農村養老補繳七年

A. 社保能不能補交以前七年的

您好!很高興為您解答問題,以下是我為您提供的解答內容：
社保是可以補繳的，但根據時間補繳是要交滯納金，但有些特殊情況是不允許個人補繳，而只能單位補繳。
允許補繳條件:因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。
社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。補繳材料:單位營業執照復印件;《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章);《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章);「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤生成數據文件的U盤。工資支付憑證原件、 勞動合同原件。
如果時間過長 你所在單位還是會幫你繳納的 只是同時根據單位情況 可能會費用分三種，第一種 要麼自己墊付（基本情況） 第二種 單位及自己各一半（基本情況）第三種 完全單位支付（有可能性）。
1、社保就是國家啟動的社會保險。不棗首是商業保險如人壽 財產保險等等。
2、城鎮戶口的為：國家政府企事業單位在省級市級區級縣級社保區購買的 養老 醫療生育 工傷失業或是在戶戶籍所在地叢派社區買的城鎮醫療和凳鄭數滿60歲可以去社區領取一定的金額
繳納二種，一是有單位的，分單位和個人部分同時繳納。五險。
3、二是無單位人員以個人靈活就業人員去繳納。只有養老和醫療。沒有了工傷生育和失業。
4、農村戶口的為：戶口所在地參加農村養老和農村醫療。

B. 農村養老保險一年交500元,一次補交7年500元每月能領多少

200-300元，。養老保險一年交500能領多少錢，養老保險一年交500退休後每月能領200-300元左右，吵源含月養升笑老金=基礎養老金+(個人賬戶養老金÷計裂弊發月數)；不同地區的基礎養老金是不一樣的，要根據當地的經濟水平來定。

C. 農村養老保險一次性補繳政策2022

一、農村養老保險補繳情況說明
1、就補繳的情況來說，可以分為兩種：參加養老保險的在繳費期間可以補繳之前沒有繳費年度的養老保險;參加養老保險了的達到退休年齡後，繳費未滿15年的可以一次性補繳所不足的養老保險費用。
2、不管進行那種情況的補繳，在補繳費用時，都是以年為單位補繳的，繳費標准按照辦理補繳手續時所在地區當年的繳費標准最低檔次補繳，需要注意一點的是補繳是不能享受政府補貼的。
3、符合標准要求的參加農村養老保險的小夥伴，可以攜帶相關的材料到你參保地所在的鄉鎮(街道)的社區事務受理服務中心，就可以辦理相關的補繳手續。
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二、農村養老保險補繳條件
1、在參保的時候，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的可以在補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，繼續繳費至年滿60周歲或55周歲，等到年滿時實際繳費年限友高累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲。而在延長至後實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2、在參保的時候，態配男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員可以在補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲，而再延長之後實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
三、農村養老保險補繳標准
1、在參保的時候，補繳參保前沒交費年限的，所繳納養老保險基數統一按照辦理參保繳費時全省上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按照0.6計算;參保後補繳參保前沒交費年限的，繳費基數按當年靈活帆纖指就業人員繳費基數政策中有關規定執行，繳費指數據實計算，繳費比例按照20%計算。
2、在參保時處於12月31日之前的，補繳以前的繳費年限時的繳費基數可以按照全省在崗職工月平均工資的60%核算;參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按照當地確定的當年靈活就業人員的繳費基數政策中有關規定執行。
3、對於你的個人賬戶來收，參保人員補繳期間的個人賬戶應該按照繳費基數總額的8%一次性記錄。
最近幾年，國家也是也來越重視農村孫鍵居民的養老保障，不但將城鄉養老並軌提上了日程，而且鼓勵並且支持農村居民在沒有參加城鎮社報道情況下回到戶籍地參加新農合保險。因為新農合誕生時間不長，所以許多參加新農合的都面臨著繳費年限不夠，於是也就有了一次性補繳了。
以上全文就農村社保補繳政策的條件、繳費標准，以及補繳的不同情況都做出了詳細的說明，如果你剛好有這方面的疑惑，可以參考以上全文，當然，無論是城鎮居民還是農村居民，社保可以說是必須繳納的，還未購入社保的居民可以考慮開始繳納豎鏈社保。
：農村社保補繳新政策如下：
1、只要男滿45歲，女滿40歲即可進行養老保險補繳，但一次最多隻能補繳10年；
2、男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年；
3、如果當事人沒有用人單位的，可以自行前往參保地的社保經辦機構進行補交；
4、如果單位有用人單位的，可以由單位依法為當事人補交社保，只能補交最近二年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規則告巧定享受相應的養老保險待遇。

D. 養老保險中斷了七年能補繳嗎

法律主觀：

養老保險中斷了七年能補繳。養老保險是按照累計年限計算的，只要累計繳滿十五年即可，但是斷交七年會在享受養老保險的待遇上有所影響，可以選擇補繳也可以選擇辦理新賬號重新繳納。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領埋滑取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡絕肢時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民彎宏臘社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 五十五周歲的女性，參加養老保險七年，允許補繳嗎有什麼規定嗎

55歲的時候沒有繳納滿15年，大家可以嘗試以下這幾個方法，一定有很大的幫助；

第一、如果在不同的地區都有繳納過養老保險，在退休之前一定把其他各地區，養老保險轉移到退休的所在地，這樣養老保險繳費年限累計計算，而且還能領取多一些養老金；

第二、雖然不讓補繳養老保險，但是也有個別地區省市，允許補繳養老保險，比如說現在湖北省就可以進行補繳養老保險，所以大家一定要自己勤打聽，多咨詢各地區，養老保險補繳情況，說不準什麼時候就可以補繳養老保險，這個方法非常實用；

第三、堅持繳納養老保險到滿15年後，在辦理退休領取養老金；一般繳納五年養老保險還沒有到滿15年，可以一次性補清到15年辦理退休；

第四、這個辦法是萬不得已的，把城鎮職工的養老保險轉移到城鄉居民養老保險上，然後進行補繳，但是，最後領取的養老金相差近十倍之多；

第五、終止養老保險關系，清算個人賬戶；如果大家在繳納養老保險的時候，如果不想再繼續繳納養老保險，可以到社保經辦機構進行養老保險賬戶清算，並終止關系；

55歲女性，參加養老保險7年，允許補繳嗎？

大家好，我是社保專家思之想之，首先要看你參加的是哪一種養老保險，是職工養老保險，還是城鄉居民養老保險？

如果是參加城鄉居民保險，一般是可以進行補繳的，但不是在55歲一次性補交，而是要到60歲進行補繳，因為參加城鄉居民養老保險，無論男女都是60歲開始領取養老金。

所以到60歲的時候，你的繳費年限已經達到了12年，到時你需要再一次性補繳三年就可以領取養老金了。

如果你參加的是職工養老保險，還是分兩種情況，第一種情況，如果是你是企業的在職職工，而且是管理崗位，退休年齡是55歲，因為女幹部的退休年齡是55歲，女工人的年齡是50歲。

這種情況下，你一般是不能進行補繳的，你需要進行延長繳費到15年才能夠領取養老金，也就是要繳費到63歲的時候才能夠領養老金。

有一種情況可以讓你在60歲的時候領取職工養老金，就是如果你的參保時間是在2011年7月1號社保法實施之前，那麼，你在延長繳費五年也就是在60歲的時候繳費年限還達不到15年，那麼此時就可以一次性繳費滿15年了，也就是說，你可以在60歲的時候領養老金。

第二種情況，如果你是以個人以靈活就業的身份參加職工養老保險，靈活就業人員女性的退休年齡是55歲，此時，你也不能夠一次性補交滿15年，只能夠延長繳費滿15年才能領取養老金。

所以大家一定要考慮周全，盡量在達到法定退休年齡之前繳費滿15年，不然你就需要延長繳費，晚點才能領取養老金了。

我國的養老保險分 為職工養老保險和城鄉居民養老保險兩種 。題主未說明參保的是職工養老保險，還是居民養老保險。並且，也未說明該女性的退休年齡是50周歲，還是55周歲。因此，保叔根據險種及退休年齡來一一分析。

1、如果 2011年7月1日前就已參保職工養老的，退休年齡為50周歲的， 並且50周歲之後有按月延長繳費5年的，則根據上述文件規定，在滿55周歲時就 可以申請一次性補足滿15年 後再辦理退休。

2、如果 2 011年7月1日前就已參保職工養老的，退休年齡為55周歲的 ，則按照上述文件規定， 需按月延長繳費5年後 ，也就是60周歲時 才可一次性補足滿15年 後再辦理退休。

3、如果 2011年7月1日之後參保職工養老的 ，不管退休年齡是50周歲，還是55周歲，都只能按 月延長繳費至滿15年 之後才可辦理退休。

如果題主參保的是居民養老保險，在到達待遇領取年齡60周歲時，繳費年限不足15年的，我國大部分地區是 允許一次性補足15年後再辦理待遇的領取手續 。

確實有一些人，在參加養老保險的時候沒有提前了解政策和籌劃，等到了退休年齡才發現，養老保險繳費不滿15年辦不了退休。有什麼好辦法呢？

按照《 社會 保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，到達法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

兩項條件「繳費滿15年」、「到達法定退休年齡」缺一不可。

關於女性的退休年齡，其實相差非常大。

1.企業女工人的退休年齡是50周歲。

2.靈活就業人員的退休年齡、女幹部的退休年齡、女管理技術崗位的工作人員的退休年齡、女性農村合同工的退休年齡都是55周歲。

3.女性如果失去勞動能力，如果從事特殊工種滿足相應年限，退休年齡是45歲。

按照《 社會 保險法》的規定，到達法定退休年齡，累計繳費不滿15年的，可以繳費至滿15年。

主要方式就是延遲退休，繼續繳費。如果55歲了，只繳費滿7年，等待繳費滿15年，可能需要63歲才能退休。如果我們繳費滿15年，55歲就可以辦理退休了，而甚至一些女性可以50歲、45歲辦理退休。這樣延遲退休就很不劃算。

可不可以補繳呢？不可以隨意補繳。但是如果是因企業違法行為導致的 社會 保險費沒有正常繳納的情況，通過勞動維權方式確認養老保險繳費年限後可以補繳。雙方確認勞動關系一般要提供就業相應材料，以及做賬的會計憑證、工資發放表等資料。

靈活就業人員不可以補繳。按照人社部2016年132號文件規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得通過事後補繳方式增加繳費年限。現在越來越多的地方在貫徹這一規定，2018年開始北京、天津、深圳、青島等地就停止了相應的補繳政策。現在可能還有個別地區有這樣的補繳政策，不過都在陸續停止中。

如果延遲退休繼續繳費，有一個特殊情況，就是2011年7月1日《 社會 保險法》實施以前的法定補繳政策。當時的政策規定，如果到達法定退休年齡，養老保險交費不滿15年，可以延遲退休繼續繳費，如果再繼續交費60個月，仍然不足15年的可以一次性補齊。

因此，《 社會 保險法實施細則》中規定，在《 社會 保險法》實施以前已經建立了養老保險賬戶的個人，仍然可以使用這樣的政策。這也是對以前參保人員的特殊照顧。

國家有一個到達法定退休年齡，一次性補齊15年的政策。這是參加城鄉居民養老保險的個人，距離規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費也允許補繳，但是累計繳費不超過15年。

個人如果覺得延遲退休繼續繳費不劃算，也可以申請轉為城鄉居民養老保險，到達60歲時可以一次性補齊15年，然後退休。不過城鄉居民養老保險，基本養老金待遇很低，目前各省市只有100~150元之間。職工基本養老保險的基礎養老金，最低也能領取12%的退休上年度 社會 平均工資，按照5000元社平工資計算，也能領取到600元以上。

當然，如果是跟北京、上海一樣還是不錯的，北京的基礎養老金高達800元，上海市更是1010元。

不過對於55歲的女性來說，他家城鄉居民養老保險一樣要60歲退休。可能很多人感覺到60和63歲，相差並不大。職工養老保險待遇更好一些，而且年年增長。所以，一般轉為城鄉居民養老保險，只適合繳納社保一兩年的個人。

綜上所述， 國家對於參加養老保險的個人並不是予取予求，想補就補，還是有相應的完善制度規定的，也能確保人人都能享受一份養老金待遇。對於年輕人的提示就是，一定要提前把養老保險繳費滿15年，這是最穩妥的保障，防指老了之後無法領取養老金。

樓主你好，55周歲的女性參加養老保險7年允許補交嗎？有什麼規定嗎？首先55周歲的女性，如果僅僅只參加了7年的養老保險，那麼是不能夠直接來辦理退休的，當然55周歲的年齡是女性的法定退休年齡，這個時候因為你的養老保險的累計繳費年限不足，所以不能夠直接來辦理退休，那麼具體能不能補交，就要看你曾經中斷養老保險的繳費年限，是由於你個人原因造成的中斷，還是由於企業單位造成的中斷。

如果是企業單位造成的中斷，那麼由企業單位出名來解決這個問題是可以進行來補交的，因為企業單位具有繳納員工社保的責任和義務，作為企業單位補交的話，也是沒有任何問題的，社保部門也會徵收企業單位進行補交待遇的，但是如果是由於你個人原因造成的中斷，那麼是沒有辦法補交的，因為各個地區它都已經收緊了，由於個人原因造成社保中斷的一個情形，所以說是沒有辦法補交的。

那麼這種情況下，只能夠選擇延遲退休逐年交費，直到自己的累計繳費年限滿足15年以上的要求，那麼才可以正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇，作為女性來講基本上在60歲的時候，如果還不具備累計交費15年的條件，這種情況下就可以在選擇60歲的時候一次性補交，完成15年的費用，直接辦理退休享受養老金的待遇。

首先樓主說參加養老保險7年，到底是城鄉居民養老保險還是城鎮職工養老保險不得而知，下面我們就逐一分析：

一、 樓主繳納的是城鄉居民養老保險 。城鄉居民養老保險是需要繳納至少15年，無論男女待滿60周歲就可以享受養老金待遇了。樓主已經繳納了7年，到60周歲才繳納12年，這個時候就可以一次性補繳3年就可以享受養老金待遇了。城鄉居民醫療保險是可以一次性補繳的。

二、 樓主繳納的城鎮職工養老保險 。城鎮職工養老保險一般是不可以一次性補繳的，第一種情況是樓主單位可以延遲退休並且給予購買五險，樓主已經參保7年，待繳納15年還差8年，這個時候樓主已經63周歲了，同樣也是繳滿15年就可以退休領取養老金了；第二種情況是樓主55周歲退休了，單位不給買了，那麼樓主可以選擇以靈活就業人員的身份去社保中心繳納養老保險，直至滿15年為止。

根據以上分析，如果樓主繳納的是城鎮職工養老保險情況，我提出的建議是：如果單位可以延遲退休並且給予繳納養老保險，那麼樓主就選擇63歲退休；如果樓主在55周歲已經退休了，職工社保還差8年，那麼樓主可以選擇轉城鄉居民養老保險，先繳納5年的城鄉居民養老保險，待60周歲一次性補繳10年的就可以了，同時把繳納了7年職工養老保險個人部分提取出來。

你現年55周歲，已到或已超過法定退休年齡（法定退休年齡，女職工是50周歲、靈活就業人員女性是55周歲、女幹部是55周歲），但參加的職工基本養老保險繳費只交七年，沒交夠十五年，也是不能辦理退休按月領取養老金的。

《中華人民共和國 社會 保險法》規定，參加城鎮職工基本養老保險，繳費最低滿15年，達到法定退休年齡即可辦理退休手續按月領取養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。人社部 《中華人民共和國 社會 保險法》實施細則 第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。 社會 保險法實施前 （2011年7月1日）參 保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。 人社部、財政部以（2016）132號發文不允許靈活就業人員以一次交費來累計計算繳費年限，現在參加城鎮職工基本養老保險只能是按年繳費來累計計算繳費年限了。

根據上述規定，你可以延長繳費到十五年時，再辦理退休按月領取養老金。如果你是 社會 保險法實施前（2011年7月1日）參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，你也可以一次性繳費至滿十五年，辦理退休領取養老金。

如你參加的是城鄉居民養老保險，參保者無論男女都是滿60周歲才能按月領取養老金，你現在55周歲應接著繳費，等你60周歲時可以一次性將不足15年的養老保險繳費一次性交齊，就能按月領取養老金。

55周歲的女性，參加養老保險7年，允許補繳嗎？有什麼規定？像你這種情況，在實際生活中是比較多的，目前這方面的回答也比較多，但是我還是很樂意來分享一下的我的個人觀點。

問題的核心就是已經達到了法定的退休年齡了，養老保險繳費年限不夠15年該怎麼辦？按照我國退休的政策規定，女職工50歲辦理退休，女性靈活就業人員55歲辦理退休，但是你已經55歲，已經超過了女職工辦理退休的年齡，已經達到女性靈活就業人員辦理退休的年齡，由於養老保險繳費才7年，還需要繳納養老保險8年才能辦理退休，也就是說，你需要63歲才能辦理退休。

2016年，國家人社部發布了人社部發（2016）132號文件，明確規定了靈活就業人員不能通過一次性補繳的方式來增加繳費年限。雖然你已經55歲的，但也是不能一次性補繳餘下的8年的，只能逐年繳費。但是補繳的空間還是存在的，在以下幾種情況下，你還是有可能進行補繳的：

一是由於用人單位的過錯造成的。如果你以前在單位上班，由於單位的原因沒有及時為你繳納養老保險，那麼只要能證明你和用人單位存在勞動關系或是曾經存在勞動關系，那麼這種情況經勞動部門審核同意後是可以補繳的。

二是經過勞動仲裁或是人民法院判決用人單位進行補繳的，那麼憑勞動仲裁文書或是法院的判決書，是可以進行一次性補繳的。

三是如果現在繳納的7年養老保險，存在中間斷繳情況，那麼對於中間斷繳的情況，很多地方是允許一次性補繳的。

如果上述三種情況你都不沾邊，那麼唯一的辦法就只能逐年繳費，到63歲的在辦理退休。按照社保法的規定，對於已經達到法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，允許繼續繳費，直到達到規定的繳費年限為止，現在63歲其實也不算很老，畢竟按照職工養老保險辦理退休，今後養老金要高一些；如果你想要在60歲辦理，可以轉到城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險是允許距離繳費年限不足15年的人員進行一次性補繳的，你今年才55歲，可以通過逐年繳費到59歲時在一次性補繳餘下的繳費年限，在60歲按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。

總之，今年55歲的女性，養老保險只交了7年，既不能辦理退休也不能補繳，只能逐年繳費需要63歲才能辦理退休；也可以轉入城鄉居民養老保險，通過一次性補繳餘下的繳費年限後，可以在60歲時按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。

這種情況，不允許補繳。只能接著往下繳費哦！

F. 補繳7年養老保險要怎麼計算

保險小編幫您抄解答，更多疑問可襲在線答疑。

養老保險中斷了7年一般來說是可以補繳的。需要說明的是，這15年可以是不連續的。但是，15年僅是享受養老保險待遇的時間下限，如果有能力最好連續繳納。因為繳納年限越長，繳納基數越大，達到法定退休年齡，養老金越多，晚年生活愈發有保障。養老金是多交多得的原則，最低是要交夠15年，是否可以補交，按照什麼基數補交，您得問問當地社保才能明確，這個沒有統一規定。溫馨提醒，滯納金的計算方法是，應繳費用的0.2%/天，但是，滯納金是否收取，也要看當地社保的規定。

G. 單位社保交了十一年,農村養老保險交了七年能不能辦理退休

根據國家人社部政策制度相關規定，單正拿肢滑位舉飢搭社保交了十一年，農村養老保險交了七年，可以辦理退休，但必須把單位交了十一年轉農村養老保險辦理即可。