㈠ 自己的弟弟是五保戶我願意領養怎麼與其他兄妹寫承諾書
"甲 方(五保戶)：
乙 方(街辦、鄉鎮)：
丙 方(村委會)：
丁 方(寄養人)：
戊 方(敬老院)：
因各種原因甲方不宜入住敬老院集中供養，經甲、乙、丙、丁、戊五方充分、平等協商，達成如下協議：
1、甲方自願由丙方或丁方寄養。
2、戊方每年將五保戶供養經費按規定標准發給甲方。由甲方根據寄養的實際情況，自主分配使用供養經費。甲方生活不能自理或不具備完全行為能力，供養經費由寄養人領取，丙方、乙方要監督好丁方對資金的使用情況，確保資金用於甲方的生活等。
3、甲方被寄養前耕種的土地委託丁方負責管理，土地承包費列為老人生活補貼。
4、甲方被寄養時自有家庭財產委託丙方或丁方負責管理。丁方必須保障甲方被代養期間衣、食、住、醫、葬等方面基本生活，其生活標准不低於當地村民一般生活水平，並保證甲方發病時及時就醫治療及入院期間的安全陪護。
5、甲方在分散供養期間，如發生任何意外或安全問題由丁方負責，乙、丙方負責協調監督，與戊方無關，戊方不承擔任何責任。
6、甲方因財產等原因與丁方或第三方發生糾紛，乙方、丙方應出面調解，必要時通過法律途徑解決。
7、甲方病情危重或故去後，丁方及時通知丙方和乙方，安葬事宜由乙方負責協調，丁方和丙方負責。甲方實施土葬的，安葬費由丙方和丁方協商按一定比例解決。甲方實施火葬的，由戊方計發一年的五保供養金做為喪葬補助金。喪葬補助金一次性打入乙方賬戶，由乙方負責協調發放。
8、甲方有下列情形取銷五保供養資格，解除分散供養協議：一是經過康復治療具有了勞動能力;二是因財產繼承、自有房屋轉讓或承包的土地被徵用等而獲得了較大金額的補償金，補償金標准以超過當年五保供養標准為准;三是法定贍養、撫養、扶養義務人具有了贍養、撫養、扶養能力等。
9、其他未盡事宜，各方本著公平、平等，最大范圍內保障甲方利益的原則，友好協調解決。
本協議一式五份，自簽定之日起執行，甲、乙、丙、丁、戊五方各執一份，簽字生效。
甲方(簽字)：
乙方(蓋章)：
丙方(蓋章)：
丁方(簽字)：
戊方(蓋章)：
負責人(簽字)： 負責人(簽字)： 負責人(簽字)： 年 月 日 以上便是關於五保戶贍養協議書範本的相關內容，相信您看了本文後已有所收獲。合同簽訂的風險較大，這就要求當事人在簽訂合同同時一定要謹慎，最大限度地減少漏洞。
㈡ 有子女的老人進敬老院是不是叫寄養,怎樣寫寄養協議
因乙方年老生活困難，需生活護理照顧，自願向甲方提出申請，要求進入甲方院內住養，甲方經家訪後同意乙方入院。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國老年權益保護法》等法律規定，經甲、乙、丙三方自願協商明確權利義務，達成如下協議：
一、乙方系自費入住甲方院內的養老人員，丙方自願為乙方提供連帶責任的擔保並承擔付費義務。丙方保證按時支付乙方在甲方住養院內期間所需要的一切費用。
二、乙方入院住養 生活護理區，確定護理等級為 護理。
三、乙方入院按收費標准承擔如下費用：
1、月床位費 元。
2、月護理費（生活護理） 元。
3、月伙食費 元。
4、預收醫葯費 元。（出院結賬時多退少補，不計利息）。
5、乙方接到入院通知後，兩日內辦理入院手續，並交入院費用。
6、凡當月入住或離院結算者所交生活護理費、床位費入院時間不足半月的（即不超過15天）應以半月計算，超過半月的（即超過15天），按全月計算。（計算方式：以當月一日至十五日為前半月；十六日至三十一日為後半月）。
7、以上各類費用均按先付後用原則由甲方收取。
8、甲方是非贏利性福利機構，乙方（或丙方）應按時交費。乙方若不按時交費的，則甲方按3%以天計算加收滯納金。
9、甲方的收費標准今後如經崑山市物價局批復調整的，則在批復生效前一個月通知乙方或丙方,自動調整本協議第三條款的相關數額。
四、甲、乙、丙三方責任：
1、甲方按約定向乙方提供相應的護理服務，不承擔監護人之法定義務。
2、甲方根據乙方的身體狀況和自理能力確定和變更護理等級並按規定向乙方（或丙方）收取費用。
3、甲方根據乙方剛入院時的身體狀況、處理能力等情況確定護理等級。若乙方（或丙方）提出異議，甲方可在一至三個月內，由醫務人員觀察測定後，再確定其護理級別。在觀察期內，如甲方發現乙方不適宜，或隱瞞疾病［例精神分裂、老年痴呆（影響他人）、心臟病（如不穩定性心絞痛、腫痛、嚴重皮膚病等）］時，甲方有權解除本協議。
4、變更護理等級的，甲方應書面通知乙方或丙方。
5、甲方按不同的等級提供不同的服務內容，負責做好乙方的日常生活起居護理工作。但由於護理范圍之外所發生的事故，甲方概不承擔責任。
6、乙方身體不適時應主動向護理人員陳
㈢ 養老院可以自由出入嗎
敬老院里的老人有沒有被限制人身自由，當然可以隨意進出，只不過是因為老人年紀大了，敬老院為了老人的安全考慮，一般會予以適當的管理。依據我國相關法律的規定，對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料，如果老人願意進養老院的，可以認定履行了贍養義務，但子女還要給予精神上的慰藉。
養老院，是一些社區服務的機構，是為老人提供住宿和日常起居照顧的地方，工作人員分為社工、護士、醫生、義工及助理員等，提供的是老人服務。
養老院有些是非營利組織、慈善機構，也有不少是商業經營。
中國養老院快速發展並日益受到廣泛關注，中國的養老院模式有以下幾種：1、日托老人院；日托老人院主要是以身心較為健康的老人為目標群體，提供健身娛樂器材；學習現代日常科技；也有傳統項目，如書法、插花等，另外有休息室、餐廳。2、全托養老院全托養老院就是24小時吃住都在院里，居住周期較長，有工作人員專門照顧的老人院。一般街道或政府會有一定的撥款或者是物品資助。老人們的宿舍分為四人間和兩人間，不同的標准費用不同。二人間里有電視，環境相對更好一些。；3、公立養老院與民營養老院的現代化之路。還有一種正在發展的現代化老人院，其經營管理模式較為科學。由醫療康復住院管理和生活護理的住寓管理兩種自由切換模式組成，這種模式可以吸引很多老年人。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第十四條 贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。
贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。
贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。
㈣ 醫院合作協議書
醫院合作協議書範文錦集8篇
隨著社會不斷地進步，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是我幫大家整理的醫院合作協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_____________醫院
乙方：_____________養老院
為推進本市養老服務業改革進程，提高養老服務質量，甲、乙雙方本著自願、平等、合理、合法、守信原則，簽訂如下協議：
第一條 合作時間
協議自簽訂之日起有效期______年，至______年______月______日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協議自然終止。
第二條 合作項目
1、項目名稱：________________________________。
2、項目經營范圍：________________________________。
3、項目經營地址：________________________________。
第三條 合作方式
甲方出勞務，占股_____%；乙方出資人民幣________元，占股______%。
第四條 甲方義務
1、保障120綠色通道24小時暢通，免費接養老院患者至我院就診。
2、養老院患者在本院住院期間，適用我院對「享受民政救助人群」的優惠政策。
3、養老院患者門診就診結束或出院時，無特殊情況，由甲方安排車輛將患者免費送回。
4、依據乙方需求為養老院患者提供出診服務，免收120車費。
5、依據乙方需求為養老院患者提供轉診服務，免收本院至養老院路段120車費。
6、建立健康檔案，開展慢病綜合干預。每年為建檔人員提供免費體檢。
7、為養老院提供醫療咨詢服務。
8、依據養老院患者的病情，合理進行分診。
第五條 乙方義務
1、協助民政部門按時結清醫療費用。
2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期准備工作。
3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服葯。
4、遵循分層轉診的原則，以本院為首診醫院。
5、積極配合甲方開展定點醫療服務。
6、本協議生效期間，乙方不得再與第三方簽訂醫療服務協議。
第六條 合作保障措施
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。
2、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。
第七條 其他
1、如果某條文與當時的政策法規相悖，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不影響整個協議效力。
2、本協議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協商解決。
3、協議簽署期間發生的醫療糾紛應按法律法規解決。
4、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，__________衛生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。
甲方：
委託人：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
委託人：
簽約日期：________年_______月_______日
甲方(用人單位) 名稱：___________________________________ _
地址：____________________________________
法定代表人(委託代表人)：_______________________
聯系電話：________________________
乙方(殘疾人)姓名：____________________________________
性 別：________________
出生年月：_______________________________ _
身份證號碼：________________________________
家庭住址：_______________________________
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協議法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合作協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限和期限
第一條 本協議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第一條 根據甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標准。
三、工作時間和休息休假
第一條 甲方實行標准工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。
第二條 乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第一條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保障法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標准。
第二條 因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協議期內甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。
第三條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
第一條 乙方工資標准為_________元/月。(試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本協議第十三條約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准)。
第二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標准，或勞動協議約定的標准，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂
第一條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第二條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第三條 本協議期到期，勞動協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。
八、其它約定
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委託代理人) ____ 年____月____日
____ 年____月____日
甲方：______________醫院
乙方：
為了加強醫院之間的技術協作，充分利用雙方醫療資源，優勢互補、資源共享，鞏固和發展城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度，為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動廣西醫療衛生事業健康和諧發展，經友好協商，甲乙雙方本著誠實守信、優質服務、互惠互利的原則，建立醫院醫療技術協作關系，特簽訂以下協議。
第一條、合作時間
合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿後雙方如有繼續合作的願望，以本協議為基礎重新簽訂協議。
第二條、合作項目
1、項目名稱：_________________________。
2、項目經營范圍：_________________________。
3、項目經營地址：_________________________。
第三條、合作方式
由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分____年由合作科室進行返回。
第四條、合作分工
1、甲方提供給乙方醫療場所以及醫療辦公所需的條件。
2、在甲方醫院特設___________________________專科門診。
3、門診和病房收費由甲方統一負責，除特殊治療外，其他項目按醫院原來規定的收費標准。乙方不得私自收費，如發生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區醫保所得收入，甲方每___月結算一次，屬市醫保收入所得，每___月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，並將收入款項按時轉入乙方賬戶。
4、乙方專科門診所需要的專科特殊葯品由乙方在甲方的監督下采購。使用的葯品甲方按「葯品管理法」有關規定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發現偽劣葯品所造成一切後果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫保病人，必須符合_________醫保的有關規定執行收費，若有違法規定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫療專家並提供醫療技術，聘用有執業資格的醫生和護士參與醫療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方專科門診需醫療廣告，甲方協助辦理有關手續，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規章制度，服從管理，若發生醫療糾紛，甲方協助調解，乙方承擔法律，經濟責任。
第五條、收益分配
1、共同管理，獨立核算。葯品及其他醫療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____：____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。
2、雙方協議：甲方按醫療業務總收入的______%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。
第六條、違約責任
甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫療合作。
第七條、其他
1、本協議一式____份，甲方____份，乙方____份，經雙方代表簽字並蓋章後即生效，每份均具有同等法律效力。
2、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協議法律效力。
甲方：
法人代表：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
法人代表：
簽約日期：________年_______月_______日
甲方：
乙方：
經雙方協商有限公司與 達成合作意向，雙方約定按下列條款執行合作：
一、乙方引流來的客戶提成方式
1、口腔治療、修復項目客戶按8折以上（含8折）繳費，給乙方提18%，按8折以下繳費給乙方提8%。
2、種植、矯正項目客戶按9折以上（含9折）繳費，給乙方提18%，按9折以下繳費給乙方提8%。
二、為方便乙方進行導客工作，甲方提供給乙方兩種卡方便乙方引流。
1、甲方提供1200元儲值卡，乙方以260元出售，此售卡無提成，售卡金額需全額交給甲方。但引流來的客戶消費完卡里的金額（1200元）後，再消費金額可以按第一條提成。
2、甲方提供價值1680元套餐卡，乙方以38元出售，此售卡可以提售卡金額的20%，剩餘金額交給甲方。引流來的客戶做完套餐卡內項目後，再消費金額可以按第一條提成。
三、甲方有一套「惠生健康保障系統」，客戶選擇此套系統消費可以享基礎醫療八成報銷。如果乙方引流到店客戶選擇「惠生健康保障系統」消費，甲方給乙方4%提成。但「惠生健康保障系統」不可與上述各項優惠及提成同時享受。選擇此系統則其他優惠項目及提成方案一概不可同時使用。
備註：提成按月結算，賣卡費用客戶到店前交給甲方。
甲方簽章： 乙方簽章：
經辦人： 經辦人：
簽訂日期：
簽訂地點：
甲方：～～醫院
乙方：～～～
雙方本著互惠互利，共同發展的原則，達成如下協議：
一 、 合作基本情況
（一）、口腔科裝修，設備的.引進由乙方投資
（二）、乙方在甲方注冊上崗
（三）、口腔科內財產所有權屬乙方，口腔科由乙方自主經營，自負盈虧，醫院合作開設口腔科的協議書。
（四）、乙方一次性補償甲方辦醫療機構許可證的50%費用。
1、場地租金及租期由乙方自己解決。
二、雙方的責任、權利及義務。
（一）、口腔科開業籌備階段
1、甲方將乙方提供的口腔醫師資格444證書等相關證件報請上級醫療衛生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執業，乙方在甲方注冊後所得之執業證書交由甲方統一保管，乙方在甲方處中止執業後，甲方應無條件歸還屬於乙方的相關證件。
2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協議簽訂後～～天內完成口腔科的籌建工作。
（二）、口腔科正常營業階段
乙方擁有口腔科的經營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經營管理，同時依據應遵守甲方的規章制度。甲方有權對口腔科的日常醫務工作進行監督，甲方應保障口腔科的正常營業，乙方口腔科室內財產的安全由乙方自己負責承擔。
（三）、口腔科的收支管理。
口腔科的收入屬於乙方，但為方便醫院管理口腔科每天的收入統一交給甲方收費處保管，每月結算時，雙方憑票據核對後，甲方將口腔科的收入結算給乙方。口腔科的支出由乙方自理。 （四）口腔科開業診療期間如出現醫療責任事故都由乙方承擔。
（三）。違約責任
甲乙雙方任何一方違背本協議規定之條款者，視為違約。違約方如造成守約方的經濟損失，應先賠償守約方的經濟損失，再協商解決。
四、協議有效期
～～年～～月～～日至～～年～～月～～日止，以後兩年續簽一次，續簽時雙方可協商修改或增刪協議條款。
五、協議的終止
（一）、協議有效期截止
（二）、雙方協商同意終止
（三）、不可抗力
（四）協議終止後事項
1、雙方結清口腔科收入，科室租金及管理費
2、口腔科內屬於乙方的設備及資產由乙方自行處理
3、甲方歸還屬於乙方的相關證件
六、本協議一式二份，雙方各執一份。
簽字蓋章：甲方:xx醫院
乙方:***
時間:XXXX年XX月XX日
甲方：
乙方：
為妥善處理好人傷事故中甲乙雙方合作事項，以注重社會效益和各自經濟效益為前提，特簽訂以下合作協議：
一、甲方將於承保客戶、交警部門合作，將甲方承保范圍內在本地區出險所涉及的傷者送往乙方治療。
二、對於甲方承保范圍內在異地出險涉及的傷者，需轉往本地治療的，甲方積極推薦到乙方治療。
三、乙方願意提供良好的醫療服務，確保甲方相關傷病人員隨時就診。
乙方的治療應根據患者病情，按山東省衛生廳、山東省財政廳共同印發的《山東省公費醫療用葯報銷范圍》標准用葯。甲方對乙方制定的醫療方案和臨床用葯應予信任和尊重，乙方對甲方的合理建議和必要的查詢應予相應的採納和配合。
四、乙方承諾按醫療規范為甲方相關傷病人員提供及時診斷、合理治療的服務。
同時應杜絕虛假診斷、有意壓床、亂開證明、小病大養、以傷養病、「開搭車葯」、「張冠李戴」等行為。當甲方發現有以上不正當行為時，乙方管理部門應認真核查，落實後認真追究相關人員的責任。
五、乙方應規范病歷管理，不得應患者及其家屬要求隨意塗改病歷、更換患者姓名。
甲方需了解相關傷病人員住院情況時，乙方應予以積極配合。甲方不得將醫院提供的有關資料用於除理賠意外的其它目的。
六、甲方不得干預乙方正常醫療活動，如遇有關醫療等糾紛，雙方應本著互諒互讓的原則，通過正常渠道友好協商解決。
七、甲方相關人員（指傷者或承保客戶）在乙方醫療期間的醫療費用由甲方相關人員自行支付，甲、雙方現階段不發生直接經濟關系。
八、其他未盡事宜，經雙方協商後可隨時補充修改。
如有一方要求終止協議，應提前三個月書面通知另一方。本協議期為一年，若雙方無異議，則自動續簽。
九、本協議自簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，共同遵守。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
代表：（簽字）代表：（簽字）
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商一致，由乙方負責為甲方在____________免費發放各種試紙（如：早孕試紙、排卵試紙等）及醫療優惠卡，為此簽訂如下合作協議。
1、 甲乙雙方協議期內，甲方免費提供（建議市場價，可由行情自定）簡裝袋裝早孕試紙為0。5元/袋，簡裝盒裝試紙為3元/盒。雙方在合作協議期間，甲方提供所有優惠卡及各種試紙，保證不斷貨的基礎上乙方不得將甲方的試紙給予丟棄、丟失、或贈送給別的醫院。也不得再收別的醫院提供的各種試紙及優惠卡片。做到只與雞西現代生殖專科醫院一家長期合作。
2、 雙方在合同執行過程中如出現問題應友好協商解決，如有特殊原因終止本協議的，剩餘各種試紙及醫療優惠卡及時退還給甲方。
3、 如葯店轉診到我院消費的客戶我院按20%提給本葯店（轉診客戶需提前通知為准）。
4、 在本協議期間如出現由甲方優惠卡出現的醫療糾紛有甲方解決，並負責此活動的最終解釋權，乙方概不負責。
5、 此協議有效期為壹年，自20xx年_____月_____日起至年_____月_____日止。本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字，蓋章後即刻生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日
甲方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
傳真：
為了進一步擴大拓展雙方在醫療服務領域的合作事務，開展，更好地為廣大患者提供服務，順應當前的醫療改革的需要，經甲、乙雙方友好協商，就雙方在____________________衛生院合作事宜，達成以下協議：
一、醫療臨床合作方面：
1、甲方提供給乙方醫療場所（門診、病房）以及醫療辦公所需的條件。
2、在甲方醫院設專科。
3、門診和病房收費由甲方統一負責，除特殊治療外，一般項目按衛生院規定的收費標准。乙方不得私自收費，如發生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。
4、乙方專科門診所需要的專科特殊葯品由乙方在甲方的監督下采購。使用的葯品甲方按「葯品管理法」有關規定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發現偽劣葯品所造成一切後果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫保病人，必須符合山城區新農合的有關規定執行收費，若有違法規定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫療專家並提供醫療技術，聘用有執業資格的醫生和護士參與醫療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方專科門診需醫療廣告，甲方協助辦理有關手續，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規章制度，服從管理，若發生醫療糾紛，甲方協助調解，乙方承擔法律，經濟責任。
二、收入分配方面：
1、共同管理，獨立核算。
A、日常辦公費和電話費乙方自行解決。其他費用（包括招待費、禮品費等）乙方不承擔。
B、____________________________________________________________。
C、____________________________________________________________。
2、雙方協議：甲方按醫療業務總收入的________%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。
3、甲方必須按約定方案，按時公對公付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過15天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的________％計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫療合作。
三、合作期限：
有效期_____年，從____年____月____日到____年___月___日止。
四、違約責任：
合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。若遇政策性或不可抗拒因素和事件導致雙方無法合作，可協商終止協議。互不賠償損失，雙方不承擔其他任何責任。
五、以上協議甲、乙雙方共同遵守，不得無故終止。本協議未盡事宜，可另行協商簽訂書面補充協議，具備同等法律效力。
六、本協議一式________份，甲方________份，乙方________份，經雙方代表簽字並蓋章後即生效，每份均具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
㈤ 北湖區敬老院會由第三方管理嘛
由第三方管理。依據民政部《養老機構管理辦法》規定，民政局的監督許可權限以下內容：第四章監督檢查第二十八條民政部門應當按照實施許可許可權，通過書面檢查或者實地查驗等方式對養老機構進行監督檢查，並向社會公布檢查結果。上級民政部門可以委託下級民政部門進行監督檢查。養老機構應當於每年3月31日之前向實施許可的民政部門提交上一年度的工作報告。年度工作報告內容包括服務范圍、服務質量、運營管理等情況。第二十九條民政部門應當建立養老機構評估制度，定期對養老機構的人員、設施、服務、管理、信譽等情況進行綜合評價。養老機構評估工作可以委託第三方實施，評估結果應當向社會公布。第三十條民政部門應當定期開展養老服務行業統計工作，養老機構應當及時准確報送相關信息。第三十一條民政部門應當建立對養老機構管理的舉報和投訴制度。民政部門接到舉報、投訴後，應當及時核實、處理。第三十二條上級民政部門應當加強對下級民政部門的指導和監督，及時糾正養老機構管理中的違規違法行為。
㈥ 入住養老院協議書
甲方（養老院）：
法定代表人：
住所地：
電話：
乙方：（入住老人）
姓名：
年齡：
性別
身份證號：
原單位：
丙方（親屬或本市擔保人）
親屬姓名：
與入住人的關系：
工作單位：
身份證號：
住所地：
聯系電話：
擔保人姓名：
協議總則
一、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現「老有所養、老有所樂、老有
所醫、老有所學」，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為
老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社
會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福
利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商
，簽訂本協議。
二、各方簽約表明：
甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，並接受本協議的約
束。
乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自
願接收甲方提供約定的服務，自主簽約並接受本協議的約束。
丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。
三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解並理解己方的權
利和義務。
三、情形變遷時，得訂立補充協議。
任何一方認為有必要，可訂立補充條款。
協議分則
一 甲方的基本權利和義務
一、提供與資質等級相應的服務設施和活動場所，生活起居、文化娛樂、康
復訓練、醫療保健等服務設施配套。配備與服務規模相適應的具有專業知識、技
能的醫療護理人員和服務人員（無醫務室的應有與其簽約的專業醫院負責老人疾
病的診治）。老人居室及文化娛樂活動場所的使用面積不低於部頒《規范》，為
老人提供的生活設施和用品須是安全可靠的。有完善的管理規章和服務流程。提
供住宿條件及日常生活措施，保障乙方生活環境舒適、潔凈；
二、生活照料的義務。按照入住老人的身體狀況（自理、介助、介護）提供
相應的服務，注意營養，根據老人的需要或遵醫囑合理配餐，對生活不能自理的
老人要喂水喂飯。要及時清掃房間，保持室內潔凈。定期幫助老人洗澡、理發
，修剪指甲，更換衣物。照顧乙方的日常生活起居及一日三餐，實行科學配餐以
滿足老年人所需的營養均衡；
三、醫療護理的義務。基於保護入住老人生命權和健康權的需要，對偶患疾
病或常年卧床的老人要盡到診治護理的義務，嚴格執行康復計劃。老人突發疾病
，須盡快通知其親屬或單位，說明病情，提出治療方案。對需搶救的，要先行搶
救。對介護老人制定護理方案並嚴格實行程序化個案護理。服務人員24小時值班
，保障老人生命財產安全，防止老人意外傷害。對於潛在的危險和可能造成老人
傷害的，養老機構有告知和警示的義務。
四、滿足老人精神文化生活需要的義務。經常組織老人進行必要的情感交流
和社會交往，開展文體活動，對老人進行保健知識教育，幫助老人樹立健康向上
的老年價值觀。幫助老人進行心理調適和處理好老人之間的關系。
五、對乙方需要的其他服務，由本協議三方另行補充並作為本協議附件。
二 乙方的基本權利和義務
一、遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾
氣秉性、既往病史等，入住後要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護
公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。
二、遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決於雙方的共同配合，因此入住
老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治
療。
三、及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。
四、乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同；
五、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭
及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的
一切後果。
三 丙方義務
一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方
應向甲方支付違約金______元。
二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。
三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。
四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。
當前頁碼：4
五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任。
四 三方安全義務
一、甲方在樓前設置門衛，外人入內均需登記，即使乙方親自帶入，如甲方
認為需要仍可要求登記；
二、乙方的房間屬於私人空間，除非甲方提供的設施狀況不良造成的傷害
，甲方不承擔責任；
三、在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意
傷害承擔責任；
四、未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。
五、乙方在發生如下情況時，均須向甲方及時說明並服從甲方安排，否則甲
方對可能的傷害或損失不承擔責任：
1、 在房間內保管貴重物品；
2、 會見可能有糾紛的客人；
3、 認為自身安全受到他人威脅；
4、 對自己的疾病及需要的護理內容，說明範圍並不限於入院前查體的結果
；
5、 服用自帶葯品、食品或使用自備小物品時有疑問；
6、 對於某種器材或設備的使用方法不明；
六、甲方保持文體活動器材及路面狀況良好，並在可能有危險性的區域設置
警示標志。
七、甲方為乙方安全，有權勸阻乙方參與某項文體活動或服務，如乙方堅持
參與，須乙方及丙方的共同同意；
八、甲方定期組織乙方查體，乙方對拒不參加的後果負責；
九、乙方突發傳染性疾病，應聽從甲方安排；
十、在乙方需送醫院就診時，甲方應通知丙方，並協助丙方辦理有關手續。
但如因丙方懈怠造成乙方病情加重，甲方不承擔責任；
十一、乙方在甲方入住期間病情加重或新發疾病，甲方採取急救措施並通知
丙方，丙方應急時趕到。否則，甲方不承擔責任。
十二、非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。
十三、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。
仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。
五 服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。繳納地點
：______。
一、乙方需向甲方支付如下固定費用：
1、床位費每月 ______元。
2、伙食費每月 ______元。
3、冬季取暖費每月 ______元。
5、交納押金 ______元。
6、電費（指自帶家用電器並經同意者），根據家電功率核定每月的收費。
7、其他約定的服務收費計 ______元。
8、每月交納的費用，如乙方原因不在寓內住宿連續10天以上不在養老院內
就餐，餐費按天退還，床位費不予退還。
二、固定費用按月收費須由乙方在費用發生5日前支付，乙方也可與甲方協
商其他付費辦法；
三、乙方使用甲方提供的醫療服務所產生的醫葯費用，按實際發生額隨時收
取；
四、乙方損壞甲方物品，應照價賠償；
五、乙方必須遵守甲方的各項規定和制度；
六、在以下情況下發生的費用或賠償，由乙方負擔：
1、 醫療費用；
2、 喪葬費用；
3、 違反己方義務，造成自身或他人傷害或損失；
七、丙方對須由乙方負擔的費用或賠償負有連帶責任。
協議附則
一 單方協議解除
一、以下情況下甲方可解除協議：
1、 甲方認為乙方的病情發展超出了甲方的護理能力；
2、 乙方患傳染博精神病；
3、 乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐騙傾向或其他嚴重不良嗜好，並有多
名老人投訴；
4、 乙方涉案刑事犯罪；損害社會公共利益；
5、 乙方未按時繳納有關費用或賠償金；
6、 乙方不遵守甲方規章，對甲方工作產生嚴重干擾。
二、如甲方違反本協議中的甲方義務，乙方可解除協議；
三、任何一方解除合同，須至少半個月前通知對方；
四、合同解除後，甲方應按規定退還尚未發生但已預交的費用；
五、如乙方因其他原因解除合同，已交費用不予退還；
六、合同解除，並不影響甲方向乙方要求支付按《協議費用》一節發生的賠
償金。
二 違約責任 除本協議已明確約定違約責任的條款外，違約方應支付給
對方違約金____元，因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
三 解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協
商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各
方仍需履行本協議。
四 其他條款
一、協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力；
二、本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。
五 補充條款
（不足可附頁）
甲方：（蓋章）
法定代表人：
委託人：
乙方：（入住老人本人簽名）
姓名：
丙方（親屬簽名）
親屬姓名：
擔保人姓名（簽名）：
協議簽訂時間： 年 月 日
㈦ 鄉鎮敬老院民政局可以直接管理嗎
鄉鎮敬老院，民政局可以直接管理。也可以委託鄉鎮人民政府進行管理。
㈧ 農村敬老院管理細則
加大硬體投入，強化軟體建設，達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化，把敬老院辦成頤養天年的樂園。整理了農村敬老院管理細則，歡迎閱讀參考。
農村敬老院管理細則
第一章 總則
第一條 為切實加強全縣農村敬老院管理，提高服務水平，維護農村五保對象合法權益，根據國務院《農村五保供養工作條例》、民政部《農村敬老院管理暫行辦法》、《陝西省實施農村五保供養工作管理辦法》，制定本細則。
第二條 敬老院是社會福利事業機構，服務對象是農村老年、殘疾或未滿16周歲的村民中無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人的五保對象。縣級中心敬老院、區域敬老院，由縣民政局主辦並負責管理，鄉鎮敬老院、村安置點，由鄉鎮人民政府主辦並負責管理。
第三條 各級政府要加強對敬老院工作的領導，把敬老院事業列入當地經濟和社會發展規劃。
第四條 縣民政局是全縣農村敬老院的主管部門，負責對敬老院業務工作的檢查、指導及管理。縣財政局負責落實敬老院供養經費及工作經費。民政、財政、監察、審計部門負責敬老院資金管理、使用情況的監督、檢查、審計。
第二章 敬老院組織建設
第五條 敬老院實行院長負責制。謹殲敬老院根據工作需要，內部設服務護理、膳食管理、環境衛生、安全保衛、文化娛樂、生產經營等若干小組，由身體健康、有一定特長的供養對象組成，並確定一名負責人。
第六條 敬老院設立院務管理委員會。院務管理委員會人數為5-7人，由敬老院全體人員民主選舉產生，管理委員會成員中供養人員所佔比例不得少於二分之一。
第七條 院務管理委員會的主要職責是:討論、審議院內重大事項、院內的各項規章制度，監督院長、工作人員對院內各項規章制度的落實;審核並監督院內財務、重大修善和購置項目的開支;監督敬老院工作人員職責履行情況;組織對院長和工作人員進行信任度測評;調解供養對象內部矛盾和糾紛;對敬老院的建設和今後的發展提出合理化建議。
第三章 敬老院人事管理
第八條 敬老院的工作人員由院長、護理人員、財務人員、醫護人員、炊事人員等組成。院長、財務人員由鄉鎮人民政府在在職工作人員中選配(財務人員可兼任)。
第九條 敬老院工作人員的配備，設專職院長1人，炊事員每30個供養對象配備1名，護理人員每50個供養對象配備1名。
第十條 炊事員工資按每位院民30元計算，護理人員工資按每位院民15元計算。
第十一條 敬老院其他工作人員實行聘用制，聘用堅持公開、公正、擇優的原則，聘用由鄉鎮人民政府面向社會公開招聘，縣民政局進行監督。聘用工作人員年齡男性不得超過50歲，女性不得超過40歲。
第十二條 敬老院院長接受鄉鎮人民政府和縣民政局的雙重領導以及年度考核、院民的信任度測評。其他工作人員接受則卜院民的信任度測評。
第十三條 聘用其他工作人員應簽定聘用協議並頒發聘書。
第四章 敬老院制度建設
第十四條 敬老院院長職責。
(一)貫徹執行農村五保供養工作條例以及相關的方針、政策和法規;組織制定院內各項規章制度、敬老院發展規劃和年度工作計劃;
(二)嚴格執行規章制度，定期向鄉鎮人民政府和縣民政局匯報工作;
(三)定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規、時事政治，教育他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服從管理、遵紀守法;
(四)堅持民主管理，定期召集院務管理委員會會議，徵求意見，接受監督;
(五)督促工作人員履行孫晌穗職責，依法維護院民合法權益;
(六)做好安全事故防範工作;
(七)遵守財經紀律，管理好敬老院資產;
(八)因地制宜發展院辦經濟，組織有勞動能力的院民開展健康性公益勞動。
第十五條 護理人員職責
(一)全心全意為院民服務，聽從指揮、服從分工，熱愛本職工作，熟練掌握專業技能;
(二)自覺遵守院內各項規章制度，不擅離職守，有事請假;
(三)認真做好護理工作。做到不怕臟、不怕累、對院民不耍態度、不說臟話，文明禮貌，熱情周到;
(四)協助院長及時調解院民中的矛盾糾紛，教育院民以院為家，做院民的知心人;
(五)負責院內清潔衛生工作，保持院容院貌整潔美觀;
(六)協助院民搞好個人衛生，經常為院民洗曬衣被，督促並幫助院民洗澡、理發、梳頭、剪指甲，養成良好的生活習慣，促進院民身心健康;
(七)住院院民的護理;
(八)協助院長做好安全防事故工作;
(九)積極參加院內農副業生產、搞好院內環境綠化美化。
第十六條 財會人員職責
(一)負責敬老院現金收支和銀行結算業務;
(二)負責往來賬款的清理和收付工作;
(三)負責資產的清理和登記工作;
(四)按時報賬;
(五)按照《旬陽縣鄉(鎮)村敬老院財務管理會計核算辦法》的要求，做好會計基礎工作。
第十七條 炊事人員職責
(一)熱情為院民服務;
(二)搞好食堂衛生。嚴格執行飲食和個人衛生制度，不帶病在廚房做飯，確保供養人員夏不吃餿、冬不吃冷，杜絕食物中毒和傳染病發生;
(三)了解院民飲食習慣、身體狀況，科學制定食譜;
(四)熟練掌握烹飪技術，依據食譜，合理調配飯菜，做好飯菜供應，確保按時供給;
(五)協助搞好副業生產和院務管理;
(六)遵守院規院紀，自覺執行有關管理制度。
第十八條 醫護人員職責
(一)負責衛生知識宣傳工作;
(二)管理院民健康檔案;
(三)定期給院民檢查身體，負責院民疾病預防和初期治療;
(四)負責院內消毒防疫工作。
第五章 院民入院與供養
第十九條 院民入院自願，出院自由。
第二十條 五保對象入院由本人提出書面申請，經鄉鎮人民政府批准，村組、本人和敬老院簽訂入院協議，明確相關責任和義務，落實喪葬事宜。未治癒的精神病患者、傳染病人不得入院。
第二十一條 供養對象本人要求出院的，由本人提出書面申請，經敬老院同意後按管理許可權報批。
第二十二條 敬老院應建立院民檔案，檔案內容包括申請書、個人財產備案登記表、健康檢查資料、身份證(戶口簿)復印件、照片及後事處理聯系人等與院民有關的資料，並長期保存。
第二十三條 五保集中供養包括以下內容:
(一)村組每人每年籌糧360斤，敬老院負責供給油、副食、日常用品等，滿足院民的一般生活需要;
(二)敬老院為院民配備必須的卧具及用品，每年為院民配發春、夏、秋、冬服裝，每三年更換一次床上用品;
(三)提供符合居住條件的院民住房;
(四)提供疾病治療服務，對生活不能自理的院民應給予照料;
(五)院民入院前敬老院與村組要落實好棺木，死亡後村組應協助敬老院做好喪葬工作;
(六)院民中未滿16周歲或者已滿16周歲仍在接受義務教育的，依法保障他們接受教育的權利。
第六章 膳食管理
第二十四條 飲食管理
(一)成立工作人員和院民代表參加的膳食管理小組，定期召開會議，聽取院民建議、意見，不斷改進工作，提高飲食服務水平;
(二)講究飲食營養，每半月制定食譜並適時根據院民的意見和要求進行調整，做到營養合理，葷素搭配，粗糧細做;
(三)建立膳食物資采購驗收制度，購買各種食品、疏菜均由炊事人員和院民代表驗收簽字入庫;
(四)逐日登記伙食情況，一切收支均以原始單據為准，經手人必須簽字蓋章，日清月結，伙食賬目每月向院民公布一次;
(五)院內工作人員不得單獨在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出;
(六)按醫囑做病號飯，注意患特殊疾病院民的飲食禁忌;
(七)院民伙食標准每人每月不得低於國家補助標准。
第二十五條 食堂衛生工作
(一)嚴格貫徹執行《中華人民共和國食品衛生安全法》，做好防蠅、防蟑螂、防鼠工作;
(二)保持食堂衛生、清潔。公用餐具用後及時消毒，廚房、操作間、餐廳堅持每天餐後及時清掃，每周一次大清掃，保持餐廳、廚房地面整潔，無油污;
(三)生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰櫃的熟食品要蓋好，無交叉污染;
(四)儲藏室整潔通風，無鼠。食品分類存放，防止受潮霉變;
(五)食堂工作人員須持有縣防疫部門檢查發給的健康證，方可上崗。具有勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲、工作衣帽穿戴整潔等良好的衛生習慣。每年定期進行一次健康檢查，杜絕傳染性疾病。
第七章 醫療與護理
第二十六條 院民全部參加新型農村合作醫療，通過新型農村合作醫療、城鄉醫療救助妥善解決院民的醫療問題。
第二十七條 敬老院與鄉鎮衛生醫療機構簽訂定向醫療服務協議，由醫療機構指定專人定期到敬老院巡診，院民患病時，做到隨叫隨到，妥善及時診治;每年為院民檢查身體一次，並建立院民健康檔案。
第二十八條 敬老院設立醫務室，備有日常用葯和基本的診療設備。
第二十九條 敬老院要強調親情服務，根據院民的生活自理能力和護理要求，實行分類管理、分級護理。對生活有自理能力的院民，工作人員應督促其完成日常護理內容;對生活不能自理的院民，工作人員及有能力的院民幫助其完成日常護理並提供必要的特殊護理。
第三十條 院民患大病住院，需要護理時，敬老院要安排院民專門護理，住院的院民及護理人員按住院所在地生活標准發放生活補助。
第三十一條 敬老院文體活動
(一)根據院民身體狀況、興趣愛好，定期組織開展健康向上的文體活動，豐富院民的精神文化生活;
(二)定期與院民交談，及時掌握每個院民的情緒變化;組織當地中小學校學生，定期不定期開展為院民送溫暖、送歡樂活動;
(三)敬老院要設立文化娛樂、健身等活動場所。娛樂室桌椅齊全，配有娛樂設施;有條件的敬老院應訂2種以上報刊雜志、配備適合院民使用的健身器材，經常組織院民開展健身娛樂活動。
第八章 喪葬管理
第三十二條 院民死亡安葬
(一)院民入院後，由所在村組落實棺木;
(二)院民死亡後，由敬老院安葬的，安葬費用最高不得超過2000元;
(三)院民死亡後，由村組安葬的，敬老院負責支付村組2000元安葬費用;
(四)院民死亡購置衣物用品不得超過500元。
第九章 安全管理
第三十三條 預防火災、觸電、媒氣中毒事故
(一)建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，院長負總責;
(二)開展經常性的消防安全檢查，對火警隱患及時整改。按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測，平時加強保管，確保完好;
(三)電器線路的鋪設、安裝，必須嚴格遵守有關規定，嚴禁私接電線和擅自使用電器;
(四)冬季取暖設取暖室，實行統一取暖;
(五)建立安全責任制。院長負責對院內設施、設備及安全隱患進行巡查，平時做好記錄，發現問題及時報告、報修。
第十章 生產經營
第三十四條 敬老院應具備必要的生產經營條件，每個敬老院(安置點)鄉鎮人民政府要按每人不少於0.2畝標准協調和提供生產經營用地，無法提供用地的，敬老院可向當地群眾租地經營。
第三十五條 敬老院應從實際出發，因地制宜發展適合本院的生產經營項目，生產經營收入歸敬老院集體所有，用於院內擴大再生產和改善供養人員的生活條件。五保供養資金不得用於生產經營活動。
第三十六條 敬老院鼓勵有勞動能力的院民自願參加生產勞動和經營活動，並根據生產和經營效益給予適當報酬。
第三十七條 敬老院應對生產經營進行成本核算，並將生產經營情況定期向院民公布。
第三十八條 嚴禁任何單位和個人侵佔、挪用敬老院生產經營收入。
第十一章 財產管理
第三十九條 敬老院資產依法歸敬老院管理和使用，任何單位和個人不得侵佔和隨意處置。敬老院劃轉撤並時，應當由鄉鎮人民政府組織清算，其資產處置方案須報縣民政局批准同意後方可執行。敬老院資產中如涉及民政投入國有資產，其資產處置方案需經縣民政局報請上級民政部門批准同意後方可執行。
第四十條 五保對象入院後，其原有財產和承包土地、自留地歸敬老院所有，可由敬老院委託村組、親友代管經營，也可變賣收入歸敬老院所有。
第十二章 敬老院資金管理
第四十一條 敬老院資金來源包括:中央財政轉移支付的五保供養資金，省、市、縣財政安排的專項資金、社會捐贈收入、院辦經濟收入、其他收入。實行專款專用，不得挪作他用。
第四十二條 縣財政應按敬老院實際供養人數按月撥付資金，保證集中供養五保對象的生活費用。鄉鎮財政對敬老院實行專戶管理，設立專帳集中管理，敬老院定期報賬。
第四十三條 縣財政將敬老院工作經費、人員經費納入財政年度預算，並及時足額撥付。
第十三章 考核與獎懲
第四十四條 鄉鎮人民政府和縣民政局對敬老院實行平時檢查與季度考評相結合的考核辦法。
第四十五條 每年對敬老院進行年度考核，按照《旬陽縣農村敬老院(安置點)星級評定標准》，設先進、合格、不合格三個檔次進行評定。其中每半年對敬老院工作人員考評一次。考評按優秀、良好、稱職、不稱職四個檔次進行評定。
第四十六條 凡敬老院工作人員在工作考評中評定為稱職以上者，可續簽合同;凡年度考核不稱職，或在院民信任度測評中信任率連續兩次以上達不到70%以上的，鄉鎮人民政府應對敬老院院長予以調整，其他工作人員予以解聘。院長離任前，應進行離任審計。
第四十七條 在院民中開展爭創十佳優秀院民活動，十佳內容為:(1)服從管理;(2)公共衛生;(3)個人衛生;(4)居室衛生;(5)院民之間的團結;(6)院民之間互幫互助;(7)遵守院規院紀;(8)安全防範;(9)勤儉節約;(10)熱愛勞動。十佳院民評選活動每月評選一次，按每佳2元錢進行獎勵。
第十四章 法律責任
第四十八條 敬老院院民應自覺遵守國家法律、法規和敬老院各項規章制度，如有違反者，由院長或院務管理委員會對其進行批評教育，情節嚴重的由鄉鎮人民政府作出處理決定，構成違法的依法追究法律責任。
第四十九條 敬老院工作人員有下列情形的，由鄉鎮人民政府和縣民政局按照管理許可權對責任人給予批評教育直至解聘。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處。
(一)虛報供養人數，冒領五保資金、醫療救助資金等財政性資金的;
(二)虐待、遺棄院民或者侵害院民人身安全和身體健康的;
(三)貪污、挪用、截留、私分五保供養款物及侵佔、違規處置敬老院資產，或者有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的;
(四)有其他違反國家有關法律、法規，侵害院民合法權益的行為。
第五十條 各敬老院要結合實際健全各項普法制度。
第十五章 附則
第五十一條 本細則由縣民政局負責解釋。
第五十二條 本細則自發布之日起施行。