養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
(1)退休後養老金為什麼還要交擴展閱讀:
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
⑵ 為什麼很多老人退休後有養老金,還要去返聘工作
很多老人辛辛苦苦工作了一輩子,退休了本應該拿著退休金在家頤養天年,可是卻有很多人選擇了重新返回職場,有的人甚至跟年輕人搶飯碗。倒不是因為他們天生勞碌命,也不是因為他們愛錢,而是他們有他們的想法。
根據老人資歷的不同,所以退休工資也不一樣。有些人待在家裡面,退休工資比上班的年輕人還多,不光可以養活自己,還可以貼補兒女。還有些老人,那點兒退休金猶如杯水車薪,根本不能應付自己下半輩子的生活所需。
但是不管是哪種情況,老人們重新找工作都要量力而行,要根據自己的身體狀況來。注意勞動強度,不然的話,會讓子女擔心,也會給家人帶來不必要的困擾。
感謝閱讀,希望我的回答能夠讓您滿意。
⑶ 為什麼退休後還要交養老金職業年金不明白什麼意思
交的養老保險和交職業年金各是一項內容。交職業年金是現在的新政策,是給專職工的一項新屬的福利待遇。即兩項都交了。今後退休時,就是兩項相應提出的比例的錢由你獲得,就比原單項的養老保險得到的養老金多得多了。
機關事業單位職業年金辦法規定: 個人繳4%,單位繳8% 。
國務院辦公廳今年印發了《機關事業單位職業年金辦法》,《辦法》規定,從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度,職業年金基金採用個人賬戶方式管理,實行單位和個人共同繳費,其中個人繳費實賬積累,單位繳費部分依單位性質而定。
《辦法》確定了對於基金的積累方式。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。
⑷ 退休後為什麼要補交醫療保險
退休後未達到繳費年限的需要補繳至國家規定年限後才可以享受醫療保險待遇。
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
(4)退休後養老金為什麼還要交擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
⑸ 事業單位以後退休有退休工資為什麼還要交養老保險呢
養老金是財政撥款,而財政負擔過重,以後走養老保險是大趨勢
⑹ 事業單位以後退休有退休工資為什麼還要交養老保險呢
事業單位養老問題政治改革
整體趨勢是
事業單位以後退休就沒有退休工資了,也就是說國家財政不負擔了,
所以只能走社會養老保險的途徑,也就必須得交費
⑺ 自收自支的事業單位,為什麼退休後還要繳納養老保險
社會抄保險法規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。既然已辦理了退休手續,並按月領取養老金了,為什麼樣還要再繳納養老保險呢?所以建議你再問問清楚,繳的到底是什麼錢?應該不是你所說的養老保險費。要不然你根本就是不社會養老保險。
⑻ 退休後還需繳納五險一金嗎
五險一金交了十五年但還不到退休的年齡的,勞動者可以繼續繳納,也可以不繳納的,繳納的時間越長,到時候領取的養老金就會越多。達到退休年齡的就不需要再交納。
《社會保險法》:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》:
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑼ 退休後還交養老保險嗎
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不可以,國家規定達到法定退休年齡的人員不再繳費。
而且為什麼不為他辦理退休手續呢,奇怪。
退休後還要想他,再反聘就可以了。
⑽ 已辦了退休手續,為什麼還要交醫療保險費
醫療保險費的累計繳費年限或者實際沒有達到規定年限,以深圳為例:
根據《深圳市社會醫療保險辦法》規定:
第十四條 本辦法第八條第(七)項規定的人員,其基本醫療保險累計繳費年限和本市實際繳費年限達到以下規定的,可停止繳費並繼續享受基本醫療保險待遇:
(一)2014年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿15年,其中本市實際繳費年限滿10年;
(二)2015年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿16年,其中本市實際繳費年限滿11年;
(三)2016年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿17年,其中本市實際繳費年限滿12年;
(四)2017年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿18年,其中本市實際繳費年限滿13年;
(五)2018年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿19年,其中本市實際繳費年限滿14年;
(六)2019年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿20年,其中本市實際繳費年限滿15年;
(七)2020年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿21年,其中本市實際繳費年限滿15年;
(八)2021年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿22年,其中本市實際繳費年限滿15年;
(九)2022年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿23年,其中本市實際繳費年限滿15年;
(十)2023年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿24年,其中本市實際繳費年限滿15年;
(十一)2024年及以後辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,累計繳費年限滿25年,其中本市實際繳費年限滿15年。
(10)退休後養老金為什麼還要交擴展閱讀:
已辦了退休手續還要交醫療保險費的方法如下:
根據《深圳市社會醫療保險辦法》規定:
第十四條:本辦法第八條第(七)項規定的人員,不滿前款規定繳費年限的,可由其本人繼續繳費至規定年限後,停止繳費並繼續享受基本醫療保險待遇。
選擇參加基本醫療保險一檔的,按其基本養老金或退休金的11.5%按月繳費;選擇參加基本醫療保險二檔的,按本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費。
本辦法第八條第(一)項規定人員參加醫療保險年限不納入本條的實際繳費和累計繳費年限的計算;按國家規定的醫療保險關系轉移接續辦法辦理轉移的市外醫療保險繳費年限納入本條的累計繳費年限計算。
第十五條 本辦法第十四條規定停止繳費並繼續享受基本醫療保險待遇的人員,參加基本醫療保險一檔滿15年的享受基本醫療保險一檔待遇,不滿15年的享受基本醫療保險二檔待遇。
前款人員參加基本醫療保險一檔不滿15年的,可申請由其本人繼續參加基本醫療保險一檔至15年後享受基本醫療保險一檔待遇。經市社會保險機構核准後,其醫療保險形式不再變更。繼續繳費人員中斷繳費期間,不享受醫療保險待遇。