敬老院年檢情況報告

『壹』 養老院辦理消防需要注意什麼

1、養老院、敬老院要落實消防安全責任，加強日常消防安全管理，開展防火巡查，定期組織員工疏散逃生的本領，應該定期的進行疏散演練，掌握必要的逃生自救知識。

2、尤其是夏天的時候，正是炎炎夏日，氣溫高，用電量大。養老院、敬老院要注意對線路的檢查和維修，防治線路老化或超負荷用電，避免造成電器線路或者火災事故。

3、要向老年人告知正確的用火用電安全方法，教育不要卧床吸煙等。

4、養老院、敬老院一旦發生火災事故，在撥打119報警電話的同時，應該組織員工迅速對老年人進行疏散，特別是年老體弱的、卧病在床的老人要重點進行救援，並且及時清點人數。

5、疏散過程中要注意，盡量的疏散人群，避免人員過多導致出口擁堵，造成人員踩踏事件。

6、通道被煙霧風封阻時，疏散人員要及時給被困老人傳遞毛巾、濕布條等物品，供給捂口、捂鼻子使用，養老院應該為行動不便的人設計專門用的疏散逃生路線，制定專門的逃生預案。

(1)敬老院年檢情況報告擴展閱讀：

在發生火災時，應冷靜對待，立即撥打119報警電話，消防隊救火不收費；火災來襲時要迅速遵照敲逃生，不要貪財物；必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面。

身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗；大火封住門窗無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫、潑水冷卻，呼救等待救援。

發現火情早報警。發現火情後要迅速撥打報警電話，講明詳細地址、起火部位、著火物質、火勢大小、留下姓名及聯系電話，並派人到路口迎候消防車。

參考資料來源：神木市人民政府-養老院、敬老院消防安全注意事項

『貳』 個人想開辦養老院都要哪些手續

根據《社會福利機構管理暫行辦法》：

第八條申辦人申請籌辦社會福利機構時，應橘猛當提交下列材料：

（一）申請書、可行性研究報告；

（二）申辦人的資格證明文件；

（三）擬辦社會福利機構資金來源的說明；

（四）擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。

申辦人應當持以上材料，向社會福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進行審批。

香港、澳門、台灣地區的組織和個人，華僑以及國外的申辦人採取合資、合作的形式舉辦社會福利機構、應當向省級人民政府民政部門提出籌辦申請。並報省級人民政府外經貿部門審核。

第九條民政部門應當自受理申請之日起30日內，根據當地社會福利機構設置規劃和社會福利機構設置的基本標准進行審查，作出同意籌辦或者不予同意籌辦的決定，並將審批結果以書面形式通知申辦人。

第十條經同意籌辦的社會福利機構具備開業條件時，應當向民政部門申請領取（社會福利機構設置批准證書）。

第十一條申請領取《社會福利機構設置批准證書》的機構，應當符合社會福利機構設置的下列基本標准：

（一）有固定的服務場所、必備的生活設施及室外活動場地：

（二）符合國家消防安全和衛生防疫標准，符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》；

（三）有與其服務內容和規模相適應的開辦經仿培費；

（四）有完善的章程，機構的名稱應符合登記機關的規定和要求；

（五）有與開展服務相適應的管理和服務人員，醫務人員應當符合衛生行政部門規定的資格條件，護理人員、工作人員應當符合有關部門規定的健康標准。

第十二條申請領取《社會福利機構設置批准證書》時，應當提交下列文件：

（一）申請《社會福利機構設置批准證書》的書面報告；

（二）民政部門發給的社會福利機構籌辦批准書；

（三）服務場所的所有權證明或租用合同書；

（四）建設、消防、衛生防疫等有關部門的驗收報告或者審查意見書；

（五）機構的章程和規章制度；

（六）管理人員、專業技術人員和護理人員的名單及有效證件的復印件以及工作人員的健康狀況證明。

（七）要求提供的其他材料。

第十三條民政部門自受理申請之日起30日內、對所報文件進行審查，並根據社會福利機構設置的基本標准進行實地驗收。合格的，發結《社會福利機構設置批准證書》；不合格的，將審查結果以書面形式通知申辦人。

第十四條申辦人取得《社會福利機構設置批准證書》後，應當到登記機關辦理登記手續。

(2)敬老院年檢情況報告擴展閱讀：

根據《社會福利機構管理暫行辦法》：

第二十六條民政部門對社會福利機構的審備伍唯批和年檢工作實行政務公開，有違反國家有關法律、法規和本辦法規定的，視情節輕重，對直接責任人給予批評教育、行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第二十七條社會福利機構有下列情形之一的，由民政部門根據情況給予警告、罰款，直至建議登記管理機關取締或者撤銷登記，並按管理許可權對直接責任人給予批評教育、行政處分。構成犯罪則依法追究刑事責任。

（一）違反國家關於老年人、殘疾人和孤兒權益保護的法律法規，侵害服務對象合法權益的；

（二）未取得《社會福利機構設置批准證書》擅自執業的；

（三）年檢不合格、限期整改後仍不合格的；

（四）進行非法集資的；

（五）未辦理變更手續，其活動超出許可范圍的；

（六）其他違法行為。

『叄』 民政局扶貧工作總結範文

篇一：

一年來，我局以黨的xx屆三中、四中、xx全會精神為指導，全面貫徹落實上級黨委政府和省、市民政廳局工作部署，緊緊圍繞"改革、創新、法治、發展"主題，主動適應經濟發展新常態，繼續堅持"做牢基礎、做實工作、做優特色、做響品牌"的工作思路，深化民政領域改革，著力提高基本民生保障水平，提升社會治理能力，優化民政公共服務，服務國防軍隊建設，促進全縣民政事業轉型升級，全面完成了各項目標任務，取得了較好成績。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作完成情況

(一)加大社會救助力度，強化民生保障

1.城鄉低保標准不斷提高。將城鄉居民最低生活保障線提高到370元/月和190元/月，月人均補助標准分別提高到2**元和1**元。定期開展低保清理復查，1-12月共取消不符合條件的低保對象5**人，並及時將符合低保條件的475人納了城鄉低保。城市低保累計月人均補助226.9元，完成目標任務2**元的103.1%;農村低保累計月人均補助122.6元，完成目標任務1**元的102.2%。農村五保供養集中供養率達到90.4%;建立五保供養標准自然增長機制，我縣農村五保供養標准提高到了每人每月300元。入冬以來積極開展群眾溫暖過冬工作，下撥冬令資金**0萬元，全年下撥臨時救助資金**3萬元，棉被1004床，棉衣(褲)1218套。為散居五保、低保戶、精準扶貧戶、特困戶等困難群眾送去棉衣被、糧食、慰問金。

2.城鄉醫療救助不斷完善。繼續執行城鄉醫療救助制度，一般醫療救助年封頂線救助8000元，重(特)大疾病醫療救助年封頂線救??**000元。1-12月，累計住院救助城鄉困難群眾**604人次，累計支出醫療救助資金878.9萬元，救助比例達到70%。

3.敬老院管理不斷規范。指導縣中心敬老院在省級標准化敬老院的基礎上創建標准化敬老院，目前各項准備工作已基本完成，正迎接檢查。指導西龍中心敬老院和縣中心敬老院開展區域性養老服務中心建設，目前各項工作已完成。

(二)加快救災體系建設，提升應急能力

1.扎實推進基層基礎建設，強化災害信息員隊伍建設，縣、鄉、村(社區)建立健全災害應急預案。全面規范救災資金使用管理，做到了專款專用。

2.制定汛期應急預案，汛期期間堅持24小時值班。做好受災群眾緊急救助安置、臨時生活救助、冬春救助，確保了災後群眾的日常生活。

3.抓好救災應急指揮系統管理，參加省、市兩級主管部門組織的救災應急指揮體系培訓。今年試點建設了5個應急示範村(社區)避難場所和應急物資儲備點，提高基層的應急救災能力，盡能力在災害發生時保障人民群眾的生命和財產安全。

4.認真開展全國"防災減災日"、"國際減災日"主題宣傳活動，通過印發宣傳資料、組織宣傳車、全股人員上街宣傳等各種形式開展宣傳活動，提升了全民防災避險整體水平。

(三)加大養老基礎建設，健全服務體系

1.完成社會福利院和敬老院床位改造100張，新建公辦養老床位1**張，民辦床位**0張，社區日間照料中心3個，農村幸福院9個。通過整合社會資源，在全市率先開展居家養老服務體系構建，已開通免費公益性服務熱線"12349"，組建專業的服務隊伍，全天候為6940名老年人提供日常照料、家政服務、康復護理、精神慰藉、法律維權等服務。

2.對全縣**名孤兒和22名三無老人按標准進行了保障。對全縣74名事實上無人撫養兒童按每人每月310元進行了保障。開展"扶貧濟困"、"愛心助學"、"助孤扶殘"、"幫困助疾"等一系列深得民心的慈善活動，一年來，共發放各項救助資金86萬元。

3.完成了福利企業青神縣萬森木業有限公司的年檢工作。積極配合市福彩中心在我局進行了2次福利彩票相關培訓，截至12月底，已完成福利彩票銷售846萬元，完成率102.8%，已超額完成市局下達的823萬目標任務。積極開展了"福康工程"、腦癱兒童康復等福利項目。

(四)全面落實優撫政策，服務國防建設

1.優撫政策落實到位。規范撫恤補助制詩歌賞析度，及時按月足額發放撫恤對象撫恤補助金和自然增長補助金1104.2萬余元。為25名原國民黨抗戰老兵發放一次性生活補助12.5萬元。建立了重點優撫對象一站式報銷醫療保障體系，確保重點優撫對象醫療難問題得到真正解決。為1296名優撫對象解決醫療、臨時生活困難補助55萬余元。加強烈士紀念建築物建設管理，清明節、烈士紀念日等重大節日組織烈士墓祭掃、慰問烈屬等活動。

2.****年冬季退役士兵安置到位。共兌現自主就業退役士兵地方經濟補助金共192萬余元，為5名符合安排工作條件的轉業士官落實了工作崗位。創新開展退役士兵職業技能培訓，培訓率達95%。

3.雙擁工作。成立縣雙擁辦專門機構和雙擁工作領導小組，指導督促全縣雙擁工作的開展。****年6月24日，被省雙擁工作領導小組正式命名為第xx屆四川省雙擁先進縣。義務兵優待金實行城鄉一體化，全年發放義務兵優待金及立功受獎勵金共計**0.2萬余元。元旦、春節、八一，機關企事業、鄉村擁軍優屬活動人人參與，一年來，共走訪慰問軍烈屬、復員退伍軍人、殘疾軍人、參戰退役人員**0餘人，送去慰問金人民幣**萬余元。幫助解決生產、生活、治病、住房等困難2**人，資金25萬余元。

4.涉軍維穩工作。做好復員退伍軍人和重點人員的思想疏導和教育轉化工作，認真落實首問負責制，做好每一位優撫對象的信訪、來訪接待工作，做到熱情、耐心，有問必答，不推諉，不塞責。按照要求及時報送全縣復退軍人情況，接待群眾來信來訪267人次，做好上訪人員的思想政治工作，促進了社會和諧穩定。

(五)強化社會事務管理，提升服務質量

1.殯葬改革。年初與各鄉鎮簽訂****年度殯葬管理工作目標責任書，明確責任和任務。繼續貫徹落實全面免除城鄉居民基本喪葬費的實施意見，全年共計減免**22人，基本喪葬費112.338萬元。以4月殯葬宣傳月為契機，利用多種形式宣傳殯葬法律法規。倡導文明、節儉辦喪事，促進我縣殯葬事業健康有序地發展。啟動並完成了瑞峰公益性公墓工作，截至目前，我縣有2個鄉鎮完成公益性公墓建設。

2.婚姻登記。全年辦理結婚登記**27對，離婚登記775對，補領結婚登記證722對，補領離婚登記證60個，出具婚姻證明**28份，補錄婚姻數據4萬多條，辦理2件收養登記。

3.社會組織規范化建設。對全縣78家社會團體和44家民辦非企業單位進行了年檢，依法做好社會團體的成立、注銷、換證等工作。為6家舊證到期的社會團體和7?揖芍さ狡詰拿癜旆瞧笠蹈渙誦輪な?;截止12月份新成立了2家社會團體和1家民辦非企業。

4.流浪乞討救助。全年共接待救助人員112人次(其中未成年人36人)，對符合救助條件的112人給予救助，受助人員都得到了妥善安置，救助率達100%。圓滿的完成全年救助工作，未發生一起責任事故。

(六)加大社會治理力度，推進基層民主

1.村民自治工作。抓好村規民約的完善和落實工作，對5個"村改居"社區居民公約進行了修定，村容村貌、村民行為習慣上有明顯改觀。進一抓好村務公開工作，制發了《青神縣民政局關於進一步規范村務公開工作的通知》，結合我縣實際細化為33項，並對鄉鎮的村務公開工作和各項制度公開進行了兩次督查。

2.社區建設工作。新建鳳陽社區服務站1個，目前已經開工建設，預計明年7月份完工。目前，全縣18個社區除鳳陽在建和南城鎮竹藝街社區外都建立了社區綜合服務設施，覆蓋率達到了90%以上。指導青城鎮和南城鎮開展了"村改居"社區的社工招聘工作，為5新改社區招聘10名專職社區工作者。指導文林社區創建省級法治示範社區，10月26日，四川省依法治省領導小組辦公室、省委組織部、省民政廳、省司法廳聯合下發通知，我縣文林社區正式被命名為省級依法治村(社區)示範社區，是眉山市獲此殊榮的社區。開展法律進社區活動，開展"依法治縣.法在身邊"集中宣傳月進社區活動。一年來，集中學習法律法規6次、開展文藝宣傳**次，受教育居民達到7300餘人次。投入**萬元把麒麟廣場打造成法治文化廣場。加強社會治理工作，劃撥**0萬低保結余資金，用於低保精神病人的救助。

3.區劃地名工作。開展青神縣第二次全國地名普查工作，制發《關於認真做好第二次全國地名普查工作的通知》，明確各年度普查內容、工作目標、工作要求。廣泛開展地名普查宣傳，制發宣傳海報500餘張、懸掛地名普查標語90餘副，並藉助電視台、報紙報刊、qq群等媒體，密集進行地名普查宣傳活動，提高廣大群眾對地名普查知曉率。採取競爭性談判的方式完成了普查服務的外包采購工作，目前中標公司已組織力量入駐青神，普查工作已進入資料收集階段。配合東坡區完成了東青線聯檢工作，牽頭開展了仁青線的聯檢工作。規范地名命名更名管理，開展了工業集中區新建道路的冠名權公開拍賣工作，今年新命名街道1條，更名2條，調整1條。

(七)加快發展老齡事業，促進社會和諧

1.從****年起，對全縣60歲以上農村老年人，按每人10元發放活動經費，對80至89歲老年人發放每年240元高齡津貼，90歲以上老人每月發放100元，100歲以上老人每月發放500元高齡津貼，全年累計兌現高齡補貼253萬元，安排老年活動經費40萬元。為全縣老年人免費辦理老年優待證950本，並熱情講解有關政策;全面推行銀齡安康意外保險，全縣共有54**名老年人參加了意外傷害保險，繳納保險費約270650元。實行縣內政府舉辦的景區對60歲以上老人實行半票，70歲以上老人全免。採用老協座談會、基層老協規范化建設座談會等多種形式對新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》進行宣傳。10月**日上午，縣政協主席李志國帶領政協委員對全縣老齡工作開展情況進行視察。對全縣老齡工作取得的成績給予充分肯定和高度贊揚，並對全縣居家養老、老齡經費管理等提出了寶貴的意見和建議。

2.對全縣**2個基層老協進行培訓，認真做好了第xx屆"敬老文明號"申報情況和創建，目前，上報市命名10個，全縣上下形成了為老服務的新格局。認真做好了第四輪敬老模範鄉鎮的創建，目前，經市政府命名表彰了黑龍鎮、青城鎮、瑞峰鎮、南城鎮、高台鄉5個鄉鎮人民政府為敬老模範鄉鎮。加強老年組織的建設和管理，指導開展有益活動，確保了協會的健康運行與適度發展，指導縣老協和老體協組織第xx屆農村老年人文藝調演，收到了良好的社會效果。

(八)抓黨建直聯扶貧攻堅，促民政惠民生

以"黨建標准化，民政濟蒼生"為統攬，以創建五黨組織為目標，突出"政治功能"和"服務功能"，推進黨組織標准化建設。制定單位年度直接聯系服務群眾工作計劃，建立民生、穩定、困難群眾"三本"台賬，不僅對聯系社區進行物資幫扶，還對聯系社區進行思想幫扶。組織本單位幹部職工集體開展聯系服務群眾工作5次，其中主要領導帶隊到社區4次，落實直聯工作經費2.5萬元。據統計，我局幹部職工平均深入建華社區、寶鏡村為聯系戶開展服務在10次以上。為充分發揮黨員的先鋒模範作用，密切聯系群眾，更好地服務基層，我局按照要求成立了黨員先鋒服務隊，今年以來到社區(村)開展活動4次，服務群眾**0人次。制定低保扶貧措施，將不能通過產業扶貧等措施脫貧的重度精神病人、重度殘疾人、老齡貧困人員等特殊對象，通過城鄉低保申報程序，及時納入最低生活保障，充分發揮低保兜底一批的作用。目前，已新增低保433戶475人。

二、亮點工作

通過全局職工共同努力，我局先後被縣委、縣政府授予突出貢獻獎;縣民政局黨支部被?牢冉愕匙櫓⒌吃畢確娑穎黃牢?"十佳黨員先鋒服務隊"，受縣委表彰;獲四川省"平安家庭"創建工作先進集體、繼續保持市級文明單位稱號、被市民政局和縣委縣政府評為****年度殯葬工作先進單位、大力推進殯葬改革獲選縣****年度"十大創新"工作、****年度依法治縣工作先進集體等榮譽稱號。

1.試點建設了5個應急示範村(社區)避難場所和應急物資儲備點，進一步提高了一線基層的應急救災能力，盡能力在災害發生時保障人民群眾的生命和財產安全。

2.成立縣雙擁辦專門機構和雙擁工作領導小組，指導督促全縣雙擁工作的開展。****年6月24日，被省雙擁工作領導小組正式命名為第xx屆四川省雙擁先進縣。

3.按照《青神縣農村公益性公墓管理辦法(試行)》，今年，啟動並完成了瑞峰公益性公墓工作，截至目前，我縣共有2個鄉鎮完成公益性公墓建設。

4.進一步推進我縣依法治村(社區)，指導文林社區成功創建全市省級法治示範社區，建一個法制文化廣場。

5.全年累計兌現高齡補貼253.**6萬元，安排老年活動經費40萬元。落實老年優待政策，實行縣內政府舉辦的景區對60歲以上老人實行半票，70歲以上老人全免。黑龍鎮等5個鄉鎮被市政府命名為敬老模範鄉鎮。創建市級敬老文明號10個，縣級敬老文明號21個。

6.居家養老工作。通過整合社會資源，在全市率先鋪開居家養老服務體系構建，開通免費公益性服務熱線"12349"，組建了專業的服務隊伍，全天候為老年人提供日常照料、家政服務、康復護理、精神慰藉、法律維權等信息咨詢和電話轉接等服務。("互聯網養老眉山青神推出居家養老新模式"中國農村網、央視網、和訊網、中國網、中國創新網、搜狐、今日頭條等先後進行了報道)

7."4.**"蘆山災後重建工作。在"4.**"蘆山地震發生後，立即啟動應急預案，組織全局幹部查災、核災，安置受災群眾，全面完成農房分散自建273戶，統規統建**78戶，加固維修4500戶。被縣委、縣政府授予縣民政局突出貢獻獎。

8.黨建標准化工作。"黨建標准化民政濟蒼生"創五黨組織工作經驗在全縣會議上交流。

三、下一步打算

****年民政工作取得了一定的成績，但距離上級的要求還有一定差距。****年，我局將認真貫徹執行黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，重點抓好以下幾項工作：

(一)深化社會救助工作，保障民生，助推扶貧攻堅工作。將城市低保累計月人均補助達到260元，農村低保累計月人均補助達到**0元;完善城鄉醫療救助辦法，提高重特大疾病救助比例及封頂線，救助比例達70%，年封頂線30000元。繼續實施惠民殯葬，減免困難群眾喪葬費790元/具;根據五保自然增長機制，將農村五保供養對象供養標准散居達到每人每月360元，集中供養達460元;

(二)繼續推進養老服務體系建設。新增民辦養老床位100張;新建城鄉社區日間照料中心4個;維修改造公辦養老機構床位**0張;為困難家庭失能老人、獨居老人和80周歲以上老人提供居家養老服務6940人。

(三)繼續開展第二次全國地名普查工作。做好實地踏勘，查清地名名稱、位置及相關屬性信息;標准化處理地名、設置地名標志等工作，做好地名普查工作總結、資料收集歸檔，確保通過檢查驗收。

(四)開展第xx屆村(居)委會換屆選舉工作。加強領導，做好換屆選舉宣傳工作，做到家喻戶曉;制定好實施方案和工作步驟;深入鄉鎮，依法指導;加強縣鄉和部門配合，相互溝通，確保第xx屆村(居)委會換屆選舉的成功。

(五)繼續落實老年優待政策。按時發放高齡津貼，推動70歲以上老年人免費公交實施和村老協規范化建設。

(六)**規劃。認真做好**期間養老服務體系專項規劃和民政防災體系應急避難場所、物資儲備庫建設規劃。

篇二：

為全面貫徹落實縣委、縣政府《關於扎實推進精準扶貧工作的實施方案》)精神，大力實施保障扶貧，切實解決我縣貧困群眾脫貧致富問題，我縣擬定了《XX縣強化社會保障服務推進精準扶貧工作實施方案》，制定了一系列政策措施，保障扶貧工作正在有序開展。

一、基本情況

(一)完善了最低生活保障幫扶

1.最低生活保障「應保盡保」。逐步提高低保補助標准，不斷擴大低保覆蓋面，對家庭沒有勞動能力符合農村低保的農村生活困難戶，堅持公平、公開、公正，給予農村最低生活保障扶持，並實行「動態管理」，「分類施保」，切實做到「應保盡保」。

2.農村五保供養覆蓋到位。逐步提高五保補助標准，對符合條件的農村三無人員，根據《XX縣農村五保供養實施細則》，全部納入五保供養。加強社會敬老院建設，提高管理服務水平。逐步完善養老機構基礎設施，確保對農村五保等貧困人口實行托底保障。

(二)開展了養老保險幫扶

傾斜養老保險政策。為重度殘疾人和農村二女結扎夫婦代繳農村社會養老保險資金。

(三)完善了醫療保障幫扶

1.推進貧困村衛生所規范化建設，改善基層醫療衛生條件，提高醫療衛生服務水平，使貧困對象實現「小病不出村、常見病多發病不出鄉鎮、大病不出縣」。

2.農村低保戶、五保戶、優撫對象等貧困人員參加新型農村合作醫療，其個人繳交部分由政府出資繳納。

3.農村低保對象、五保供養對象在縣內定點醫療機構住院，可報費用不設起付線，直接按比例補償。

4.農村二女結扎戶參加新型農村合作醫療，其個人繳費部分由縣人口和計生委代繳。

5.農村低保戶、五保戶參加新農村合作醫療，新農合大病保險起付線可較一般參合對象下降50。

6.提高醫療救助水平。對農村低保、五保供養等重點對象，實行醫療救助全覆蓋。將符合醫療救助條件的低收入家庭重病患者及縣級以上人民政府規定的其他特殊困難群眾納入救助范圍，逐步提高救助水平。做好重大疾病醫療救助制度與基本醫療保險、大病保險制度的銜接。推進醫療救助「一站式」網上即時結算服務，實現不同醫療保障制度間貧困患者醫療費用同步結算。對尿毒症、重性精神病、「兒童兩病」、「婦女兩癌」等8種重大疾病實施免費救治，對耐多葯肺結核、肺癌等15種重大疾病實施大病救助，減少因病致貧返貧的發生。

(四)健全了臨時救助幫扶

1.積極推進「救急難」試點工作。堅持「托底線、救急難、可持續、促公平」的原則，在「救急難」試點中積極探索建立「一門受理、協同辦理」的運行機制，依託鎮(街)便民服務中心，統一開設「社會救助受理窗口」，開通了12349救助熱線，使突遇不測、因病因災陷入生存困境的困難群眾得到有效救助。

2.健全臨時救助制度。修訂完善《XX縣城鄉低保困難群眾臨時救助實施方案》，落實縣臨時救助配套資金。統籌和整合社會各類救助資源，引導社會力量加大扶持救助力度，更好地幫助困難群眾渡過難關。

(五)加強了災害應急救助幫扶

爭取上級救災資金，積極開展應急救助、過渡性生活救助、自然災害臨時生活困難救助、冬春臨時生活困難救助等災害應急救助，不斷提高困難群眾的防災減災能力，減少因災返貧現象發生。

(六)開展了慈善救助幫扶

1.加大福利彩票發行力度，積極開展「中福在線」和中國福利彩票「蘇區榮光」即開型彩票的發行活動。增設電腦福利彩票投注站，所募集的公益金縣留存部分主要用於扶貧濟困，對扶貧對象給予專項資助，幫助解決其生產生活問題。

2.大力開展慈善救助活動。對困難群眾積極開展慈善救助，爭取中華兒慈會到我縣開展「光明行動」，切實幫助貧困家庭解決生活、教育、醫療等方面的困難。爭取社會愛心企業和愛心人士對農村流浪乞討人員、殘疾人、孤兒等人群實施幫扶救助。

(七)積極探索開展社會扶貧幫扶

1.引導社會組織開展扶貧。探索建立社會組織幫扶貧困村工作機制，引導各級社會組織積極在貧困村開展慈善公益活動。

2.開展人才智力扶貧活動。引導有關社會工作機構重點為貧困村留守兒童、老年人、婦女、殘疾人等困難群眾提供服務，引導志願者積極開展幫困濟困、就業指導、產業發展等服務活動。

培育發展本地化的社會工作服務模式。

二、存在的問題

一是隨著我縣五保對象失能、半失能患者的增多，給敬老院管理帶來新問題，特別是缺乏專業用房及護理設施和人員。二是隨著大病醫療救助的深入宣傳和「救急難」工作的全面鋪開，臨時救助資金和大病醫療救助資金尤其顯得不足。

三、下一步工作打算

1.進一步加大《社會救助暫行辦法》宣傳力度。通過電視、報紙、手機報和宣傳車、宣傳欄等，進一步加大《社會救助暫行辦法》的宣傳力度，使之人人皆知。

2.進一步完善居民家庭經濟狀況核對機制建設。緊扣「一個協調機制、一套工作制度、一個核對機構、一個核對平台」的要求，進一步完善核對機制建設。

3.籌集資金興建縣社會敬老院失能半失能老人養護大樓。針對縣社會敬老院失能半失能老人的實際困難，興建一棟養護大樓，並爭取在我縣開展失能半失能老人護理服務試點。

4.進一步推進「救急難」工作。推進社會救助「受理窗口」標准化建設，在鄉鎮(街道)全面建設規范統一的「社會救助受理窗口」。進一步加強「一門受理、協同辦理」和「主動發現、快速響應」機制建設，暢通救助熱線，加強資金保障，確保有人受理，轉介迅速，救助及時。

『肆』 承包敬老院需要哪些手續和流程

目前養老走社會化了，越來越多的人員辦設養老機構。要辦理的手續按照福利機構管理辦法裡面規定有以下幾項要辦理的：一個是個人申請；二是提交申辦人的資格證明材料；三是辦設福利機構的資金來源證明，一定要通過銀行確認有這么一批資金；四是辦設福利機構場所的證明材料，辦設福利機構是租地還是個人所有財產，要有房屋證明。

詳情參考以下

第二章 審批

第六條 縣級以上地方人民政府民政部門應當根據本行政區域內社會福利事業發展需要，制定社會福利機構設置規劃。
社會福利機構的設置應當符合社會福利機構的設置規劃和社會福利機構設置的基本標准。
第七條 依法成立的組織或具有完全民事行為能力的個人（以下稱申辦人）凡具備相應的條件，可以依照本辦法的規定，向社會福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門提出舉辦社會福利機構的籌辦申請。
第八條 申辦人申請籌辦社會福利機構時，應當提交下列材料：
（一）申請書、可行性研究報告；
（二）申辦人的資格證明文件；
（三）擬辦社會福利機構資金來源的證明文件；
（四）擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。
申辦人應當持以上材料，向社會福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進行審批。
香港、澳門、台灣地區的組織和個人，華僑以及國外的申辦人採取合資、合作的形式舉辦社會福利機構，應當向省級人民政府民政部門提出籌辦申請。並報省級人民政府外經貿部門審核。
第九條 民政部門應當自受理申請之日起30日內，根據當地社會福利機構設置規劃和社會福利機構設置的基本標准進行審查，作出同意籌辦或者不予同意籌辦的決定，並將審批結果以書面形式通知申辦人。
第十條 經同意籌辦的社會福利機構具備開業條件時，應當向民政部門申請領取《社會福利機構設置批准證書》。
第十一條 申請領取《社會福利機構設置批准證書》的機構，應當符合社會福利機構設置的下列基本標准：
（一）有固定的服務場所、必備的生活設施及室外活動場地；
（二）符合國家消防安全和衛生防疫標准，符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》；
（三）有與其服務內容和規模相適應的開辦經費；
（四）有完善的章程，機構的名稱應符合登記機關的規定和要求；
（五）有與開展服務相適應的管理和服務人員，醫務人員應當符合衛生行政部門規定的資格條件，護理人員、工作人員應當符合有關部門規定的健康標准。
第十二條 申請領取《社會福利機構設置批准證書》時，應當提交下列文件：
（一）申請《社會福利機構設置批准證書》的書面報告；
（二）民政部門發給的社會福利機構籌辦批准書；
（三）服務場所的所有權證明或租用合同書；
（四）建設、消防、衛生防疫等有關部門的驗收報告或者審查意見書；
（五）驗資證明及資產評估報告；
（六）機構的章程和規章制度；
（七）管理人員、專業技術人員和護理人員的名單及有效證件的復印件以及工作人員的健康狀況證明；
（八）要求提供的其他材料。
第十三條 民政部門自受理申請之日起30日內，對所報文件進行審查，並根據社會福利機構設置的基本標准進行實地驗收。合格的，發給《社會福利機構設置批准證書》；不合格的，將審查結果以書面形式通知申辦人。
第十四條 申辦人取得《社會福利機構設置批准證書》後，應當到登記機關辦理登記手續。
第三章 管理

第十五條 社會福利機構應當與服務對象或者其家屬（監護人）簽訂服務協議書，明確雙方的責任、權利和義務。
社會組織和個人舉辦以孤兒、棄嬰為服務對象的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民政府民政部門共同舉辦；社會福利機構收養孤兒或者棄嬰時，應當經民政業務主管部門逐一審核批准，並簽訂代養協議書。
第十六條 社會福利機構應當建立健全各項規章制度和服務標准。
各項規章制度和服務標准應當張榜公布，並報民政部門備案。
第十七條 社會福利機構應當在每年3月31日前，提交本年度的工作報告和下一年度的工作計劃。
第十八條 社會福利機構中不具備上崗資格的護理人員、特教人員應當接受崗前培訓，經考核合格後持證上崗。
第十九條 社會福利機構應當加強財務管理，其收益應當按照國家的有關政策規定分配使用，自覺接受財政、審計、監察等部門的監督。
第二十條 社會福利機構的資產受國家法律保護，任何組織和個人不得侵佔。社會福利機構將其所屬的固定資產租賃或者轉讓時，須經民政部門和登記機關同意後，辦理有關手續。
第二十一條 社會福利機構應當嚴格按照公益事業捐贈法的規定開展捐贈活動。不得接受任何帶有政治性等附加條件的捐贈。
第二十二條 社會福利機構在對外交往中應當遵守國家的有關法律、規定，嚴格履行報批手續。
第二十三條 社會福利機構變更章程、名稱、服務項目和住所時，應當報民政部門審批。更換主要負責人，應當報民政部門備案。
第二十四條 社會福利機構分立、合並或者解散，應當提前3個月向民政部門提出申請，報送有關部門確認的清算報告及相關材料，並由民政部門報請當地政府對其資產進行評估和處置後，辦理有關手續。
第二十五條 縣級以上人民政府民政部門應當定期對社會福利機構的工作進行年度檢查。
第四章 法律責任

第二十六條 民政部門對社會福利機構的審批和年檢工作實行政務公開，有違反國家有關法律、法規和本辦法規定的，視情節輕重，對直接責任人給予批評教育、行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
第二十七條 社會福利機構有下列情形之一的，由民政部門根據情況給予警告、罰款，直至建議登記管理機關取締或者撤銷登記，並按管理許可權對直接責任人給予批評教育、行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（一）違反國家關於老年人、殘疾人和孤兒權益保護的法律法規，侵害服務對象合法權益的；
（二）未取得《社會福利機構設置批准證書》擅自執業的；
（三）年檢不合格的，限期整改後仍不合格的；
（四）進行非法集資的；
（五）未辦理變更手續，其活動超出許可范圍的；
（六）其他違法行為。
第五章 附則

第二十八條 本辦法實施前已經執業的社會福利機構，應當在本辦法實施後的6個月內，按照本辦法的規定，向縣級以上民政部門提出申請，補領《社會福利機構設置批准證書》。
第二十九條 本辦法自發布之日起施行。

『伍』 養老院員工年終總結

養老院員工年終總結4篇

一年到頭，工作到此告一段落，這一年的工作，給我們帶來了許多感悟，不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼，下面是關於養老院員工年終總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

養老院員工年終總結 篇1

一年來，利店鎮敬老院在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣民政局的大力支持和關心下，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實，各項工作走上了規范化、標准化、正常化。主要做了以下幾項工作:

一、建章立制，進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時，更加註重製度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度，堅持做到以人為本，以制管院，在廣泛徵求供養對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，挑選有行動能力的老人，成立了財務小組、伙食管理小組、衛生小組、院務管理小組等，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育，堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位，針對院內供養老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。

二、強化服務，營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套，20xx年又由縣民政局統一購買更換了新床及床上用品。二是做好環境衛生保潔和美化，栽花種草，定期進行衛生大掃除，院內環境得到進一步整潔和美化。三是竭力服務老人生活起居，千方百計滿足老人的願望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢節日，都為老人准備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢，由縣民政局統一為他們購買了城鄉居民醫療保險，生病打針吃葯只需記帳，如遇住院還派專人照料。

三、強化管理，保證健康發展

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。通過建立、健全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫送葯到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好每星期菜譜，搞好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。護理衛生管理方面，保持老人房內清潔，定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發。安全管理方面，長期進行安全知識宣傳，規范用電用火，制定了外出請消假制度，院內安裝了監控探頭。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。

養老院員工年終總結 篇2

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞朴實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模範敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身於敬老事業工作當中的心不移。

這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。並且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身於敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、院務管理工作

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

二、服務保障工作

一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一台電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，並建立了個人健康檔案。

二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗檯、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

七是為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。

八是積極開展衛生先進評選活動，並組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅「四害」活動、「戒煙從我做起」活動等，現有7個老人成功戒煙。

三、生產經營工作

在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18餘畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，並組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十餘種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈餘出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23隻，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多餘的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。

四、思想教育工作

1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動。xx年元旦春節，從元旦到十五，在「文體小組」的倡議下，老人們准備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

五、其他工作

在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今後的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。

六、xx年工作計劃

xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

（1）樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；

（2）工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；

（3）利用業余時間學習與行政管理相關的知識；

（4）注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

養老院員工年終總結 篇3

一、養老保險目標任務完成情況

1、離退休人員養老金足額發放率100%截止XX年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發放養老金2201萬元，足額發放率100%，社會化發放率100%。離休幹部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。

2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶，共征繳基本養老保險費3479萬元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60%，超額完成了任務的10%。較去年同期增長了71%。多徵收了1008萬元，養老保險基金當期節餘1300餘萬元，滾存結餘9500萬元。

3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。佔到在職參保人數的95%，完成市下達任務的28320人的82.7%。其中私營企業、個體人員參保人數達到426人，完成市下達任務的1200人的35%。

4、退休人員社會化管理務率95%根據太原市關於社會化管理服務的實施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調了思想政治作風硬，業務精的職工，專門負責此項工作。製作了社會化管理的版面，明確了工作制度並配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實，發現問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000餘人，基本信息錄入率達到95%。社會化管理服務率95%，其中社會管理服務率75%。

5、養老保險實地核稽核人數6626人今年由於太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數6626人。完成市下達任務的58.5%。

6、離退休人員領取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋採集和指紋微機建檔。其它退休人員委託企業利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心並社險中心退字23號文件，關於離退休（含遺屬）人員指紋採集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。

7、完善個人賬戶和離退休人員資料庫及上報率今年，我們按照省、市關於「金保工程」的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員資料庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員資料庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100%，並通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100%。

二、主要措施

（一）早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰勝自己，超越自己，實現新的突破，確定了XX年的工作重點，明確了XX年的養老保險奮斗目標。

（二）採取了責任制考核及基本工資與徵收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。

（三）利用各種機會，多種形式，進行宣傳。

一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，並贈閱領導；

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳。

三、內部管理

（一）精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，製作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務台，並配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。

（二）黨風廉政建設。我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質量，確保社保基金安全，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。

（三）行風雙評。從社保經辦機構內部，狠抓基礎工作不放鬆，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。並根據我公司的實際情況為了搞好XX年企業退休人員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員資料庫的基礎上，新建了一套企業退休人員社會化管理信息資料庫，將各企業報回的《太原市企業退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢資料的效率和准確度。既提高了工作質量，又樹立了經辦機構的形象。

（四）學習培訓。根據郭雪梅主任年初工作安排「常規工作要有新內涵，重點工作要有新突破，各項工作要有新進展，展示全省養老保險經辦隊伍的風采」開展創建學習型機關活動，實行了陽光作業，基本上做到了工作學習化、學習工作化，擠出經費訂閱了黨報、黨刊、業務、雜志、報紙等10餘種。同時積極參加黨校培訓和市社保中心組織的`財務確定製度、養老保險稽核等業務培訓。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統保持共產黨員先進性教育報告會，聽取了李通順廳長《堅持全心全意為人民服務的宗旨，切實保障勞動者合法權益》的專題報告和20xx年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽為「百姓書記」的梁雨潤同志的專題報告，提高了職工的綜合素質，更好的為人民服務。

養老院員工年終總結 篇4

20xx年，我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規范化管理實施細則等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界、各部門的關心和支持下，以服務五保老人為重點，收養寄養老人相結合，全院上下團結一心，扎實做好了20xx年各項工作，歸納起來主要表現在以下方面：

一、健全制度，實行規范化管理

一是堅持以人為本，努力實現以制管院。健全各項規章制度，廣泛徵求院民意見，制定了食堂，財務，衛生，醫療等管理制度並上牆公布，並在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。

二是強化院務管理委員會作用，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內供養老人的熱點，難點問題，經常展開討論，商量對策。

三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。

在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。四是抓財務物資管理，為確保集體資產不流失，我院對全院的固定資產和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續齊全，加強了對院內的財產物資的管理。

二、優化服務，全力營造和諧環境

一是加大硬體設施投入，敬老院現有建築面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統一標准套房。每個房間有衛生間，電視機，電風扇，櫥櫃一應俱全，並有室內和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷，個人伙食每天不低於10元，並每月發放零花錢35元，保證了老人老有所樂，心情舒暢。

二是竭力服務老人的生活起居，千方百計滿足老人的願望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到葷素搭配，嚴格食物衛生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統佳節，發放慰問品。夏季發降溫費。定期為老人理發，督促入住老人團結互助，講究衛生，愛護公物，服從管理，做到自我服務。院內建立了老人個人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農村合作醫療保險。對於行動不便的老人看病能及時與河東衛生室醫務人員聯系，送醫，送葯到床前。對要住街道衛生院治療的老人，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務。讓每位老人都能過得稱心，安享晚年。

三、全力營造尊老愛老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。一年來，每逢節日，區、街道民政部門、學校、愛心社等單位都送來了關愛之心。如東海橡塑有限公司，武進區紅十字會，南夏墅小學，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進區進出口加工區商檢局等單位，來院慰問五保老人。平時常州大學城、常州信息職業技術學校、紡織、工程學院學生志願者服務隊到敬老院為老人打掃衛生，文藝表演。通過開展活動，培養年輕人的感恩意識，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統美德。人人都有老的時候，老人的今天就是我們的明天，只有愛心無涯，孝心永駐，才能使我們社會更加和諧美滿。

總之，20xx年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績。下一年還需進一步切實做好敬老院的提升工作，全身心地服務於老人，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階。

20xx年，敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實，工作計劃如下：

1、根據上級工作會議要求，進一步建立和完善工作崗位責任制，提高工作人員服務能力，強化服務意識，優化服務質量，增強責任感與自覺性，建立好五保老人、寄養老人的資料檔案。

2、財務人員要做到記賬規范及時，准確，不出差錯，按月上報街道領導及財政局審批。工作人員要工作責任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房衛生，妥善保管好食物，保持老人房內清潔。

3、邀請南夏墅醫院的醫生、護士定期上門體檢，由醫院帶一些老人的常用葯品，確有需要的老人，由醫生開具處方，領葯人簽名後發放，葯資由敬老院到醫院結算。

4、為了保障老人的物資文化生活，拓寬老人的視野，接待好常州大學城、紡校和輕工學校學生來院為老人表演節目，梳理和打掃衛生等慰問活動。

5、在財政預算資金內對敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進行全面保養和維修。

6、繼續認真做好社會捐助工作。做好市區二級民政部門明察暗訪接待工作，切實做好敬老院建設和服務工作。

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『陸』 養老院的工作總結如何寫

xx養老院
月總結報告
（2011年）
尊敬養老院領導：
這一個月以來在上級領導的關懷和指導下，在全院領導、職工共同努力下、開拓進取、始終奉行「以人為本、尊老扶弱、誠信敬業、奉獻愛心」的宗旨，積極做好了養老院各項工作。
一、 加強員工培訓 提高其職能道德素質
二、為老人創造精神文化 娛樂生活
三、提高安全防範，確保院內生命財產安全
四 、防控疫情 保障老人健康
雖然我們群策群力，上下齊心，克服各種困難去完成各項工作，但是我們還是有很多地方做的不夠，希望在年檢中各級領導能給予我們寶貴的意見。以後，我打算加強開拓業務，保持服務質量，把養老工作推上新台階，具體措施是：
一、繼續做好服務，不斷提高服務質量。要求護理人員主動、熱情、耐心、周到的為老人服務，給老人提供一個良好生活的環境，使老人安心地在養老院安度晚年。
二、加強培訓，不斷提高護理人員業務水平。培訓所有員工，學習護理學、心理學和人生觀教育，如何做好親情護理等。
三、狠抓安全，搞防範，防火、防盜、防疫情、防止各種事故發生，加強值班巡邏，確保院內老人生命財產安全。
我們全院所有職工可以把養老事業做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。最後衷心期盼此次各上級領導能給予我們積極的肯定。你自己再修改一下，增加點自己的工作體會和總結，中國敬老院網上也有一些，可以去網上找找看。補充些專業資料。

xx養老院
xx年xx月xx日

『柒』 敬老院電梯年檢需要什麼資料

老敬老院的電梯也是跟一般的電器是一樣的。電梯的材料應該都是一樣的。

『捌』 建養老院需要辦理什麼手續

1. 有規定的場所：養老機構往往佔用面積比較大，如果是自有場地，需要出示自有產權證明或者竣工後要出具驗收合格證明，如果是租賃場所，就需要提供房屋租賃合同，另外，還需要提交一下機構的營業執照以及復印件。再者，還需要提供符合標准消防安全、環境保護等基本要求的設施、場地、設備、衛生防疫、環境保護部門的驗收報告或者審查意見，以及公安消防部門出具的建設工程消防設計審核、消防驗收合格意見，或者消防備案憑證。
2. 名稱、機構章程和相應的養老機構管理制度。正規的養老院需要接受統一的管理和市場監督，需要符合相關法律法規的條件。養老機構的規范和技術標准需要符合國家環境保護、消防安全、衛生防疫等要求。
3. 床位數需要在10張以上。
4. 有相應規模的管理人員、專業技能人員和服務人員。相關的管理人員、專業技術人員、服務人員需要提交是否符合該崗位的資質、每個人的名單、以及個人的身份證明文件和健康狀況證明。需要注意的是，上崗的人員需要有相關的專業培訓經歷或者工作經歷，可以為老年人提供科學專業的服務內容。
5. 當地其他法律規定的文件。
養老院一般指敬老院。 敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。
法律依據
《社會福利機構管理暫行辦法》
第二十六條民政部門對社會福利機構的審批和年檢工作實行政務公開，有違反國家有關法律、法規和本辦法規定的，視情節輕重，對直接責任人給予批評教育、行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
第二十七條社會福利機構有下列情形之一的，由埋局液民政部門根據情況給予彎物警告、罰款，直至建議登記管理機關取締或者撤銷登記，並按管理許可權臘孫對直接責任人給予批評教育、行政處分。構成犯罪則依法追究刑事責任。
（一）違反國家關於老年人、殘疾人和孤兒權益保護的法律法規，侵害服務對象合法權益的；
（二）未取得《社會福利機構設置批准證書》擅自執業的；
（三）年檢不合格、限期整改後仍不合格的；

『玖』 建養老院需要辦理什麼手續

一、申辦人申請籌辦社會福利機構時，應當提交下列材料：
1、申請書、可行性研究報告。
2、申辦人的資格證明文件。
3、擬辦社會福利機構資金來源的證明文件。
4、擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。
申辦人應當持以上材料，向社會福利機構所在地的縣級以下人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進行審批。
二、申請領取《社會福利機構設置批准證書》時，應當提交下列文件：
1、申請《社會福利機構設置批准證書》的書面報告。
2、民政部門發給的社會福利機構籌辦批准書。
3、服務場所的所有權證明或租用合同書。
4、建設、消防、衛生防疫等有關部門的驗收報告或者審查意見書。
5、驗資證明及資產評估報告。
養老院一般指敬老院。 敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。
法律依據
《社會福利機構管理暫行辦法》
第二十六條民政部門對社會福利機構的審批和年檢工作實行政務公開，有違反國家有關法律、法規和本辦法規定的，視情節輕重，對直接責任人給予批評教育、行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
第二十七條社會福利機構有下列情形之一的，由民政部門根據情況給予警告、罰款，直至建議登記管理機關取締或者撤銷登記，並按管理許可權對直接責任人給予批評教育、行政處分。構成犯罪則依法追究刑事責任。
（一）違反國家關於老年人、殘疾人和孤兒權益保護的法律法規，侵害服務對象合法權益的；
（二）未取得《社會福利機構設置批准證書》擅自執業的；
（三）年檢不合格、限期整改後仍不合格的；