養老金一月上萬

⑴ 夫妻兩個人每月領退休金1萬，生活安穩嗎

夫妻兩個人到底一個月退休工資要有多少錢才能生活的安穩呢？一個月10000元就挺安穩的。

現在網路上不少人表示自己退休金一兩萬元以上，可能這就讓人有點虛幻了，現在退休人員養老金都這么高的么？但是實際上認真查查資料，現在我國企業退休人員平喚攜均養老金大概在3000元左右，而事業單位退休人員平均養老金大概在4000元左右。而這樣來說，兩口子退休工資大概一個月有個1萬左右就可以過得挺安穩的了。

綜上所述，兩口子退休以後，有車有房，那麼每月有個1萬元退休金就可以過的挺愜意的了，每年大概可以勻出來5萬元出去旅遊，這樣每年可以跑出去玩個七八趟了，這樣的旅遊安排可能也算是比較多了。

⑵ 退休金一個月1萬什麼水平

退休工資每月1萬,在全國機關事業單位中,屬什麼檔次,我個人認為應該是屬於比較高的檔次,我周圍的同事,同學中,當然也有不少超過每月養老金1萬的,但是大都是國有企業的中高管以上的管理人員,或者是部隊團以上軍官退休,或者是黨政機關中資歷比較老的人員。
目前全國企業退休人員平均養老金不到3000元,全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62029元,平均每月為5169元,如果再加上私營單位,平均工資還要下降,你每月退休金達到了1萬,機關事業單位是屬於城鎮非私營單位,所以你的養老金不但高於全國企業職工養老金的3倍以上,也高於全國城鎮非私營單位在崗職工工資的2倍,這個水平不但在全國退休人員中相比屬於比較高的水平,就是在機關事業單位中也是比較高的水平,以重慶市為例,我同學在重慶市副廳級領導崗位辦理的退休,目前每月養老金就是7000元左右,正廳級退休每月就是8000元左右,按照這個邏輯來推理,你的每月養老金1萬元,已經相當於副省級幹部退休的水平。
按照目前我國養老金的計算方式,主要還是根據繳費基數、繳費年限,個人賬戶資金余額,退休時參保地上一年度的職工社會平均工資,城鎮人口預期壽命等因素進行綜合考慮,每月能夠達到養老金1萬的人,無論你是機關事業單位幹部還是企業中的中高級管理人員,一般繳費年限(含視同繳費年限)至少都是在35年至40年之間,參加工作的年限大都是70年代末或80年初參加工作的人員,只有這個年代參加工作的人員,才會有接近40年的工齡或是繳費年限,也才能被提拔到縣處級以上的領導崗位。一般的公務員或是機關事業單位工作人員,每月的養老金也就是5000左右,超過6000的比較少。
綜上所述,每月養老金1萬,在機關事業單位中應該是屬於比較高的水平。在機關事業單位中,大部分人也就是在5000左右的水平,每月能夠拿到8000元到1萬元養老金的人,無論是在崗時的工資職級還是行政職級、或是技術職稱都是比較高的。但是從你提出問題的水平來分析,你顯然不是這個層次的人員,或者這個養老金不是你本人的養老金。

⑶ 退休金過萬是什麼概念

截止到今年，我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」，這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人員退休金過高的現象，也引起了廣泛的討論。現實生活中，有很多家庭，其主要收入來源並不是年輕人上班的薪水，而是家裡老人的退休金。有的退休老人，每個月的退休金高達七八千元，甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金，基本上一個月就接近2萬元的凈收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元，一個月也有1萬元的凈收入。

而老人的退休金過高，也引發了一些不好的現象，比如說子女不願意去工作，經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為，認為自己的退休金的確很多，養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定，且不用自己工作，到月就會有。但是另一方面，很多剛剛步入社會的年輕人，很多都拿著3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平，去掉每個月的房租、餐飲開銷等，基本上就所剩無幾了，甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己迅賀都不怎麼夠花，就更別提照顧家裡了。

因此，就有不少人表示，退休人員的退休金，比畝閉派大多數年輕人的工資還要高，他們可以輕松養活一家人，但年輕人起早貪黑的奔波，收入卻難以養活自己。眾所周知，社會的發展和運行，主要就是靠青壯年勞動力，也就是年輕人。但現在很多年輕人，既要為房貸發愁，又要為彩禮發愁，甚至要為如何養活自己發愁。究竟原因，還是因為薪資待遇不高。那麼，退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這么大，這種現象的存在真的合理嗎？

首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。
在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的一個標准，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。

而那態陵些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久。

⑷ 正縣處級公務員退休後，每月養老金能達到10000元嗎

我覺得是可以的，但是如果在三四線城市的話可能會少一點，也就是6000~8000左右，如果在一二線城市的話，可以拿到1萬元左右。

⑸ 退休後每月養老金能夠達到10000元的都是哪些人呢

退休工資其實就是養老保險金，依據繳納的社會養老保險不一樣，退休之後領取的額度也不盡相同。如果按照最低水平交納15年，退休之後一個月只能拿1000多元化。但有一些崗位，退休養老金可達到幾萬元，看一下全是哪些職業。

4.大型國企領導幹部

除開行政事業單位，大中型國企職工的退休養老金也是很高的。特別是等級相對較高的領導幹部，技術工程師一類的工作人員，退休養老金超出1000元非常容易。同事家有一位老年人，是某煙草專賣分局廳長離休，每一個月退休養老金便是15000元，比這朋友現今薪水都超出許多，外面的人就更加羨慕了。

⑹ 正處級公務員退休之後，一個月養老金能夠達到上萬塊錢嗎

正處級公務員退休之後一個月能不能拿到1萬塊錢以上的退休金，可以肯定有人能拿到，但也有人拿不到。
退休金的多少跟大家在職工資有很大的關系，也跟大家的工齡有很大的關系。
對於公務員退休人員來說，有三類不同的人群，一種是2014年10月份之前退休的老人。
這些「老人」的退休金是按照在職工資一定的比例進行計算，如果大家工齡達到35年以上，在職工資達到1萬塊錢以上，那退休工資達到1萬塊錢宴指租以上很正常。
而對於2014年10月份之後退休的公務員，他們屬於「中人」，這些「中人」有很多地方目前領取的都是過渡性養老金，所以他們真實的退休工資有可能比1萬塊錢還要少，但在2024年10月之後，一旦中人養老金理順了，他們也有可能拿到1萬塊錢以上。
簡單一句話，至於退休之後養老金能不能拿到1萬塊錢以上，關鍵要看大家的在職工資。
如果公務員在職工資扣除房補、車補貼以及其他補貼之後一個月能達到1萬塊錢以上，那他們的養晌兆老金一個月能拿到上萬塊錢很正常。
至於正處級在職公務員每個月能拿到多少工資，目前不同的地方差距比較大，比如對於東部一些發達地區來說，正處級幹部一個月工資哪怕放在幾年前，也有可能達到上萬塊錢，甚至2萬塊錢以上。
所以這些正處級退休幹部一個月能拿到上萬塊錢的養老金，並不在話下，特別是對北京、上海、深圳這種發達城市來說，正處級退休幹部退休金基本上都能夠達到上萬塊錢，如果加上其他補貼，那就更高了。
我們來看下幾位網友真實的情況就知道。
網友1:坐標江蘇崑山，正處級退休，一個月養老金14500元。
網友2:坐標江蘇徐州，正處級退休公務員，每月養老金達到1.1萬。
網友3:坐標江蘇蘇北，老婆正科退休一個月養老金9000多，如果是正處級退休，一個月養老金上萬塊錢基本上不成問題。
可以明顯地看出，對江蘇這些發達省份，大多數正處級退休人員一個月養老金都可以達到上萬塊錢，有些人甚至可以達到1.5萬左右。
但除了江蘇之外，對於經濟比較發達的省份，比如浙江，福建，廣東，山東，北京，上海這些地區，正處級退休人員養老金都有可能達到上萬塊錢。
即便對於那些經濟不怎麼發達的省份，如果當地財政收入比較高，退休人員的養老金也會比較高，比如黑龍江大慶，如果工齡達到40年以上，正處級退休一個月也有可能達到上萬塊錢的養老金。
只不過相對於這些經濟比較發達的省份而言，中西部一些欠發達地區整體養老金就沒有那麼高了，即便是正處級退休幹部，養老金也未必能夠達到上萬塊錢。
比如根據重慶一位網友反映，他伯伯是重慶主城區某一個鎮書記，正處逗磨級幹部，但目前一個月養老金只有7000多塊錢。
再比如廣西一位網友反映，他同樣是正處級退休人員，但退休時一個月養老金只有6000多塊錢。
由此可見，至於正處級幹部退休一個月能否拿到上萬塊錢的養老金，是因人而異因地而異的。

⑺ 養老金每個月達到上萬元的水平，這都是什麼樣的人，為啥這么高

我三姨九十多歲高齡，她養老金每月上萬元，其具備了以下身份：

一、武漢大學退休教授；

二、抗美援朝老兵，參加過上甘嶺戰役。

三、老紅軍遺孀（正宗原配夫妻，不是續弦或後妻）。國家善待為新中國建立，流過血受過傷的老革命。在老紅軍去世後，紅軍遺孀每月都有經濟補助。

三姨是位武能浴血沙場，保家衛國。文能三尺講台，高校授業的奇女子。

每月上萬的養老金，是國家政策對她奮斗歷程的回報。

軍隊離退休人員離退休金都在萬元以上，級別越高工資越高。

地方人員如果體制內離退休，行政類的最低也得廳局級以上能達到這個工資水準。技術類的怎麼也得一級研究員吧！企業類的退休人員還沒聽說也這么高退休金的(吉林省內)，至於央企的高管能拿多少退休金不明確，我想應該超出這個標准吧！

國家對體制內外人員養老政策已實行並軌，但 歷史 遺留下的問題，怎麼也得消化二十年吧！

養老金每月達到上萬元水平的人不算多，但是也不是沒有。

基本上說養老金每月領取到上萬元，也算是養老金的上限了。

大家都知道按照養老保險繳費是設有上下限的，按照60%~300%全口徑上年度城鎮就業人員 社會 平均工資。對於我國目前發展不平衡，各地之間的 社會 平均工資相差也很大。比如說上海市2021年的繳費基數上下限為5975元到31014元（情況有些特殊），社平繳費基數為每月10338元。

像遼寧省2021年的社平繳費基數只有5709元，繳費基數下限為3284元，上限為17127元。

如果說我們按照上海的最高繳費基數繳費40年，養老金差不多就能領取1萬元以上，看看養老金計算公式：主要包括 基礎養老金和個人賬戶養老金 兩部分構成。

基礎養老金 ，如果按照300%基數繳費40年，可以領取80%的退休上年度 社會 平均工資。按照10338元計算，僅基礎養老金部分就會達到8270元每月。

個人賬戶養老金 ，我們按照今年繳費基數形成個人賬戶養老金的40倍計算。每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每月記入個人賬戶2481.12元，一年是29,773.44元。如果養老保險個人賬戶計發月數未來依然是139的話，每月可以領取215元左右的個人賬戶養老金。40倍就是8600元。

職工的繳費基數，都是按照上年度工資收入的月均值計算，相當於上年年收入是37萬元的人群。

平均每月工資收入3萬元的人群，是怎樣的人群呢？主要還是一些高級管理人員、軟體工程師等極好的工作崗位了。

可能很多人也提出，一些機關事業單位退休人員養老金也能拿到近萬元。其實，主要還是由於機關事業單位實施養老保險制度改革較晚，養老金計算部分有過渡性養老金（相對非常劃算）。隨著時間的推移，機關事業單位的過渡性養老金計算時間逐漸減少，養老金水平也會下降的。

不過，為了防止養老金水平下降，機關事業單位也建立了職業年金制度，能夠提供至少25%左右的養老金補充。企業也可以建立企業年金。

除此以外，還有一些用人單位給退休職工發放退休生活補貼的情況，主要也是一些國有企業或一些較好的民營企業。

總體來說 ，養老金要想領的高，還是要靠自己打拚。雖然過去有一定的制度因素，但是現在正在改革，隨著時間的推移會越來越公平的。

說退休金更合適一些，因為能享受每月上萬元的退休金，絕非一般沒固定職業者。

一般言，離休幹部離休金遠遠高於萬元，但還能健在的離休幹部，實在太少了。軍隊的中高級退役軍人，退休金在萬元以上，應該是不成問題的。

除上述兩類有特殊貢獻的人，退休金上萬，就要看地區、職業、職稱了。在這個問題上，想全國一盤棋顯然是不現實的，因為不同地區的發展、物價水平等有較大的不同，所以退休金有較大不同，則顯得正常了。

回到問題的本身，在浙江，就目前公務員退休，處級及以上退休金應高於一萬。事業單位，比如中小學、幼兒園高級教師退休金應高於一萬。大學教授，最低的4級教授，退休金要高於一萬。特殊行業的老總退休金可高於一萬。

若干年前，＂萬元戶＂是富人的標志，若干年後，退休金上萬，也可成為可能，只是希望更快些！

我只說在企業的人，月養老金上萬元的極少，少到可能只有萬分之幾。

他們一般都可能是特大型企業高管，或技術專家型的核心骨幹人物，在工作時工資很高，特別是自1992年按繳費基數繳納 社會 保老保險以來，他們可能就具備了按社平工資三倍的基數繳了保險，一直繳到退休時，個人賬戶的積累很高，月平均化指數（按繳費基數計算的）很高。這些因素是退休時養老金高的一個原因。

另一個原因，是他們工齡（現在叫繳費年限）長，可能是18歲以前就早入伍、早插隊了等。

還有一個原因，可能是他們到企業後先幹了特殊工種（有毒、有害、高溫等），退休時最多可再增加5年的工齡（視同繳費年限）。

以上是我的了解，可能說的不很准確，歡迎大家指正。

樓主您好，養老金每個月能夠達到上萬塊錢的水平，這都是什麼樣的人為什麼會有這么高的待遇呢？首先可以肯定的告訴大家，養老金每個月達到1萬塊錢以上收入的人群是存在的，這是的的確確的沒有任何問題，但同時也需要說明的是，養老金待遇每個月達到1萬塊錢以上的水平的人數比例是比較少的，基本上是很少的人群才能夠達到1萬塊錢以上的養老金。

因為我們絕大多數人退休以後，普遍來講初始養老金的待遇，大概也就是在3000塊錢左右，甚至有部分人群還達不到3000塊錢的水平，可想而知能夠超過1萬塊錢的個人其實是非常少的，那麼什麼樣的人才能夠達到1萬塊錢以上的，一般情況下只有是從機關事業單位退休公務員單位退休，並且擁有相對比較長的工作年限的個人，才能夠達到如此高的養老金待遇。

不過還有一類特殊人群，那麼就是從部隊里退休下來的高級軍官幹部，他們退休以後也可以達到1萬塊錢以上的收入水平，據我了解大多數從部隊里，只要是能夠達到部隊退休的條件，1萬塊錢以上的養老金還是沒有什麼問題的，在公務員單位或者說機關事業單位退休的人群，只要是自己的工作年限比較長，那麼達到1萬塊錢的待遇也是可以做到的。

感謝閱讀，請加我的關注。

我表哥現在退休金每月一萬元。他是參加抗美援朝的老兵，在朝鮮前線，與聯合國軍面對面戰斗，有一天晚上，他們的住地被敵人包圍，敵人正噴汽油，要將他們燒死在屋內，他正好要出去小便，一開門發現包圍，立即把戰友們叫醒，然後自己端著沖鋒槍，第一個沖了出去。敵軍被他的英勇舉動驚呆了，就在敵軍驚呆的一瞬間，他一槍把當面的敵軍刺死，帶著部隊戰友沖出包圍，然後又反殺敵軍，由此他獲得軍功。後保薦他入讀國防大學，畢業後在首都衛戍區成為一名中級軍官。史無前例後轉業，現在已是將近九十歲的人了。我認為，給這樣在前線與敵人英勇血戰，為人民不怕犧牲，為國家貢獻畢生精力的有功人員給予較高待遇，完全是應該的。

目前每月拿退休金上萬元的人都是企業高級管理員，也就萬分之二三左右。這些人在職時收入較高，繳的養老保險也多，所以退休金也高。以後退休拿上萬元或超過一萬的人會越來越多。

每月養老金上萬的人（一）資深老幹部（二）高級科學家專家教授（三）企業高管

我單位三百六十多退休職工就有幾十個養老金上萬的，一，原來在單位擔任正，副處級領導的。二，有高級職稱(個別教授級)的技術人員。

⑻ 養老金拿到一萬元以上，是多少老人的期望，他們都是些什麼人呢

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

養老保險政策改革創新出台後，在我國養老保險金交款福利保障計算方法已徹底融合，但是，針對之前的退休制度和養老保險政策，我們依然有一定工作年限的銜接，這稱之為過渡養老金，隨著時間推移，有著過渡性養老金的人很少，養老保險計算的相對應時間越來越短，最後將融合每一個人養老保險計算公式計算。

但是，我國所提供的養老保險金只能都集中在慈善基金會，不會很高，將來，在當前10000塊的養老保險金水準下，退休職工將越來越低，大家將更多的根據累積年金或崗位年金福利和個人養老金福利來補充養老金。

⑼ 工齡33年，個人賬戶余額28萬元，每月領取的養老金能過萬嗎

個人賬戶余額為28萬余元，假如是依照實際繳費年限26年來算，均值每一年記入個人帳戶的資金為10769.23元，每月記入個人帳戶的資金為897.44元，每月的繳存基數為11218元，這一均值繳存基數毫無疑問是比較高的。

過渡性養老金，依照四川測算方法計發數量再加上指數化繳費工資除於2乘於銜接指數，四川的銜接指數為1.3%，每一年視同繳費年限的過渡性養老金為140.4元，視同繳費年限為7年，過渡性養老金為982.8元。

綜合性之上數值，每月個人帳戶養老保險金為2014.39元，養老退休金為3564元，過渡性養老金為982.8元，每月養老退休金為6561.19元。在2022年辦理退休，大部分沒了加急養老金的現行政策，因此不會再測算加急的養老保險金。

⑽ 交多少養老金可以一個月領一萬

按照基礎養老金計算公式，60%檔次繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。繳費檔次越高，領取的基礎養老金待遇標准越高，但是效益是遞減的。
100%繳費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
300%繳費一年只可以領取2%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
即使是這樣，退休金基礎養老金就可以領取80%的社會平均工資。在未來社會平均工資超過12，500元的情況下，僅這一部分待遇就能突破1萬元。
除了基礎養老金，還有個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金，是完全貫徹多繳多得、長繳多得的思路。
個人建議，如果經濟條件比較理想，那麼你可以適當地提高繳費指數提高到100%，提高到100%多都是可以的，但是完全沒有必要提高到300%，因為你所付出的這些錢去購買商業性的補充養老保險，甚至是企業年金，職業年金對於自己的回報還會更大一些，這樣的方式才更加的合理。
我們參加養老保險，每月都按照繳費基數的8%劃入個人賬戶。現在300%基數繳費是多少呢？
青島市2020年養老保險繳費基數的上限是每月16364元，北京市2020年養老保險繳費基數26541元（養老保險繳費基數上下限不一定等於醫療保險繳費基數上下限），上海市2020年養老保險繳費基數上限為28017元。
即使按照青島市的水平，每月進入個人賬戶錢數也高達1309元，一年是15，709元。40年可並不是簡簡單單的40倍，因為記錄個人賬戶的錢數是按照繳費基數高低掛鉤，未來社會平均工資越高，繳費基數的上限也越高。如果說社平工資達到了12，500元，繳費基數上限是37，500元，每月進入個人賬戶則達到了3000元，一年是3.6萬元。