護士創辦養老院

『壹』 養老院需要什麼條件

養老院需要滿足以下條件：
1、合法注冊：養老院需要在相關政府部門進行合法注冊，並獲得營業執照等相關證照；
2、安全設施：養老院需要有完善的安全措施和設施，如消防設備、監控設備等，以確保老人的安全；
3、衛生條件：養老院需要有良好的衛生條件，保持室內環境清潔衛生，定期進行消毒和清潔；
4、專業醫療人員：養老院需要有專業的醫療人員，如醫生、護士等，為老人提供醫療服務；
5、生活服務：養老院需要提供老人所需的生活服務，如餐飲服務、洗衣服務、清潔服務等；
6、文化娛樂活動：養老院需要開展老人喜歡的文化娛樂活動，如唱歌、跳舞、看電影等，以豐富老人的生活；
7、資質認證：養老院需要獲得相關資質認證，如長者住宿服務質量認證、老年人照護服務認證等，以保證養老服務的質量和規范。
養老院開辦流程一般如下：
1、了解相關政策：在開辦養老院之前，需要了解當地的養老服務政策和法規，確定自己的養老院是否符合相關要求和標准；
2、編制規劃方案：根據當地政策和法規，編制養老院的規劃方案，包括場地選址、建築設計、服務內容等，同時需要考慮資金投入和經營管理等問題；
3、申請審批：將規劃方案提交到相關政府部門進行審批，包括建設部門、衛生部門、消防部門等，申請獲得建設許可和營業執照等相關證照；
4、裝修建設：獲得相關許可後，進行場地改造和裝修建設，包括房屋建設、設備采購、裝修裝飾等；
5、招聘人員：根據養老院的規模和服務內容，招聘專業人員，如醫生、護士、保潔員等，為老人提供專業的服務；
6、開展運營：養老院裝修建設完成後，可以正式開展運營，提供老人所需的生活、醫療、文化娛樂等服務。
綜上所述，養老院開辦是一個復雜的過程，需要考慮多方面的問題，如政策法規、場地選址、資金投入、設備采購、人員招聘、運營管理等。申請人在操作前需要仔細了解當地的規定和要求，並在開辦前進行充分的准備和規劃，以確保養老院的質量和服務水平。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會福利機構管理暫行辦法》第十五條
社會福利機構應當與服務對象或者其家屬（監護人）簽定服務協議書，明確雙方的責任、權利和義務。
社會組織和個人興辦以孤兒、棄嬰為服務對象的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民政府民政部門共同舉辦；社會福利機構收養孤兒或者棄嬰時，應當經民政業務主管部門逐一審核批准，並簽訂代養協議書。
第十六條
社會福利機構應當建立健全各項規章制度和服務標准。
各項規章制度和服務標准應當張榜公布，並報民政部門備案。
第十七條
社會福利機構應當在每年3月31日前，提交本年度的工作報告和下一年度的工作計劃。
第十八條
社會福利機構中不具備上崗資格的護理人員、特教人員應當接受崗前培訓，經考核合格後持證上崗。

『貳』 養老院需要哪些資質

養老院需要的資質主要包括：

1. 衛生許可證。

2. 工商營業執照。

3. 消防驗收合格證明。

4. 工作人員的專業資質證書，如醫療、護理、管理等。養老院也可能需要根據所在地的特定法律法規獲得其他相關資質。具體可查閱當地的法律和規定來獲取詳細的信息。

以下是詳細解釋：

衛生許可證：養老院作為提供老年人居住服務的場所，必須滿足衛生行政部門規定的衛生標准，確保老年人的生活環境安全。因此，養老院需要獲得衛生許可證，以證明其提供的服務符合衛生要求。

工商營業執照：養老院作為服務機構，需要依法注冊並獲取工商營業執照，以合法經營。在申請營業執照時，需要提供相關的開辦資料，如消防驗收合格證明、衛生許可證等。

消防驗收合格證明：養老院作為人員密集場所，其建築設計、施工及安全設施都必須符合國家消防安全技術標准。在完成相關建設後，需要通過消防驗收，確保老年人的生命財產安全。

工作人員的專業資質證書：養老院的工作人員需要具備相關的醫療、護理、管理等專業知識和技能。例如，醫護人員需要有醫師資格證、護士證等；管理人員需要接受相關的管理培訓並獲取相應的資質證書。這些專業資質證書能確保養老院提供高質量的服務。

除了上述資質外，養老院還可能需要根據所在地的特定法律法規獲得其他相關資質。因此，建議開設養老院的單位或個人在籌備階段就咨詢當地的法律和規定，確保養老院的合法運營。

『叄』 養老院需要什麼條件

養老院創辦條件

一、明確答案

養老院創辦需要滿足一系列條件，包括但不限於：合適的場所、充足的資金、專業的醫護團隊、合法的經營許可證、完備的安全設施、優質的服務和完善的管理制度。

二、詳細解釋

1. 場所條件：養老院需要選擇地理位置適宜、交通便利的地方，同時需要具備足夠的場地以容納老年人進行日常活動和休息。此外，院舍設計需符合老年人的生活習慣，方便他們的日常起居。

2. 資金條件：養老院的運營需要大量的資金支持，包括建設費用、設備購置、人員工資、日常運營開銷等。因此，投資者需要有充足的資金儲備，或者能夠獲得有效的融資途徑。

3. 醫護團隊：養老院需要配備專業的醫護人員，包括醫生、護士、康復師等，為老年人提供必要的醫療和護理服務。此外，還需要有專業的護理人員負責老年人的日常生活照料。

4. 合法經營許可證：養老院需要獲得政府的相關經營許可證，包括社會福利機構的資質認證、消防安全證書等，以確保養老院的合法運營。

5. 安全設施：養老院需要建立完善的安全設施，包括消防設備、緊急救援系統、無障礙設施等，確保老年人的生命安全。

6. 服務質量：養老院需要提供優質的服務，包括良好的食宿、文化活動、心理關懷等，以滿足老年人的多元化需求。

7. 管理制度：養老院需要建立科學的管理制度，包括人員管理制度、財務管理制度、服務質量控制制度等，確保養老院的日常運營有序。

以上即為創辦養老院所需滿足的條件。只有具備了這些條件，才能為老年人提供一個安全、舒適、專業的養老環境。

『肆』 如果以後想開辦一家養老院。那麼大學選擇什麼專業比較合適。

我國人口基數大人口眾多，老齡化是一個必然的並且在加快的趨勢，而且目前社會競爭激烈年輕人生活壓力大，自顧不暇，未來的老年護理養老院是很流行很普遍的工作和行業，大學你可以選擇醫學護理、心理學、社會等專業，自己可以自修老年護理學和國家的法律法規等專業知識。
老年護理學是把關於老化和老年專門的護理知識和臨床普通科護理學知識綜合運用於老年護理的專業領域，進而研究老年人群健康的問題特殊性的學科 老年護理學起源於現有的護理理論和社會學、生物學、心理學、健康政策等學科理論。美國護士協會（AmericanNursesAssociation，ANA）1987年提出用「老年護理學（gerontologicalnursing）」概念代替「老年病護理（geriatricnursing）」概念，因為老年護理學涉及的護理范疇更廣泛。包括評估老年人的健康和功能狀態，制定護理計劃，提供有效護理和其他衛生保健服務，並評價照顧效果。老年護理學強調保持和恢復、促進健康，預防和控制由急、慢性疾病引起的殘疾，發揮老年人的日常生活能力，實現老年肌體的最佳功能，保持老年人的尊嚴和舒適生活直至死亡。 老年護理學研究的重點在於從老年人生理、心理、社會文化以及發展的角度出發，研究自然、社會、文化教育和生理、心理因素對老年人健康的影響，探討用護理手段或措施解決老年人健康問題。
希望我的回答你可以滿意，謝謝！

『伍』 個人開辦養老院需要什麼手續

法律分析：開辦養老院，首先要起草章程，並有具體的養老場所，還必須招聘一定數量且具有相應資格的服務人員和醫務人員。符合條件後，必須先向當地縣級以上民政部門提出籌辦備案申請，並提交開辦人員的身份證證明、籌辦申請書以及能提供的養老資源情況，比如床位數量、服務人員數量、資金來源等。縣級以上民政部門收到申請後，對資料進行審查，對符合條件的，會在規定期限內做出准予籌辦的備案決定，並通知申辦人領取《社會福利機構設置批准證書》。申請人領取《社會福利機構設置批准證書》後，再連同有關資料向工商部門申請設立登記。工商部門收到申請後，會對是否取得民政部門的備案同意以及名稱等是否符合條件進行審查，符合條件的准予登記，並發給營業執照。
法律依據：《關於開展養老院服務質量建設專項行動的通知》
（一）開展全國養老院服務質量大檢查、大整治活動。全面排查養老院服務質量問題與不足，明確整治方向和內容，推進養老院服務質量大轉變，夯實養老院服務質量可持續改善基礎。
（二）加快養老院服務質量標准化和認證建設。建立全面涵蓋養老院服務質量的標准化和認證工作體系，按照改革要求推進政府標准和市場標准科學供給，積極推進養老機構在「企業標准信息公共服務平台」上公開服務標准，接受社會監督，推動形成養老院分類等級服務標准及監管機制，探索開展養老院服務質量認證工作。
（三）開展醫療衛生服務。通過興辦醫療機構或與醫療機構開展多種合作等方式，提升養老院醫療衛生服務和健康管理水平，增強養老院服務失能部分失能老年人的能力。
（四）加強養老院安全管理。樹立全員風險防範意識，加強安全設施改造和設施配備，完善安全應急應對機制，提升風險防範能力，把養老院服務質量建立在牢固的安全管理基礎上。
（五）提高養老院管理服務人員素質能力。全面貫徹以人為本、以需求為導向的服務理念，建立部、省、市、縣、機構分級培訓體系,完善專業人員保障和激勵政策措施，支持養老院引入醫生、護士、社會工作者等專業人員，支持養老院不斷提高持有國家養老護理員職業證書的養老護理員比例。

『陸』 90後護士當養老院長，這究竟是行業問題還是人到老年招人嫌

沈佳麗今年28歲，平日里在浙江海寧工作，曾經是護士的她現已經成了一位養老院院長。

在醫院的急診科工作的那段時間里，沈佳麗經常會接觸到一些老人，她也經常在業余時間去養老院做義工，並由此萌生了進入養老行業的想法。

五年前，沈佳麗學生時期就讀的初中被改造成了一家養老院，並向外公開招募院長，沈佳麗通過了篩選，就此進入了養老院工作。

並不是每個家長都願意讓自家孩子去當個照顧老人的護理員的。韓女士在進入養老行業時便遭受了一些來自外界的非議，在大眾心中，護理員畢竟是伺候別人的工作，年紀輕輕便進入該行業是不太體面的。

這些問題的存在共同限制了護理員隊伍的增長，這些問題固然棘手，但護理行業卻的的確確是這幾年來難得的朝陽產業，隨著盈利模式的進一步成熟，和社會認知的逐漸改變，想必這些問題會在未來得到有效地解決。