多少岁为老人退休

㈠ 男性退休年龄是多少岁

男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准：

1、男性连续工龄满十年，满六十周岁可退休；

2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满五十五周岁即可退休；

3、男性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满五十周岁可退休；

4、因工致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈡ 养老多少岁退休

不同性别、职业退休年龄不同。
1、男性干部、工人退休年龄为60周岁。女干部为55周岁，女工人为50周岁，且工龄满10年。
2、从事繁重体力劳动和有害健康工种的男职工退休年龄为55周岁，女职工年龄为45周岁，且工龄满10年。
3、男性满50周岁，女性满45周岁，鉴定为丧失劳动的职工。
4、因公致残并完全丧失劳动能力的职工退出工作岗位享受伤残津贴，达到退休年龄后停发伤残津贴享受退休待遇。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
拓展资料：从事繁重体力劳动和有害健康工种的男职工退休年龄为55周岁，女职工年龄为45周岁，且工龄满10年。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

㈢ 国家规定老年人的年龄

法律分析：在中国，60周岁以上的公民称为老年人。我国将老年人的年龄起点标准规定为60周岁有以下几点原因。(1)人的生理状况的原因。人的一生分为婴儿、幼年、少年、青年、中年、老年这几个阶段，这几个阶段代表了人从出生、成长到衰老的过程。划分老年人的标准主要是以人的生理机能开始衰老为依据。我国目前人口乎均寿命为70岁，但60岁后，体质已发生明显的变化，一般不再承担繁重的工作和重体力劳动。所以，60岁作为老年人的起点年龄，符合我国大多数人的身体状况。(2)参考了国际通用标准。国际上发达国家老年人年龄起点标准为65岁，发展中国家的标准为6O岁，我国属于发展中国家，因此采用60岁作为标准较为适宜。(3)同退休年龄相衔接。我国一般规定男60岁、女55岁为退休年龄，特殊工种的退休年龄虽然较早，但还不能称为老年人。为了与多数人的退休年龄相衔接，将60岁作为老年人年龄起点与我国目前情况是相适应的。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二条 本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。

㈣ 男性退休年龄是多少岁2020

在我国，法律规定男性的退休年龄一般为法定年龄满六十周岁。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁，女干部为年满五十五岁；如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动，则男性退休年龄为满五十五周岁，女性为满四十五周岁。我国法律对不同性别不同情况的人规定不同的退休年龄是对实际情况进行考虑做出的。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

㈤ 全国老年人55岁退休比例

正常我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休，残疾人属特殊情况，可以申请提前退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈥ 现在退休年龄是多少岁可以退休

男达到六十岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，理应离休。从业矿井、高处、高温、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中，男达到五十五岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，理应离休。

法律分析：员工做到退休年龄的，工作终止合同，换句话说一般女工抵达50岁后，企业不会再执行为员工交纳社保费的责任。这时女工如缴费年限满15年，可申请办理领到社会养老保险工资待遇办理手续；如缴费年限未满15年的，可挑选变为灵活就业再次交纳养老保险金。

女灵活就业人员参保人员享有领到社会养老保险工资待遇年纪为55岁。如员工是农村女住户，年纪不够55岁，缴费年限未满15年的。

用人单位可根据原社会保障部有关健全城乡居民基本上养老保险政策相关问题的告知要求，再次执行依规交纳社保费的责任，但员工需到55岁即可申请办理领到社会养老保险工资待遇办理手续。

国家机关、人民团体、公司、机关事业单位的党员干部，合乎以下情况之一的，都能够离休。男达到六十岁，女年满五十五岁，参与改革工作年限满十年的。

集体所有制公司、机关事业单位和国家机关、人民团体的职工，合乎以下情况之一的，应当离休。男达到六十岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

㈦ 老年人年龄新标准公布了，多少岁的人才能被称为老人

根据我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁。即凡年满60周岁的人就属于老年人。

现在生活水平的提高，而人们越来越长寿了。现如今医疗的保障也越来越完善，原先无法治疗的疾病现在都可以治疗了。现在的人们说90年代的人相比普遍都很长寿，有些人从外表上看是看不出来实际的年龄的，说明现在的人越来越注重保养。

网上曾经有一句戏言，想要健康又长寿，抽烟喝酒吃肥肉。这只是一句戏言，是万万不可信的。如果想要健康又长寿的话一定要保持良好的生活习惯，上了一定的年龄就不是什么东西都可以吃的了，一定要匀衡营养均衡。

少吃一些脂肪含量多的食物，要保持口味清淡，有充足的睡眠时间。而且心情一定要开朗，俗话说笑一笑十年少，愁一愁白了头。

㈧ 现行退休年龄是怎样的

公务员和事业单位人员男60周岁，55周岁，企业男60周，女50周。