養老院有特種兵碎片嗎

Ⅰ 養老機構管理辦法

《養老機構管理辦法》經2013年6月27日民政部部務會議通過，2013年6月28日中華人民共和國民政部令第49號公布。該《辦法》分總則、服務內容、內部管理、監督檢查、法律責任、附則6章36條，自2013年7月1日起施行。

2020年4月，養老機構管理辦法修訂草案公開徵求意見。

養老機構包括營利性養老機構和非營利性養老機構。

第三條  縣級以上人民政府民政部門負責養老機構的指導、監督和管理。其他有關部門依照職責分工對養老機構實施監督。

第四條  養老機構應當按照建築、消防、食品安全、醫療衛生、特種設備等法律、法規和強制性標准開展服務活動。

養老機構及其工作人員應當依法保障收住老年人的人身權、財產權等合法權益和立場

Ⅱ 療養院是干什麼的

療養院是提供物理治療(如水療,光療),並配合飲食、體操等療法以幫助病人恢復健康的醫療機構。

嚴格地說療養院應屬於醫療機構，而並非屬於醫院，也不是養老院。

也就是說療養院是給那些生病或手術剛完的那些人養病的地方,一般來說就像休閑的娛樂中心一樣。

什麼是療養院

1、療養院一般設在具有某種天然療養因子的、自然環境比較清靜優美的療養地。

2、療養院收治的對象為療養員，他們大多是患有某些慢性病或職業病的具有疾病療養、康復療養適應證者，或為某些特殊職業的人員。

3、療養院一般配備各種生理功能檢查設備、物理療法、體育療法的設備以及適合使用自然療養因子(例如礦泉、海水、空氣、日光等)的各種設備條件和最基本的診療設備。

4、療養院應用療養因子(包括自然療養因子和人工理化因子)作為主要手段，並採用把療養因子與醫療技術、心理衛生、生活服務融為一體的整體綜合性療養方法。

5、療養院對療養員除要進行一定診療或預防保健性的醫療檢查外，主要是組織他們進行各種文娛活動和體育鍛煉。

對療養員的這種組織管理方式明顯不同於醫院病人，醫院病人大多數時間是卧休或在室內小空間活動，而且一般不允許病人隨便離院外出。

Ⅲ 特種兵待遇怎麼樣

特種兵工資不高但補貼、福利高，也是分地區，青、西、新高一點的，特種兵一年10－15左右，沒有死工資劃分。

一名擁有12年經驗的特種兵，年薪約為5．4萬美元。特種兵的工資由三部分組成，首先是基本工資，不同軍齡的工資是不一樣的，剛剛通過訓練的年輕特種兵，每月只能拿到不到2千美元。

危險任務補貼，240美元、突發任務補貼，225美元、潛水補貼，240-340美元、跳傘補貼，150-225美元、每月住房補貼，521-961美元、生活補貼，223－325美元、家庭生活補貼，不超過1100美元、年度服裝補貼，327－759美元。

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根據《中國人民解放軍士官管理規定》第五十三條士官實行工資制和定期增資制度，基本工資由軍銜級別工資、軍齡工資組成。

第五十四條士官按照有關規定享受下列津貼、補貼、補助：

（一）士官按照軍銜級別享受軍人職業津貼、生活性補貼、工作性津貼。

（二）士官按照規定的條件和標准享受獎勵工資、地區津貼、崗位津貼、保健津貼、技能等級津貼。

（三）代理幹部職務的士官，享受與其代理職務相應的崗位津貼。

（四）士官符合規定條件的，享受救濟費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助和防暑降溫費。

第五十五條士官按照規定標准享受住房補貼、房租補貼和住房公積金。

第五十六條士官享受國家和軍隊規定的免費醫療和傷亡保險、人身意外傷害保險、退役醫療保險、退役養老保險等保險待遇。

第五十七條士官的伙食費、醫療費等其他待遇，按照軍隊有關規定執行。

其次，關於士官在服役期間具體待遇，應該參照以下規定。根據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三十一條義務兵享受供給制生活待遇，按軍銜和服現役年限發給津貼。士官實行工資制和定期增資制度，工資由基礎工資、軍銜等級工資、軍齡工資組成，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

第三十二條士兵享受國家和軍隊規定的保險待遇。

第三十三條擔任副班長、班長或者相當於班長職務和經軍事院校培訓並擔任基層行政或者專業技術領導、管理職務的士兵，按照規定發給職務津貼。

第三十四條士兵在服現役期間，享受公費醫療待遇。

第三十五條士兵生活有困難的，應適當給予補助。

第三十六條高級士官經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口，當地人民政府應當准予落戶。

家屬隨軍的士官，其住房、家屬安置、子女入托入學等待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同；六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。

第三十七條士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，由軍隊發給分居補助費和醫療補助費。

第三十八條士官犧牲、病故的，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法按照國務院、中央軍事委員會關於犧牲、病故軍官的隨軍家屬移交政府安置管理的規定執行。

第三十九條士官按照下列規定，享受探親假和休假的待遇：

（一）未婚士官同父母遠居兩地的或者已婚士官夫妻遠居兩地的，一級士官任期內享受探親假兩次，每次假期二十天；

二級以上士官，每年享受探親假一次，已婚的假期四十天，未婚的假期三十天；二級以上士官當年未探親的，第二年增加探親假十五天；

（二）高級士官夫妻在一地、父母在異地的，每四年享受探望父母假一次，假期二十天；

（三）探親假期不含途中時間，往返路費按照規定的標准報銷；

（四）家屬隨軍的高級士官，每年休假一次，服現役不滿二十年的假期二十天，滿二十年的假期三十天。

第四十條執行作戰任務的部隊的士官停止探親和休假。

國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在探親、休假的士官，應當立即結束探親和休假，返回本部。

參考資料：網路-中國人民解放軍現役士兵服役條例

Ⅳ 養老機構為老人提供怎樣具體的養老服務內容

養老機構以相對完整的配套服務設施、管理規范、專業人員為老年人提供集體居住的全人、全員、全程生活服務。養老機構的服務內容有以下幾個部分：
1、日常生活服務。解決老人的基本生活需要，滿足老人的衣、食、住、行等基本生活照料需求。
2、精神文化服務。豐富老年人的精神世界，充實老年人的生活。組織老年人活動，給老年人以家人般的關愛、滿足老人的精神文化需求。
3、康復醫療服務。進行必要的生活護理、心理護理、康復訓練。滿足老人醫療保健，疾病預防、護理與康復，心理咨詢等需求。注意觀察老人的身體狀況，為老人們排憂解難，解決力所能及的問題。
4、臨終前關懷服務。做好臨終關懷，陪伴老人走完人生最後的歷程。

法律依據：
《中華人民共和國老年人權益保障法》第四條養老機構應當按照建築、消防、食品安全、醫療衛生、特種設備等法律、法規和強制性標准開展服務活動。
養老機構及其工作人員應當依法保障收住老年人的人身權、財產權等合法權益。

Ⅳ 養老院國家有什麼政策扶持

國家對養老院有哪些扶持政策
就設立方面：建設補貼（一次性分期支付），分為自建和改建，一般改建補貼是自建的一半。20000-5000不等。
就經營方面：運營補貼，根據床位入住本地老人情況，一般超過一定時期後給予200-50元每月的補貼，各地不同。另外可能會有些節日慰問金。
1、改革和完善養老服務機構收費制度福利性養老服務機構開展的對外養老服務和非營利性養老服務機構的收費標准，應報同級價格部門核定，並建立公示制度。營利性養老服務機構的收費標准，根據其設施條件、服務項目和標准自行確定。
2、加大對養老服務機構的稅費政策扶持力度暫免徵收社會福利院、敬老院、光榮院、養老院、老年公寓等福利性或非營利性養老服務機構的企業所得稅、服務收入營業稅以及養老服務機構自用房產、土地、車船的房產稅、城鎮土地使用稅和車船使用稅。
3、優先安排養老服務機構建設用地符合規劃要求並具備劃撥條件的養老服務機構用地要優先予以保證；不具備劃撥用地條件的養老服務機構用地要按照相關規定加快審批，但要加強監督，確保批准用地真正用於養老事業。鼓勵企事業單位、個人利用閑置的房屋資產興辦養老服務機構。
4、加大財政對養老服務業的投入各級政府要將養老服務業納入當地國民經濟和社會發展規劃，統籌安排福利性養老服務設施項目建設。有條件的地方可按照核定床位數或實際入住老年人數，給予面向老年人服務的福利性養老服務機構和非營利性養老服務機構一次性開辦補助。
5、鼓勵金融部門充分發揮信貸支持作用金融機構要支持老年社會福利事業發展，增加對養老服務機構及其建設項目的信貸投入，適當放寬貸款條件，並提供優惠利率。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法》
·第二條·本辦法所稱養老機構是指依法辦理登記，為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務，床位數在10張以上的機構。·養老機構包括營利性養老機構和非營利性養老機構。
·第三條·縣級以上人民政府民政部門負責養老機構的指導、監督和管理。·其他有關部門依照職責分工對養老機構實施監督。·第四條·養老機構應當按照建築、消防、食品安全、醫療衛生、特種設備等法律、法規和強制性標准開展服務活動。·養老機構及其工作人員應當依法保障收住老年人的人身權、財產權等合法權益。