如何向老人求职

① 50岁以上的老年人找工作该怎么找

年龄不小了，可以找点轻松的工作。如1.门卫2.男护工3.修草工或者浇水工等园林工作4.内饰装修

② 中老年人如何在网上求职

可以去求职网，比如58同城、智联招聘等等。
在求职网站里面编辑好自己的简历，在选择自己喜欢的工作，投简历即可。
也可以自己打电话询问。

③ 职场新人，如何向职场老人求教呢

对于绝大多数职场新人来说，刚步入职场的过程当中，遇到一些问题是在所难免的，这个时候我们首先想到的，可能都是向有经验的职场人士进行求问解答。那么在求问解答的过程当中应该注意些什么呢？又或者说如何向职场老人提问，能够得到我们最终想要的答案呢？今天借此机会分享三点给大家。不要因为自己是新人，而对方是老人，就认为对方有义务要解答自己的问题，每个人的时间都是有限的，既然花在你的身上，那么你就要给对方足够的尊重。

④ 请问60岁以上老年人如何找工作

60岁以上的退休人员如果身体健康，并且有一技之长，找你特长方面的工作岗位工作还是好找的，因为你有特长和工作经验等。但如果要找与你特长和经验无关的工作可能难度大一点，并且薪酬可能也低些。只要你想做、肯干、是一定能找到合适的工作的。现在我的我的几个同事都快70岁了还在别人单位（企业）快乐打工。

⑤ 中国老年人才网正式上线，可以给老年人提供哪些便利与需求

中国老年人才网可以保证老年人的就业需求，同时也能够给老年人提供相应的物质生活保障。

随着我们的人口老龄化的现象越来越严重，我们会发现越来越多的老年人不能仅仅依靠养老保险来提供自己的生活保障，很多老年人也会有相应的就业需求。在这种情况之下，我们已经正式推出了中国老年人才网，中国老年人才网也挂出了各种适合老年人工作的岗位。虽然这些岗位的工资并不高，但这些岗位基本上可以满足老年人的基本生活需求，同时也可以丰富老年人的生活。

最后，我个人非常看好中国老年人才网对老年人的价值，当越来越多的老年人可以重新返回各个岗位之后，这个方式可以缓解很多城市的养老压力。

⑥ 给老人怎么找护工呢

在老龄化越发严峻的今天，尤其是独生子女一代，将面临赡养父母沉重的负担。在没有兄弟姐妹帮忙的现实情况下，护工是必然的一个选择。
随着个别素质低的护工见诸报端的事件，让本来就脆弱的神经也会变得更加敏感一些。对于护工素质和水平的担忧，成为选择合适护工的第一考虑要素。首先，一定要去专业有资质的家政公司，他们一般会有养老护工资源，经过双方的洽谈，可以匹配老年人的需求。注重日常生活照料还是精神文化需求，每个老年人都是因人而异的，当然，兼顾照护护理能力的能力水平，护工劳务报酬肯定是处于劳资区间的高位。所以结合自身的经济实力和老年人的需求，找到合适的护工人选。其次，一定要正规的中介渠道，签订劳务用工协议，有协议的保障，在出现纠纷时候，也可以诉诸于法律途径，维护自身合法权益。

⑦ 心理学：职场新人如何向职场老人求教

1、一定要和职场老人搞好关系，相处成朋友称兄道弟最好。 要勤快点，有什么事情都尽量跑到前面，职场老人有些什么小事之类的，尽量自己多做点，就说是自己是新人，多像老师学习平时。平时，买点经常买点小零食啦，小礼物了，花钱不多，但是送给职场老人，能增加彼此的感情，拉近关系，关系融洽，可能不需要你求教，他会的也就自然会教你了。 2、一定要尊敬职场老人，特别要注意语气和语调。 既然自己想向人家请教问题，，无形当中就会占用人家的时间和经历，态度要谦和，姿态放低，随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点，更不要过于贬低，有不同意见可以提出，但是要明白自己的立场，是请教，不是指导，不能对于别人的观点指手画脚，不然人家还会愿意教你吗？ 3、必须清楚自己需要请教哪些问题 在职场上每个人的时间都是宝贵的，你自己清楚需要请教的问题，别人才会给你解答，否则就是在浪费彼此的时间，别人不知道怎么回答，自己也不会自己所需要得答案。并且也会让职场老人怀疑你的能力叙述有问题。