家里老人病了请假安排不了怎么办

A. 我父生病,我需照顾他半年,可请不到假,又不想辞职该怎么办

没办法，不想辞职就只能请护工，任何单位都不可能养闲人的。如果请不起护工就只能辞职了，但是这半年又没收入生活了，所以平时要存点钱，还要有一个好身体。

B. 婆婆生病怎么跟领导请假

你好，婆婆生病住院了，需要有人照顾，如果没有人的话，你应该多抽空去医院陪护她，让你的真诚感动她。

老人病了以后，通常内心是很脆弱的，一定要以鼓励为主，让婆婆配合医生，放下思想包袱，坦然面对。

想让生病中的老人家开心，可以说点老人感兴趣的事情，或者聊些新奇的事儿。有孩子的，可以带孩子去看老人家，隔代亲，老人看见孙子孙女活泼快乐的样子，心情也会变好一点，对病情也有帮助。住院期间做一些老人家平常喜欢吃的食物，吃到喜欢吃的东西，心情肯定会不一样。

你可以给单位请假陪护，一般单位领导都会批准的。

请假条

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，恳请批准，谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

C. 家里有人生病请假领导不批怎么办

一、违约金的情况在你们的合同中应该有规定的，不能单方面的执行。如果你们订立的合同没有具体的规定，那么单位做法是违法的。二、请假呗扣款，记旷工。首先你是写了请假条没有?如果有的话，那么单位的处罚就缺乏依据，如果没有写请假条，只是口头上，那么单位处理你是有处理的隐秘性的。三、合同中是否遵循了劳动法相关规定，如:作息时间;工资发放;社会保险;如果没有，那么这个合同部分是无效的。届时，你准备好:1、你的工资条、罚款单、请假条、工卡;2、该企业的营业执照复印件，可在单位驻地的工商局打印;3、你的身份证，原件及复印件;4、必要的证人;看到你的情况，该单位有明显的违法嫌疑，你可以携带上述资料到你所在地市的劳动和社会保障局(劳动局)予以投诉，申请劳动仲裁。现在进行劳动仲裁又不花钱了，你可以去申请的。主要投诉的项目:1、合同情况，(因没有看到你的合同不能帮你)是否涉及到社保、作息时间及工资发放等;如果有的项目没有，可以要求单位予以赔偿;2、你的处罚情况，主要是:请假处理的问题;你急辞职不能算，因为是你愿意的。因为不知道你的具体情况只能帮到你这里了。。。如果真像你所说这样，你准备好相关资料按照我说的去做吧!

D. 家里就我一个孩子 母亲生病住院 跟单位领导请假不批怎么办

如果病情不太严重，生活能自理。
而工作确实很忙，你母亲也不会希望你为了她而影响工作的。
如果确实需要你来照顾，可以向部门的上一级领导反映情况。
如果实在不能请假，就辞职算了，这样没有人性的单位还是早点离开吧。

E. 家里父亲病重了进医院跟领导请假他不批按照劳动局的法律来看怎么

这个如果时间允许的情况下，可以去当地劳动仲裁部门去咨询一下，另外，如果换成我，就算是旷工或者是辞职，也要去照顾父亲！

F. 如果家人生病了,请假班长又不能批准的情况下,怎么处理比较好

家里人生病，你可以跟领导说明缘由，一般领导都会同意的，相信领导有颗慈爱之心

G. 奶奶病重了想回家，可是又难请假回去怎么办啊

孝敬老人是美德。可先打电话向家人说明，不能回去原因。问候老人。再是向领导再次说明情况，老人病重，家中缺少人照顾，请求批准回去。如工作实在离不开，赶紧将工作处理差不多时再请假回去。

H. 岳父住院，我应该去照顾吗，这次比较严重，是骨折，可能要很久，但是我上班请假不了那么久，怎么办

需要去照顾。只是看照顾的时间要多久。
岳父也是自己的父亲，而且还有一层客情在，更加需要前往照顾。需要表现出一种态度来。
如果不能请长假，就要把能请的假都请了，全部拿来照顾岳父。再跟岳父和家人说清楚，自己单位不批假了，可以帮助岳父找护工，自己下了班再来看望。
总之，要让岳父母心里舒服了。

I. 家里老人生病了怎么跟领导请假

跟领导说明，自己家里长辈生病需要护理。然后，跟领导请假。
这样就可以。
注意，这样请假，是事假而不是病假……只有自己生病了，请假才能算病假的……