九江市養老機構

① 九江市退休工資是每個月幾號發

九江市企退人員養老金一般是每個月中旬（10-15號）的樣子發放，若遇到延遲時可電話或者到市社保局咨詢查詢。

九江市社會保險事業管理局（簡稱市社保局）

地址：九江市潯陽區潯陽東路89號
郵編：332000

九江社保局社會保險統一查詢電話：（0792-8584150），內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。

從2015年1月1日起，按照略高於全省去年企業退休人員月人均基本養老金10%的水平，調整企業退休人員基本養老金。這是江西連續第11次調整企業退休人員基本養老金。

本次調整對象為全省內2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。這次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。定額調整即每人每月增加100元。掛鉤調整則根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔，其中，1500元以下的(不含1500元)增加最多，每人每月增加105元。二是與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿1年增加3元，鼓勵繳費，體現多繳多得。同時，在定額調整與掛鉤調整的基礎上再對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

按照省政府辦公廳贛府廳發〔2010〕29號、贛府廳發〔2011〕37號、38號文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按照每人每月200元的標准增加基本養老金。

同時，為進一步完善按年齡一次性繳費人員調待政策，更好地保障其基本生活，年滿70周歲的人員全額參加高齡傾斜調整。此外，企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時，每人每月再適當加發生活補貼，並隨同增加的基本養老金一起發放，所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。

② 九江市山水菁華養生養老投資有限公司怎麼樣

簡介：九江市山水菁華養生養老投資有限公司成立於2012年11月26日。
法定代表人版：權王旭陽
成立時間：2012-11-26
注冊資本：7000萬人民幣
工商注冊號：360403110001236
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：江西省九江市潯陽區濱江路917號民政大廈四樓401室

③ 九江市有幾個養老院

各級政府都辦有至少一個，民辦養老院、敬老院可就是根據需要了，具體數量是多少，建議你打個電話咨詢下，九江市民政局就明白了。

④ 九江市交33年的低檔社保,退休能領多少養老金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費33年的數據是不夠的，還得需要內：繳費容平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑤ 九江市個人社會養老保險的辦理方法

參加社會保險帶上戶口本和身份證到戶口所在地的社保局辦理,不是當地戶口的是要當地的個體經營執照.
參加城樓或農村居民養老保險的是戶口本和身份證到戶口所在地的社區辦理

⑥ 江西省九江市潯陽區怎樣辦理獨生子女養老補貼

應該是沒有補貼，我也是獨生子女，也沒看見有什麼養老補貼，九江市獨生子女父母60歲才有補貼。

⑦ 九江市湖口縣2020年城鎮養老保險帳多少錢

1．養老保險個人帳戶 的內容包括：
（1）個人繳 納的基本養 老 保險費；
（2）單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分；
（3）按社保利率計算的利息。
很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分的去除。
2．繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成
（1）個人繳費
根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。
（2）單位繳費
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
3．養老金的計算公式：
月養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金
基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發。
通過上面的公式，個人帳戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。
拿一個明年准備參加工作的普通大學生為例，假設每月的工資和獎金是3000元，按照舊法除個人繳納240元（8%的繳費基數）養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納
660元的社保中的90元（3%的繳費基數）也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分。但如果按照新的繳費比例，個人繳納的費用不變，而單位為其繳
納的660元將全部作為社會統籌部分，該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養老金，一年將減少1080元，如果假設社保金年利率按1.5%計算的話，從其22歲
開始工作，60歲退休（工作年限38年）。這筆減少的養老金將會累計到54777.48元, 按照養老金發放標准，其退休後個人的養老金每月將會減少456.472（54777.48
/120）元。 注: 所有的社會保險的規定和計算方法是以上海社保為參考