① 我們養老院需要招護工，到哪兒招聘比較靠譜
在尋找可靠的護工方面，我推薦使用「找護工」APP。這款應用提供了一個便捷的平台，讓需要護工的養老院能夠輕松找到合適的護理人員。它不僅操作簡便，而且完全免費，這對於預算有限的養老院來說是一個很大的優勢。
通過「找護工」APP，養老院可以發布詳細的職位需求，包括所需護工的技能、工作時間以及任何特別的要求。平台會根據這些信息篩選出符合條件的護工，並將他們的簡歷發送給養老院。此外，該應用還提供了護工的評價系統，養老院可以查看其他用戶對護工的評價，從而做出更明智的選擇。
使用「找護工」APP的另一個好處是，它能夠幫助養老院節省大量的時間和精力。以往，尋找合適的護工可能需要通過多個渠道發布招聘信息，然後逐一篩選申請者。而現在，只需在平台上發布一次，就能吸引到眾多符合條件的護工。
不僅如此，「找護工」APP還提供了豐富的培訓資源，確保護工能夠接受專業的護理培訓。這對於提升養老院的服務質量和護工的專業水平都有很大幫助。
總之，「找護工」APP是一個值得信賴的招聘平台，能夠幫助養老院輕松找到合適的護工。無論是從操作便捷性、費用成本還是資源豐富性來看，它都是一個非常不錯的選擇。
② 養老院需要什麼條件
養老院需要滿足以下條件：
1、合法注冊：養老院需要在相關政府部門進行合法注冊，並獲得營業執照等相關證照；
2、安全設施：養老院需要有完善的安全措施和設施，如消防設備、監控設備等，以確保老人的安全；
3、衛生條件：養老院需要有良好的衛生條件，保持室內環境清潔衛生，定期進行消毒和清潔；
4、專業醫療人員：養老院需要有專業的醫療人員，如醫生、護士等，為老人提供醫療服務；
5、生活服務：養老院需要提供老人所需的生活服務，如餐飲服務、洗衣服務、清潔服務等；
6、文化娛樂活動：養老院需要開展老人喜歡的文化娛樂活動，如唱歌、跳舞、看電影等，以豐富老人的生活；
7、資質認證：養老院需要獲得相關資質認證，如長者住宿服務質量認證、老年人照護服務認證等，以保證養老服務的質量和規范。
養老院開辦流程一般如下：
1、了解相關政策：在開辦養老院之前，需要了解當地的養老服務政策和法規，確定自己的養老院是否符合相關要求和標准；
2、編制規劃方案：根據當地政策和法規，編制養老院的規劃方案，包括場地選址、建築設計、服務內容等，同時需要考慮資金投入和經營管理等問題；
3、申請審批：將規劃方案提交到相關政府部門進行審批，包括建設部門、衛生部門、消防部門等，申請獲得建設許可和營業執照等相關證照；
4、裝修建設：獲得相關許可後，進行場地改造和裝修建設，包括房屋建設、設備采購、裝修裝飾等；
5、招聘人員：根據養老院的規模和服務內容，招聘專業人員，如醫生、護士、保潔員等，為老人提供專業的服務；
6、開展運營：養老院裝修建設完成後，可以正式開展運營，提供老人所需的生活、醫療、文化娛樂等服務。
綜上所述，養老院開辦是一個復雜的過程，需要考慮多方面的問題，如政策法規、場地選址、資金投入、設備采購、人員招聘、運營管理等。申請人在操作前需要仔細了解當地的規定和要求，並在開辦前進行充分的准備和規劃，以確保養老院的質量和服務水平。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會福利機構管理暫行辦法》第十五條
社會福利機構應當與服務對象或者其家屬（監護人）簽定服務協議書，明確雙方的責任、權利和義務。
社會組織和個人興辦以孤兒、棄嬰為服務對象的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民政府民政部門共同舉辦；社會福利機構收養孤兒或者棄嬰時，應當經民政業務主管部門逐一審核批准，並簽訂代養協議書。
第十六條
社會福利機構應當建立健全各項規章制度和服務標准。
各項規章制度和服務標准應當張榜公布，並報民政部門備案。
第十七條
社會福利機構應當在每年3月31日前，提交本年度的工作報告和下一年度的工作計劃。
第十八條
社會福利機構中不具備上崗資格的護理人員、特教人員應當接受崗前培訓，經考核合格後持證上崗。
③ 養老院招護工嗎
我國養老機構專業護工普遍短缺，導致許多養老院都在積極招聘。如果你具備專業的養老護理技能和經驗，那麼在養老院找到一份合適的工作應該不是難事。
④ 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎
現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌，騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花，水中月而已。我被白白騙走了幾千塊，現在進廠打工了。
⑤ 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。