㈠ 一個縣級敬老院分設哪些崗位及各自的職能是什麼
設置的崗位有：院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。
㈡ 養老院和敬老院的區別是什麼
1. 職責差異：敬老院主要承擔著養老服務的社會職能，強調敬老、愛老、尊老和養老，體現了其福利服務的根本宗旨。養老院則側重於為老年人提供一個集體居住的環境，並配備完善的輔助服務設施。
2. 主辦單位區別：養老院通常由政府或慈善機構負責主辦。敬老院則是在農村實施五保制度的基礎上逐步發展起來的。
3. 服務對象不同：敬老院主要接收無依無靠的五保老人，同時也可能接納自費的退休老人，堅持以自願入住和自由出院的原則。養老院則專門為能夠自理的老人提供服務，也可能綜合接待不同需求的老人們，為他們提供一個舒適安全的晚年生活環境。
(2)農村敬老院基本職能擴展閱讀：
注意事項：養老機構食堂的建設需遵循衛生防疫部門的規定，確保符合衛生標准和操作流程。同時，應針對老年人的常見疾病，如高血壓、糖尿病等，制定科學合理的營養食譜，控制飲食的數量和種類。
我國的大型養老機構通常會按照《老年人建築設計規范》進行設計和施工，充分考慮消防安全、通風、無障礙交通等問題，並配備相應的卧具、飲食、娛樂、醫療等設施。
參考資料來源：網路-養老院
㈢ 加大鄉鎮一級養老院建設力度，對農村有什麼好處
可以保障更多的老人養老的問題。防止他們孤獨。