地区公务员的丧葬费跟普通的企业职工的丧葬费是一样的。

那些获得高额补偿的应该是抚恤金，而不是丧葬费。

在退休人员死亡之后会有好几笔费用，很多人都误以为这些费用都属于丧葬费， 实际上并不是，除了丧葬费之外最大的一笔补偿应该是抚恤金。

但至于抚恤金是多少也要看你的工作性质，比如对企业职工来说，大多数地区的抚恤金都是按照当地 社会 平均工资或者基础养老金平均水平的10个月或者到20个月发放，而公务员事业单位的抚恤金则比较高。

1、企业职工抚恤金。

目前不同省份对于抚恤金的发放标准不一样，比如辽宁、山东发放一次性抚恤金标准是10个月上年度 社会 平均工资；福建省抚恤金标准是上年度全省企业退休人员月平均养老金的5倍；贵州省抚恤金按照上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的20个月总额计算；江苏抚恤金则按照固定额度发放，比如南京、无锡、常州、苏州、镇江一次性发放抚恤金16,000元；南通、扬州、泰州一次性抚恤金1500元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁一次性抚恤金14000元。

从目前各省实际情况来看，绝大多数省份对于企业职工给予的抚恤金基本上都是当地 社会 平均工资或者当地企业平均养老金的5倍到20倍之间，按照这个发放标准，实际上大多数省份一次性抚恤金都会低于5万块钱。

2、机关事业单位抚恤金。

相比企业一次性抚恤金来说，机关事业单位退休人员去世之后，所获得的抚恤金是比较高的。

目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准为：

（1）烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；

（2）因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

（3）病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

假如一个公务员退休老人在深圳退休，每个月的养老金是8000元，那么在这个老人去世之后，他可以享受到的抚恤金就等于8000 20=16万。

假如一个公务员是因公牺牲，那就可以获得40个月基本工资或者离退休费，如果这个人在深圳的退休金是8000块钱，那么一次性抚恤金就等于8000 40=32万。

由此可见，从目前的实际情况来看，企业退休人员的抚恤金是比较低的，而普通公务员的抚恤金则相对比较高，但也不至于一次性拿到几十万，大多数地区其实都小于10万块钱。

真正能够拿到20万块钱以上抚恤金的基本上都是那些生前退休金比较高，而且是属于烈士或者因公牺牲的公务员。

最后我们来看下丧葬费怎么领

虽然很多人都知道在退休老人去世之后可以申请丧葬费和抚恤金，但可能很多人都不知道怎么领取，今天我们就来简单给大家说下丧葬费和抚恤金的领取程序。

1、申请条件。

参与 社会 保险的人去世之后，符合条件的家属可申请丧葬费补助金以及一次性抚恤金，如果死者有被供养的直系亲属及家属还可以申请额外的抚恤金。

但有地方规定，因打架斗殴参与违法活动，死亡的家属就不能申请丧葬补助金和抚恤金。

2、需要准备的材料。

死者的死亡证明、家属与死者的关系证明、银行卡原件。

3、办理地点。

符合条件的人持上述材料到当地市政服务中心、街道服务中心办理手续，至于办理地点在哪地方，各地方规定不一样，大家以当地为准。

4、办理养老金终止手续。

在办理丧葬费和抚恤金之前，要到当地社保部门办理养老保险清算手续，或者福利养老金待遇终止手续。

5、丧葬费多久到账？

正常情况下，如果大家符合条件，在提交完材料之后，一般在15工作日左右就可以拿到抚恤金以及丧葬费。

大道理不想多啰嗦，只谈丧葬费哪里领？怎么办理。

以我个人办理情况过程是这样的。这里分两块，一块是事业单位员工，一块是企业单位员工（小分国有企业，集体企业）。

以我母亲为例:为母亲2019.9月去世，活到83岁，生前是医生，90年代55岁退休，因为是事业单位工资年年涨，涨得比一般企业单位快，过去年代并没有什么交养老金~医保这块，不过医院退休人员有一个优势，单位每一年给你3000元看病费用额度，你用不完钱归单位，小病直接去自己医院拿点药，如果是大病按照单位加个人比例报销。直到我母亲退休这么多年，笔者并不知道她的退休工资拿多少，去世后去她医院办理丧葬费才知道母亲每月工资是5996元，按照医院说法就是一次性补助20个月工资，补助是按照死者生前基本工资算的，一共给了4万元，后来我们感觉不对是不是太少了，找到医院上级部门又补助了3万多元，假如自己不去找一找，就白白损失这笔钱，这就说明一点单位及上级部门能补助少一点就少一点。

至于企业员工丧葬费一般在街道领取，笔者听说在集体企业3万左右，国营企业就再高一点。笔者在南京，从没有听说丧葬费拿10几万，几十万之说。但是每个省情况不一样，江苏也算是发达省份。关键一点，死者生前现在单位怎么样，如果好对员工就好一点，如果单位早就倒闭了，拿钱自然就少一点。政策是死的，单位是灵活的多给一点，也是对于老员工对企业 历史 上的贡献一次性奖励。

养老保险，医保是1992年城市才开始，许多解放后50年代工作的人到退休基本上没有交过这些，即使交也在5~10年间就退休了，总结一句话:后代能向政府多要点就多要点，必定父母辈们几十年工资都没有涨过，现在国家好了，有钱了，该是对老一代死者多补偿一点了。

怀念父母！

企业退休人员办理丧葬费，需要带着死亡证明和户口本，到当地的社保局办理。机关退休人员办理丧葬费，首先要到死者原单位办理手续，由单位上报，批准后，再由死者家属按规定去办理。

丧葬费在哪里领？怎样办理？

一般来讲，在职人员去世，需要办理这样的手续：

1、有亲属持死者死亡证明、火化证、亲属关系证明（在一户的持户口本即可）、到单位劳资部门办理手续，单位核准并报到社保局后，由亲属到社保局办理领取手续。

2、具体领取的项目和标准，依死者的身份有所不同。

3、丧葬费一般就是按当地社平三到六个月标准计算，一般也就两三万元而已，不会有十万甚至三十万之多。

4、其余需要领取的费用有以下几样：

a、死者社保卡余额，一次性提出。一般会有几万元的样子。交得多，领的也会多。

b、抚恤金。这个按死者生前身份以及死亡的性质有很大差别。例如山东省企业职工一次性抚恤金标准是10个月上年度 社会 平均工资，有几万元；机关事业单位人员病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，如果是因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，如果是烈士则为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；

假定本人基本工资4000元，则本项8万元-32万元不等。

c、被扶养亲属的生活费。如果死者有必须抚养有没有其他收入的近亲属，则按月发给生活费。成年亲属发至身故，未成年亲属发至满18岁。一般是按本人基本工资的40%计发，如果供养亲属不止一人，则按比例计发，原则上总额不超过本人基本工资。

假定本人基本工资4000元，则供养亲属每月发1600元。

以上回答供参考。

首先要火化才有抚恤金、丧葬费和遗属补助 由人社局批 财政局划钱到死者单位 公务员和事业编制人员标准不一样

编制内岂止10万

我父亲系离休干部，丧葬费按公资平均补二十个月得三万四千元，其它什么补都无有，在创立新中国时打生打死就得三万四千元。

告诉你在哪领也没用，自己去领不了，大部分都是一万多，自己又花不着惦记他有什么用。

户籍所在街道社保中心专门柜台办理，带好所需证明证件。

C. 办理丧葬费去哪个部门

办理丧葬费一般需要到参保的社保经办机构申请，具体情况如下：1、如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费；2、如果没有参加社保，当地规定有丧葬费的话，可向民政部门咨询申请。
一、办理丧葬费去哪个部门
1、办理丧葬费一般需要到参保的社保经办机构申请，具体情况如下：
（1）如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费；
（2）如果没有参加社保，当地规定有丧葬费的话，可向民政部门咨询申请。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是什么
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如下：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

D. 退休人员死亡丧葬费到哪个部门办理

退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

E. 丧葬费在哪里领你知道吗

丧葬费是一个统称，全称叫作“丧葬补助金”。丧葬费一般是参保人员去世以后，家属可以领取一笔钱作为福利待遇，丧葬费不仅是参保人员可以领取，还有五保户可以领取。领取这笔费用需要具备相关手续和相关材料。一般在市政服务中心社保办理处去领取。如果是小县城就去政务中心大厅办理此事项，但是办理之前你的具备以下手续。不管是哪类人员都需要以下手续。

F. 丧葬费在哪里领要如何进行办理

很多缴纳社会保障的人，由于缺乏社会保障知识，不知道找谁领取丧葬费，丧葬费是由社会保障基金支付的，这是社会保障为死者提供的一种死亡治疗。职工家属还可以领取养老金，继承已故职工的个人账户盈余存储一定数额。根据死亡人员保护国家的参保，丧葬费的领取方式可以分为以下两种：参保职工因病或者不是因工作死亡；退休人员死于疾病或与工作无关的死亡。死亡时的人参养护状态不同，治疗支付标准也略有不同。

丧葬费的领取地，是当地人力资源和社会保障局，由社会保障统筹基金统一缴纳。个人携带所需材料，向社会保障部门申请殡葬费业务窗口办理即可。对于参保职工和退休职工，去世后，除了得到丧葬费外，还可以申请养老金，办理个人帐户存额退休手续。关于退休待遇领取标准，全国各地略有不同，具体以当地社会保障部门要求为准。一定要提前问清楚，这样你就不会错过你应该要求的福利了。

G. 办丧葬费去什么地方办理

【法律分析】：丧葬费在专门负责丧葬的社会保险公司办公室收取。准备好死者的死亡证明，家属与死者的关系证明以及银行卡原件。符合条件的，到当地市政务服务中心、街道办事处办理相关手续。办理丧葬费前，应在当地社保部门办理养老保险清算手续或福利养老金待遇终止手续。退休人员死亡后有10个月的丧葬费和3个月的抚恤金。如果他们在社保里有资助，可以从社保里拿；如果没有纳入社保，可以从单位领取。离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

H. 丧葬费去哪个部门办理

领取丧抚待遇的，由经办人持上述材料到社保局办理领取手续，由社保局养老待遇给付业务员受理此项业务。

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

具体材料如下：

1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件。

2、领取丧葬费《申请书》一份(由经办人到社保局填写);

3、公安机关出具的“户口注销证明”原件;

4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。

5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件;

6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件;继承人委托他人办理时，必须出具委托公证书。

7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号(指银联卡或存折)和领取人身份证复印件(复印一张A4纸上)同时标注联系电话;

8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料:

(1)“离休人员审批表”原件及复印件各一份(此件由组织或人事部门提供);

(2)离休人员“离休证”原件及复印件各一份。

9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书(如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书)原件及复印件各一份。

10、需要提供的其它材料。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

I. 丧葬费在哪里领你知道该怎样办理吗

丧葬费是在社会保险公司专门负责办理丧葬的办公室领取的；我知道，准备好死者的死亡证明，家属与死者的关系证明和银行卡原件，符合条件的人带着资料去当地的市政服务中心，街道办办理相关手续，在办理丧葬费之前，要在当地社保部门办理养老保险清算手续，或者是福利养老金待遇终止手续。

J. 丧葬费在哪里领，怎样办理

丧葬费在哪里领，怎样办理？对于丧葬费我们又称为丧葬补助金，丧葬补助金是作为参加职工社保的职工应该享受的一种待遇，即凡是参加职工养老保险的人员，不管是在职的还是退休的，死亡以后都会享受丧葬补助金的待遇。

丧葬补助金的领取分为两种方式。一是在岗职工死亡后的丧葬补助金；二是退休职工死亡以后的丧葬补助金。我们统称为死亡待遇。缴纳了职工养老保险的人员，死亡待遇除了丧葬补助金以外，还要享受抚恤金待遇。虽然同是死亡待遇，在岗职工和退休职工死亡以后还是有差别的。这种差别主要体现在非因工死亡和因工死亡两个方面。

作为在岗职工来讲，既有因工死亡也有非因工死亡两种情况。对于因工死亡的人员，需要按照因工死亡的待遇标准来发放丧葬补助金。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的差别是非常巨大的。因工死亡主要看是符合工伤认定的标准，工伤主要是指在工作岗位上死亡或是因为工伤事故而死亡，视同工伤包含了三种情况，即一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害或是死亡的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

按照工伤保险条例的规定，通过工伤认定，如果符合因工死亡或是视同为工伤死亡的人员，享受工伤死亡的待遇，工伤死亡的丧葬补助金为统筹区6个月的上年度职工月平均工资标准。在用人单位计算死亡待遇时，由单位人力资源部门负责办理，缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金负责赔偿，没有缴纳工伤保险的单位，由用人单位负责赔偿。领取手续的办理由用人单位协助家属到当地社保局办理。

非因工死亡的人员的丧葬补助金，既包含了在岗职工，也包含了退休人员。对于在岗职工来讲，丧葬补助金的办理由用人单位协助死者家属办理，由于丧葬补助金是由社保部门来支付，属于 社会 保险待遇的一种形式，办理的地点还是参保地所在的社保局；退休人员因病或是非因工死亡的，由家属负责到退休地所在的社保部门办理。办理时需要提交死亡的医学证明、身份证明、火化证明和村社或是社区出具与死亡人员关系的证明等。非因工死亡由于属于自然死亡或是因病死亡，丧葬补助金的标准是比较低的，像重庆等地是每人2000元，有的地方时是每人3000元，也有的是1500元。除了丧葬补助金以外，还要注意同时办理抚恤金，抚恤金才是补助的大头，一般最高的是按照本人养老金或是上年度职工月平均工资15个月的标准进行补助。

综上所述，丧葬补助金是属于参加职工养老保险以后死亡的一种待遇，不管是在岗职工还是退休职工，只要死亡以后都会享受，只是在岗职工要分为因工死亡和非因工死亡两种情况，退休职工基本上都是属于非因工死亡。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的标准差别是非常大的，都是到参保地或是退休地的社保部门办理。

如果已经退休请到社保局领；如果还未退休就去原工作单位领。具体办理和丧葬费标准各省都不尽相同，请到所涉及的单位或部门一问便知！

将死者死亡证明，火化证，有单位的去原单位申办理。要委托一个经办人，其他直接亲人(如是老人，他的全部子女签名化押)。近期是领15个月的基本工资，为丧藏补偿金。是其他人员就到社保丧葬办公室去按规定结账。

很多缴纳社保的人，由于对社保知识匮乏，不知道找谁去领丧葬费，怎么办理？作为一名企业负责社保和退休管理工作的HR，要提醒你：丧葬费的支付主体是社保基金，属于社保对死者提供的一种死亡待遇。除此以外，职工家属还可以申领抚恤金、继承死亡职工的个人账户剩余储存额。根据死亡人员的参保状态，丧葬费待遇的领取方式可分为以下2种：一是参保职工因病或非因工死亡；二是退休人员因病或非因工死亡。死亡时的参保状态不同，待遇支付标准也略有差异。 下面结合问题，为大家普及一下丧葬费的相关知识，希望能够对大家有所帮助！

一、谁可以领丧葬费，应该由谁来支付？

1.丧葬费的领取资格。 参加社保缴费的职工或者已经办理退休的职工，死亡以后，可以领取丧葬费。一般为死者的继承人（家属），负责办理丧葬费的领取手续。

2.丧葬费的支付主体。 过去丧葬费，由企业支付。后来随着社保基金的发展，逐渐改为统一由社保统筹基金来支付，单位负责配合职工家属办理相关手续，出具有关证明（比如：职工人事档案、亲属关系证明等）。

二、丧葬费的领取标准是什么，如何领取丧葬费？

国家关于丧葬费的领取，没有统一的标准，各地结合实际情况，制定相应的支付标准。另外，除了丧葬费以外，还可以申领抚恤金、办理个人账户储存额继承。下面以吉林省丧葬费等死亡待遇领取为例，仅供参考。

（一）丧葬费等死亡待遇的领取标准

1.参保职工因病或非因工死亡的： 由统筹基金发放丧葬补助金标准为1200元。养老保险缴费年限满15年的，抚恤金标准以当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40%为基数，按10个月计发；缴费年限不足15年的，抚恤金标准以当地上年度在岗职工月平均工资的40%为基数，按比例计发。另外，家属可以申请办理个人账户储存额的退付手续。

2.退休人员因病或非因工死亡的： 由统筹基金发放丧葬补助金1200元，并以退休人员死亡当月基本养老金为基数，按10个月为其遗属发放抚恤金；供养直系亲属3人以上的，按12个月标准发放。另外，家属可以根据退休人员个人账户养老金的计发月数，申请办理剩余的个人账户储存额退付手续。

（二）如何申领丧葬费等死亡待遇

现在丧葬费等死亡待遇的办理已经简化了，一般需提供以下要件：

1.逝者身份证原件/户籍注销证明。

2.死亡证明。

3.火化收据。

4.经办人员身份证原件（亲朋即可）。

5.逝者生前领取养老待遇银行卡/折。

综上所述

1.丧葬费的领取地点，是当地的人力资源和 社会 保障局，由社保统筹基金统一支付。个人携带所需材料，到社保部门的丧葬费业务窗口申请办理即可。

2.对于参保职工和退休职工，死亡以后，除了领取丧葬费以外，还可以申请抚恤金，办理个人账户储存额退休手续。

3.关于退休待遇的申领标准，全国各地略有差异，具体以当地社保部门要求为准。一定要提前问好，以免漏掉本应该申领的待遇。

职工死亡以后，有关部门会要求职工家属出具亲属关系证明，以此来确定继承人。比如：“证明母子关系证明”等等。而这些证明，一般要求单位来出具。对于这些奇葩的证明，你怎么看？

欢迎留言！

丧葬费在哪里领，怎样办理？

一般来讲，丧葬费需要死者的近亲属（父母、配偶或子女）持相关证明办理。

如果是在职人员，需要死者的近亲属持火化证、死亡证明、亲属关系证明（一户的持户口本、配偶持结婚证亦可）到单位人事部门或劳资部门办理。

如果是离退休人员，需要死者的近亲属持上述证明到当地社保局办理。

如果死者的近亲属并非一人，需要共同推举一个代表前去办理。

有单位的把资料交给人事处或人力资源部的人去办就可以了，没单位的自己去社保局办理，带好相关证明，如火化证 死亡证 银行存折复印件等等。企业和 社会 投保人员按当地平均工资发放十个月的，事业单位发放20个月，机关单位发放40个月

楼主你好，丧葬费在哪里领取？怎么样办理呢？丧葬费的领取主要是针对于参加职工养老保险的人群，可以获得相应的丧葬费，当然除了丧葬费之外还有一部分抚恤金的待遇，那么这两者相加大概有个几万块钱左右，各个地区的规定是有所不同，整体来讲，平均的这个中位数大概也就是在几万块钱左右。

那么很明显它是针对于参加职工养老保险的群体所建立的相关的费用，所以也就意味着丧葬费是通过社保部门来给予拨付的，只要是你正常参加职工养老保险无论是属于正在缴费的在职群体，还是属于已经退休的退休群体，那么都可以依法获得相应的丧葬费的待遇，这是毫无疑问的。只不过就是丧葬费待遇的高低，一方面取决于你所在地区的这个 社会 平均工资，另外一方面还要考虑你所在地区的平均养老金的待遇。

所以对于待遇比较高的地区，那么丧葬费的待遇水平相对来说也会更高一些，反之待遇比较低的地区，那么丧葬费的待遇水平相对来说也就会更低一些，至于这个怎么样办理怎么样领取，主要是要根据相应的流程，那么我们死亡人或者说是因病或者是某种原因造成的结果，那么就会要依法去申报，通过社保部门来进行申报，申报，处理完成之后，那么就可以享受到丧葬费的待遇了。

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今年由于疫情的影响，农村逝去的人火化有了新的规定： 不论是在医院死亡还是在家中死亡的人，必须由近亲属携带户口本，身份证，经医生鉴定不是因为疫病已死亡，，才能在医院开死亡证明书，才能到火葬场火化。

火化后一个月内到社保部门申请丧葬补助金，必须带死亡人口所在的户口薄，死者身份证件，火化证明，申办者的身份证，申办者的银行卡 复印件 ，在社保大厅就可以申领。农村一般补贴是800元。

这里有一个误区大家一定要注意：死者生前在银行有存款的，要及时变更存款人信息，银行也许能通融变更到配偶名下或者子女名下，要是亲属太多，子女扯皮推诿的，就要公证了， 或者没有变更存款信息就到派出所注销户口的，也要公证，程序不是一般的麻烦，还要花钱。

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是这样的，对于参与了职工养老保险的人员来说，无论是在职还是退休，如果出现死亡，那么家属是可以领取丧葬费和抚恤金的。这笔钱可能各地发放标准不一样，而且也跟单位性质有关系。

一般来说，丧葬费的标准也就是几千块钱左右，相对抚恤金要少很多，比如说重庆的丧葬费为2000块钱，北京的丧葬费为5000元，等等。而抚恤金的话，有的是跟养老金待遇挂钩，有的地方是直接跟当地 社会 平均工资挂钩。比如山东，职工因工死亡的，一次性发给20个月的上一年度全省月平均工资；而非因工死亡或是生病死亡的，一次性发10个月的月平均工资。再比如江西，企业退休人员因病或非因工死亡的，抚恤金为上年度全省企业退休人员10个月的平均基本养老金。

那么怎么去领取丧葬费和抚恤金呢？在参保人死亡后第一时间去办理养老金停发手续，然后携带死亡证明、火化证明、身份证、户口簿以及跟死者的关系证明材料，到当地的社保部门申请就可以了。

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丧葬费是社保基金给予参保人员死亡后的一次性补助，因此又被称为丧葬补助金。

很多遗属因为缺乏对社保的了解，在家属死亡后不知道能享受哪些待遇，所以会错过丧葬费、抚恤金甚至是养老保险个人账户余额的继承，这对遗属来说是一笔不小的损失。

值得一提的是只要参保人员去世就可以由法定继承人领取丧葬费 ，也就是说死亡时在职或者已退休状态的参保人员遗属均可以领取丧葬费；参保人因病死亡、非因工死亡或者因工死亡的，遗属均可以领取丧葬费。 只不过死亡时参保状态不一样、死亡原因不一样则领取的丧葬费金额存在差别，而且各地社保部门执行丧葬费的标准上也不一样，有的是定额发放，有的则是根据职工工资水平、养老金水平的高低来发放。

领取丧葬费的主体是谁，由谁支付？

丧葬费根据参保的社保不同又可以分为两大类，一是参保“城乡居民社保”的城乡无业人员，二是参保“城镇职工社保”的企事业人员。

目前参保“城乡居民社保”的人员是否在死亡后能由遗属领取丧葬费是不一定的，有的地区不设有丧葬费，而有的地区则同参保“城镇职工社保”的人员一样设有丧葬费。 比如内蒙古赤峰市就规定：“2019年1月1日起，领取城乡居民养老保险养老金期间死亡的参保人员，按照上一年度自治区规定的最低标准基础养老金，一次性发放12个月”。

所以下文我们着重讨论参保“城镇职工社保”的人员丧葬费的相关细则。

1.丧葬费的由谁领取？ 参保人员死亡后，遗属能享受的待遇包括丧葬费、抚恤金和养老保险个人账户余额的继承，以上项目的领取人均为去世人员的法定继承人。

2.丧葬费由谁负责支付？ 之前的时候丧葬费是由用人单位负责支付，后来随着社保基金的统筹，丧葬费开始由社保基金支付，而用人单位负责协助遗属提供相关的申报资料，比如人事档案和关系证明等。

丧葬费在哪领取，能领取多少，如何办理？

首先能确认一点的是各地丧葬费的申领地点都是当地的人力资源和 社会 保障局 ，遗属携带相关的申领资料去当地政府服务窗口走申报、审核、发放程序就可以了。

关于“能领取多少”的问题不好确定 ，因为各地执行的发放标准不一，各地根据自身情况有很大的自主性，有的地区是按照定额发放，有的地区则是执行N个月的职工月均工资或者月均养老金。

比如以山东省为例，对于参保城镇职工社保的，无论是在职人员还是退休人员因病或非因工死亡的，不分职务级别， 丧葬费的统一执行标准是1000元/人。

虽然山东省在执行丧葬费上的标准并不高，但是遗属还可以领取抚恤金和生活困难补助：

抚恤金的执行标准是 因工死亡的 ，其遗属可以一次性申领20个月上年度全省职工月平均工资； 因病或非因工死亡的 ，一次性申领10个月上年度全省职工月平均工资。

另外对于其供养的直系亲属生活困难的，根据地区不同可以领取不同水平的生活困难补助： 一类地区每月460元、二类地区每月410元、三类地区每月360元。

三：如何办理：

一般社保部门需要遗属或者死者生前单位提供以下资料：

1.死亡证明、火化证明（部分少数民族无需提供）

2.户籍注销证明；

3.申领人相关身份证明：身份证、户口簿；

有的还需要申领人提供社区或是村社出具的与死者关系证明，以证明申领人为合法继承人。

注意： 各地社保部门所需要的资料存在差别，具体先咨询社保窗口，一些资料可能需要死者生前单位协助提供。

结语：

从以上所述，关于丧葬费我们可以归结为以下几个要点：

1.丧葬费的发放主体是社保基金，领取主体是死者遗属，即合法继承人；

2.各地执行丧葬费的标准不一，有的定额支付，有的则是执行N个月的职工月均工资或者月均养老金，总体来说差别较大。

3.关于申领资料：各地社保部门要求不一，一定要提前咨询，避免漏掉一些必须资料。