廣州天麓湖養老院

Ⅰ 公辦養老院入住條件和收費

據了解,廣州市老城區已進入中度老齡化社會,空巢問題嚴峻;與此同時,養老、醫療保障逐年穩定增長,養老服務設施建設不斷推進,社區「長者飯堂」覆蓋率達100%,居家老人家庭醫生簽約服務覆蓋率達六成半,老年精神文化生活也在健康發展。
戶籍老年人口數169萬人
截至2020年底,廣州市戶籍老年人口數為169.27萬人,占戶籍人口的18.25%。
老年人口數超過20萬人的區有3個,即越秀區、海珠區和荔灣區,分別為29.93萬人、26.42萬人和20.69萬人,佔全市60歲及以上老年人口的比例分別為17.68%、15.61%和12.22%。按照老齡化率劃分,人口老齡化率超過20%即進入中度老齡化,依照此標准,廣州市的越秀區、海珠區、荔灣區3個區已經進入中度老齡化。
好了,言歸正傳,那麼現在廣州這邊入住養老院的費用是怎樣的呢?
現在入住養老院的一般收費標準是怎樣的?
一:一次性設備使用費(俗稱贊助費)
目前廣州這邊的一次性設備使用費一般會去到5萬到20不等。有的只需要預交押金即可獲得入住資格。
二:月度價錢
入住養老院每月的費用包含幾個方面。
4000~12000元不等
養老院的入住條件
服務對象:年滿60周歲以上,無精神類疾病,傳染類疾病,暴力傾向等長者
按照老人的身體狀況可以分為:自理、半自理、全護這三種類型。
自理:入院時生活能完全自理。身體健康,精神狀態良好,反映敏捷,行動自如,無不良嗜好; 護理人員每天幫老人清洗衣服、打掃房間衛生、整理內務、送飯和開水到房間,並定期換洗床上用品,以及每天例行查房和24小時醫護人員值班,隨叫隨到等 。
半自理:入院時生活能部分自理,精神狀態良好,反映稍遲緩,行動不太方便,無不良嗜好,無傳染疾病。除自理等級的護理外, 還根據每人身體情況不同進行所需護理,提醒老人洗澡、剪指甲、理發、換衣服, 洗臉、洗腳、 梳頭,協助喂飯,喂水,大小便和沖涼等,2小時醫護人員查房一次。
全護理:入院時生活不能自理,精神狀態良好,有老年人常見疾病,不能自動行走,需藉助外力輔助,無不良嗜好,無傳染疾病;除半自理等識的護理外,還幫助老年人進餐、大小便失禁後擦身、換衣,幫助洗頭沖涼等等,1小時醫護人員查房一次。
那麼像廣州這樣的大城市將近200家養老院,那麼像大型醫養結合的養老院又是怎樣的情況呢?
泰康之家·粵園引入國際的CCRC持續照護模式,配備了護理和養老照護設備。由的養老社區建築團隊聯袂打造,引入數十項適老設施,融入現代信息化智能科技,打造安全、高效、的居住環境,使您在享受硬體設施的同時,有家一樣的親切感。
泰康之家·粵園位於廣州市長嶺居國際生態居住區內,距市中心約25公里,總建築面積12萬平方米,綠化率高達35%;粵園社區可容納約1200戶居民入住。作為泰康之家在華南的項目,該社區引入國際CCRC養老模式,社區配備了醫療中心和養老照護設備,是可供獨立生活老人、以及需要不同程度的養老照護服務的老人長期居住的大型綜合醫養社區。
健身休閑
康體中心
社區配套獨棟「康體中心」,為居民提供的健身場所,主要涵蓋了恆溫康體泳池、健身房、電子高爾夫球場、瑜伽室、檯球廳、游藝廳,舞蹈室等。康體中心採用適合長者使用的液壓式健身器械,配備健身教練,激勵居民每天完成一定的運動量,保持身體機能的活力,提高免疫力。
怡心園林
以「健康、有愛、安全、安心」為造園宗旨,打造人文、活力、安全、無障礙的園林空間。下沉庭院、康復花園、古典花園、記憶小鎮花園、四季花廳,不同功能花園為長者打造豐富多樣的景觀空間;社區設置大型戶外活動區,晨練中心、露天影院等激發長者活力。
機構名稱:廣州泰康之家-粵園
醫療配套:泰康粵園(二級康復)
是否長護險定點機構:是
成立時間:2017年1月( 收住對象:自理、半自理、全護理型)
床位數:1200
面積:6萬平方米
收費區間:5000--13000/月
地址:廣東省廣州市黃埔區永順大道西
粵園社區立體路網交通便利,咫尺地鐵6號線香雪站、黃陂站、21號線長平站,方便子女親朋拜訪。項目所在賢江地區為廣州的荔枝產地,區域環境得天獨厚,甘竹山公園、香雪公園、天鹿湖森林公園、華南植物園、華峰寺、黃旗山等168平方公里的風光環繞。周邊醫療、教育及商業資源完善,中山大學屬第三嶺南、蘿崗區中、廣州市幹部療養院,國際學校、高爾夫俱樂部等近在咫尺,國際生活區氛圍濃厚。
醫保定點養老院,老年公寓哪家好,養老院哪家好
入住條件
1、入住年齡:男性住戶應≥60周歲,女性住戶應≥55周歲
2、健康條件
無傳染性疾病、精神方面的疾病或障礙等,不處於疾病的急性發作期或不穩定期;
無酗酒、吸毒、葯物濫用等不良行為,無違法犯罪行為或違反公序良俗的情形;
不存在社區認為不適合入住養老社區的其它情況。
3、財務條件
具有按時足額支付押金、持續按時足額支付各項服務費用的能力;
具有養老服務合同的共同簽約方,擔任住戶的緊急聯系人、代理人和保證人。
4、照護等級
通過前置的照護等級,確認可以滿足住戶健康與安全需求的照護等級和可居住業態
泰康之家候鳥連鎖,作為中國保監會批準的資金投資養老社區的試點,泰康之家醫養社區目前已經覆蓋全國24個重點城市,其中北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州七地社區及配建康復已正式投入運營。經過十年努力,泰康通過打造高品質醫養社區成功實現改變老年生活方式的理想。未來,泰康還將不斷探索創新,力爭讓高品質機構養老服務輻射更廣泛的人群,實現居民候鳥式養老。

Ⅱ 如何給家裡的老人選擇養老院

現在選擇養老社區，老人院養老是趨勢，但是應該怎麼給家裡的老人選擇養老院呢？一般來說，要結合老人情況考慮養護水平：對於生活能自理的老人，要重點考察養老院的娛樂設施、居住環境，還要看養老院接收的老人類型是否適合自己。半自理老人要選擇日常基本照料和環境較好的養老機構。完全不能自理的老人要著重考察護理能力。
除了以上的大方向原則，還需要看以下方面：
醫療保健服務
人到晚年，或多或少都存在些基礎疾病或突發疾病的可能，所以選擇養老院一定要看該養老院是否設有醫務室，配設有專職醫生，備有足夠的醫療設備和物資。養老院是否具備在院內或就近及時診療老人常見病、多發病的能力，能夠及時妥善處理各種突發性疾病和其他緊急情況。
護理照料服務
工作人員是否具有良好職業道德和奉獻精神，查看護理人員的護理經驗，是否具有上級主管部分頒發的從業資格。要求能夠按照合理的時間間隔，為老人提供洗澡、理發、剪指甲、換洗床單被套、衣服等起居照顧服務。
居住設施
居住房間一般分單人間、雙人間、三人間、合居型床位等。老人住房不要求豪華，但要舒適、溫馨、寬敞、明亮、安靜、防滑、通風良好。房間里應根據老人實際需要，配設有各類生活用品、用具，物品擺放整齊有序。居室、洗手間、浴室、走廊、樓梯符合無障礙設施規范要求。如果有電話或者網路設備可與家屬、朋友感情聯絡的更好。
環境設施
考察該養老機構是否有供老人進行休閑、娛樂、健身活動的專用場地，有符合老人身心特徵及需要的休閑娛樂健身活動用品、設施、設備，比如：健身房、圖書與電腦、棋牌室等。如養老機構自然環境優美更佳。
過往記錄
5年內無違規、違紀、違法事件。無食物中毒、非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故、損害老年人合法權益等重大責任事故。

Ⅲ 廣州市越秀區有幾家養老院

您好，關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題，我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家，信息僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

一、廣州頤福居老年公寓

廣州頤福居養老院有限公司（簡稱:頤福居），是專業提供養老服務的中高端民營養老機構，公司秉承「倡孝揚善，服務社會」的經營理念，將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合，開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式，全力建設「醫養結合」的長者公寓，務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活！ 頤福居，長者"退而無憂"的的溫馨家園，區別於傳統養老院，這里整體格調充滿家庭氣息，是樂齡族的享樂之地。

頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員，廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」，更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心，為周邊長者提供養老服務。

我們為長者提供全方位的生活及護理服務，周邊更有快捷、及時的醫療資源，為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂，有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。

二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔，環境優美，景色宜人，冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水，富含人體豐富微量元素和礦物質，素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施，還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水，空氣清新，附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控，切實保障長者們的安全。

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生，養老，休閑娛樂，旅遊等一體的養老機構，秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念，讓愛走進心裡，讓溫馨溫暖遍布每一處。

三、美好家園

美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商，隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌，以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命，以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨，立足廣州、輻射全國，致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品，弘揚中華孝道文化，締造百年美好家園。

集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式，創新健康養老和旅居養老服務。

四、廣東省廣州市越秀區福利院

從規范著手，轉變行風，提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記

自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心，東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下，以「一切以老人為中心，並兼顧員工的利益」為服務宗旨，並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來，深入摸底調查，查找不足之處，完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓，開展護理員「全能技能競賽」等活動，提升護理質量，逐步開展活動的目的是為了，調動員工積極性，促進和諧發展，提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念，改變目前工作中存在的實際困難，今年，結合護理員緊缺現狀，為了確保護理質量，進一步提高護理管理，開展「規范護理流程，量化工作指標」活動，現將護理工作總結如下：

一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎，鞏固各項護理管理制度，執行落實規范的護理流程。

今年本是鞏固護理工作制度的一年，從「細節著手」到「細化管理」活動，護理工作順利開展，有了一個台階的進步，同時暴露了管理和護理制度的不足之處。

一)明確崗位護理流程，細化每個項目的護理操作標准，落實貫徹護理工作中。

深入摸底調查，對各區護理流程，護理模式，員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中，聽取部門部長意見，收集質料，與有經驗的個別老員工作訪談，讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處，並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查，整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式，將不合情理，不符合護理項目要求的護理流程，初步草擬規范護理流程。並組織部門部長，班組長座談，貫徹、宣傳護理目標，意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行，各區護理員由以前不能接受，拒絕改變，到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間，完成各項護理工作要求指標。

二)進一步的完善護理員的護理質量評分，修訂評分獎罰依據，明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。

目前護理員，護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠，有的部門在嚴格執行，卻無法在績效獎金中體現，久而久之干好乾壞都是這樣，嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看，考核成了一種形式，一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看，暴露了中層幹部在平日工作中，所承擔的責任和自身的不足之處，在團隊中，中層幹部是福利院能正常運轉的精髓，她們帶領的團隊直接影響了服務質量，護理模式，護理員的精神面貌等。4月份，加強對中層幹部的管理，進一步完善護理考核依據，制定扣罰單，修訂獎罰依據。並落實到每個人。

三)加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

2011年成立質控小組，到今年3月為了加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

1每月突擊抽查2次，對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看，抽查後，由部門部長分享，總結，並提出發現的問題，討論解決問題的辦法。

2每周突擊巡房數次，由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房，不符合要求者，考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。

3每日部門部長、班組長查房，不符要求、違規護理操作者，落實到月底護理員護理質量考核中。

4階段性對護理工作進行總結，並制定改進實施規定。如：加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。

二量化工作指標，落實可行性操作辦法及實施措施。

春節期間，護理員緊缺現象再次出現，為了不降低護理質量，春節期，制定特殊期獎金獎勵機制，鼓勵員工的積極性，得到了員工的贊賞。3月份，再次出現，護理員的流失，上半年，院入職護理6人，離職10人，來人留不住，招人又無門，形勢所逼。長期人員緊缺，導致人員運作困難，為了穩定員工，不降低工作積極性，保證護理質量，體現多勞多得，對院老人進行評估，摸底、精細量化護理工作量，制定量化工作指標依據：

一)理順護理級別：按照區、樓層重整老人護理等級，做到規范分級護理管理，作為確定護理人員配置及收費重要的依據。

二)根據老人護理級別，制定分值，核定班組人員配置人數。

三)細化、精算班組工作量，制定獎勵辦法及實施措施。

通過幾個月的運作，遇到以往慣性獎金分配的矛盾，部門以和稀泥的分配方法，引起員工的不滿，將這種分配方法打破，出現一部分員工的利益受損的矛盾，不改變，量化工作指標工作無法進行開展下去，通過多次，與部門部長、員工的溝通及解釋說明，得到了員工的支持和理解，將慣性獎金分配調整，按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標，部門部長，根據班組人員緊缺情況，按程序提出申請。執行幾個月來，護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。

三強化服務意識，法律制度，製作約束帶，規范正確使用約束帶的方法。

強化服務意識，在平日的工作中，發現大部分護理員對約束老人的認識不夠，使用約束帶的方法很不合理，自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批，並根據各區需求，分發到各區，並正確的指導使用方法，要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識，讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性，也要有意識的保護老人的自尊。

四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇，階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。

進一步的完善修訂老人的護理服務制度，明確服務等級范疇，加強部門、班組長在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求，陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理，院承擔的風險，為了保證老人的護理質量，減低機構的風險，落實陪護補充協議，階段性修訂協議內容，明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。

五 減低護理糾紛，落實執行告知書制度。

打破以往口頭溝通，口頭告知形式，制定告知書，以文字，簽字確認形式告知家屬。如：老人跌倒風險告知，約束告知，病危告知，機能下降告知等。實行階段性的跟進，並規范溝通程序，院執行告知權，家屬有知情權，避免事故糾紛，將護理糾紛降至為零。

六 結合行政值班，以跟進，監管各各環節遺漏的工作。

院辦公室執行查房制度幾年來，一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題，進行總結，分析，針對個性化的問題，規范，統一找出解決問題的方法，促進護理質量的提升和規范。

通過全體員工的付出和努力，嚴重護理失誤為零，雖然工作取得了一點成績，但是也存在著一些不足之處。下半年，以加強護理管理隊伍的建設，提高整體護理員的素質，塑造護理員形象。穩定一線員工，提高護理員技能，專業要領，服務意識自身素質的學習。

Ⅳ 高端養老院哪家好

高端養老院有泰康之家、海航·和悅家頤養社區、和煦養老、恭和苑老年持續照料生活社區、遠洋·椿萱茂老年公寓等，有需要的朋友可以根據自己需求進行選擇。

1、泰康之家

泰康之家是泰康人壽打造的高端養老社區品牌，泰康之家養老社區集生活起居、文化娛樂、健康管理、精神現實、社會交流等功能於一體，這里有生活區(居住社區、綠地、中央公園、快樂農庄)、休閑區(商業街、電影院、活力廣場)、功能區(學校、康復醫院)，讓老人擁有豐富便利的活力生活。

此外，還配備了專業康復醫院和養老照護專業設備。

4、 恭和苑老年持續照料生活社區

北京恭和苑老年持續照料生活社區是直營連鎖養老服務品牌「恭和苑」的旗艦項目。恭和家園周邊擁有民航總院、朝陽區中西醫結合急診搶救中心、雙橋醫院、管庄中醫院等多家醫療機構，還有充分滿足日常生活需求的商場、超市、銀行、影城等配套設施。

5、遠洋·椿萱茂老年公寓

遠洋椿萱茂（北京北苑）老年公寓籌建於2012年，是遠洋集團養老品牌椿萱茂打造的高品質老年公寓，是以為獨立、協助、失智、護理長者提供服務為主的生活照料公寓，配備有豐富的休閑娛樂空間和交流活動空間，並配有樂享大使、營養廚師、生活助理、家庭醫生和康復師等專業服務人員。

Ⅳ 去廣州天鹿湖老年公寓走幾路公交車

公交抄線路：地鐵1號線襲 → 地鐵6號線 → 333a路，全程約31.5公里

1、從廣州市步行約490米,到達公園前站

2、乘坐地鐵1號線,經過3站, 到達東山口站

3、步行約250米,換乘地鐵6號線

4、乘坐地鐵6號線,經過10站, 到達黃陂站

5、步行約1.3公里,到達聯和總站(惠聯路)站

6、乘坐333a路,經過10站, 到達天鹿湖老年人護理中心總站

Ⅵ 請問廣州最好的老人院是哪家

聽說廣州友好老人院不錯。
廣州友好老人公寓五星級養老院，歡迎參觀，入住450元/月，地址：廣州市白雲區沙太路大源南藝福街9號 咨詢電話：020-87430800 87430811 傳真：020-87430807 郵編:510540 乘車路線：廣州動物園正門乘246路車、恆福路、天平架乘808路車、白雲路乘501路車到友好老年公寓下車，火車站乘862B路車到廣州友好醫院站下車。簡介：廣州友好老年公寓是集養護、託管、娛樂、康復和醫療等服務於一體的大型老年人社會福利機構。交通方便，環境優美，青山環抱，綠水長流，前後花園，空氣清新，鳥語花香，真正是「樓在林中、房在園中、路在綠中、人在景中」的人間美景，是老年人頤養天年的理想家園。