⑴ 民政信訪工作自查報告
【 #報告# 導語】自查報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮誇,凡是用數據來說明的事項,數據必須真實准確。以下是 整理的民政信訪工作自查報告,歡迎閱讀!【篇一】民政信訪工作自查報告
一、加強組織領導,進一步強化工作責任
為進一步做好信訪工作,確保信訪信息暢通無阻,我局不斷加強組織領導,進一步強化了工作責任。一是將群眾和信訪工作納入重要議事日程,全年已召開專題研究會18次。同時,將其納入領導幹部述職、目標管理和公務員績效考核,進一步強化了廣大幹部職工對該項工作的重視程度。二是及時調整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長,黨組成員為副組長,各科室主要負責人為成員的信訪工作領導小組,配備了兼職信訪幹部。建立了由一把手負總責、班子成員實行一崗雙責、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是在國慶、西博會等特殊時期,領導班子成員堅持親自接待群眾來信來訪,保障了**時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向社會公布領導接訪時間、姓名職務等信息,確保了信訪工作渠道暢通,形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人辦的良好局面。
二、狠抓重點難點,著力做好信訪處置工作
今年,我局接待的來信來訪對象主要包括低保戶、困難戶、五保戶、優撫對象、現役軍人、老復員軍人、精減老職工等,主要反映生活、生產、醫療、子女教育、住房困難等問題。對此,局黨組十分重視,進一步加大了工作力度,一是對群眾迫切需要解決的問題,及時責令相關科室對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調查處理,確保矛盾不上交。二是對重點人員和重要事項均建立了台帳,矛盾糾紛排查化解率達到了95%。三是扎實做好上級批辦的信訪案件,做到了相關材料的規范齊全。100%實行了領導包案,到期查辦率達到了100%,息訴息訪率達到了90%。四是進一步規范了復核復查案件辦理,息訴息訪率達到了80%。截止目前,我局共接處群眾來信69件,辦結率達100%;接待來訪群眾1200餘人次,查辦率100%。2017年,未出現越級、聚集上訪的現象。
三、健全工作制度,確保信訪工作有序開展
為了維護廣大群眾的切身利益,維護社會穩定,創造和諧政治環境,促進全區經濟發展,我局針對民政部門的特點,補充和完善了信訪工作制度。
一是學習培訓制度。我局按照信訪工作的要求,加強信訪人員《信訪條例》和民政法律法規的學習,並針對信訪工作的特殊性,組織局機關、局屬事業單位負責人進行關於做好信訪工作相關知識的培訓,增強全局人員信訪工作的重要性和責任意識,使廣大幹部職工的綜合素質得到了進一步地提高。
二是首問責任制。設置了首問責任崗,建立了首問責任崗辦理事項登記簿,做到熱情接待來訪群眾,並對每一位來訪群眾辦理事項有登記,並跟蹤查辦。同時,要求機關各科室、下屬事業單位認真接待每一位群眾的來訪、來信,只要來(信)訪群眾問及到科室工作人員,大家都能耐心解答,來(信)訪群眾問及的問題不涉及到本科室,該工作人員也要把來(信)訪群眾帶(轉)到相關業務科室。
三是責任追究制。規定了回答來(信)訪群眾的問題,做到以政策為依據、以法律為准繩、以事實為根本進行查辦、督辦,要對自己說出的話、做的事負相關法律責任。
四是領導幹部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案,領導幹部都必須包干一查到底,必查清楚,並有結果。
五是信訪登記及檔案管理制度。局信訪接待室和各業務科室均建立了來信來訪登記冊,對群眾反映的問題進行認真記錄,轉辦時也做到有手續、有記載,避免了延誤解決群眾的問題。建立健全了信訪檔案管理制度,對辦理完畢的信訪案件的紙質和電子文檔資料,及時進行了整理歸檔,做到了裝訂整齊、條目清楚。
六是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制,堅持定期分析研究信訪情況,解決重大信訪問題,及時妥善回復信訪案件,做到信訪工作有局領導分管,各科室有人兼管,具體案件有專人辦理。
四、充分利用網路平台,落實網上信訪工作
我局高度重視網上信訪工作,為確保網上信訪工作的順利開展,專門配備了專職網上信訪工作人員一名,配置了電腦、列印機、傳真機等必要的辦公設備,確保與網上信訪工作相適應。健全完善了適應網上信訪特點的工作機制和方便群眾網上信訪的保障機制,進一步提高工作效能,在第一時間內向群眾反饋處理結果。認真及時辦理書記區長信箱和來信來訪網上信訪工作平台轉交辦案件,結案率達到了100%。今年,我局共辦理網上信訪48件,辦結率100%。
【篇二】民政信訪工作自查報告
信訪穩定工作一直是本系統的重點工作。尤其是我們下屬的xxxxx,負債額度大,遺留問題多,職工上訪現象時有發生。為了切實把這項工作做好,抓出成效,從我做起,要求各級領導高度重視,落實責任。總公司班子我負總責,分管領導負實責,其他班子成員實行一崗雙責,基層單位主要領導是第一責任人的信訪穩定責任網,形成一級抓一級,層層抓落實的信訪穩定工作格局。與此同時,按照誰主管、誰接待、誰負責的原則,分兵把口,全面推行信訪事項首辦責任制,出現問題以則追究。針對職工上訪的熱點、難點問題,我都能耐心接待,正確對待,自己能解決的就地解決,不推不脫,有難度的積極協調解決,解決不了的都能給以明確解釋和答復。本人全年共接訪20餘起,60餘人次,真正做到了件件有迴音,事事有結果。
一年來,在信訪工作上,我同班子成員一道,通過企業改制的形式,解決了xxxxx職工上訪的問題;通過系統內部人員調轉,解決了軍轉幹部投保問題;通過提高清退職工生活補助金的辦法,解決了xxxx清退老職工的上訪問題。與此同時,我們眼睛向下,關注民生,全年共積極籌措近140萬元資金,全部用於退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等,切實解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。做到了弱勢群體得以安撫,信訪穩定得到了改觀,經過我們的共同努力,全年沒有出現越級訪、群體訪和進京訪事件,保持了和諧穩定大局,信訪穩定工作是近年來較好的一年,得到了市裡領導的高度認可。
二、招商引資、向上爭取資金工作取得了一定成果
年初以來,我們把這項工作納入重要議事日程,充分利用系統所屬單位場地大、廠房多等優勢條件,廣開渠道積極招商,經過多方努力,引進了xxxxxx生產項目一個,建設地點在xxxx院內,投資總額3000萬元,已到位資金1127萬元,現已投產達效。
在向上爭取資金工作上,結合系統的實際,以xxx為依託,精心包裝兩個項目,一個是無公害蔬菜生產技術推廣培訓基地建設項目,另一個是大豆新品種原育20高產配套栽培技術推廣項目,項目申報後,經過我們積極努力,多方協調,向上爭取資金30萬元,為園區建設發展注入了經濟活力,超額完成了市裡下達的招商引資和向上爭取資金工作任務。
三、園區建設得到了進一步發展
四、聯鄉包村抓點工作取得了階段性成果
五、辦公環境進一步改善
辦公環境是一個單位的門面,也是工作人員的臉面,好的辦公環境能夠使人心情**,工作舒暢,有利於工作效率的提高。過去單位原辦公樓設施老化,木窗年久失修,走廊無門,廁所、庭院臟亂,加之辦公無電腦,辦公環境很是一般。為了改善原有辦公環境,今年,我們積極籌措資金6萬余元,將公司的木窗更換成新型材質的塑鋼窗,新安裝了走廊防盜門,改造了廁所,美化了庭院,又新購置電腦、復印機、傳真機等現代辦公設備,既為職工提供了舒適美好的辦公環境又使辦公走向了自動化、現代化,辦公環境的改善極大地調動了職工工作的積極性,提高了工作效率的同時也節省了辦公費用。
六、黨建工作進一步增強
黨建工作是一項系統性偉大工程,作為基層黨組織的負責人,在實際工作中我重點抓了以下幾項工作。
一是抓學習,提高黨員隊伍素質。按照市委關於*學習實踐科學發展觀活動的要求和部署,黨委在全系統組織開展了學習實踐科學發展觀活動,把握好學習活動各個環節,使學習實踐活動取得了明顯成效,黨員素質得到了提高。在整個學習實踐過程中,召開了以學習實踐科學發展觀,增強民本意識,破解發展難題,保持系統穩定為主題的領導班子民主生活會,本著為民辦實事、辦好事的原則,為xxxx協調資金45萬元,把學習成果轉化為工作實效,促進了各項工作的進展。
二是抓作風,構建務實型機關。今年,為了貫徹市委、市政府關於加強作風建設創建三滿意機關活動,樹立說真話、辦實事、講團結、比奉獻的良好風氣,進一步加強了機關作風建設,真正做到了以良好的黨風促政風、帶民風,把良好的機關作風化作黨員幹部的自覺意識和自覺行為。與此同時我們還開展了以狠剎四風(吃喝風、招待風、賭博風、懈怠風)為重點的機關作風專項整頓活動,建立了相關機制,通過這些行之有效的工作措施,進一步提高了機關幹部素質,塑造了務實型機關形象。
三是抓堡壘,強化組織功能。在組織建設上,對到屆的支部及時換屆,強化組織功能,積極開展創建學習型黨組織。在黨員隊伍建設上,針對全系統黨員隊伍老齡化情況,全年按計劃發展了3名新黨員,為黨員隊伍增添新鮮血液。在積極分子隊伍建設上,建立入黨積極分子名冊,定期培訓以確保發展新黨員的質量。在幹部隊伍建設上,任人唯賢、合理利用,充分調動幹部的積極性,建立起一支團結、幹事、務實、整體合力強的戰斗集體。
四是抓黨風,促進廉政建設。在黨風廉政建設上,以領導幹部為重點,*開展黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀,黨的宗旨觀,制定了領導幹部廉潔自律制度,以身作則,自覺接受群眾監督,以提高社會綜合評價滿意率為著眼點,提高黨風廉政建設工作的有效性,全年各級領導幹部在廉政建設上沒有出現問題。
回顧過去的一年,工作雖然取得了一些成績,但按組織要求還存在著一些不容忽視的問題:一是學習不夠,進取意識不強,工作缺乏主動性和積極性;二是對自己要求不夠嚴格,工作紀律有待於加強。這些不盡人意的地方,有待在今後的工作中加以克服和改進。
【篇三】民政信訪工作自查報告
今年以來,在縣、縣政府的正確領導下,在縣法制辦正確指導下,以科學發展觀為指導,積極推進依法行政工作,把依法行政貫穿於整個民政工作當中,促進了民政事業又好又快發展。我局按照《樂業縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關於開展〈2015年百色市依法行政考核指標和評分標准>的通知》以及《2015年樂業縣依法行政考核指標和評分標准》的通知要求,現將我局推進依法行政工作情況匯報如下:
一、加強領導,健全機構
依法行政,加快政府職能轉變,提高民政工作管理水平,是民政部門適應社會主義市場經濟發展要求,是提高民政工作質量與水平的現實需要。我局始終把堅持依法行政作為開展民政工作的基本依據和准則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領導,我局高度重視依法行政工作,並列入局黨組工作的重要議事日程,及時成立依法行政工作領導小組。由局黨組書記莫秀武、局長黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長),對全局推行依法行政工作負總責,各位副局長、紀檢組長為直接責任人(任副組長),各股室負責人具體落實抓好依法行政工作(領導小組成員),明確工作機構的責任股室和責任人,並落實了局辦公室具體承辦,具體組織實施,負責推進、指導、協調、監督我局依法行政工作。同時,要求全局幹部職工把民政法律、法規、政策作為必學教材,採取自學和集體學習方式,不斷加強自身建設,提高工作質量和水平,積極引導全體民政幹部職工自覺依法辦事、依法行政,堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,把民-主和法制有機地結合起來。
二、加強學習培訓,提高法律素養
學法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動涉及法律法規較多,為使執法人員准確理解和掌握所依據的法律法規,提高行政執法水平,我局十分重視對工作人員的法律培訓,根據《實施意見》精神,積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點,組織全體干職工學習相關法律法規,進一步明確法定職責、法定程序、法定許可權,務求廣大幹部職工在執法過程中依法依規,按程序,不越權,嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時限、執法形式等程序性要素,以保障履行好法律義務。二是組織廣大幹部職工觀看廉政教育片,以生動的事例教育身邊的人,警示廣大幹部職工要時刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志,供幹部職工學習。今年主要集中學習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業務規章等法律法規。截至目前,共召開會議3次,參加學法培訓的民政幹部達56人次,局幹部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓,通過了考試並取得合格成績,全部拿到了行政執法證件。同時,以爭創敬老院和雙擁模範先進單位為契機,面向社會廣泛宣傳《軍人撫恤優待條例》等政策法規。通過集中學習、個人自學、參加培訓班等多種形式,局幹部職工進一步熟悉了執法依據和政策規定,提高了業務工作能力。
三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作
為進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》,切實普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力,全面提高全社會風險防範意識、知識水平和避險自救能力。通過發放宣傳冊、懸掛宣傳標語等方式,向公眾宣傳防災減災知識,在「5.12」全國第二個防災減災日,開展了防災減災宣傳活動,發放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。
四、依法行政,積極推行「陽光民政」建設
為進一步加強民政自身建設,保障民政服務對象的基本權利,提高依法行政水平,加強對行政權力的監督,自全面實施「陽光民政」以來,我局認真組織學習,進行了廣泛的宣傳,積極貫徹執行,並結合我局民政工作實際,制定出台了《樂業縣民政局政務公開欄》、《樂業縣民政局救災救助》、《樂業縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開欄目相關的內容及信息,為公開查閱信息提供資料,有利地推動了民政各項工作的開展,提高了服務意識,增強了政務公開運行的透明度。
五、制定完善措施,促進依法行政
今年以來,我局在行政執法活動中,全體執法人員按職盡責,依法辦事,既不不作為,也不亂作為,沒有發生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件,至今沒有行政復議案件發生,在行政執法工作中,未發生立案處罰案件。
⑵ 養老院安全自查報告
養老院安全自查報告(通用3篇)
時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,我想這個時候,你需要寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是我為大家整理的養老院安全自查報告(通用3篇),希望對大家有所幫助。
為進一步加強對我鎮養老機構的安全防範工作,全面落實上級要求,結合我鎮養老機構實際,鎮上組織力量,對XX中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查,現將本次安全大檢查工作總結如下:
一是加強領導,確保責任落實。
近年來,我鎮始終把敬老院的安全防範工作作為重要任務來抓,認真履行職責,確保集中供養「五保」對象和散居五保老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查,我鎮成立了由鎮長XX任組長,社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領導小組,層層落實養老機構的安全防範工作責任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防範措施落到實處,堅決杜絕責任事故發生。
二是突出重點,建立長效機制。
檢查中,我們重點對養老機構的各項規章制度落實情況進行督導檢查。XX鎮中心敬老院安全工作總體情況良好,對於各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。能根據實際情況,及時做好養老機構管理人員調配工作,確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實,敬老院每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,切實把安全事故消滅在萌芽狀態。
在散居五保戶居住環境和周邊情況檢查時,發現部分老人安全意識淡薄,乾柴離火源很近,朱鎮長囑咐他們注意安全,將乾柴搬來遠離火源;夏天大雨季節來臨,要注意周邊環境,發現危險,及時上報村上,通知政府,千方百計保證人生安全。
三是全面排查,確保整改到位。
在此次檢查過程中,我們堅持「預防為主、防消結合」的原則,對養老機構的`消防設施及人員素質進行了全面檢查和了解。檢查和整改結果:對個別老人有在室內使用電飯鍋煎葯的現象,我們耐心教育並要求他們到專門的煎葯平台煎葯,及時消除火災隱患;在醒目位置標注消防通道,在合理位置布置滅火器材,積極模擬引導疏散,從根本上消除火災安全事故隱患;外出敬老院散步要三五個人一起,嚴禁到河邊散步,注意人生安全;天燃氣不能私自亂動,預防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發生。
四是加強宣傳,確保穩定有序。
檢查中,我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識,增強自防、自查、自救能力。同時,對他們進行防盜、食品衛生等知識的集中宣傳,增強了他們的安全、衛生意識。敬老院除加強「五保」對象的看護,還在關注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作,對情緒不穩定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導,解除他們的心結,確保了他們情緒穩定、心理健康。
為了學習省民政廳《關於進一步加強養老機構管理工作的通知》文件精神,進一步落實街道民政辦的工作要求,切實加強對養老機構的安全隱患排查工作,我中心針對敬老院可能存在的安全隱患進行了逐一排查。未發現重大安全隱患,並要求敬老院管理人員要從細微處入手,不留死角,進一步完善基礎設施,檢查紅外監控設備,確保萬無一失。
我中心立即對相關工作進行了部署。現將有關情況匯報如下:
一、提高認識,加強領導
我中心組織召開了關於敬老院安全隱患排查工作的專題會議,要求敬老院管理人員堅持安全第一,預防為主的方針,進一步增強做好敬老院安全管理工作的責任感和緊迫感,立即進行自查,查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患;進一步落實好院長負責制、工作人員崗位責任制,要求管理人員時刻綳緊安全管理這根弦,克服僥幸、麻痹思想,加強24小時值班制度,所有人員保證手機24小時開機,發現隱患及時處理或報告,堅決杜絕各類重大事故的發生。做到領導到位、責任到位、措施到位。同時提高院民的事故防範意識。
二、建章立制,規范管理
加強敬老院在食品安全衛生、用火用電、防暑降溫、內部管理等制度的建立健全,制定了《突發事件應急預案》,認真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時值班制度,並要求值班人員嚴格遵守,認真做好工作記錄。隨時准備應對可能出現的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關注老人們生活動態,及時反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫療安全等信息,按照預案採取有效措施,把工作做細做實。
三、精心組織,認真排查
(一)飲食安全
1、嚴格執行食品衛生和食品安全各項規定,把好食品衛生安全關,定期對肉、菜進行檢查,防止食物中毒。
2、保持食堂衛生清潔,每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設備和措施。
3、保持炊具、餐具清潔乾燥,做到每天消毒,防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序,不能裸露,刀具使用後應妥善保管;生、熟食品分開存放,生、熟餐具分開使用;對傳染病人的餐具應單獨存放,保證飲食符合衛生要求。
4、食堂工作人員按照要求,穿戴規定的工作衣帽上班;工作人員每年進行一次體檢,體檢不合格的,應予以辭退。
(二)消防安全
1、嚴格執行消防安全工作等有關規定,配備滅火器等消防應急、安全設備,做到定期檢查和有效管理、使用,並建立檢查、使用情況登記制度。
2、要加強對供養人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準在房間使用電取暖器和其它電器設備。
3、檢查電源及其線路,發現有安全隱患1處,請電工整改線路,對檢查和維修情況進行登記備案。
4、嚴禁在房間內堆放易燃、易爆、有毒物品,公共地段不準停放車輛和堆放物品,保證供養對象出入安全,確保發生突發性事故後救助道路暢通,對蔡玖興堆放的雜物進行了清理。
(三)物資安全
1、實行24小時值班制度,值班人員必須認真負責,不得擅離崗位,夜間值班人員要定時對敬老院各處財產、物資進行巡視,發現問題,妥善處理,及時向院長報告,並做好值班記錄。
2、對敬老院入院老人的個人物品,由敬老院統一保管,對進出敬老院的物資、設備要統一造冊登記。
3、外來人員進出敬老院要進行登記,不得擅自接待和留宿外來人員,防止發生盜竊、詐騙等事件。
(四)人身安全
1、嚴格執行供養對象請假離院審批制度,供養對象離院需經院長同意,並佩戴寫有敬老院地址和聯系方式的胸卡,供養人員回院後,要及時進行銷假登記。同時對供養對象進行每日巡視不少於兩次,每夜查鋪不少於一次,特殊情況下應增加查鋪的次數,巡視查鋪情況要進行登記,發現問題及時糾正和處理。
2、不得讓供養對象單獨外出,不準讓不明人員進入敬老院,以確保供養對象人身安全。
3、加強對敬老院周邊環境的排查,預防突發事件的發生。加強巡查、確保安全。
(五)醫療安全
1、貫徹「以防為主」的方針,根據不同的季節氣候,做好防病保健和衛生知識宣傳工作。
2、定期對每位供養對象進行健康檢查,並建立健康檔案。
3、對每位供養對象患病時要及時送醫院就診,代養人員患病時應及時通知其家人進行治療。
四、加強巡查、確保安全
全面檢查敬老院內、院周邊環境,加大對周邊環境的檢查力度,及時消除各類隱患,確保生活環境安全。在完善《突發事件應急預案》的同時,對周邊環境的安全檢查,杜絕各類人為因素造成的安全隱患現象。
我院堅決貫徹學習《某某市民政局關於組織開展社會養老機構消防及食品衛生安全檢查工作的通知》,堅持「安全第一」的指導思想,突出消防安全、食品安全工作重點,認真落實新消防法、食品安全法規,建立健全規章制度,加強消防、食品安全管理,較好地保證了養老院安全生活。總體安全工作情況如下:
一、領導重視,制度落實。
在某某市民政局、某某市民政局、某某鎮黨委政府等上級部門的指導下,我院根據上級通知加強了對消防及食品工作的組織領導,落實了養老院消防及食品工作責任制,劉世家院長要求全院上下要以消防、食品安全第一的責任心來開展各項工作,並親自負責自查、自檢和整改工作。在全院開展了消防安全知識培訓工作,使全院職工基本掌握了相關消防及食品安全知識技能,增強了消防及食品安全意識。
二、加強檢查,杜絕隱患。
首先對宿舍、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,告誡老人盡量不要在宿舍內吸煙,及時熄滅煙頭,不要私自使用電器,消除一切不安全的隱患。並購買消防桶、鐵鍬、掃帚等消防器材,防止意外發生。再次對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放,並嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對老人身體健康造成危害。切實維護好老人的人身安全。
今後我院將嚴格按照消防、食品安全法規及上級部門的要求,切實做好我院的消防食品安全工作
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