日本老年人有什么新政策

㈠ 日本拟上调领养老金年龄至75岁以促进老年人就业，反映出日本社会的什么状况

日本提高养老金领取的年龄上限，反映出日本社会严重的老龄化。日本现在缺乏足够的青壮劳动力，为了促进经济的发展，只能延长老年人工作的年限，这也是一种无奈之举。

日本经济在经过上个世纪的繁荣之后，进入21世纪以来，日本的经济长期处在停滞的状态。造成经济增速缓慢的原因有很多，劳动力不足是一个重要原因。日本作为发达国家，国内医疗卫生事业发展的好，人均寿命很长，再加上人们的生育观念的改变，生育率的下降，造成了老人多，青壮年少的局面，老龄化就成为日本社会一个突出的问题。

1、鼓励生育，提高生育率。

很多发达国家都鼓励生育，出台了很多优惠政策，比如新生儿由国家抚养，生孩子多的家庭可以领补贴等，这都可以增加生育。

2、吸纳移民。

发达国家经济发达，社会福利很好，可以吸引那些不发达国家的人来此定居和工作，帮助解决劳动力不足的问题。

㈡ 日本对于老龄化问题的严峻，做出了什么补救举措了吗

日本的老龄化问题已经很严重了，他们当地的一些政府已经开展了一些老年人的就业工作，使得他们减轻对于这个日本整个社会的经济负担。他们国家政府部门还采取了其他的一些措施，应对这些老龄化的问题。

首先就是改善他们的一种国内的收支平衡。然后通过增加一种其他的税种，提高一些国家的财政收入，并且制定一些相关的政策和其他的改革方案。并且将这项措施完整的实施出去，然后应用到每一位国人的身上。这样的情况之下也很大的偏好他们国家的一些经济收支平衡，但是也给当地的一些年轻人们带来了很大的影响。

不仅是日本国家的老龄化问题比较严重，我们国家也是这样的。之前的独生子女政策使得很多的人老龄化的问题比较严重，但是后来又开放了二胎政策，这种情况也得到了很大的改善。但是还是存在着很多的问题，因为我们国家现在有很多的年轻的人不愿意去结婚，甚至是生育。所以说对于这些相关的出台政策还是要继续的改进。

㈢ 日本正式宣布，延迟退休至70岁，将会产生哪些影响

岛国日本，在4月1号宣布了提高日本国内的退休年龄，由原来的65岁提高到70岁，日本政府的这一举措，将会哪些影响呢？

目前国际上有很多国家都面临着跟日本一样的困境，都会通过提高老年人的退休年龄来缓解国内的压力，同时我们也呼吁年轻人，可以在年轻的时候多多努力，多为祖国做出自己的一份贡献。这样也可以缓解一下政府的压力和老年人的压力，对日本政府的这一举措，我们目前还是持观望的态度，希望后续这一举措能够在日本得以成功地实施。

㈣ 日本女人退休年龄最新规定

日本法律规定60岁是退休年龄，但是到65岁才能真正领取养老金。
针对退休年龄的问题，日本政府已经多次修改法律。20世纪70年代以前，日本普遍施行的是55岁退休制。70年代后，日本出台60岁退休政策。
2004年，日本首次修改《老年人雇用安定法》，明确规定用人单位必须确保对65岁以下老年人的雇佣。
2013年，再次修订的《老年人雇用安定法》正式实施，规定企业有义务采取措施保障老年人就业，特别是对年满60岁且有工作意愿的老年人应保障其工作到65岁。

㈤ 日本有400万啃老族，日本面对日益严重的老龄化有哪些措施

老量化现在普遍发生，作为全球老龄化程度最高的国家之一，为了解决日益严重的老龄化问题，当地政府出台了很多的优惠政策，对新生儿产检都是免费的，并且还有相应的补贴，以及延迟老人退休时间。

日本很多年轻人都不愿意结婚，希望自己和父母住在一起做一个啃老族，据日本人口调查，日本年轻人在家里啃老占百分之2.3，甚至年龄高达到35岁左右。这就导致了日本啃老族过多，很多老人还在工作。

对于老龄化来说，扶持和推动养老产业的发展，建立和完善应对人口老龄化的政策体系，鼓励和倡导延迟退休，加强老龄化群体的医疗服务，让老人能再多工作点，减少社会的压力。

㈥ 日本有啥社会福利，适合养老吗

从儿童福利到残疾人、
老年人福利
以及低收入人群的生活扶持、
医疗扶持等各种制度应有尽有，
日本保障每个公民
从出生到老年都能享受到社会福利。
由于日本的国情是人口减少趋势，所以政府大力鼓励大家生孩子。实际上，只要怀孕 4 个月以上，那之后无论是孩子出生，还是流产，都可以拿到42万日元（约合 2.5 万人民币）的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。
对象：所有怀孕 4 个月以上的居民。
之后政府每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔津贴，如下所示：
0~3岁：一律每人15000日元；
3岁~小学毕业：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；
小学毕业~15岁：一律10000日元。
在孩子成长到6岁之前，所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担，具体百分比根据所在地有所不同。
总的来说，生活在日本的儿童完全不用担心没钱读书或者看病。
注意：日本的生育福利适用于在日本居住（持有定住或永住签证），并加入健康保险协会的外国人。
日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。
养老制度完善：
养老金在日本被称为nenkin(年金)，由日本年金机构（养老服务管理机构）和厚生劳动省（卫生、劳动和福利机构）管理。
在日本主要类型的养老金计划有两个：kokumin nenkin(国民年金)，即国家养老金计划；kosei nenkin(厚生年金)即员工的养老保险计划。
只要国民按规定缴纳保险费，到法定的养老年龄后(始为60岁，现为65岁)，就可以领取养老年龄后的基础年金；残疾人可以领取残疾人的年金；遗嘱可以领取遗嘱的年金。国民年金的保险费用按月缴纳，2007年每月缴纳为14,140日元（约1000RMB）。
参加养老保险40年的人，养老保险按月发放给退休人员，每月最高可领取金额为6,7000日元（约4500RMB）。

㈦ 日本老龄化日渐严重，面对这种情况，国家有哪些应对措施

在现如今的一个时代当中，我们社会在不断的向前发展当中，那么社会时代发展带来的一系列问题，例如现在我们的一个医疗措施服务方面也在大面积提升，所以现在人们的一个寿命普遍提升与之而来的，就是人口老龄化严重的问题。那么关于人口老龄化，我们中国周边的一个国家日本，这个是被这个问题严重困扰的一个国家，那么关于日本老龄化日益严重面，对这个情况国家采取哪些措施呢？这其中的措施大概要归咎于以下几点。

最后就是吸引国外人口到日本定居，这样在一定程度上可以提升日本的一个人口数量，毕竟日本本国的一个人不愿意生产，那么只能吸引其他国家的劳动力前来日本进行工作。

㈧ 日本人是怎么解决老龄化问题

日本从四方面应对：第一，改善社保收支平衡。通过增加消费税，提高财政收入。2012年通过社会保障以及消费税一体化改革相关法案，决定上调消费税至10%。目前消费税已调整到8%，由于社会和经济压力，安倍政府决定推迟进一步调整消费税措施。
第二，实施老年人雇佣对策。为确保60-70岁以下老人受雇和再就业，日本2013年制定了《继续雇佣制度》。规定：如本人愿意，企业有义务保证老年人就业，政府对雇佣延持至70岁的企业给予补贴；企业有义务废除对招聘年龄的限制，政府对实现老年人再就业企业给予奖励；设立老年人才中心，为老年人提供临时、短期就业机会。
第三，政府推进养老产业。安倍政府提出了“护理人员零离职”和“出生率1.8”的目标。具体措施是：减轻居家养老负担；配置大量特殊养老设施，以及附带保健医疗功能、面向老年人的住宅；培育护理人员并确保其不离职；制定相关制度，做到工作与护理两不误。
第四，民营企业致力于养老产业的发展。日本是老龄产业最发达的国家，目前市场规模已达到50万亿日元。在日常生活领域，有专门生产面向老年人的手机、自行车、饮料以及送餐、百货店等服务。除此之外，老年健康产业也很发达，利用IT技术实现预防，促进健康。为了解决护理人员不足问题，医疗护理用机器人和生活支援型机器人产业成为未来发展的大趋势。
另外，日本大胆探索新的社区养老模式值得中国借鉴。

㈨ 日本为应对老龄化，提出新政策，真的有用吗

日本应对老龄化提出的政策真的很有用，至少针对日本国家现象来说，提出的这种政策非常适合他们的养老现象。他们的这些政策起到了以下作用，其一、针对老年事业进行规划和设计，引起社会各界积极参与。其二、充分发挥政策，形成养老事业的合力。

日本为了养老，为了应对老龄化带来的影响，他们出台的政策真的比较完整。而且他们还在与时俱进不断的完善自己的相关政策。总而言之，日本应对老龄化提出的政策是有用的，这点也是我们值得学习和借鉴的。

㈩ 为了应对越来越严重的人口老龄化问题，日本都想出了哪些招数

日本面对越来越严重的人口老龄化问题，首先是出台了一系列的政策保护老人的相关权益，其次是鼓励老人们继续就业，并在养老行业上加重投资等等。

4、加重养老行业的投资

现在日本的老龄化产业其实已经是世界上最发达的了，在医疗、日常生活等方面都为老人提供了一个比较好的环境。主要是日本在这方面的投资也比较多，所以整个老龄化产业的规模很大。这也是为了减轻子女们的负担，让他们不用过于担忧家中老年人的生活。

因为日本的老龄化是目前最严重的一个国家，所以相应的一些措施也是很全面很值得借鉴的。