父母吵架後來接孩子老師怎麼做

㈠ 幼兒園兩個家長吵架，老師該怎麼處理

老師應該及時阻止這個事情，然後讓兩位家長冷靜，圍繞事情發生的經過進行了解，並以公平公正的態度處理，不能有偏袒之心。並且告知家長這樣對孩子成長的影響。

㈡ 學生和家長鬧矛盾,作為學生的老師,應該怎麼辦

學生和家長鬧矛盾，作為學生的老師，正確做法：

首先，我會立即制止兩人的爭吵，安撫兩人的情緒讓學生先去上學，家長先去上班。

其次，在合適的時間分別與學生和家長進行溝通。對於學生，了解學生與家長發生沖突的原因，傾聽學生的想法，解開學生心結。

同時教導學生要對父母保有敬愛之心，學會與父母溝通，用合適的方式解決問題；對於家長，傾聽家長的想法，讓不了解學生心理狀態的家長更了解學生，幫助家長找到更適合的與孩子相處的方式。

使學生和家長能夠和諧地解決問題。最後，我會在平時加強與學生和家長的溝通，及時發現問題解決問題，避免此類問題的發生。

當老師的注意事項：

1、不要和學生和家長走得太近

在學校里，老師和學生是師生關系不是朋友關系。和學生保持合適的距離是老師需要做的，這個距離體現在你的專業知識上，也體現在日常的行為舉止上。

也就是說要提升自己的專業素養，更要注意自己的言行。不然那的話，管不住學生也教不好學生更讓人頭疼。

不和家長走得太近，一方面是人前人後都會有人議論，難免瓜田李下。另一方面太熟悉的人不好翻臉，不是指那種翻臉。

因為在處理一些特殊事情的時候，老師是需要鐵面無私的，而不是瞻前顧後要看某個家長的臉色，也不用顧及和某個家長處得好而特殊對待。

上述兩個禁忌其實在某種程度上可以說是影響了教育的公平。作為老師要把這個尺度給拎清楚。

2、不要收禮

相信很多老師都是有原則的，尤其是對待收禮這個方面。對於家長的送禮的行為，老師也要有所把握，果斷地拒絕好過慢性的折磨。

而現在送禮的成本變低了，微信聊天就可以直接發紅包，做老師的要注意留個心眼。

在和家長電話交流的時候可以錄音，自己把握好尺度就行了。對於新入職的教師，不要想當然地把每個人都想得很好，更不要一股腦地把自己的底線全盤托出。

3、不要體罰

我們一直在重復的話就是不要體罰學生。盡管很多老師認為體罰有用，但很大程度上體罰是因為沖動導致的泄憤行為，會給學生留下心理和身體上的雙重傷害，最重要的是體罰違法。

老師是需要懲戒權，但我們一定有更好的方法。

㈢ 一小朋友父母吵架,來到學校老師應該怎麼處理

小朋友父母吵架，到學校來向老師求救，老師應該是沒有辦法，干涉學生家長的事情，是可以安慰學生，安慰小朋友，告訴他父母有父母的事情，小孩子就不要參與，只能勸勸父母，或者看到他們吵架就避開

㈣ 父母在孩子面前吵架，事後要如何輔導孩子心理

在孩子面前吵架有多大危害？很多家長似乎解釋不清楚。他們甚至覺得把孩子鎖在房間里就沒事了，或者已經習慣了，看不出對孩子有什麼傷害。

這些想法不僅完全錯誤，而且還有運氣。先看一組數據。最新調查顯示，家庭爭吵導致孩子出現心理問題的概率為32%，離異家庭為30%，和諧家庭為19%。與離婚相比，孩子與父母吵架的心理體驗更明顯，受到的直接傷害更大。

有些父母單純的認為吵架的聲音最多會嚇到孩子，但是怎麼會影響孩子的心理健康呢？孩子小的時候身心還在發育，心理承受能力很弱。當長時間有過度的噪音刺激時，孩子的神經會一直處於緊張狀態，會產生恐懼心理，最終導致心理問題。

當心理問題出現時，導致孩子長大後人格的形成。所以，父母在孩子面前吵架是孩子一生的宿命。

化重點

如果能在父母第一次吵架時及時安撫孩子，一定程度上減少對孩子的傷害。有時候，孩子會認為父母吵架是因為自己的原因，很容易產生負罪感。另外，孩子會擔心父母是不是要分開，把自己丟下，更可怕的想法。

所以安撫孩子的首要原則是表達愛意。

馬特老師給家長的建議是，把這三句話學會，家長要分別告訴孩子，這樣效果會更好。

第一句話：爸爸媽媽愛你，我們永遠不會分開。

第二句：爸爸媽媽對此的看法不同。我們沒打，但是沒控制好。聲音稍微大了點。

第三句：爸爸(媽媽)吵架不是因為你。如果涉及到你，請和我們討論，好嗎？

這三句話最大的作用就是表達父母對孩子的愛和尊重。家庭教育總是講尊重孩子，這是表現之一。

任何家長都不應該低估孩子的感知能力。你這么說，孩子就能感受到你對他(她)的愛，這種愛能讓孩子感受到足夠的安全感。

所以，當父母有爭執時，盡量在孩子面前迴避，不要認為孩子還小或者是個嬰兒都無所謂。另外，一旦不控制自己的情緒，就要盡快安慰孩子。

有一部電影，《怦然心動》，馬特極力推薦所有家長觀看。這似乎是一部關於年輕男孩和女孩愛情種子的愛情電影。其實是一部真正的家庭教育指導電影。其中一個片段是女主角父母吵架，然後父母的做法很完美，父母可以借鑒。

㈤ 幼兒園家長與家長發生矛盾老師應該怎麼辦

幼兒教師如何處理與家長的矛盾

家長工作是幼兒園的常規工作之一，如何正確面對和處理家長矛盾是家長工作中的難題。家長矛盾主要可以概括為兩方面:家長之間的矛盾和家長與教師的矛盾。正確面對家長矛盾，要細究其根源，對症下葯;教師處理家長矛盾時要運用智慧，講究方法，注重策略。

一、家長矛盾面面觀

幼兒教師都會經歷或耳聞目睹這樣一些家長矛盾:誰和誰的家長發生了口角，甚至動了手;誰的家長將教師告到園領導、局領導那裡了;誰的家長對教師大發牢騷或當面指責，甚至打罵„„種種問題和矛盾，既影響了教師的正常工作和生活，又損害了幼兒園的聲譽，有些還會在幼兒的心裡蒙上一層陰影，對幼兒的成長造成不利的影響。處理家長矛盾的方式，折射出教師不同的工作態度、責任心和智慧。家長工作的好壞影響著班級能否正常運行，決定著班級的保教質量。所以，正確面對和處理家長矛盾，協調好與家長的關系，是一名幼兒教師必備的專業素質之一。