A. 《離退休人員信息採集表》中離退休身份一欄怎麼填寫
離休就是「離休」
退休就是「退休」
B. 退休人員的個人信息統計，是不是國家秘密
特殊部門的是，普通人不是。
C. 企業離退休人員社會管理服務基本情況信息卡
因為退休人員將實行全面社會化管理，所以，現在進行全面的摸底，要對全社會的退休人員進行登記，因此要求填寫「企業離退休人員社會管理服務基本情況信息卡」，這個卡，將來送到退休人員居住地的社區，實行全面社會化管理後，退休人員的一切事情都由社區來管理，包括生、老、病、死，和企業就徹底脫鉤了。你按照社保部門的要求填好表，送到指定地點就行了。
大連從05年就實行退休人員社會管理了。
D. 如何在新形勢下做好離退休職工服務管理工作
離退休管理工作在企業全盤工作中雖然不是中心，但在很大程度上對企業改革、發展、穩定起著一定的影響。隨著社會的進步，企業的發展，離退休職工對企業的期望值也越來越高，希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。因此，做好離退休管理工作，提高管理服務水平顯得非常有必要。
一、離退休職工隊伍出現的新特徵。
隊伍日益龐大。筆者所在企業現有離退休職工接近萬人，近幾年來，隨著企業改革改制工作的持續推進，各成員企業有一部分人員提前退出工作崗位，成為內部退養職工，這部份人員雖然形式上沒有退休，但已經比照退休職工進行管理。在企業改制過程中，有相當數量的離退休職工由改制後的企業託管。粗略計算，全集團離退休職工總數即將達到甚至超過在職員工總數。隨著社會養老保障體系逐步完善，社會管理功能逐步加強，未來集團公司離退休職工總量上還將有進一步增長的趨勢。
人員結構出現新特點。從整體上看，離休幹部已整體進入「雙高」期，並且人數在不斷減少，退休人員比例越來越高；從生活方式上看，離退休職工社會流動性增加，居住日益分散，異地居住情況增多；從家庭結構上看，空巢老人比例逐漸增大。
思想觀念出現新動向。現代科技正逐漸影響離退休職工的生活，電腦網路已極大地影響離退休職工的生活習慣和思維方式。離退休職工的眼界更加開闊，思維更活躍，思想更加多元化，同時觀點日益鮮明，言論更加自由，更加關注個人權益，同時對精神生活的需求更為迫切。
二、離退休職工管理服務工作存在主要問題
多年來，企業一直將離退休管理服務工作納入議事日程，加強了領導，但隨著改革的深入，企業的發展，當前的離退休工作也面臨著一些新形勢，新任務和新要求，也存在一些新的問題，主要表現在：
組織開展活動困難。根據企業當前實際，離退休職工缺乏活動陣地和學習陣地，與其他同類型企業相比存在較大差距；其次，人數多，居住分散，更有常年不在退休地居住者，很多活動難以組織；三是集團本部機關離退休職工由多個單位人員組成，由於環境、待遇等方面的差異以及對原單位的歸屬感等，難以集中組織；四是傳統的活動缺乏吸引力，參與熱情不高。
管理關系不明晰。總公司對下屬二級企業離退休管理工作不再承擔指導、管理、檢查職能，而作為中央企業盡管與所在地政府建立起必要的工作聯系，但有關任務、要求又難以完全執行，各項政策執行當中時常出現偏差，實際操作隨意性較大，特別是對退休職工服務管理的制度政策較少，缺乏規范性。
社區管理不完善。由於社區工作尚處於探索、規范、完善階段，因此，對離退休幹部的管理和服務還未完全納入日程，缺乏具體的可操作性的實施辦法。
離退休職工生活受經濟活動影響更直接。自2008年經濟危機以來，國際國內經濟形勢不斷變化，CPI持續高企，導致離退休職工工資縮水，影響到他們的生活水平；其次是由於經濟發展不平衡，導致離退休職工待遇差異化明顯，不同行業、不同區域離退休職工收入差距增大；此外，還存在部分破產和改制企業的離退休職工生活還比較困難，醫療保障體系還不統一，這些都造成了很大一部分退休職工心理的不平衡。
對離退休職工管理服務的認識和工作手段不適應新要求。思想政治工作手段單一，難以深入了解離退休職工的心理需求；離退休管理工作隊伍結構不合理，整體素質和服務水平尚有待進一步提高；日常管理服務質量不高，難以滿足離退休職工的生活需求。
三、做好離退休管理工作的一些思路
新時期離退休管理工作應在黨委的正確領導下，堅持「屬地管理，企業自主「的方針，牢牢把握」圍繞中心，服務大局「的原則，緊緊圍繞「抓服務、辦實事、促穩定、求和諧」的目標，以人為本，盡職盡責地為離退休人員服務，為創建和諧企業服務。
進一步提高對離退休管理服務工作重要性的認識。廣大離退休職工是企業大家庭的重要組織部分，他們曾在企業不同崗位上做出過巨大的貢獻，做好他們服務管理工作，落實好他們的各項待遇，充分發揮好他們的政治、經驗，威望等優勢，使他們積極建言獻策，支持配合企業的中心工作，對構建社會主義和諧社會有著不可替代的作用。其次，做好離退休職工的管理工作，是積極應對老齡化社會發展的迫切要求，也是鞏固黨的執政基礎和執政地位的需要。要進一步加強對離退休工作的領導，認真貫徹執行好「兩個文件（中組部《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》，湖北省委組織部、省委老幹部局《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的實施意見》）， 明確各級離退休工作部門管理的對象、范圍、任務，出台統一規范的政策制度，促進離退休管理工作規范化、科學化。
著力加強和改進「兩項建設（思想政治建設、離退休黨支部建設）。堅持政治理論學習和形勢政策教育制度。組織開展以學習黨和中央重要會議、中央領導同志一系列重要講話精神以及深入學習實踐科學發展觀、社會主義核心價值體系為重要內容的教育活動。落實情況通報制度。集團公司領導定期為離退休職工作形勢報告，通報中央、全省重要會議精神和企業生產經營、改革發展情況，使離退休職工及時了解黨的路線、方針、政策和企業工作發展現狀。加強離退休黨支部建設，充分發揮離退休黨員優勢。面對眾多的離退休人員，僅靠離退休管理部門幾個工作人員的力量，很難及時了解廣大離退休人員的思想動態和他們所關心的熱點問題。因此，要緊密依託黨總支，發揮他們自我管理，自我教育，自我服務的作用，形成以企業管理為主，離退休黨總支為輔的工作格局。堅持思想分析制度，及時、准確掌握離退休職工的思想動態。要認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的意見》，按照中組部提出的」支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好「的五好支部的目標要求，將離退休黨支部納入目標管理，積極探索加強離退休幹部思想政治建設的有效途徑和方法，制定具體措施，切實將離退休黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休職工的堅強堡壘。
E. 離退休幹部信息統計系統月收入總額怎麼填寫
離退休幹部月收入總額包括了個人的所有收入，即除養老金外的其他補貼，稿費收入，房租收入，財產性收入等等。就是按規定個人所獲得的所有收入加在一起填上就行了！
F. 如何做好社保統計工作
近年來，省社會保險局注意堅持圍繞社會保險中心工作，認真開展統計分析，積極搞好監測評估，有效地提高了統計工作整體水平，我省的統計報表工作連續多年被部社保中心評為一等獎，多篇統計分析報告被勞動保障部和省廳評為優秀統計分析報告，促進了社會保險事業的發展。但隨著時代發展和社會保險改革的不斷完善，通過多年的工作實踐，也發現社會保險統計工作也還有需要不斷改進的地方，為此提出以下建議：
一、圍繞中心，把握重點，有針對性地開展社會保險統計分析
開展統計分析，首先要確定分析目標，緊緊抓住領導和大家關心的問題，抓住改革中的新情況、新問題、新經驗，抓住社會保險工作實踐中帶有苗頭性、傾向性、突發性和趨勢性的問題，圍繞社會保險中心工作，充分利用統計數據進行綜合分析，提出政策措施和建議。在分析中，我們要力求將社會保險工作與社會經濟形勢的發展變化緊密結合起來，從社會保險及相關社會經濟指標之間的關系和發展變化看其內在的聯系，從統計的角度，以最快的速度、全新內容和權威的數字，對社會保險事業和基本狀作出評價與判斷，對重點工作和熱點問題加以反映。同時，力求在「四新」上下功夫，即「把握新特點、判斷新形勢、預測新趨勢、提出新建議」，提高對社會保險的准確判斷和預測能力，從而取得較好的效果。
在日常工作中，我們根據全省社會保險業務特點，建立了社會保險統計分析指標體系。以基本養老保險為例，重點加強了六個方面的分析。（1）基本養老保險覆蓋面分析。包括基本養老保險登記人數，參保人數，建帳人數，實際繳費人數，計劃擴面人數，實際擴面人數，計劃完成程度，參保人數增長率，建帳率等分析指標；（2）基本養老保險負擔程度分析。包括參加基本養老保險的離退休人數，養老金社會化發放的離退休人數，離退休人員增長率，養老金社會化發放率，離退休人員增長率，平均負擔系數，平均替代率等；（3）基本養老保險基金收繳情況分析。包括月人均繳費基數，月人均繳費基數增長率，月人均繳費基數佔全省職工平均工資的比重，應繳、實繳養老保險費，補繳養老保險費，歷年欠繳的基本養老保險費及增長率，收繳率等指標；（4）基本養老保險基金支出情況分析。包括月人均養老金，養老金增長率，應支付、實支付養老金，補發養老金，養老金歷史拖欠，支付率等；（5）基本養老保險基金結余情況分析。包括本期收支結余，歷年累計結余及增長率，歷年累計結余可支付月數，個人帳戶實帳規模，空帳規模及可支付月數等；（6）企業退休人員實行社會化管理服務情況分析。企業退休人員數，實行社會化管理人數，社會化管理服務率，納入社區管理人數，社區管理率等等。
二、廣泛徵集，科學整理，認真分析統計資料
統計分析的突出特點，就是對問題的分析要從統計資料出發，從定量分析入手，進行剖析，完成對事物的判斷。統計分析是建立在佔有大量資料基礎上的深加工，從大量數據中發現問題，尋找矛盾，分析原因，研究規律，達到揭示問題的實質，實現從量到質的升華。社會保險是社會經濟生活中非常重要的一個方面，社會保險統計指標與社會經濟指標之間存在著非常緊密的聯系，社會保險統計指標之間也存在一定的相互關聯性，這就需要我們統計人員注意搜集、整理與社會保險有關的各種社會經濟生活中的統計數據，不僅要搜集勞動保障系統內部其他處室的相關資料，還要搜集勞動保障系統外部財政、統計、稅務等部門的相關資料，加以運用到統計分析中去。如，要分析養老保險費收繳情況，就要搜集參加基本養老保險的職工人數，繳費工資總額，繳費費率，收繳率，月人均繳費基數，職工平均工資水平，勞動工資統計報表等相關資料進行分析，以便分析養老保險費是否應繳盡繳，繳費單位有無虛報、瞞報、漏報繳費人數和繳費工資情況。
在統計分析中，還要注意掌握和運用科學的統計分析方法。如，平均分析法，結構分析法，動態分析法，因素分析法，趨勢分析法等等，比較的方法是進行統計分析的一種基本分析方法，同計劃比較，同前期比較（包括和上期比，和去年同期比），同有關聯的指標比較，多角度去理解統計資料，分析資料，取捨資料，以達到研究的目的，進而引出自己的觀點。
三、把握原則，統籌兼顧，樹立正確的統計觀
統計分析要取得預期效果和卓有成效，必須注意解決以下幾個問題。（1）統計分析，要以馬克思主義、鄧小平理論為指針，按照辯證法和歷史唯物主義的，去觀察問題和分析問題。在統計分析中，一定要堅持實事求是的觀點、全面的觀點和發展的觀點，從事物的發展變化中來洞察問題，從現象和事物的相互依存、相互制約中來分析問題，不能憑想當然。（2）堅持實事求是的原則。實事求是是搞好統計分析的基礎。首先，情況要真實，數字要准確。准確是統計的生命線。其次，要尊重客觀實際，防止主觀臆斷，切忌想當然和憑印象。再次，要講真話，講實話，一就是一，二就是二，不隨波逐流。（3）堅持全局的觀點。（4）堅持量變和質變相統一的原則。做到數字和情況、論點和論據的有機結合。(5)以黨和國家的方針政策為准繩。檢查與監督政策方針的貫徹實施，是統計工作的重要任務之一。這就要求我們搞好統計分析，前提是必須要吃透、弄懂國家和省有關社會保險的政策法規。
四、充分利用，服務決策，努力提高統計能力和水平
充分利用統計信息資源，為領導決策提供服務是統計工作的最終目的。統計信息資源包括各種統計報表資料、金保工程資料庫及相關部門的統計資料等。通過統計分析，對統計數據進行篩選、歸類和加工，形成可為工作運用的大量信息資源。一方面，可直接運用於工作實踐，運用統計信息資源，制定社會保險擴面計劃、社會保險基金收支預算、做實個人帳戶測算、制定省級統籌基金調劑計劃等等；另一方面，進行社會保險預測，著眼於社會保險事業的發展變化進行預測分析，對社會保險的形勢和發展做出判斷。如進行養老金社會化發放能力分析，養老保險基金承受能力分析，建立養老保險基金的預測預警分析系統，發揮預測預警作用。統計信息資源的充分利用，反過來又要求提高統計匯總和分析的准確性，要求進一步提高統計工作的質量，從而使統計工作步入了「統計－分析－決策」的良性發展軌道。
G. 如何做好統計信息工作
統計信息工作是統計工作的重要組成部分，是統計部門為黨委、政府服務的重要載體，同時也是宣傳統計工作，提升統計社會地位的主要途徑。
一、加強領導，推行領導負責制是推動統計信息工作的重要動力
統計信息是領導科學決策的基礎和依據，而領導重視與否直接影響統計信息工作的成效，因此有必要實行統計工作信息工作一把手負責制，由主要領導親自抓信息工作，經常指引信息工作人員選題目、理思路、交任務、提要求、要成果。領導要對信息工作如何搞，如何跟蹤服務提出明確要求，形成一個人人重視信息工作，人人參與信息工作的良好局面。始終堅持這種機制，並使信息工作形成一個齊抓共管的良好格局，促進統計信息工作的大發展。
二、強化精品意識，注重開發深層次、高質量的統計信息
質量是統計信息的生命，一般化、簡單化的統計信息不僅會造成人力、物力、財力的浪費，而且還會增加領導的工作量，對領導決策產生干擾。必須從四個方面入手，著力提高信息質量，不斷促進信息工作發展。一是做到兩個堅持，堅持少而精、精而優、優而特的原則，堅持質量第一，質量是統計信息工作的生命線的觀念貫穿於信息工作的全過程，力求使信息工作始終體現服務性、參考性、可讀性；二是堅持未經調查研究的信息不上報。只有狠抓落實，才能使信息人員的質量意識、精品意識明顯增強，上報信息的質量才能提高；三是把握重點，積極報送實用性強、有價值的信息。為增強上報信息的實用性、參考性，應在把握信息工作及時、准確、全面、適用等基本要求的基礎上，還要做到緊跟形勢、關注重點、難點、熱點，及時報送對領導決策和指導工作有參考價值的信息；四是要求信息員及時發現和捕捉各類有價值的信息，注重把握上情，了解外情，吃透下情，及時報送體現本單位工作特點和特色的信息，圍繞工作的重點和領導決策，要超前思考，有針對性的選定題目，集中一切可以調動的力量，收集信息素材，進行提煉、分析加工、變缺為全、由淺入深，促進信息質量的增值，實現信息的擴大規模、突出精品效應。
三、加強學習研究，努力提升統計信息工作
首先，要經常不斷地寫。寫作能力要經過長期的、反復的、刻苦的實踐，並經過自己咀嚼、消化、體味、揣摩，真正有所悟，才能把其轉化為自己的一種熟練的習慣和手段，才真正有了寫作能力。其次要從研究事情入手，事情還沒搞明白，必定是寫不好，甚至寫不出來。所以必須未動筆先調查，未動筆先研究，未動筆先請教。而後要有旺盛的寫作熱情。把寫材料當成包袱、任務、苦差事，一聽材料就頭疼，硬著頭皮，不得不作，應付了事。這種精神狀態是寫不出好材料的。通過學習，思考和實踐來提高綜合分析問題能力，同時還要精讀文件精神，抓住每一個重點進行剖析，為書寫信息提供適應時代特色的素材。
四、加強規章制度建設，使信息工作制度化、規范化
信息工作的規矩就是嚴格的制度、規定和程序。務實管用的制度是推進信息工作全面發展的重要保證。為了加強信息工作，制定一整套集職責分工、目標任務、量化考核、獎懲激勵等內容為一體的信息工作制度和管理辦法是必要的。一是目標管理制度。把信息工作納入工作目標管理考核體系，細化量化工作目標和任務，實行嚴格考核和管理。二是信息工作獎罰制度。對採用的信息分別確定獎勵標准，激勵工作人員多出成果，多出好成果。三是制定遲報、漏報重要信息通報制度。凡是出現遲報、漏報的人員給予處罰。四是每季度信息評析通報制度。評析本季度信息工作優劣，提出近期報送信息的要求，通報報送信息採用情況。五是重要信息限時報送制度。明確要求，凡是重要信息，必須當天報送。
因此在信息工作中網路是基礎、領導是關鍵、質量是生命、隊伍是根本、活動是載體、制度是保證、情感是紐帶、點子是黃金、工作是前提、實踐是財富。只有抓住以上環節才能使信息工作上台階、上檔次、上水平。
H. 怎樣做好重要統計信息工作
重要信息是指圍繞黨中央、國務院及地方黨政機關工作重點，與人民群眾利益密切相關，反映社會和人民群眾生活等諸領域的新舉措、新成績、新經驗與新問題的「熱點、難點、焦點」信息，是決策部門制定政策不可缺少的重要依據。如何向黨政機關和社會公眾提供及時、准確的重要信息，是我們統計工作者在實踐中面臨的一個重要課題。筆者認為，做好重要統計信息工作要把握好以下幾方面。 切實提高認識 重要信息是各級黨政機關了解社會經濟運行情況、了解社情民意的一個重要窗口，是黨和政府聯系人民群眾的一條重要渠道；領導決策和管理的科學性取決於信息收集的廣泛性、全面性、真實性、可靠性和及時性，因此，要充分認識搞好信息工作的重要意義，不斷增強搞好重要信息工作的責任感、緊迫感和榮譽感。要學習政治理論，了解新聞時事，吃透上情，掌握下情，增強政治敏銳性和觀察能力，樹立為決策者服務是統計服務第一任務的意識。 明確內涵 把握重點 統計工作涉及到國民經濟各個領域，在撰寫重要信息時，要把握重點，以為經濟和社會發展服務為首要任務，牢固樹立「大統計、大服務」的觀念。要明確重要信息上報的目的和要求，弄清所要服務的對象；要有換位思考的意識，選准報送的角度。 緊密圍繞黨的中心工作。要緊緊圍繞國家的重大決策部署和政府中心工作來撰寫信息。目前，重要信息上報工作要針對國家經濟運作總體態勢，國家宏觀調控政策落實情況，城市農民工勞動就業和社會保障狀況，百姓對構建和諧社會的反映等情況，開展調查研究工作。及時反映各地工作開展情況、政策落實情況和出現的各種問題、反映及建議。 關注社會現象中群眾關心的問題。人民群眾關注的「熱點、難點、焦點」問題，往往也是黨和政府比較關注和重視的問題，這類信息的報送要有側重性，動態性信息要突出及時性和苗頭性，政策性信息要注重針對性和建設性，經驗性信息要把握典型性和指導性，問題性信息要強調傾向性和真實性，民意性信息要注意代表性和客觀性。 加強重要信息的時效性、准確性和完整性。及時、准確和全面地上報重要信息是我們工作的基本原則，也是黨和政府對信息工作的基本要求。所上報信息要來源於客觀實際，實事求是，無虛假成分，經得起檢驗。反映工作進展和成績的信息要恰如其分，反映問題和困難的信息要真實可靠。要以對黨和人民高度負責的精神，加強對信息的分析核實，務求上報信息准確無誤。 要力爭做到多方位、多領域、多角度地提供信息。防止以偏概全，顧此失彼，避免一種傾向掩蓋另一種傾向。要辯證地反映事物的全貌，既反映現象，又反映本質，使材料和觀點相統一；既反映初始，又反映終結，展現事物變化的總過程；既反映相關側面，又反映它們之間的內在問題。從各級黨政領導需要出發組織信息，從經濟生活中的亮點發現信息，從百姓普遍關心的問題搜集信息，從社會反映強烈的問題調查信息，從正常報表中研究開發信息，增強對苗頭性、傾向性信息的捕捉意識。 深入研究 提煉精華 綜合利用 組織有針對性地開展調查研究。信息調研是證實信息、擴充信息、挖掘和開發高層次信息的有效途徑，是提高信息工作服務水平的重要方式。要強化信息意識，開闊工作思路，要切實轉變作風，經常深入基層，深入群眾，圍繞黨政工作的重點、經濟工作的重點、政治文化的焦點、社會生活的熱點等方面加強調查研究，掌握第一手材料，站在政治的高度、宏觀的高度和領導的高度，綜合加工高質量的信息。 加強學習和指導，努力提高信息編審水平。一條高質量的信息通常是內容與寫作技巧的有機結合，在編寫信息時要做到：內容上圍繞中心，突出重點；形式上開門見山，直奔主題；結構上詳略得當，嚴謹周密；語言上准確朴實，把握分寸。最後不要忘記嚴格審核，領導把關：1．真實、及時、准確；2．主題鮮明，要素齊全，時間、地點、人物清楚；3．結構嚴謹，層次清晰，文字簡練；4信息不能太專業化。 搞好信息的整體開發和綜合利用。信息存在於政治、經濟、社會、文化和生活的各個方面，原始、零散的信息只有經過整理加工，才能成為有條理的統計信息，才能提高使用價值。要在廣泛搜集信息的基礎上，加強信息的整體開發和綜合利用。可沙裡淘金，篩選信息中有用的部分；可集零為整，形成整合有用的信息；可補缺為全，形成完整全面的信息；可化淺為深，形成揭示事物本質的高層信息。要注意對常規調查資料的開發利用，從中發現規律性本質性的信息。 建立長效的組織和考核制度 要建立完善重要信息工作的組織、實施和考核等內容的工作制度，要充分發揮紮根基層、貼近群眾、熟悉了解群眾的優勢，擴展觸角，積極主動地搜尋信息。 要把重要信息工作納入全年工作計劃，要制定重要信息工作的目標任務，並將目標任務落實到專業、落實到具體工作人員。對不同時期經濟運行特點及社會經濟中的熱點、難點和重點問題開展調研，組織重要信息的上報工作，並根據重要信息工作開展情況，定期進行總結，及時改進工作方法，不斷提高重要信息的質量。 要建立並完善重要信息聯絡員制度。各部門明確專職和兼職人員為重要信息聯絡員，以保證重要信息工作的組織領導和責任到人。 歸志華 馬家宏