A. 請問個人檔案里有家庭信息嗎
個人檔案里有家庭信息。
個人檔案(人事檔案)一般包括個人身份、學歷、資歷。
1、個人身份
人的出身和社會地位,在中國,身份製作為意識形態是中國民族文化精神的主要部分和重要的道德行為規范准則,它對中國人的作用是持續的,這種持續作用在他們心理層面的深處也凝成一種情結。
2、學歷
人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷。根據教育法等法律法規和國家有關規定,學歷教育包括小學、初中、高中、專科教育、本科教育、研究生教育等形式。
3、資歷
經驗、貢獻、業績等都是資歷的表現形式。
(1)教師個人檔案里什麼表會填寫父母信息擴展閱讀:
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案,一般採取三種管理辦法:
一、是把檔案轉至生源地,由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生,優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便,而缺點是兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校,待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生,優點是易於畢業生解決一些實際問題,缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少,則容易造成信息不暢。
B. 個人履歷表中父母職業一欄怎麼填
個人履歷表中父母職業一欄按照實際情況填寫就可以了。
例如:會計、工程師、軍警、商人、律師、自由職業、科技、攝影、公務員這些都可以。
個人履歷表是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標准。
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一份專業的簡歷還要注意四個核心原則:
一、真實性
簡歷是給企業的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優化處理。但是優化不等於摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。
比如一個應屆畢業大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷,不單單是陳述這些經歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到HR的認可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中,無關痛癢的不需要浪費篇幅,使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁,不宜過長,內容不能只有一頁半、半頁,最好能整理成一頁。
簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據,比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業績達到多少萬元,每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷,比如完成了一個很難的項目,拿下了一個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來,最重點的內容有:個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷,次重要的信息有:職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息可不作展示,對於自己的最閃光點可以點到即止,不要過於詳細,留在面試時再作詳盡的展開。
網路-個人履歷表
C. 父母職務一般填什麼
具體怎麼填寫父母的職務,可以按照以下幾點來借鑒:
1、應當按父母職業實際情況去填。如果父母為農民,職業可以填寫「農民」或「務農」或「農業」。
2、如果父母為打工者,沒有具體工作單位,則工作單位填寫務工所在地,填寫到鎮即可,職務填寫「務工」。
3、如果父母做生意,則工作單位填寫經商所在地,職務填寫「經商」或「個體戶」。
4、如果父母在政府機構或單位上班,職務就填「公務員」。如果父母在學校教書,職務就填「教師」等等。