『壹』 從事養老保險工作先進事跡材料
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看病、就醫是人的自然規律，醫療保險制度就自然成為是群眾關心的熱門話題。朝陽區參加醫療保險的單位多達上萬家，全區參保人員近100萬人，全區定點醫療機構200多家，其工作量佔全市的五分之一。負責朝陽區醫療保險工作的部門是朝陽區勞動和社會保障局醫療保險科，科長曲亞麗同志被朝陽區的患者和醫療機構的人員親切地稱為醫療保險工作的「好管家」
一切為參保患者著想
大家可能還記得在計劃經濟時，看病、吃葯都是由單位負擔，實施醫療保險後就由醫療保險來承擔了，這樣不僅減輕了單位的負擔，也使患者及時能夠從醫療保險中報銷了葯費，解決了由於單位沒錢報銷葯費，給患者造成的經濟負擔。雖然北京市自2001年4月1日實施基本醫療保險制度以來，醫療保險政策總體運行平穩，但由於醫療保險基金積累時間較短，患者報銷後仍然需要承擔大部分醫葯費，建立補充醫療保險和特困人員醫療救助勢在必行。萬事開頭難。一方面是患者醫葯費負擔過重；一方面是注重單位效益不願意給職工上，一方面是醫療機構成本居高不下。
憑著「一切為參保患者著想」的責任心，曲亞麗深入企業、醫院，講政策、講道理、講患者的難處，講醫療保險工作的形勢，幫助企業提高建立補充保險的意義及相關的醫療救助政策的認識，加快推進我區補充保險和特困人員醫療救助的工作步伐，幫助患者解決醫療救助問題。
退休職工茅俊英是北京市啟動救助政策後第一位受到救助的腎透析患者。他患尿毒症已經10年了，每周需要靠三次透析維持生命。當曲亞麗和她的同事來到茅俊英家慰問時，被眼前的景象驚呆了，狹小的房間里，只擺放著幾件必需的舊傢具，屋裡沒有一件電器。因為來了客人，主人才打開了屋頂吊著的那盞落滿塵土的燈泡。她和愛人每月共800多元收入，除了供孩子念書，家裡所有省下的錢都用於給她治病。考慮到茅俊英的實際困難，曲亞麗與駐區一家離患者家較近的醫院進行了多次聯系，最終這家醫院的院長被曲主任不厭其煩地為非親非顧的患者跑前跑後所感動，同意收下這個病人。這樣，茅俊英到這家醫院透析不僅離家近了，而且還可減免部分費用，從而緩解了她家部分困難。事後，茅俊英親自來到醫保科，送來了充滿感激之情的感謝信。她認為，自己多打一個電話，多寫一個請示報告，多跑幾趟醫院，雖然自己多了點麻煩，可減少了群眾多跑路，使許多群眾難辦的事情得到了妥善解決。自己麻煩點值得，因為我們是人民的公僕。
一切為醫療機構服務
對醫療機構的管理是醫保科的一項經常性的重要工作。針對我區定點醫療機構小而多的特點，曲亞麗主持制定了《朝陽區定點醫療機構補充服務協議》，這是我市定點醫療機構管理方面首個補充協議。《補充服務協議》的出台，使醫保管理更具有可操作性，對醫療機構而言更具約束力，從而使醫保管理更加透明、公開。兩年來的實踐表明，這個協議在監督管理方面取得了積極的作用和良好的效果，並在全市進行了推廣。
為了及時掌握全區二級以上定點醫院醫療保險工作的中存在的問題，對醫療機構進行醫療保險工作的指導，各醫院的負責醫保工作的主任不管有什麼事，都准時准點赴會。都說，例會讓管理者與被管理對象融為一家，家裡的好管家就是曲主任，參加會不僅能夠加強溝通，而且每次例會都能學習很多政策、知識，例會可是我們做好工作「加油站」。
2003年，我區一家醫療機構被市醫保中心摘掉了定點醫院的牌子。曲亞麗耐心幫助他們分析出現問題的原因，找出差距，制定整改措施，從而使這家醫院的整體管理水平得到提高。曲亞麗抓住時機，多次與市有關部門溝通，爭取到給這家醫院恢復定點資格的機會，從而使這家成為被取消資格後又被恢復的醫院。這也是本市唯一一家被取消資格後又被恢復定點的醫院。在科里的同志看來，這簡直是不可能辦到事情。院長也說：「沒想到，曲主任不光給了我們嚴厲的批評，還幫抓住了我們又一次干好工作的機遇。」現在這家醫院醫保管理工作在一級醫院中名列前茅，由一個違規者，變成了一個先進典型。
一切為同事做表率
「凡是群眾反映的事情，她都是認真、妥善、迅速的辦理」，這是了解曲亞麗同志對她的總體工作評價。在她的感染下，醫保科的工作人員凡接待群眾來訪、來電，一定會認真地傾聽、耐心的解釋、妥善的處理。這已經形成了醫療保險科良好風氣，原因很簡單，這是共產黨員曲亞麗模範作用產生的效果。
從事醫療保險工作的人員，光有一定的醫療專業知識不成，還要有良好的政治素質。在日常管理上，曲亞麗既用制度約束人，又用感情溫暖人，調動每個人的主觀能動性；在工作中逐步提高他們處理問題的能力。為使科里的同志早日成為獨擋一面的人才，每當有醫院和單位請醫保科去講課，曲亞麗就讓科里的年輕人去講，在講課之前，她總是和年輕人一起分析聽課對象，討論講課方案、編制幻燈片，給他們開擴思路、幫他們理解要講內容，提高他們對醫療保險政策的掌握和演講能力，給他們創造和提供了鍛煉的舞台。
「我們從事的工作讓別人看來，是有一些權利的，但大家一定要清醒地認識到，這個所謂的權利不是哪一個人的，你的一言一行代表著政府、代表著勞動保障局，遇事一定三思而後行，絕不能做出坑害國家、坑害人民的事情」，這是曲亞麗在科務會經常告誡同志的話。她是怎麼說的，也是怎麼做的。不僅如此，每到年終評優評先進時，她總是把名額讓給科里的年輕同志，自己從不把成績攬在一個人手裡。她認為，醫保科之所以有凝聚力、有戰鬥力，都是大家共同努力的結果。大家為有這樣一個和諧氛圍的集體而努力工作，為有曲亞麗無私奉獻和甘當人梯的精神而自豪。
曲亞麗用滿腔的工作熱情詮譯了為人民服務的真正含義，她在為民排憂解難的過程中體現著一個基層共產黨員執政為民的宗旨。
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『貳』 老年協會先進事跡
龍紅格社區老年人協會先進事跡
龍紅格社區有 餘人，分居在？？個花園，其中60周歲以上的有 餘人，老年協會成立於 年，協會成立以來，由於街道黨工委的正確領導，和對老年工作的高度重視，老年協會發揚了敬老、養老的光榮傳統，努力朝著「老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂」的目標發展，加強協會的規范建設，不斷完善工作機制，積極開展敬老活動，使得社區上下尊老愛老蔚然成風，為建設和諧社區和社會穩定做出了積極的貢獻。
一、黨組織重視，切實加強協會的規范化管理。在龍紅格社區黨總支工作站的統一領導下，始終堅持把鞏固和發展老年人協會擺上了議事日程，並將其作為一項重要工作來抓。自老年協會成立以來，老年協會組織機構健全，工作制度日臻完善，活動正常開展，在會長蔡小琦同志的帶領下，老年工作有制度、有計劃、有總結，保持與社區黨總支和工作站的密切聯系，按照協會章程，最大限度發揮活動場所的作用。
二、協會成員發揮余熱，扎扎實實為老年人辦好事做實事
協會的每一位成員人都是久經考驗的，具有很強服務意識及親和力的老同志，憑著她們豐富的工作經驗和愛心奉獻，該協會已經成為社區內外老年人不可或缺的貼心之家。以此同時，該協會還積極協助工作站在本轄區開展扶貧助殘活動，每逢春節、老年節前夕，協助街道、社區工作部門，對生活有困難的老年人、特困和殘疾人員開展獻愛心活動，營造社會敬老的良好氣氛；調動會員的積極性，與老年人一道參加社會主義精神文明建設，協助居委會做好各項中心工作。
三、豐富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素質
為喚起老年人的第二青春、讓老年人發揮余熱，老年協會下了不少功夫。協會積極鼓勵和帶領老年人參加健康向上的公益活動，常年組織老年人開展老年義務巡邏隊、老年矛盾調解隊，體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。在街道黨工委的正確領導下，在退休老黨員、老幹部的積極配合和支持下，龍紅格社區老年大學辦的有聲有色，八個班級全部滿額。無論重大節日還是平常義演比賽，都有老人們身著彩服，載歌載舞的身影，展示了老年人的風采，舞出了老人們對生命的熱愛。
今年上半年，龍紅格社區老年大學成績驕人，收獲滿滿。如5月9日南聯頤養院五周年慶，我們的腰鼓隊出征不凡；6月11日在紫薇花園舉行的廣東大型公益匯演等都有我們老年大學學生參與，6月15日龍城街道第七屆社區文藝匯演中，我老年大學藝術班的小品，經評委專家的一致認可地被評為優秀獎，這是龍城街道，乃至整個龍崗區基層老年大學唯一一個語言類節目獲得的殊榮；在6月29號龍城街道全民健身系列活動之第五屆「太極拳，健身氣功」展演交流活動中，由於老師和全體隊員高素質表演而獲得了特等獎；6月28日俏夕陽文明互助隊七周年品牌項目展演賽中，龍紅格社區參演的節目又獲得了金獎。
愛心化甘露，潤物細無聲。龍紅格社區老年協會就是這么一個支講貢獻、不講回報的團隊，尤其是蔡小琦同志，在自已默默無聞的無私奉獻中，不斷向群眾彰顯著自己那一顆青春、鮮活的心，正在以百倍鬥志和奮發向上的精神，激勵著我們社區的老年人向新時代的新生活邁進，共同沐浴黨和政府帶給老年人的溫暖的陽光！
——龍紅格社區黨總支，工作站
2019年7月2日
『叄』 養老院里的感人故事
去某養老院調查取證，進入到一個屋子，一個中年婦女照顧他的丈夫，輕聲細語的和他說話，老伴啊，有人來看你了！笑一笑，她的老伴吃力地笑著，滿臉的嚴肅。大姐講述了老伴的故事，老伴因為腦梗住院治療，成為植物人狀態，醫院六年前下達了病危通知書，建議放棄治療，但是大姐沒有放棄。自學了護理和心理學，每天給老伴打氣鼓勵，告訴他不要放棄。兩年前老伴醒了過來，只是不會說話，現在手腳都可以活動了，也明白大姐說話的意思。
非常欽佩大姐，感人的事跡就在身邊。大姐說，兩個人走在一起不容易，以前我脾氣大，他總是讓著我，現在他倒脾氣長了。我不能失去他，我覺得很幸福！
祝福這位大哥早日康復！
『肆』 寫關於養老院院長及護理員先進事跡的題目
老年人是一個特殊的群體，擁有大量的空餘時間，精神生活需求旺盛。目前我院老年人的文化娛樂主要集中在戶外運動、打麻將、玩紙牌等文體活動，活動內容單一，同時，各種組織開展的文化休閑娛樂活動缺乏持續性、周期性。針對以上問題，筆者認為要豐富老年人的精神文化生活，必須抓好以下幾個方面的工作：
一、重視心理關愛。關注老年人心理和精神健康問題，在文化教育、輿論宣傳、心理咨詢、疾病康復、志願者服務和精神產品提供等方面進行積極的探索和實踐。
二、發展老年教育。按照理論教學和興趣發展兩大方式，來實施老年教育。一方面開設醫學保健、電影欣賞、飲食衛生、時事政策等課程，每月兩次以集中形式授課，以增長知識為主。另一方面成立書畫、健身、手工、花卉、戲劇等興趣班，以學習技能、愉悅身心為主。為更多的老年人接受教育創造有利條件。
三、豐富文化生活。依照老年人不同的興趣和愛好，經常組織開展科學、健康、形式多樣的老年文化體育活動，豐富老年人的精神文化生活。積極引導老年人多活動、勤鍛煉，挖掘出更多、更好的活動方式，讓老年人的生活豐富多彩，充實美好。
四、發揮優勢特長。鼓勵老年人參與院寓管理，發揮老年人的優勢和特長，鼓勵和支持老年人參與經濟社會發展，參與社會公益事業和社區建設等活動，營造「老有所為」的社會環境。積極搭建老年人才服務平台，拓寬老年人參與社會的渠道。
五、加大設施投入。進一步建立完善院內文體設施。這是開展好老年文化活動的物質基礎和重要手段，應把老年人精神文化建設納入單位全年工作目標，列入各項工作考核序列。要積極籌措資金加大設施投入，尤其要把財力向文化活動室設施傾斜，強化使用效率，造濃活動氛圍，努力辦好具有養老機構示範特色的老年文化事業，只有這樣才能豐富老年人的精神文化生活。