養老機構需要什麼樣的技術人員

A. 私人養老院需要什麼樣的 技術人員

第一位的肯定是護工，對護工技能的需求看養老院的定位，一般都要護工做過培訓或是醫學專業吧。

B. 具備哪些技能，才可以成為養老行業的稀缺人才

很高興回答這個問題 我認為得具備以下幾個技能才能成為養老行業的稀缺人才。

做養老，主要其實是在如何服務老人，應具有服務老人的相關經驗。

1.對待老人有耐心，善良，肯吃苦耐勞，能忍受低工資，耐心足，願意和老人打交道，還能夠承受無量的壓力，如果老人生活不便應多多關心。

2.以切實接觸老人，了解老人為主，做養老也相當於服務行業，老人們生活在這里應該有在家裡一般的感覺。

6.會為人處世，如果老人之間起了爭執，會合理的解除矛盾，並幫助老人開導。

如果具備以上幾個技能應該可以成為養老行業的稀缺人才一員。在養老這個行業上不應該以利益為主，而是為了夢想理想，在道德上提升自己，由於工資低，吃苦多導致這行人才嚴重缺失，所以我認為國家應多關注養老這方面的問題，非常榮幸能回答你的問題。

C. 養老院管理層對學歷有什麼要求

社會養老工作人員要求如下：
1.
養老機構業務負責人應具有大專及以上文化程度,具有3年以上相關工作經驗,並經過相關的培 訓
2.
養老機構內設部門負責人應具有相關專業知識,並定期參加相關培訓。
3.
醫師應持有醫師資格證書和醫師執業證書,護士應持有護士執業證書,其他專業技術人員也應具備
4.
養老護理員應經過專業培訓,具備與其崗位相適應的專業能力,經考核合格後上崗。