如果按最少繳費規范,來交養老保險,而且繳夠15年之後,60歲可以領取多少價位養老金呢?我國現階段社會養老保險是分成兩種不同類型,一種是城鎮職工養老保險,此外一種是城鎮居民養老保險。做為本人而言,就只可以挑選這幾種社會養老保險的其中之一,不可以二種都會選擇繳納社保。
② 養老保險最低標准退休能領多少
參加養老保險,人們都想知道按照最低標准繳納養老保險15年,退休以後養老金能領取多少錢?能不能有100萬元?③ 按最低標准交滿15年社保,每個月可以享受多少退休金
要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年):
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取。
(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施,很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得,其實不是這樣的。先不說,每月繳納的金額並不多,而且養老金的發放標准也是逐年升高,對於普通百姓來說,也是一種「不虧的買賣」。
法律依據:
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 都勻養老保險最低標准
都勻養老保險最低標準是繳納15年。根據查詢相關資料信息顯示,基本養老保險繳費達到15年以上,女同志55周歲、男同志60周歲,才可辦理退休手續。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
⑤ 養老保險繳費15年,選擇最低檔次,可以領取多少養老金該怎麼計算
參加養老保險,人們想知道養老保險按照最低標准支付15年,退休後養老金能拿到多少錢?可以有一百萬元嗎?有人說,養老金待遇不高,指望100萬是痴人說夢。說實話,普通人是有可能賺到一百萬的。我希望大家知道,我們領取的養老金的多少,確實與我們的繳費有關。多繳多得,長繳長得,這是一個基本原則。
在一些地方,過去的支付基數可能低於60%。因此,平均繳費指數可能會低於0.6。年度退休人員的社會平均工資,過去是城鎮非私營單位的標准,現在正逐步轉變為城鎮就業人員的全口徑社會工資。2020年,遼寧的養老金基數為6057元(沈陽為7195元,大連為7679元)。山東省為6573元,河北省為6291元,江蘇省為7602元,廣東省為7860元,北京市為9910元。
⑥ 養老保險最低繳費年限
養老保險繳費年限規定
參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件,一是年齡達到國家法定的退休年齡,二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡,只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的,但仍可繼續按期繳納養老保險費,直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧,權利與義務對等為原則,鼓勵多繳費、長繳費。對於繳費累計滿15年辦理退休的,其基礎養老金計發比例為15%,在此基礎上每多繳滿一年增發1個百分點,多繳多領,上不封頂。
自己交養老保險每月多少錢
1.職工養老保險繳費標准
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2.靈活就業者養老保險繳費標准
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
3.城鎮居民養老保險繳費標准
的繳費檔次是每年100元(只適用於低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。其中,對選擇300元以下檔次的,補貼標准為每人每年30元,對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的,補貼標准為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的,補貼標准為每人每年100元。
招商銀行保險提醒,參保居民盡量選擇較高檔次繳費並及時到村(居)委會辦理檔次變更手續,以實現多繳多補、長繳多得,提高養老金水平的目標。
養老保險最低繳費年限規定是15年,我們都應該及時的為自己投保上一份養老保險,而且我們繳費的年限越久,到最後我們領取到的養老金才會更多。